Sitemap

Zor iş arkadaşlarınızla başa çıkmak için bazı ipuçları nelerdir?

  1. Patronunuzla durum hakkında konuşun.İş arkadaşınızla tek başınıza başa çıkamayacağınızı düşünüyorsanız, patronunuzla bu konuyu konuşun ve yardım edip edemeyeceklerini görün.O kişiyle çalışması için başka birini atayabilir veya onlarla nasıl başa çıkılacağı konusunda size tavsiyelerde bulunabilirler.
  2. Sınırları belirle.Zor iş arkadaşlarınızla sınırlar belirlemek önemlidir, böylece bunalmış veya avantajdan yararlanılmış hissetmezsiniz.Ne yaptığınızı ve nasıl davrandığınızı kontrol etmelerine izin vermeyerek kendinize iyi baktığınızdan emin olun.
  3. Başkalarından destek isteyin.Patronunuzla konuşmak bir seçenek gibi görünmüyorsa, zor iş arkadaşlarınızla başa çıkma konusunda destek için arkadaşlarınıza, ailenize veya diğer profesyonellere ulaşın.Durumu ikiniz için de kolaylaştırmaya yardımcı olabilecek değerli içgörüleri veya tavsiyeleri olabilir.
  4. Olumlu bir tutum sergileyin ve işler zorlaştığında sakin olun.Zor iş arkadaşlarının izin verirsek bizi üzmeleri kolaydır, ancak bizden en iyi şekilde yararlanmalarına izin vermemek önemlidir - özellikle iş performansımız söz konusu olduğunda!İşler zor olduğunda bile pozitif kalmayı ve soğukkanlılığı korumayı deneyin - bu onlara hiçbir yere gitmediğimizi ve sonunda bizim üzerimizde (veya en azından iş performansımız üzerinde) daha az güce sahip olacaklarını gösterecektir.

Bir iş arkadaşımla gergin bir durumu nasıl yatıştırabilirim?

  1. İş arkadaşlarınızla onları rahatsız eden şey hakkında konuşun.
  2. Herhangi bir şekilde yardım edip edemeyeceğinizi sorun.
  3. Anlayışlı ve destekleyici olmaya çalışın.
  4. İş arkadaşınızla olan etkileşimlerinizin saygılı ve yapıcı olduğundan emin olun.
  5. Durum çok gerginleşirse, ara vermeye çalışın veya ortalık tekrar sakinleşene kadar sohbetten biraz uzaklaşın.

İş arkadaşım beni sürekli eleştiriyorsa ne yapmalıyım?

Kendinizi sürekli olarak zor bir iş arkadaşınızla uğraşırken buluyorsanız, kendinize biraz zaman ayırmanız yararlı olabilir.Bu, bu kişinin sizi ne kadar rahatsız edebileceği konusunda sınırlar ve sınırlar koymak anlamına gelir.Herkesin stres ve eleştiriye karşı farklı toleransları olduğunu hatırlamak da önemlidir, bu nedenle iş arkadaşınızın sizinle aynı şekilde tepki vermesini beklemeyin.Mümkünse bu kişiyle yapıcı bir şekilde iletişim kurmaya çalışın ki ikiniz de öne çıkabilesiniz.Son olarak, her şey başarısız olursa, profesyonel yardım almayı düşünün.İnsanların zor iş arkadaşlarını etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olacak birçok kaynak vardır.

Pasif agresif bir meslektaşımla nasıl başa çıkabilirim?

Sürekli geç kalan bir iş arkadaşımla nasıl başa çıkabilirim?İşini asla ciddiye almayan bir iş arkadaşımla nasıl başa çıkabilirim?

  1. Herkesin zor durumlarla başa çıkmak için farklı başa çıkma mekanizmalarına ve stratejilerine sahip olduğunu anlamak önemlidir.Bir kişi için işe yarayan bir başkası için işe yaramayabilir, bu nedenle sizin için en iyi olanı denemek ve bulmak önemlidir.
  2. Yaklaşımlardan biri, zor iş arkadaşıyla etkileşime girerken sakin ve mantıklı kalmaya çalışmaktır.Bu, sınırların korunmasına yardımcı olacak ve durumun gereksiz yere tırmanmasını önleyecektir.
  3. Meslektaş, rahatsız edici veya düşmanca davranmaya devam ederse, yönetime bildirmek veya dışarıdan destek aramak gibi önlemler almak gerekebilir.

İş arkadaşım fikirlerimi her zaman takdir ediyor, ne yapabilirim?

Zor bir iş arkadaşınızla başa çıkmak için yapabileceğiniz birkaç şey var.İlk olarak, mekanlarına ve zamanlarına saygılı olun.Zamanınızı veya enerjinizi çok fazla alıyorlarsa, bu konuda onlarla konuşmak en iyisi olabilir.Ek olarak, aslında size ait olan fikirler için onların kredisini almamaya çalışın - bu, ikiniz arasında güvenin oluşmasına yardımcı olacaktır.Son olarak, her şey başarısız olursa, bu kişiyle çalışma ilişkilerini geliştirmek için dışarıdan yardım almayı düşünün.

Bir iş arkadaşıyla çatışmayı ele almanın en iyi yolu nedir?

Zor iş arkadaşlarıyla başa çıkmanın en iyi yolu kişiye ve duruma bağlı olarak değişeceğinden, bu sorunun herkese uyan tek bir cevabı yoktur.Bununla birlikte, bir iş arkadaşıyla çatışmanın nasıl ele alınacağına dair bazı ipuçları, birbirlerinin duygularını anlamak ve saygı duymak, iletişim kanallarını açık tutmak ve çatışma çok bunaltıcı hale gelirse profesyonel yardım aramaktır.

İş arkadaşımın işimi sabote ettiğini düşünüyorum, ne yapmalıyım?

İş arkadaşınızın işinizi sabote ettiğini düşünüyorsanız yapabileceğiniz birkaç şey var.İlk önce, onlarla bunun hakkında konuşun.Sorunlara neden olduklarını ve üretkenliğinizi yavaşlattıklarını hissettiğinizi açıklayın.Dinlemezlerse veya işleri daha da kötüleştirmezlerse, harekete geçmeniz gerekebilir.Onlarla doğrudan yüzleşmeyi deneyebilirsiniz, ancak sinirlenmemeye veya düşmanca davranmamaya dikkat edin.Bunun yerine sakin ve makul bir dil kullanmayı deneyin.Bu işe yaramazsa, patronunuza veya İK departmanınıza şikayette bulunmayı düşünebilirsiniz.Sonunda, durumu çözmek için gerekli adımları atmak önemlidir.

İş arkadaşım gerçekten iğrenç, beni rahatsız etmeyi bırakmalarını nasıl sağlayabilirim?

Zor bir iş arkadaşınızla başa çıkmak için yapabileceğiniz birkaç şey var.İlk önce, onlarla doğrudan iletişim kurmaya çalışın.Yıkıcı veya saldırgan davranıyorlarsa, davranışlarının kabul edilebilir olmadığını bildirin ve durmalarını isteyin.Sorun olmaya devam ederse, durum hakkında amirinizle konuşmayı düşünün.Bazı durumlarda, iş arkadaşını kontrol altına almak için insan kaynakları departmanına şikayette bulunmak gibi iş dışında önlem almak gerekebilir.Ancak, herhangi bir sert önlem almadan önce seçeneklerinizi her zaman dikkatlice tartın.Sonuçta, durumu nasıl ele alacağınız size kalmış; Zor iş arkadaşlarınızla uğraşırken sabrın ve diplomasinin anahtar olduğunu unutmayın.

Dedikodu yapan bir meslektaşımla nasıl başa çıkabilirim?

Zor bir patronla nasıl başa çıkarım?Sürekli geç kalan bir iş arkadaşımla nasıl başa çıkabilirim?

  1. Zor iş arkadaşlarıyla uğraşırken, olumlu bir tutum sergilemek ve profesyonel kalmak önemlidir.Bireyin sizi hayal kırıklığına uğratmasına izin vermemeye çalışın, çünkü bu sadece durumu daha da kötüleştirecektir.
  2. Mümkünse, endişeleri veya sorunları hakkında bireyle doğrudan konuşmaya çalışın.Bu, sorunun hızlı ve diplomatik olarak çözülmesine yardımcı olabilir.
  3. İletişim başarısız olursa, etkileşimleri belgelemek veya yönetime şikayette bulunmak gibi adımların atılması gerekebilir.Bunu yapmak, endişelerinizin doğru ve adil bir şekilde ele alınmasını sağlamaya yardımcı olacaktır.

İşyerinde beni her zaman çelme takmaya çalışan biri var, onlarla nasıl etkili bir şekilde başa çıkabilirim?

Zor iş arkadaşlarınızla başa çıkmak için yapabileceğiniz birkaç şey var.İlk olarak, sakin ve toplanmış kalmaya çalışın.Öfkeyle tepki verirseniz veya onlara sert davranırsanız, bu sadece durumu daha da kötüleştirir.Bunun yerine, profesyonel ve kibar kalmaya çalışın.Bu onlara, itilip kakılmayacağınızı ve işbirliği içinde birlikte çalışmaya istekli olduğunuzu gösterecektir.Ek olarak, zor iş arkadaşınızın cildinizin altına girmesine izin vermeyin.Sürekli tartışma başlatmaya veya hayatınızı zorlaştırmaya çalışıyorlarsa, aynı şekilde yanıt vermeyin.Onları görmezden gelin ve işinize devam edin.Son olarak, durum çok fazla olursa, amirinizden veya başka bir meslektaşınızdan yardım isteyin.Durumun en iyi nasıl ele alınacağı konusunda size rehberlik edebilirler."

Zor iş arkadaşlarınızla uğraşırken yapabileceğiniz birkaç şey vardır:

Bir uzman, "Öncelikle sakin ve aklı başında kalmaya çalışın", "Öfkeyle tepki verirseniz veya onlara karşı sert davranırsanız, bu sadece durumu daha da kötüleştirir" diye tavsiyede bulunuyor.Bunun yerine profesyonel ve kibar kalmaya çalışın; bu onlara, itilip kakılmayacağınızı ve işbirliği içinde birlikte çalışmaya istekli olduğunuzu gösterecektir." Ayrıca, "zor iş arkadaşınızın cildinizin altına girmesine izin vermeyin."Sürekli tartışma başlatmaya veya hayatınızı zorlaştırmaya çalışıyorlarsa - onları görmezden gelmek en iyi hareket tarzı olabilir!Son olarak, işler dayanılmaz hale gelirse, amirinizden veya durumun en iyi nasıl ele alınacağı konusunda size rehberlik edebilecek başka bir meslektaşınızdan yardım isteyin.

sıcak içerik