Sitemap

İşverenim beni covid aşısı yaptırmaya zorlayabilir mi?

İşverenlerin çalışanlara HPV aşısı sağlamasını gerektiren bir federal yasa yoktur, ancak birçok şirketin çalışanları için aşı yapılmasını gerektiren politikaları vardır.İşvereniniz aşıya ihtiyaç duyuyorsa, tıbbi muafiyetiniz veya dini itirazınız varsa reddedebilirsiniz.Ancak aşı olmayı reddetmek, işvereninizin disiplin cezası almasına neden olabilir.

İşverenim isterse covid aşısı yaptırmak zorunda mıyım?

Davanızın özel koşullarına bağlı olduğundan, bu sorunun evrensel bir cevabı yoktur.Bununla birlikte, genel olarak konuşursak, bir işveren, bu tür aşıların şirketin sağlık ve güvenlik politikasının bir parçası olarak kabul edilmesi koşuluyla, çalışanlarından ko-virüs hastalıklarına karşı aşı olmalarını isteyebilir.Bazı durumlarda, işverenlerin kanunen covid aşısı kapsamı sunması da istenebilir.Bu nedenle, işvereninizin covid aşısı kapsamına girmenizi isteyeceğine dair bir garanti olmasa da, sizden ne beklendiğini bilmek için onlarla önceden görüşmeniz önemlidir.

İşverenim covid aşısı isterse haklarım nelerdir?

Eğer çalışıyorsanız, işvereninizin sizden covid aşısı olmanızı istemesine izin verilmez.Bununla birlikte, iş görevlerinizin bir parçası olarak covid aşısı yaptırmanız gerekiyorsa, bu şartı yerine getirebilmeniz için işvereniniz sizin için makul bir konaklama sağlamalıdır.İşvereniniz, covid aşısı almak için işten izin almanızı isteyebilir; ancak aşıyı aldıktan sonra işe dönmenize de izin vermelidirler.İşvereniniz makul bir düzenleme sağlamıyorsa, federal yasayı ihlal ediyor olabilir.Bu durumda haklarınız hakkında bir avukatla konuşmak isteyebilirsiniz.

Covid aşısını almayı reddedersem kovulabilir miyim?

İşvereniniz sizi covid aşısı yaptırmaya zorlayamaz.Ancak covid aşısını yaptırmayı reddederseniz işvereniniz sizi işten çıkarabilir.

Covid aşısını alamazsam ne tür bir konaklama talep edebilirim?

Eğer covid aşısı alamıyorsanız, işvereniniz bir miktar konaklama sağlayabilir.Bunlar, evden çalışmanıza izin vermeyi veya değiştirilmiş bir çalışma programı sağlamayı içerebilir.Covid aşısını zorlaştıran özel tıbbi ihtiyaçlarınız varsa, işvereniniz de bu ihtiyaçları karşılayabilir.Genel olarak, işinize tam olarak katılabilmenizi sağlamak için yapılabilecek herhangi bir düzenleme hakkında işvereninizle konuşmanız önemlidir.

Covid aşısını alamazsam işimi kaybeder miyim?

Covid aşısı yaptırıp yaptırmama kararı her bireyin kişisel durumuna göre değişeceğinden, bu sorunun tek bir cevabı yoktur.Bununla birlikte, genel olarak işverenler, şirket tarafından gerekli görüldüğü takdirde, çalışanlarından aşılar da dahil olmak üzere belirli sağlık hizmetlerini almalarını talep edebilir.Bir çalışan sağlık nedenleriyle (dini inançlar gibi) gerekli aşıyı almayı reddederse, işini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabilir.Bununla birlikte, bu kuralın bazı istisnaları vardır - örneğin, bir çalışanın bir covid aşısı almayı reddetmesi, onları ciddi yaralanma veya hastalık riskine sokarsa.Bu durumlarda, işveren aşı gerekliliklerini uygulama konusunda daha hoşgörülü olabilir.

İşverenimin covid aşısı talep etmesi yasal mı?

Covid aşısını zorunlu kılan federal bir yasa yoktur, ancak bazı eyaletlerde işverenlerin aşıyı kapsayan sağlık sigortası sağlamasını gerektiren yasalar vardır.Çoğu işveren, zorunlu aşılar söz konusu olduğunda eyalet yasalarına uyar.İşvereninizin sizi covid aşısı yaptırmaya zorladığını düşünüyorsanız, bir insan kaynakları temsilcisi veya hukuk müşaviri ile görüşün.Haklarınızı ve şikayette bulunmanın faydalı olup olmayacağını anlamanıza yardımcı olabilirler. Kovid aşısı olmanın belirli kanser türlerine yakalanma riskinizi azaltmak gibi bazı potansiyel faydaları vardır.Bununla birlikte, ciddi alerjik reaksiyonlar da dahil olmak üzere aşı ile ilişkili riskler de vardır.Covid aşısı yaptırmanın sizin yararınıza olup olmadığı konusunda endişeleriniz varsa herhangi bir karar vermeden önce bir İK temsilcisi veya bir avukatla görüşün. İşverenim covid aşısı yaptırmam için benden tatile çıkmamı isteyebilir mi?

Çalışanların Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezleri (CDC) tarafından önerilen aşıları almak için tatil yapmalarını zorunlu kılan bir federal yasa yoktur. Ancak, birçok şirket çalışanlarının tıbbi randevular ve diğer gerekli nedenlerle izin almalarını şart koşuyor.Şirketiniz işinizi sürdürmek için covid aşısı olmanızı gerektiriyorsa, herhangi bir karar vermeden önce insan kaynakları temsilcileri veya bir avukatla konuşun.

İşverenim aşı olmazsam çalışmama izin verebilir mi?

Hiçbir federal yasa, bir işverenin aşı statüsüne dayalı olarak istihdamı reddetmesini yasaklamaz; ancak bazı eyaletlerde, çalışanları aşıları reddettikleri veya yan etkilerle ilgili endişeler nedeniyle almaktan kaçındıkları için işten atılmaktan koruyabilecek ayrımcılık karşıtı yasaları vardır.İşvereninize karşı bir şikayette bulunmanın verimli olup olmayacağına karar vermeden önce hukuk müşavirine danışmanız önemlidir.

Covid aşısı yaptırmanın riskleri nelerdir?

Covid aşısı yaptırmanın faydaları nelerdir?İşverenim benden covid aşısı yaptırmamı isteyebilir mi?Covid aşısı olmak istemezsem yapabileceğim bazı şeyler nelerdir?Covid aşılarını almamanın bir yolu var mı?

Covid aşısını yaptırmanın riskleri ve faydaları mesleğinize ve kişisel sağlık geçmişinize bağlıdır.Sizi hasta insanlarla temas ettirebilecek bir işte çalışıyorsanız, işvereninizle çalışanlarından Covid aşısı yaptırmalarını isteyip istemediklerini konuşmalısınız.Ayrıca aşağıdaki konular hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz:

-Covid aşısını yaptırmamanın riskleri: Eğer Covid aşısını almazsanız, çocuk felci kapma riskiniz olabilir.Çocuk felcinin tedavisi yoktur ve felç de dahil olmak üzere ciddi sağlık sorunlarına neden olabilir.

-Covid Aşısı yaptırmanın faydaları: Çocuk felcine karşı aşı yaptırarak bu hastalığa yakalanma şansınızı azaltabilirsiniz.Ek olarak, Covid aşısı olmak, çocuklarda kulak enfeksiyonu oranlarının azalması ve çocuk felci virüsünün neden olduğu diğer hastalıklardan (menenjit gibi) korunma gibi başka faydalar sağlayabilir. Çocuk felcine karşı nasıl aşı olunacağına dair kılavuzumuzu okuyarak bu faydalar hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Potansiyel riskler veya faydalarla ilgili endişeleriniz nedeniyle Covid aşısı yaptırmamaya karar verirseniz, herhangi bir karar vermeden önce doktorunuzla veya sağlık uzmanınızla konuşmanız önemlidir.İşvereniniz tarafından talep edilmesi halinde atmanız gereken adımlar konusunda size tavsiyelerde bulunabilirler.

İşverenim covid aşısı istiyor ama ben istemiyorsam ne yapmalıyım?

İşvereniniz sizden covid aşısı olmanızı istiyorsa yapabileceğiniz birkaç şey var.İlk olarak, neden aşı olmak istemediğiniz konusunda patronunuzla konuşun ve ihtiyaçlarınızı aşı olmadan karşılamanın bir yolu olup olmadığını öğrenin.Bu işe yaramazsa, federal hükümete şikayette bulunmanız veya bir avukat tutmanız gerekebilir.Her iki durumda da, kendinizi işyerinde ayrımcılık veya tacizden koruyabilmeniz için haklarınızı bilmek önemlidir.

Covid Aşısının benim için uygun olup olmadığını nasıl anlarım?

Covid aşısı, insanları coxsackievirus A16 (Covid) olarak bilinen hastalıktan korumaya yardımcı olmak için geliştirilmiş yeni bir aşı türüdür. Covid aşısı hem mevsimsel hem de evrensel bir versiyonda mevcuttur.Sezonluk sürüm, virüse sahip kişilerle veya çevresinde çalışanlar gibi virüse maruz kalma olasılığı yüksek kişiler için tasarlanmıştır.Evrensel sürüm, virüse maruz kalma olasılığına bakılmaksızın herkes için tasarlanmıştır.

Covid aşısının sizin için uygun olup olmadığını öğrenmenin birkaç yolu vardır.Öncelikle, Covid aşısını yaptırmanın sizin için güvenli olup olmadığını doktorunuza sorabilirsiniz.İkincisi, insanlar Covid aşısını aldıktan sonra bildirilen yan etkilerin listesine bakabilirsiniz.Üçüncüsü, Merck veya GlaxoSmithKline'ın (Covid aşısının farklı versiyonlarını yapan iki şirket) web sitesini ziyaret edebilir ve Covid aşısının her bir versiyonunun şu ana kadar denemelerde ne kadar iyi çalıştığını okuyabilirsiniz.Son olarak, halihazırda Covid aşısını almış olan diğer insanlarla konuşabilir ve onlara deneyimlerinin nasıl olduğunu sorabilirsiniz.

Coxsackievirus A16'ya (Covid) karşı aşı olmanın sizin için doğru olduğuna karar verdiyseniz, aşınızı almadan önce yapmanız gereken birkaç şey var: öncelikle doktorunuzun kararınızı bildiğinden ve onayladığından emin olun; ikinci olarak, aşınızı uygulayabilmesi için sağlık uzmanınızla bir randevu ayarlayın; üçüncüsü, sağlığınızla ilgili tüm tıbbi belgelerin kopyalarını (önceki aşılar dahil) randevunuza getirin; dördüncüsü, randevunuz sırasında rahat kıyafetler ve ayakkabılar giyin; beşinci olarak, bu aşıyı aldıktan sonra kontroller için yeterli zamanın kalması için en az iki saat erken gelin; altıncı olarak, bu aşıyı aldıktan sonra 24 saat içinde ibuprofen (gerekirse) alın; yedincisi, bu aşıyı aldıktan sonra bol sıvı tüketin; sekizincisi, bu aşıyı aldıktan sonra 48 saate kadar başkalarıyla yakın temastan kaçının; dokuzuncusu, bir sağlık uzmanı tarafından tavsiye edilmedikçe bu ilacı alırken alkol almaktan kaçının; onuncusu, planlarınız hakkında aile üyelerini ve yakın arkadaşlarınızı bilgilendirin, böylece siz bulaşıcıyken sizinle yakın temasa geçmemeleri gerektiğini bilsinler.

Sigorta kapsamına ihtiyacım var mı?Hayır Sigorta kapsamına ihtiyacınız yoktur, çünkü aşılar, koruyucu bakım olarak kabul edilseler bile, genellikle sigorta planları kapsamında değildir."Önleyici bakım" genellikle, tedavi veya tedavi sonrasında değil, kötü bir şey olmadan önce alınan önlemleri ifade eder. "Çoğu aşı, Sigortacıları temsil eden bir endüstri grubu olan America's Health Insurance Plans'ın (AHIP) sözcüsü Stephanie Ziegler-Hillman, "Bunun nedeni, önleyici bakımın tipik olarak üç kategoriye ayrılmasıdır: kolesterol testleri ve mamogramlar gibi hayat kurtarabilecek taramalar, ancak her zaman gerekli değildir ve çoğu zaman cepten paraya mal olur" diye ekledi. Masrafların çoğunu veya tamamını karşılayan Medicaid gibi," diyen Ziegler-Hillman, "Genel olarak hastaların planlarının altında nelerin kapsandığını anlamalarının önemli olduğunu düşünüyoruz. "Sonuç olarak: Birisi belirli hastalıklardan korunmak istiyorsa - örneğin coxsackievirus A16'ya karşı aşı olmak - poliçeleri kapsamında nelerin kapsandığını araştırmalıdır." "bakım" genellikle, tedavi veya sonrasında geri dönmek yerine kötü bir şey olmadan önce yapılan kesintileri ifade eder. "Çoğu aşı kapsanmaz," diyen sözcü Stephanie Ziegler-Hillman, Maliyetlerin çoğunu hemen, örneğin Uygun Bakım Yasası gibi devlet yardım programları aracılığıyla karşılamaktadır. sağlık yardımları özel sağlık sigortası poliçelerini kullanır.

İşverenim Bana Covid Aşısı Yaptırıyor, ne yapabilirim?

İşvereniniz size Covid aşısı yaptırıyorsa, kendinizi korumak ve denemek için yapabileceğiniz birkaç şey var.İlk olarak, neden aşı olmanızı talep etme ihtiyacı hissettikleri konusunda işvereninizle konuşun.İyi bir nedenleri yoksa, muafiyetler için pazarlık yapabilir veya tamamen almayı bırakabilirsiniz.Haklarınızın ihlal edildiğini düşünüyorsanız, Çalışma Bakanlığı'na şikayette bulunma hakkınız da vardır.Son olarak, aşı olup olmayacağına karar vermeden önce Covid aşısı ve ne yaptığı hakkında tam olarak bilgi sahibi olduğunuzdan emin olun.

Covid Aşısının güvenli olduğuna güvenmeli miyim?

Aşılar söz konusu olduğunda, birçok insan ne yapacağından emin değildir.Bazıları aşı olmanın kişisel bir seçim olduğuna inanırken, diğerleri işverenlerinin gerekli görüldüğü takdirde onları aşı yaptırmaya zorlaması gerektiğini düşünüyor.Bu kılavuzda, işvereninizin sizi Covid aşısı yaptırmaya zorlayıp zorlayamayacağı ve güvenli olduğuna güvenmeniz gerekip gerekmediği konusunu inceleyeceğiz.

Covid Aşısı, 6 ay-17 yaş arası çocuklar için özel olarak tasarlanmış yeni bir aşı türüdür.Gençlerde son zamanlarda ortaya çıkan meningokok hastalığı (ölüm dahil ciddi sorunlara neden olabilen oldukça bulaşıcı bir enfeksiyon) salgınlarına yanıt olarak geliştirilmiştir.Aşının meningokok hastalığına karşı korumada etkili olduğu gösterilmiştir ve ayrıca pnömokok hastalığı (yaygın bir solunum yolu enfeksiyonu) gibi diğer bakteriyel enfeksiyon türlerine karşı da koruma sağlayabileceğine dair kanıtlar vardır.

İşvereniniz, korunmanız için tıbben gerekli olduğunu belirlemedikçe, yasal olarak Covid aşısını almanızı talep edemez.Ancak işvereniniz, mevcut sağlık koşullarına ve belirli hastalıkların oluşturduğu risklere dayanarak çalışanlara hangi aşıların önerildiği konusunda önerilerde bulunabilir.İşvereniniz Covid aşısı hakkında bir tavsiyede bulunursa, aşı alıp almama konusunda bilinçli bir karar verebilmeniz için faydaları ve riskleri hakkında bilgi vermelidir.

Covid aşısının güvenliği konusunda bazı endişeler var.Çalışmalar meningokok hastalığına ve diğer bakteriyel enfeksiyon türlerine karşı korumada etkili olduğunu gösterse de, ateş, döküntü, eklem ağrısı ve mide bulantısı/kusma gibi kullanımıyla ilişkili yan etkiler bildirilmiştir.Ek olarak, Covid aşısı ile otizm spektrum bozukluğu (ASD) arasındaki potansiyel bağlantılar hakkında endişeler dile getirildi. Bu endişelerin daha fazla araştırılması gerekirken, şu anda ne Covid aşısını ne de OSB'yi birbirine bağlayan bilimsel bir kanıt yok.Bu nedenle, çocuklarını meningokok hastalığına karşı aşılamayı düşünen ebeveynlerin bir karar vermeden önce mevcut tüm bilgileri tartmaları önemlidir.

Bazı insanlar işverenlerinin kendilerine covid aşısı vererek meningokok hastalığı gibi hastalıkları önlemeye zorlayabileceğine inanırken, diğerleri hükümete ve doktorlara kendilerinden daha fazla güvendikleri için buna ihtiyaç duymadıklarını düşünüyorlar Peki başka ne sonuca varmanız gerekiyor?Bu koşullu aşı hakkında henüz güvenliğiyle ilgili endişeleri artırmak için yeterli bilgi mevcut değil. Ama eğer çocuklarınızdan birini meningokok hastalığından korumak istemiyorsanız, muhtemelen bunu önlemelisiniz. Bazı insanlar, işverenlerinin onları covidhastalık aşı seansı için hazırlanmaya zorladığını düşünürler, daha sonra kendilerinin şartlı aşı seansı almaları gerektiğini düşünürler, çünkü kendilerinin kendi videolarını destekleyebileceklerinden daha iyi olduğuna inanırlar.

Covid Aşısı yaptırmamam için dini bir sebep var mı?

Birinin Covid aşısını almaması için dini bir sebep yoktur.Bununla birlikte, bazı insanlar inançları nedeniyle aşı yaptırmaya dini olarak itiraz edebilirler.Sizin için durum böyleyse işvereniniz sizi Covid aşısı yaptırmaya zorlayamaz.Covid aşısının sizin için güvenli ve dini inançlarınızla tutarlı olup olmadığı konusunda doktorunuzla konuşmanız gerekir.

sıcak içerik