Sitemap

อะไรคือสาเหตุบางประการที่ผู้คนเลือกประกอบอาชีพในภายหลัง?

เหตุผลบางประการที่ผู้คนเลือกประกอบอาชีพในภายหลัง ได้แก่ ความปรารถนาที่จะมุ่งความสนใจไปที่เป้าหมายส่วนตัว มีความสุขกับวัยเกษียณ และมีเวลาให้กับครอบครัวมากขึ้นนอกจากนี้ ผู้ปฏิบัติงานที่มีอายุมากกว่าจำนวนมากอาจสะสมประสบการณ์และทักษะที่อาจเป็นประโยชน์ในสาขาหรือภาคส่วนใหม่สุดท้าย คนทำงานที่มีอายุมากกว่าบางคนอาจรู้สึกว่าพวกเขาไม่สามารถก้าวให้ทันตลาดงานในปัจจุบันได้อีกต่อไป

บางคนสามารถค้นหาเส้นทางอาชีพที่ถูกต้องได้อย่างไรหากพวกเขาเริ่มช้า?

มีบางสิ่งที่ต้องจำไว้เมื่อเริ่มต้นชีวิตใหม่ด้วยการวางแผนอาชีพอย่างแรกคือการคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการจากงานของคุณคุณต้องการที่จะยุ่งและมีส่วนร่วมหรือคุณต้องการงานที่มั่นคงและแน่นอน?เมื่อคุณทราบสิ่งที่คุณกำลังมองหา ก็ถึงเวลาเริ่มจำกัดตัวเลือกของคุณให้แคบลง

หากคุณมีประสบการณ์หรือการศึกษาในสาขาใดสาขาหนึ่ง ให้พิจารณาว่ามีตำแหน่งว่างในที่ที่คุณอาศัยหรือทำงานหรือไม่แหล่งข้อมูลออนไลน์ เช่น Indeed สามารถช่วยให้คุณเชื่อมต่อกับงานในพื้นที่ของคุณได้

เมื่อคุณมีความคิดที่ดีขึ้นว่าอาชีพประเภทใดที่เหมาะกับความต้องการของคุณ ก็ถึงเวลาเริ่มค้นคว้าข้อมูลในสาขาต่างๆ ที่มีอยู่เริ่มต้นด้วยการอ่านบทความและดูวิดีโอเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพต่างๆจากนั้นทำการทดสอบที่เกี่ยวข้องกับอาชีพนี้ เพื่อให้คุณได้ทราบว่างานนั้นท้าทายเพียงใด และคุณเหมาะสมกับงานนั้นมากน้อยเพียงใด

สุดท้ายนี้อย่าลืมสร้างเครือข่าย!การพบปะผู้คนที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่คุณสนใจเป็นวิธีหนึ่งในการเริ่มต้นเส้นทางอาชีพของคุณตั้งแต่เนิ่นๆและหากทุกอย่างล้มเหลว มีแหล่งข้อมูลออนไลน์มากมายสำหรับการหางานใหม่หรือเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชีพที่เฉพาะเจาะจง

อะไรคือประโยชน์ของการมีอาชีพภายหลังในชีวิต?

เมื่อคุณก้าวเข้าสู่ช่วงหลังของชีวิต อาจเป็นช่วงเวลาแห่งการไตร่ตรองและไตร่ตรองนอกจากนี้ยังเป็นเวลาที่เหมาะสมในการพิจารณาว่าคุณต้องการประกอบอาชีพประเภทใดนี่คือประโยชน์บางประการของการมีอาชีพภายหลังในชีวิต:

400 คำต่อไปนี้จะช่วยให้ผู้อ่านได้รับข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพในช่วงบั้นปลายชีวิต ผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้นตลอดจนคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการดำเนินการตามที่ต้องการ!

ช่วงปลายอาชีพ: สิ่งที่พวกเขาเป็น & สิ่งที่พวกเขาเสนอ

ไม่มีเหตุผลใดที่คนๆ หนึ่งไม่ควรทำงานได้ดีในปีทองของพวกเขา – โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาสนุกกับงานของพวกเขา!มีหลายปัจจัยที่ทำให้สิ่งนี้เป็นไปได้ รวมถึงสุขภาพร่างกาย (คุณอาจรู้สึกไม่ค่อยดีนัก แต่นิ้วที่น่ารำคาญเหล่านั้นยังคงพิมพ์อยู่) ความมั่นคงทางการเงิน (การเกษียณอายุจะไม่นานมาก!) การสนับสนุนครอบครัว (พ่อแม่หลายคนต้องการลูก/หลาน ในช่วงปีสุดท้ายนี้) และ – ที่สำคัญ – การเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมในการทำงาน!ด้วยเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงเร็วกว่าที่เคย ตอนนี้เราไม่เพียงเข้าถึงการทำงานทางไกลเท่านั้น แต่ยังมีตัวเลือกการสื่อสารทางไกลที่พนักงานสามารถทำงานให้เสร็จได้ในขณะที่นั่งอยู่ที่บ้าน แทนที่จะต้องเดินทางไกลจากคนที่คุณรัก/สมาชิกในครอบครัว ฯลฯ… ดังนั้นไม่ว่าจะทำงานเต็มเวลาต่อไปหรือเปลี่ยนไปเป็น โหมด parttime/telcommuting มีความเป็นไปได้มากมายหากคุณตัดสินใจว่าถึงเวลา "อยู่นิ่ง" …. หรือย้ายไปรอบ ๆ มากกว่านี้ ;)

ลองมาดูประเด็นสำคัญบางประการเมื่อพิจารณาการทำงานต่อเนื่องหลังวัยเกษียณแบบดั้งเดิม:

สุขภาพกาย: เห็นได้ชัดว่าการมีสุขภาพที่ดีเป็นสิ่งสำคัญ หากเราต้องการให้ตัวเลขหมุนอย่างมีความสุขโดยไม่มีปัญหาใดๆ อย่างไรก็ตาม การมีร่างกายที่กระฉับกระเฉงไม่ได้หมายความว่าต้องนั่งอยู่หลังโต๊ะตลอดทั้งวัน!มีหลายวิธีสำหรับเราผู้เกษียณ รอบว่ายน้ำที่สระท้องถิ่น เส้นทางเดินป่าใกล้บ้าน เล่นกอล์ฟเป็นครั้งคราว ฝึกโยคะ ฯลฯ ... ความมั่นคงทางการเงิน: การมีงานทำหมายถึงการมีรายได้ประจำเข้ามา แม้ว่าจะเพียงพอสำหรับค่าครองชีพขั้นพื้นฐานและค่าใช้จ่ายที่คาดไม่ถึง!บวกกับการสะสมความมั่งคั่งเมื่อเวลาผ่านไปช่วยให้สบายใจโดยรู้ว่าเราจะไม่ต้องการความช่วยเหลือจากใครเมื่อเราเกษียณอายุแล้ว และยังมีการลดหย่อนภาษีมากมายที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้เกษียณอายุ เช่น . แผนการออมเพื่อการเกษียณอายุที่เสนอโดยนายจ้างส่วนใหญ่ หรือเครดิตภาษีผู้ซื้อบ้าน ซึ่งช่วยชดเชยภาษีที่เกี่ยวข้องกับการซื้ออสังหาริมทรัพย์เพื่อการอยู่อาศัยที่เข้าเงื่อนไข)การสนับสนุนครอบครัว: ใครดีกว่าที่จะเป็นเพื่อนกับเราในช่วงปีทองของเราแล้วคนที่เรารัก?!ถึงลูกจะโตและย้ายออก ไม่ได้แปลว่าเรายังรักลูกไม่สุดหัวใจ...

  1. คุณมีประสบการณ์และความรู้มากกว่าตอนที่คุณอายุน้อยกว่านี้จะช่วยให้คุณได้เปรียบเมื่อหางานหรือสมัครโปรโมชั่น
  2. คุณอาจสามารถประหยัดเงินรายได้หลังเกษียณได้โดยการเลื่อนเวลาเกษียณไปจนตลอดชีวิตนอกจากนี้ หลายบริษัทเสนอผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุในอัตราที่สูงกว่าหลังอายุ 55 ปี เมื่อเทียบกับก่อนอายุนั้น
  3. คุณอาจมีเวลามากขึ้นเพื่ออุทิศให้กับงานอดิเรกและความสนใจของคุณนอกที่ทำงานสิ่งนี้สามารถให้ความพึงพอใจและความสำเร็จที่มาจากการทำบางสิ่งที่เป็นส่วนตัวสำหรับคุณมากกว่าที่จะทำหน้าที่หรือภาระผูกพันให้สำเร็จ
  4. หากคุณเลือกอาชีพที่ต้องใช้การเดินทางที่สำคัญ เช่น การขายหรือการตลาด สิ่งนี้สามารถให้โอกาสสำหรับประสบการณ์ใหม่และการเชื่อมต่อทั่วโลกที่จะเสริมสร้างชีวิตของคุณเป็นเวลานานหลังจากวันทำงานของคุณหมดลง
  5. อาชีพช่วงบั้นปลายชีวิตมักมาพร้อมกับความรับผิดชอบและศักดิ์ศรีที่มากกว่าอาชีพที่เคยทำมาก่อนในชีวิต ซึ่งอาจนำไปสู่การเห็นคุณค่าในตนเองและความนับถือจากคนอื่นๆ ในวงสังคมของคุณที่รู้เกี่ยวกับความสำเร็จของคุณ (และอาจถึงขั้นอิจฉาด้วยซ้ำ!)
  6. . อาชีพในช่วงบั้นปลายชีวิตจำนวนมากมีโอกาสได้รับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ ซึ่งสามารถช่วยแนะนำคุณตลอดกระบวนการเริ่มต้นหรือขยายการลงทุนทางธุรกิจของคุณ หรือการไล่ตามเป้าหมายทางอาชีพอื่นๆ"

มีข้อเสียใด ๆ ในการใฝ่หาอาชีพต่อไปในชีวิตหรือไม่?

มีข้อเสียอยู่สองสามประการในการประกอบอาชีพในภายหลังหนึ่งคือคุณอาจไม่มีประสบการณ์หรือคุณสมบัติในระดับเดียวกับคนที่ประกอบอาชีพมาก่อนหน้านี้นอกจากนี้ คุณอาจไม่สามารถหางานประเภทเดียวกันหรือแข่งขันเพื่อเลื่อนตำแหน่งได้สุดท้าย การสร้างเครือข่ายและสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานอาจเป็นเรื่องยากขึ้น เนื่องจากผู้คนมักจะย้ายจากอาชีพไปในภายหลังอย่างไรก็ตาม ด้วยการสละเวลาเพื่อพัฒนาประวัติย่อและทักษะด้านการสร้างเครือข่าย คุณจะสามารถเอาชนะความท้าทายเหล่านี้และประสบความสำเร็จในอาชีพการงานในช่วงบั้นปลายชีวิตได้

อายุมีผลต่อความสามารถในการรับตำแหน่งใหม่อย่างไร?

เมื่ออายุมากขึ้น เรซูเม่ของพวกเขาอาจไม่น่าสนใจสำหรับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างเนื่องจากผู้สมัครที่มีอายุมากกว่าอาจมีประสบการณ์หรือการศึกษาน้อยกว่าผู้ที่อายุน้อยกว่านอกจากนี้ ผู้สมัครที่มีอายุมากกว่าอาจมีความกังวลเรื่องสุขภาพที่อาจส่งผลต่อความสามารถในการทำงานเป็นเวลานานหรือเดินทางไปทำงาน

อย่างไรก็ตาม มีหลายวิธีที่ผู้สมัครที่มีอายุมากกว่าสามารถเอาชนะความท้าทายเหล่านี้และได้รับการว่าจ้างสำหรับตำแหน่งใหม่อันดับแรก พวกเขาควรอัปเดตประวัติย่อและเน้นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องหรือการศึกษาที่พวกเขาได้รับตั้งแต่ครั้งสุดท้ายที่พวกเขาสมัครงานพวกเขาควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ระบุประสบการณ์อาสาสมัครหรือบทบาทความเป็นผู้นำที่พวกเขาได้รับเพื่อแสดงให้เห็นว่าพวกเขามุ่งมั่นที่จะให้บริการชุมชนสุดท้าย ผู้สมัครที่มีอายุมากกว่าควรใช้ประโยชน์จากโอกาสในการสร้างเครือข่ายโดยเข้าร่วมงานมหกรรมอาชีพและพบปะกับผู้จัดการการจ้างงานด้วยตนเองด้วยการทำเช่นนี้ พวกเขาสามารถแสดงทักษะและความรู้ในลักษณะที่โน้มน้าวใจได้มากกว่าเพียงแค่ส่งเรซูเม่ออนไลน์ในท้ายที่สุด เป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกคนที่มองหาโอกาสทางอาชีพใหม่ ๆ ที่ต้องจำไว้ว่าอายุมีผลต่อความสามารถในการจ้างงานและสำรวจทางเลือกทั้งหมดก่อนตัดสินใจอย่างไร

หางานที่พึงพอใจในภายหลังในชีวิตยากขึ้นหรือไม่?

เมื่อคุณอายุน้อยกว่า การหางานที่ตรงกับความต้องการของคุณและเติมเต็มความทะเยอทะยานของคุณอาจง่ายกว่าอย่างไรก็ตาม เมื่อคุณอายุมากขึ้น การหางานที่ตรงกับความต้องการของคุณอาจทำได้ยากขึ้นเนื่องจากคุณอาจมีประสบการณ์หรือการฝึกอบรมน้อยกว่าคนที่อายุน้อยกว่า และตลาดอาจมีการแข่งขันสูงกว่านอกจากนี้ นายจ้างจำนวนมากไม่เต็มใจที่จะจ้างคนงานที่มีอายุมากกว่าเพราะกลัวว่าจะไม่สามารถรับมือกับความต้องการของตำแหน่งได้อย่างไรก็ตาม หากคุณพร้อมที่จะใช้เวลาในการสร้างเครือข่ายและค้นหาโอกาสในตลาดเฉพาะ ไม่มีเหตุผลใดที่คุณจะไม่พบอาชีพที่น่าพอใจในภายหลัง

คนงานที่มีอายุมากกว่าควรคาดหวังว่าจะได้รับค่าจ้างน้อยกว่าคนงานที่อายุน้อยกว่าที่มีคุณสมบัติเหมือนกันหรือไม่?

คนงานที่มีอายุมากกว่าไม่ควรคาดหวังว่าจะได้รับค่าจ้างน้อยกว่าคนงานที่อายุน้อยกว่าที่มีคุณสมบัติเหมือนกัน แต่อาจประสบกับการเลือกปฏิบัติในระดับต่างๆ ในที่ทำงานการเลือกปฏิบัติสามารถเกิดขึ้นได้หลายรูปแบบ รวมทั้ง Ageism ซึ่งเป็นรูปแบบหนึ่งของการเลือกปฏิบัติตามอายุของแต่ละบุคคลAgeism อาจทำให้คนงานที่มีอายุมากกว่าได้รับค่าจ้างน้อยกว่าเพื่อนร่วมงานที่อายุน้อยกว่าสำหรับงานเดียวกันหรือได้รับโอกาสก้าวหน้าน้อยลงคนงานที่มีอายุมากกว่าอาจประสบปัญหาในการหางานทำเพราะนายจ้างอาจเชื่อว่าพวกเขาไม่สามารถปฏิบัติงานที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งได้อีกต่อไปอย่างไรก็ตาม ไม่มีหลักฐานชัดเจนว่าคนงานที่มีอายุมากกว่าได้รับค่าจ้างน้อยกว่าคนงานที่อายุน้อยกว่าที่มีคุณสมบัติเหมือนกันอันที่จริง จากการศึกษาพบว่าพนักงานที่มีอายุมากกว่ามักได้รับเงินเดือนที่สูงกว่าพนักงานที่อายุน้อยกว่าเนื่องจากประสบการณ์และฐานความรู้นอกจากนี้ บางบริษัทใช้ผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุเพื่อลดต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการจ้างพนักงานใหม่โดยรวมแล้ว เป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ทำงานที่มีอายุมากกว่าจะต้องพูดออกมาหากพวกเขาประสบกับการเลือกปฏิบัติในที่ทำงานพวกเขาสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขาได้รับการปฏิบัติอย่างยุติธรรมและได้รับค่าตอบแทนที่สมควรได้รับสำหรับทักษะและประสบการณ์ของพวกเขา

บุคคลจะกลับเข้าทำงานอีกครั้งหลังจากขาดงานไปนานได้อย่างไร?

มีหลายวิธีในการกลับเข้าทำงานอีกครั้งหลังจากขาดงานไปนานทางเลือกหนึ่งคือการหางานที่ตรงกับทักษะและประสบการณ์ของคุณหากคุณไม่แน่ใจว่างานใดเหมาะสมกับคำอธิบายนั้น ให้มองหาแหล่งข้อมูลออนไลน์หรือศูนย์อาชีพในพื้นที่ของคุณ

อีกทางเลือกหนึ่งคือการเริ่มต้นธุรกิจของคุณเองนี่อาจเป็นวิธีที่ดีในการกลับเข้าทำงานหากคุณมีจิตวิญญาณของผู้ประกอบการและรู้วิธีดำเนินธุรกิจสุดท้าย ให้พิจารณาเข้าร่วมในโครงการอาสาสมัครหรือโครงการฝึกงานในขณะที่คุณกำลังมองหางานโอกาสเหล่านี้ให้ประสบการณ์อันมีค่าแก่คุณและช่วยให้คุณสร้างเครือข่ายกับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง

คุ้มค่าที่จะกลับไปโรงเรียนในภายหลังเพื่อเปลี่ยนอาชีพหรือไม่?

คำถามนี้ไม่มีคำตอบเดียว เพราะการตัดสินใจที่ดีที่สุดขึ้นอยู่กับสถานการณ์และเป้าหมายของแต่ละบุคคลอย่างไรก็ตาม มีบางสิ่งที่ต้องจำไว้หากคุณกำลังพิจารณาเปลี่ยนอาชีพในภายหลัง:

  1. พิจารณาทักษะและประสบการณ์ของคุณหากคุณมีทักษะหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องที่สามารถนำไปสู่สายอาชีพใหม่ กลับไปโรงเรียนซะ!แต่อย่าลืมว่าแม้ว่าคุณจะไม่มีวุฒิการศึกษาหรือประสบการณ์เฉพาะเจาะจง วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยหลายแห่งเปิดสอนหลักสูตรปริญญาในสาขาการศึกษาต่างๆ
  2. อย่ากลัวที่จะลองอะไรใหม่ๆหากคุณรู้สึกอยากผจญภัยและต้องการเสี่ยงกับเส้นทางอาชีพของคุณ ให้ลองหางานใหม่ทั้งหมดหลังเกษียณอายุหรือช่วงปลายทศวรรษที่ 50 หรือ 60 ของคุณโลกแห่งการทำงานเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ดังนั้นจึงไม่สายเกินไปที่จะสำรวจโอกาสใหม่ๆ หากคุณเต็มใจทุ่มเทเพื่อความสำเร็จ
  3. เป็นจริงเกี่ยวกับโอกาสในการประสบความสำเร็จของคุณแม้ว่าคุณจะตัดสินใจที่จะเปลี่ยนอาชีพในภายหลัง อย่าคาดหวังว่ามันจะง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่มีการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการหรือประสบการณ์ในสาขาที่คุณสนใจจะเข้าร่วมตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ประเมินระดับความเชี่ยวชาญและทักษะที่จำเป็นต่อความสำเร็จอย่างสมจริง ก่อนตัดสินใจเรื่องสำคัญๆ เกี่ยวกับการเรียนหรือหลักสูตรอาชีวศึกษา
  4. ใช้เวลาสำหรับตัวเองในช่วงเปลี่ยนผ่านนี้ในชีวิตของคุณ แม้ว่าการกลับไปโรงเรียนอาจดูเหมือนเป็นงานยากในตอนแรก แต่จำไว้ว่าการใช้เวลาที่จำเป็นในท้ายที่สุดจะนำไปสู่ความพึงพอใจและความสำเร็จที่มากขึ้น - ทั้งในด้านอาชีพและส่วนตัว!ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำหนดเวลาพักเป็นประจำตลอดการเดินทางเพื่อการศึกษา เพื่อที่คุณจะได้มีสมาธิกับการเรียนรู้โดยไม่รู้สึกหนักใจหรือเครียด สิ่งนี้จะช่วยรับประกันความสำเร็จในระยะยาวเมื่อสำเร็จหลักสูตรการศึกษาของคุณ

อะไรคือข้อผิดพลาดทั่วไปที่ผู้คนทำเมื่อเปลี่ยนอาชีพในช่วงปลายชีวิต

  1. ไม่ได้พิจารณาตัวเลือกทั้งหมดของพวกเขา
  2. ไม่ได้ทำวิจัยของพวกเขา
  3. การตัดสินใจอย่างเร่งด่วน
  4. โฟกัสผิดที่.
  5. พยายามทำทุกอย่างด้วยตัวเอง
  6. ไม่ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่มีอยู่ เช่น โครงการการศึกษาและให้คำปรึกษา หรือบริการช่วยเหลือการหางานจากองค์กรต่างๆ เช่น National Association for Older Americans (NAA)
  7. ละเลยสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีเพื่อมุ่งไปที่เป้าหมายในอาชีพการงาน ซึ่งอาจนำไปสู่ความเครียด ความเหนื่อยหน่าย และภาวะซึมเศร้าในชีวิตได้หากไม่จัดการอย่างเหมาะสม
  8. การหมกมุ่นอยู่กับช่วงอายุหรือประเภทของงานที่พวกเขาเชื่อว่าจำเป็นสำหรับพวกเขาในการ "สำเร็จ" เส้นทางอาชีพของตนก่อนเวลาอันควร โดยจำกัดโอกาสอื่น ๆ ที่อาจตามมาในชีวิตที่สามารถตอบสนองทั้งในด้านอาชีพและส่วนตัวได้มากขึ้น..

คนที่เกษียณแล้วสามารถเริ่มต้นอาชีพใหม่ได้หรือไม่ และถ้าได้ พวกเขาจะทำเช่นนั้นได้อย่างไร?

มีบางสิ่งที่ควรคำนึงถึงเมื่อพิจารณาเริ่มต้นอาชีพใหม่ในช่วงปลายชีวิตอันดับแรก การวิจัยในสาขาที่คุณต้องการติดตามเป็นสิ่งสำคัญและต้องแน่ใจว่าเป็นสิ่งที่คุณสนใจประการที่สอง จงเป็นจริงเกี่ยวกับความสามารถและข้อจำกัดของคุณประการที่สาม เตรียมพร้อมที่จะลงทุนเวลาและความพยายามในการเรียนรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมและพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จสุดท้ายนี้อย่าลืมสร้างเครือข่าย!มีโอกาสมากมายสำหรับผู้ที่เต็มใจที่จะใช้ประโยชน์จากพวกเขา

คนงานที่มีอายุมากกว่าควรคำนึงถึงอะไรบ้างในการหางาน?

บางสิ่งที่ผู้ทำงานที่มีอายุมากกว่าควรระลึกไว้เสมอเมื่อการหางานรวมถึง:

- รักษาทัศนคติเชิงบวกแม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์หรือคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง ให้มั่นใจว่ามีทัศนคติที่ดีและมีความมั่นใจสิ่งนี้จะช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าคู่แข่ง

- เครือข่ายเปิดใจพบปะผู้คนใหม่ๆ และพูดคุยเกี่ยวกับเป้าหมายในอาชีพของคุณเป็นไปได้ว่ามีคนในบริษัทหรือองค์กรของคุณสามารถช่วยคุณหางานที่เหมาะสมได้

- การสร้างเรซูเม่ที่เน้นทักษะและประสบการณ์ของคุณ มากกว่าแค่การลงรายการการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของคุณประวัติย่อที่เขียนมาอย่างดีจะแสดงให้เห็นว่าคุณมีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่คุณสมัครและคุณมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในการสำรองคำร้องของคุณ

- การเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์โดยฝึกฝนคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์ทั่วไป (และหาคำตอบที่ไม่ซ้ำใครหากจำเป็น) โปรดจำไว้ว่า นายจ้างต้องการทราบว่าคุณจะเข้ากับทีมได้ดีเพียงใด ไม่ใช่แค่ทักษะที่คุณมี

- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าตัวตนออนไลน์ของคุณมีความเป็นมืออาชีพและสอดคล้องกับภาพที่พวกเขาต้องการนำเสนอในฐานะนายจ้าง (เช่น การใช้ไวยากรณ์และการสะกดคำที่ถูกต้องในโพสต์โซเชียลมีเดียทั้งหมดของคุณ)

มีแหล่งข้อมูลอะไรบ้างสำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพในภายหลัง

มีแหล่งข้อมูลมากมายสำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพในภายหลังแหล่งข้อมูลบางส่วนเหล่านี้รวมถึงฐานข้อมูลออนไลน์ บริการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ และงานแสดงสินค้าสิ่งสำคัญคือต้องศึกษาตัวเลือกที่มีอยู่ก่อนตัดสินใจว่าจะประกอบอาชีพอะไรมีเส้นทางต่างๆ มากมายที่นำไปสู่ความสำเร็จในอาชีพการงานในภายหลัง ดังนั้นการหาเส้นทางที่เหมาะสมกับทักษะและความสนใจของคุณจึงเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

เนื้อหาร้อนแรง