Sitemap

ทำไมเจ้านายของคุณต้องการให้คุณทำงานฟรี

เจ้านายของคุณอาจต้องการให้คุณทำงานฟรีหากพวกเขาคิดว่ามันจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานหรือทักษะของคุณอีกทางหนึ่ง เจ้านายของคุณอาจกำลังพยายามประหยัดเงินหากคุณไม่สะดวกที่จะทำงานฟรี ให้พูดคุยกับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับสถานการณ์นั้นคุณยังสามารถพูดคุยเกี่ยวกับตัวเลือกอื่นๆ เช่น ชั่วโมงการทำงานที่ลดลงหรือการลดเงินเดือนหากคุณตัดสินใจที่จะทำงานฟรี ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีความมุ่งมั่นอย่างเต็มที่กับโครงการและผลประโยชน์นั้นมีมากกว่าต้นทุน

งานอะไรที่เจ้านายของคุณต้องการให้คุณทำโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย?

เจ้านายของคุณต้องการให้คุณทำงานฟรีหาก:

- คุณไม่ตรงตามความคาดหวังในงานของคุณ

- งานเป็นสิ่งที่สามารถทำได้อย่างรวดเร็วและไม่ต้องใช้ความพยายามมาก

- งานนี้ไม่ต้องใช้ทักษะหรือความรู้เฉพาะด้านใด ๆ

-งานคือสิ่งที่สามารถทำได้จากที่บ้านหรือบนคอมพิวเตอร์

เจ้านายของคุณคาดหวังให้คุณทำงานฟรีนานแค่ไหน?

หากเจ้านายของคุณขอให้คุณทำงานฟรี สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจความคาดหวังโดยทั่วไป เจ้านายของคุณคาดหวังให้คุณทำงานเป็นระยะเวลาหนึ่งก่อนที่จะขอเวลาว่างเพิ่มสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้คือ หากคุณไม่ได้ผลิตผลงานในช่วงเวลานี้ เจ้านายของคุณอาจตัดสินใจยกเลิกสัญญาหรือมอบหมายงานใหม่ให้กับคุณ

มีค่าชดเชยใด ๆ (เช่น การเปิดเผย ประสบการณ์ ฯลฯ) ที่เจ้านายของคุณเสนอเพื่อแลกกับการทำงานฟรีหรือไม่?

อาจไม่มีการชดเชยใด ๆ เพื่อแลกกับการทำงานฟรี แต่อาจมีประโยชน์อื่น ๆ เช่นการเปิดเผยหรือประสบการณ์หากเจ้านายของคุณเสนอสิ่งที่มีค่าให้คุณเพื่อแลกกับการทำงานฟรี มันอาจจะคุ้มค่าที่จะพิจารณารับข้อเสนอของเขาอย่างไรก็ตาม หากเจ้านายของคุณขอให้คุณทำงานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง และคุณไม่สบายใจที่จะทำเช่นนั้น อาจเป็นการดีที่สุดที่จะปฏิเสธอย่างเคารพในท้ายที่สุด สิ่งสำคัญคือต้องนึกถึงสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับคุณ และการทำงานฟรีหรือไม่คือสิ่งที่รู้สึกว่าใช่สำหรับคุณ

คุณเคยทำงานฟรีมาก่อนหรือไม่?ถ้าเป็นเช่นนั้นมันกลายเป็นอย่างไร?

เมื่อเจ้านายขอให้ฉันทำงานฟรี ตอนแรกฉันก็ลังเลแต่หลังจากครุ่นคิด ฉันก็ตระหนักว่ามันจะเป็นโอกาสที่ดีที่จะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทและพัฒนาทักษะที่ฉันอาจไม่มีในท้ายที่สุด การทำงานฟรีกลายเป็นประสบการณ์ที่ดี และฉันได้เรียนรู้มากมายเกี่ยวกับตัวเองและบริษัท

คุณคิดว่ามันยุติธรรมไหมที่จะขอให้พนักงานทำงานฟรี

มีเหตุผลสองสามประการที่บางคนอาจขอให้พนักงานทำงานฟรีบางทีบริษัทอาจอยู่ในสถานการณ์ทางการเงินที่ตึงตัวและไม่สามารถจ่ายเงินให้พนักงานได้หรือเจ้านายอาจเชื่อว่าการทำงานฟรีจะทำให้พนักงานทุ่มเทกับงานมากขึ้นไม่ว่าในกรณีใด สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาว่าการขอให้พนักงานทำงานฟรีๆ เป็นเรื่องที่ยุติธรรมหรือไม่

หากคุณกำลังคิดที่จะรับข้อเสนองานที่ขอให้คุณทำงานฟรี มีบางสิ่งที่คุณควรจำไว้ก่อนอื่น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณพอใจกับเงื่อนไขของข้อเสนอถ้างานเกี่ยวข้องกับชั่วโมงที่ยาวนานหรืองานยาก คุณอาจจะคุ้มค่าที่จะมองหาโอกาสอื่นประการที่สอง ต้องแน่ใจว่าคุณกำลังสร้างมูลค่าให้กับบริษัทโดยการทำงานฟรีหากคุณเพียงแค่ใช้พื้นที่ในการจ่ายเงินเดือนและไม่ได้ทำอะไรให้เกิดประสิทธิผล นายจ้างของคุณอาจไม่เห็นเหตุผลที่จะรั้งคุณไว้สุดท้ายนี้ โปรดจำไว้เสมอว่าเจ้านายของคุณมีสิทธิ์ที่จะไล่ใครก็ตามที่ไม่เป็นไปตามความคาดหวังออก แม้ว่าพวกเขาจะทำงานฟรีก็ตาม!ดังนั้นจงเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อยอมรับข้อเสนอแบบนี้ – และอย่าลังเลที่จะพูดออกมาหากมีบางอย่างที่รู้สึกผิดหรือไม่ยุติธรรม

คุณจะรู้สึกอย่างไรถ้าเจ้านายของคุณขอให้คุณทำงานฟรี

ฉันจะรู้สึกไม่สบายใจถ้าเจ้านายขอให้ฉันทำงานฟรีฉันจะไม่สามารถมีสมาธิกับงานของฉันได้และมันจะเสียเวลาฉันยังคิดว่าไม่ยุติธรรมที่จะขอให้ใครสักคนทำอะไรฟรีๆ เมื่อพวกเขาทำงานหนักอยู่แล้ว

คุณยินดีที่จะทำงานฟรีหรือไม่ถ้ามันหมายถึงการได้รับการขึ้นเงินเดือนหรือการเลื่อนตำแหน่ง

การทำงานฟรีมีข้อดีและข้อเสีย ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณในแง่หนึ่ง มันอาจจะนำไปสู่การเลื่อนตำแหน่งหรือลดคุณค่าลงได้หากคุณทำงานได้ดีในทางกลับกัน คุณอาจไม่สามารถสนุกกับงานของคุณได้มากเท่าที่คุณไม่ได้รับค่าจ้างในท้ายที่สุด มันขึ้นอยู่กับแต่ละคนว่าพวกเขาเต็มใจทำงานฟรีหรือไม่เพื่อที่จะได้รับรางวัลในอนาคตที่ดีกว่า

คุณคิดว่าเหตุผลที่เจ้านายของคุณต้องการให้คุณทำงานฟรีคืออะไร?

เจ้านายของคุณอาจต้องการให้คุณทำงานฟรีเพื่อให้คุณมีส่วนร่วมกับบริษัทมากขึ้นหรือเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นกับคุณอีกทางหนึ่ง เจ้านายของคุณอาจพยายามประหยัดเงินค่าแรงสิ่งสำคัญคือต้องชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียของการทำงานฟรีก่อนที่จะตกลงทำเช่นนั้นหากเป็นสิ่งที่คุณสนใจ ให้แน่ใจว่าคุณเจรจาข้อตกลงที่ยุติธรรมล่วงหน้า

การทำงานฟรีอาจเป็นอันตรายต่อสถานะการจ้างงานปัจจุบันของคุณหรือโอกาสในอนาคตที่บริษัทหรือไม่?

ไม่มีคำตอบสากลสำหรับคำถามนี้ เนื่องจากขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะโดยทั่วไปแล้ว หากคุณได้รับการว่าจ้างจากบริษัทแล้วและเจ้านายของคุณขอให้คุณทำงานฟรีเพื่อทำงานหรือโครงการให้สำเร็จ มีโอกาสที่ดีที่สถานะการจ้างงานปัจจุบันของคุณจะไม่ได้รับผลกระทบอย่างไรก็ตาม หากตอนนี้คุณไม่ได้ทำงานและเจ้านายของคุณขอให้คุณทำงานฟรีเพื่อพิสูจน์ตัวเองหรือหาประสบการณ์ การทำงานฟรีอาจเป็นอันตรายต่อโอกาสในอนาคตของคุณที่บริษัทในบางกรณี บริษัทอาจมองว่าการทำงานฟรีเป็นเครื่องบ่งชี้ว่าคุณไม่ได้มุ่งมั่นหรือทุ่มเทให้กับงานของคุณ และอาจตัดสินใจที่จะไม่เสนอตำแหน่งงานเต็มเวลาให้คุณเมื่อคุณจบการศึกษาจากโปรแกรมนอกจากนี้ หากประสิทธิภาพการทำงานของคุณต่ำในขณะที่ทำงานฟรี อาจส่งผลไม่ดีต่อคุณและอาจนำไปสู่การเลิกจ้างได้ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสียของการทำงานฟรีก่อนที่จะตกลงที่จะทำเช่นนั้น

มีนัยทางกฎหมายของการทำงานฟรีหรือไม่ (เช่น ไม่ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าล่วงเวลา ฯลฯ) ที่คุณกังวลหรือไม่?

มีนัยทางกฎหมายบางประการของการทำงานฟรีที่คุณอาจกังวลตัวอย่างเช่น การไม่ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำอาจทำให้คุณไม่ได้รับค่าจ้างที่เหมาะสมสำหรับงานของคุณ และอาจหมายความว่าคุณจะไม่ได้รับเงินชดเชยจากคนงานหากได้รับบาดเจ็บจากการทำงานการทำงานล่วงเวลาอาจเป็นปัญหาได้เช่นกัน หากคุณทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยไม่ได้รับเงินเพิ่ม และอาจนำไปสู่บทลงโทษ เช่น ค่าแรงที่สูญหายหรือค่าล่วงเวลาสุดท้าย หากคุณกำลังให้บริการเพื่อแลกกับเงินเดือนหรือค่าตอบแทนอื่นๆ จากนายจ้างของคุณ ถือว่ามีการจ้างงานและอยู่ภายใต้กฎหมายและข้อบังคับเดียวกันกับงานประเภทอื่นๆหากคุณมีคำถามใดๆ ว่างานของคุณถือเป็น "การจ้างงาน" ตามกฎหมายหรือไม่ โปรดติดต่อทนายความ

คุณได้พูดคุยกับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับสาเหตุที่เขาหรือเธอต้องการให้คุณทำงานฟรีหรือไม่ และเขาหรือเธอคาดหวังอะไรจากเขาบ้าง?

หากคุณได้พูดคุยกับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับสาเหตุที่เขาหรือเธอต้องการให้คุณทำงานฟรีและความคาดหวังของเขาหรือเธอคืออะไร วิธีที่ดีที่สุดคือการพยายามทำความเข้าใจว่าเจ้านายของคุณมาจากไหนหากเจ้านายของคุณรู้สึกว่าการทำงานฟรีจะช่วยให้คุณเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแง่มุมบางอย่างของงาน หรือหากเขาหรือเธอเชื่อว่าคุณจะสามารถสร้างมูลค่าเพิ่มได้หลังจากทำงานฟรีแล้ว การพิจารณาก็อาจคุ้มค่าที่จะพิจารณาอย่างไรก็ตาม หากเจ้านายของคุณเพียงต้องการให้คุณทำงานฟรีเพราะเขาหรือเธอไม่เชื่อเรื่องค่าจ้างพนักงาน คุณควรปฏิเสธและหางานใหม่ด้วยความเคารพ

การตัดสินใจของคุณคืออะไร - คุณจะทำงานฟรีหรือไม่?

มีข้อดีและข้อเสียในการทำงานฟรีในด้านของมืออาชีพ คุณจะได้รับประสบการณ์อันมีค่าและเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ที่อาจนำไปสู่อาชีพในสาขาของคุณได้คุณยังอาจทำงานได้น้อยลงชั่วโมงหรือรับภาระหน้าที่เพิ่มเติมโดยไม่ต้องจ่ายค่าจ้าง ซึ่งจะทำให้คุณมีเวลามากขึ้นในการจดจ่อกับชีวิตส่วนตัวหรือความสนใจอื่นๆ

อย่างไรก็ตาม ยังมีความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการทำงานฟรีถ้างานไม่สำเร็จหรือต้องใช้เวลามากเกินไปจนคุณไม่สามารถเหลือไว้ได้ อาจเป็นการยากที่จะมีแรงจูงใจนอกจากนี้ หากคุณไม่ได้รับค่าตอบแทนสำหรับความพยายามของคุณ คุณอาจมีความเสี่ยงที่จะอ่อนแอทางการเงินหากมีบางสิ่งเกิดขึ้นที่ขัดขวางไม่ให้คุณทำงานต่อในท้ายที่สุด สิ่งสำคัญคือต้องชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียทั้งหมดก่อนตัดสินใจว่าจะทำงานฟรีหรือไม่

เนื้อหาร้อนแรง