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我的雇主可以强迫我接种新冠疫苗吗?

没有联邦法律要求雇主为员工提供 HPV 疫苗,但许多公司制定了要求为其员工接种疫苗的政策。如果您的雇主确实需要疫苗,如果您有医疗豁免或宗教异议,您可以拒绝。但是,拒绝接种疫苗可能会导致您的雇主受到纪律处分。

如果我的雇主需要,我是否必须接种新冠疫苗?

这个问题没有普遍的答案,因为它取决于您的案件的具体情况。但是,一般而言,雇主可以要求员工接种新冠病毒疫苗,前提是此类疫苗接种被视为公司健康和安全政策的一部分。在某些情况下,法律还可能要求雇主提供新冠疫苗覆盖。因此,虽然不能保证您的雇主会要求您接种新冠疫苗,但提前与他们核实很重要,以便您了解对您的期望。

如果我的雇主需要新冠疫苗,我有什么权利?

如果您有工作,您的雇主不得要求您接种新冠疫苗。但是,如果您需要接种新冠疫苗作为您工作职责的一部分,您的雇主必须为您提供合理的住宿条件,以便您能够遵守要求。您的雇主可能会要求您请假接种新冠疫苗;但是,他们还必须允许您在接种疫苗后重返工作岗位。如果您的雇主没有提供合理的便利,那么他们可能违反了联邦法律。您可能想与律师讨论您在这种情况下的权利。

如果我拒绝接种新冠疫苗,我会被解雇吗?

您的雇主不能强迫您接种新冠疫苗。但是,如果您拒绝接种新冠疫苗,您的雇主可能会解雇您。

如果我无法接种新冠疫苗,我可以要求什么样的住宿?

如果您无法接种新冠疫苗,您的雇主可能会提供一些便利。这些可能包括允许您在家工作或提供修改后的工作时间表。如果您有特定的医疗需求导致难以接种新冠疫苗,您的雇主也可以满足这些需求。一般来说,重要的是与您的雇主讨论可以做出的任何调整,以确保您能够充分参与您的工作。

如果我不能接种新冠疫苗,我会失去工作吗?

这个问题没有一刀切的答案,因为是否接种新冠疫苗的决定将根据每个人的个人情况而有所不同。但是,一般而言,如果公司认为有必要,雇主通常可以要求员工获得某些健康服务,包括疫苗。如果员工出于健康原因(例如宗教信仰)拒绝接种所需的疫苗,他们可能会面临失业的风险。但是,该规则也有一些例外情况——例如,如果员工拒绝接种新冠疫苗会使他们面临严重受伤或生病的重大风险。在这些情况下,雇主在执行疫苗接种要求方面可能会更加宽松。

我的雇主要求接种新冠疫苗是否合法?

没有联邦法律强制使用新冠疫苗,但一些州有法律要求雇主提供涵盖疫苗的健康保险。大多数雇主在强制接种疫苗时都遵守州法律。如果您觉得您的雇主强迫您接种新冠疫苗,请咨询人力资源代表或法律顾问。他们可以帮助您了解您的权利以及提出投诉是否会取得成果。接种新冠疫苗有一些潜在的好处,例如降低您患某些类型癌症的风险。然而,疫苗也存在风险,包括严重的过敏反应。如果您担心接种新冠疫苗是否符合您的最佳利益,请在做出任何决定之前咨询人力资源代表或律师。我的雇主可以要求我休假以便接种新冠疫苗吗?

没有联邦法律规定员工必须休假才能接种疾病控制和预防中心 (CDC) 推荐的疫苗。但是,许多公司确实要求其员工因医疗预约和其他必要原因请假。如果您的公司要求您接种新冠疫苗以保住工作,请在做出任何决定之前与人力资源代表或律师交谈。

如果我没有接种疫苗,我的雇主可以拒绝让我工作吗?

没有联邦法律禁止雇主根据疫苗接种状况拒绝就业;但是,一些州确实制定了反歧视法规,可以保护员工不会因为他们拒绝接种疫苗或因担心副作用而避免接种疫苗而被解雇。在决定向您的雇主提出投诉是否有效之前,请务必咨询法律顾问。

接种新冠疫苗有哪些风险?

接种新冠疫苗有什么好处?我的雇主可以要求我接种新冠疫苗吗?如果我不想接种新冠疫苗,我可以做些什么?有没有办法避免接种新冠疫苗?

接种 Covid 疫苗的风险和益处取决于您的职业和个人健康史。如果您从事的工作可能会使您与生病的人接触,您应该与您的雇主讨论他们是否要求员工接种 Covid 疫苗。您还可以在下面阅读有关这些主题的更多信息:

- 未接种 Covid 疫苗的风险:如果您未接种 Covid 疫苗,您可能有感染脊髓灰质炎的风险。脊髓灰质炎无法治愈,它会导致严重的健康问题,包括瘫痪。

- 接种 Covid 疫苗的好处:通过接种脊髓灰质炎疫苗,您可能会减少患上这种疾病的机会。此外,接受 Covid 疫苗接种可能会带来其他好处,例如降低儿童耳部感染的发生率以及预防由脊髓灰质炎病毒引起的其他疾病(如脑膜炎)。您可以阅读我们关于如何接种脊髓灰质炎疫苗的指南,了解更多关于这些益处的信息。

如果您因为担心潜在的风险或益处而决定不接种 Covid 疫苗,在做出任何决定之前与您的医生或医疗保健提供者交谈很重要。如果您的雇主要求,他们可以帮助建议您采取哪些步骤。

如果我的雇主需要新冠疫苗但我不想要,我该怎么办?

如果您的雇主要求您接种新冠疫苗,您可以做一些事情。首先,和你的老板谈谈你为什么不想接种疫苗,看看是否有办法满足你的需求而不必接种疫苗。如果这不起作用,您可能必须向联邦政府提出投诉或聘请律师。无论哪种方式,了解自己的权利都很重要,这样您才能保护自己免受工作中的歧视或骚扰。

我如何知道 Covid 疫苗是否适合我?

Covid 疫苗是一种新型疫苗,旨在帮助保护人们免受称为柯萨奇病毒 A16 (Covid) 的疾病的侵害。 Covid 疫苗有季节性和通用版本。季节性版本是为可能接触病毒的人设计的,例如与感染病毒的人一起工作或周围的人。通用版本适用于所有人,无论他们是否可能接触病毒。

您可以通过多种方式确定 Covid 疫苗是否适合您。首先,您可以询问您的医生接种 Covid 疫苗是否安全。其次,您可以查看人们接种 Covid 疫苗后报告的副作用列表。第三,您可以访问默克(Merck)或葛兰素史克(GlaxoSmithKline)的网站(这两家公司生产不同版本的 Covid 疫苗),并了解迄今为止每个版本的 Covid 疫苗在试验中的效果如何。最后,您可以与其他已经接种过 Covid 疫苗的人交谈,询问他们的经历如何。

如果您认为接种柯萨奇病毒 A16 (Covid) 疫苗适合您,在接种疫苗之前您应该做几件事:首先,确保您的医生知道您的决定并批准;其次,与您的医疗保健提供者预约,以便他或她可以为您接种疫苗;第三,带上与您的健康有关的所有医疗文件的副本——包括任何以前的疫苗接种——去您的预约;第四,就诊时穿舒适的衣服和鞋子;第五,至少提前两个小时到达,以便在接种疫苗后有足够的时间进行检查;第六,在接种本次疫苗后 24 小时内服用布洛芬(如果需要);第七,接种疫苗后多喝水;八、接种本次疫苗后48小时内避免与他人密切接触;第九,除非有医疗保健专业人士的建议,否则在服用这种药物时不要饮酒;第十,将您的计划告知家人和密友,让他们知道在您有传染性时不要与您密切接触。

我需要保险吗?不,您不需要保险,因为疫苗通常不在保险计划中,即使它们被认为是预防性护理。“预防性护理”通常是指在坏事发生之前采取的措施,而不是事后的治疗或治愈。“大多数疫苗都是“不包括在内,”代表保险公司的行业组织美国健康保险计划 (AHIP) 的发言人斯蒂芬妮·齐格勒-希尔曼 (Stephanie Ziegler-Hillman) 说。并不总是必要的,而且经常要自掏腰包,”她补充说。“还包括流感疫苗之类的东西,它每年可以将流感造成的死亡人数减少 50% 或更多,但同样许多人有资格通过计划获得政府援助像医疗补助一样,它涵盖了大部分或全部费用,”齐格勒-希尔曼说,“总的来说,我们认为患者了解他们的计划涵盖的内容很重要,包括预防“底线:如果有人想要预防某些疾病——例如接种柯萨奇病毒 A16 疫苗——他们应该研究他们的政策涵盖的内容,”她总结道。(CNN Money - 2015 年 9 月 7 日)“预防护理”通常是指在坏事发生之前采取的措施,而不是事后的治疗。“大多数疫苗不包括在内,”发言人斯蒂芬妮·齐格勒-希尔曼说,她通过政府援助计划(例如“平价医疗法案”允许没有雇主提供的个人)正式承担大部分费用。使用私人健康保险政策的健康福利。

我的雇主让我接种 Covid 疫苗,我该怎么办?

如果您的雇主让您接种 Covid 疫苗,您可以采取一些措施来保护自己。首先,与您的雇主讨论为什么他们认为有必要要求您接种疫苗。如果他们没有充分的理由,那么您可以协商豁免或选择完全不接受。如果您认为您的权利受到侵犯,您也有权向劳工部投诉。最后,在决定是否接种之前,请确保您充分了解 Covid 疫苗及其作用。

我应该相信 Covid 疫苗是安全的吗?

说到疫苗接种,很多人不知道该怎么办。一些人认为接种疫苗是个人选择,而另一些人则认为,如果认为有必要,他们的雇主应该能够强迫他们接种疫苗。在本指南中,我们将探讨您的雇主是否可以强迫您接种 Covid 疫苗,以及您是否应该相信它是安全的。

Covid 疫苗是专为 6 个月至 17 岁儿童设计的新型疫苗。它是为应对最近在年轻人中爆发的脑膜炎球菌病(一种高度传染性的感染,可导致包括死亡在内的严重问题)而开发的。该疫苗已被证明可有效预防脑膜炎球菌病,并且有证据表明它还可以预防其他类型的细菌感染,例如肺炎球菌病(一种常见的呼吸道感染)。

您的雇主不能合法地要求您接种 Covid 疫苗,除非他们确定这在医学上对您的保护是必要的。但是,您的雇主可能会根据当前的健康状况和特定疾病带来的风险,为员工推荐哪些疫苗。如果您的雇主就 Covid 疫苗提出建议,他们必须提供有关其益处和风险的信息,以便您可以就是否接种疫苗做出明智的决定。

有人担心 Covid 疫苗的安全性。尽管研究表明它可以有效预防脑膜炎球菌病和其他类型的细菌感染,但也有报道称使用它会产生不良反应,包括发烧、皮疹、关节痛和恶心/呕吐。此外,人们担心 Covid 疫苗与自闭症谱系障碍 (ASD) 之间的潜在联系。虽然这些担忧需要进一步调查,但目前没有科学证据将 Covid 疫苗或 ASD 联系在一起。因此,对于正在考虑为孩子接种脑膜炎球菌疾病疫苗的父母来说,在做出决定之前权衡所有可用信息非常重要。

有些人认为,他们的雇主应该能够通过给他们接种新冠病毒疫苗来强迫他们预防脑膜炎球菌病等疾病,但其他人认为他们不需要它,因为他们比自己更信任政府和医生。那么你还需要得出什么结论?没有足够的关于这种条件疫苗的可用信息来引起人们对它的安全性的担忧,安全性仍需要进一步调查。但是,如果您不想让自己或您的孩子患脑膜炎球菌病,那么您可能应该采取预防措施。有些人认为,如果他们的雇主强迫他们为他们准备新冠病毒免疫接种会议,那么他们就足以自己接种有条件的疫苗会议,因为他们认为自己的疫苗比他们自己提供的更好。

有什么宗教原因我不应该服用 Covid 疫苗吗?

没有人不应该接种 Covid 疫苗的宗教原因。然而,有些人可能因为他们的信仰而反对接种疫苗。如果您是这种情况,您的雇主不能强迫您接种 Covid 疫苗。您需要与您的医生讨论服用 Covid 疫苗是否对您安全且符合您的宗教信仰。

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