Sitemap

งานอะไรดีสำหรับผู้สูงอายุ?

มีงานดีๆ มากมายสำหรับผู้สูงอายุ ขึ้นอยู่กับความสนใจและทักษะของพวกเขาตัวอย่างบางส่วน ได้แก่ :

-ที่ปรึกษาด้านอาชีพ

-นักสังคมสงเคราะห์

-พยาบาล

-พนักงานต้อนรับ/พนักงานโทรศัพท์

-ผู้ดูแลส่วนตัว

- ผู้ช่วยด้านสุขภาพที่บ้าน

-ผู้ช่วยทนาย/ผู้ช่วยทนายความ

-บรรณารักษ์/ผู้เชี่ยวชาญด้านสารสนเทศ

...และอื่น ๆ อีกมากมาย!หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นจากตรงไหน ให้ตรวจสอบเว็บไซต์ AARP หรือติดต่อบท AARP ในพื้นที่ของคุณสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

ฉันจะหางานที่เหมาะกับฉันได้อย่างไร

คำถามนี้ไม่มีคำตอบ เพราะวิธีที่ดีที่สุดในการหางานที่เหมาะกับคุณขึ้นอยู่กับความสนใจ ทักษะ และเป้าหมายในอาชีพของคุณอย่างไรก็ตาม เคล็ดลับบางประการในการหางานที่เหมาะกับคุณ ได้แก่ การค้นหางานประเภทต่างๆ ที่มีอยู่และมองหาตำแหน่งที่ตรงกับทักษะของคุณนอกจากนี้ อย่าลืมเข้าร่วมงานมหกรรมอาชีพและกิจกรรมการสร้างเครือข่ายเพื่อพบปะกับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างและเรียนรู้เกี่ยวกับการเปิดรับสมัครงานในปัจจุบันสุดท้าย เปิดใจให้กว้างว่างานประเภทใดที่เหมาะกับคุณที่สุด บางครั้งต้องใช้การลองผิดลองถูกก่อนที่จะหาตำแหน่งที่สมบูรณ์แบบ

วิธีที่ดีที่สุดในการหางานคืออะไร?

มีหลายวิธีในการหางาน แต่วิธีที่ได้รับความนิยมมากที่สุด ได้แก่ การใช้กระดานงาน การค้นหาผ่านเว็บไซต์ของบริษัท และการติดต่อบริษัทโดยตรงสิ่งสำคัญคือต้องเลือกวิธีการที่เหมาะสมกับความต้องการและความชอบของคุณมากที่สุด

เคล็ดลับบางประการในการหางานโดยใช้แหล่งข้อมูลออนไลน์ ได้แก่ การสร้างประวัติย่อที่แข็งแกร่งและกำหนดเป้าหมายเฉพาะบริษัทหรืออุตสาหกรรมที่คุณสนใจกระดานรับสมัครงานมีประโยชน์ในการหางานที่ตรงกับทักษะและความสนใจของคุณ แต่สิ่งสำคัญคือต้องไม่ลืมที่จะเปิดใจเมื่อสมัครและไม่ยึดติดกับงานใดงานหนึ่งมากเกินไป

หากคุณสนใจที่จะติดต่อบริษัทโดยตรง โปรดศึกษาว่าบริษัทใดกำลังจ้างงานอยู่ก่อนทำการติดต่อหลายบริษัทมีใบสมัครออนไลน์หรือฐานข้อมูลที่สามารถช่วยคุณค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งที่เปิดในปัจจุบันได้

ฉันจะทำให้ประวัติย่อของฉันโดดเด่นได้อย่างไร

เมื่อสร้างเรซูเม่ของคุณ อย่าลืมเน้นทักษะและประสบการณ์ของคุณที่ไม่เหมือนใครคุณสามารถทำได้โดยระบุความสำเร็จเฉพาะหรือเน้นหน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งที่คุณสมัครนอกจากนี้ อย่าลืมใช้คำหลักในประวัติย่อของคุณที่แสดงถึงงานที่คุณสมัครตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งทางการตลาด ให้ใส่คำเช่น “การตลาด” หรือ “การโฆษณา” ในประวัติย่อของคุณสุดท้าย อย่าลืมเก็บประวัติย่อของคุณให้เป็นระเบียบและรัดกุมจำกัดแต่ละส่วนให้เหลือไม่เกินสองหน้า และหลีกเลี่ยงการใช้แบบอักษรหรือสีมากเกินไป

ฉันจะสัมภาษณ์งานได้อย่างไร

ไม่มีคำตอบใดที่เหมาะกับทุกคำถามนี้ เนื่องจากวิธีที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์งานอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับงานเฉพาะที่คุณสมัครและบริษัทที่คุณกำลังสัมภาษณ์ด้วยอย่างไรก็ตาม เคล็ดลับบางประการที่อาจช่วยคุณในการค้นหา ได้แก่:

  1. แต่งกายอย่างมืออาชีพ.สิ่งนี้อาจดูเหมือนชัดเจน แต่ควรแต่งกายให้เหมาะสมกับโอกาสเสมอ ไม่ว่าจะสวมสูทหรือแต่งตัวสบายๆตรวจสอบให้แน่ใจว่าผมของคุณจัดทรงและสะอาด หลีกเลี่ยงการแต่งหน้าหรือเครื่องประดับมากเกินไป
  2. เตรียมคำถามล่วงหน้าการถามคำถามอย่างรอบคอบในระหว่างการสัมภาษณ์สามารถแสดงว่าคุณได้ค้นคว้าและสนใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งและบริษัทเตรียมพร้อมที่จะถามเกี่ยวกับประวัติของบริษัท เป้าหมายของบริษัท และแผนจะบรรลุเป้าหมายได้อย่างไรคุณควรเตรียมพร้อมที่จะถามเกี่ยวกับความท้าทายหรืออุปสรรคที่บริษัทต้องเผชิญในช่วงไม่กี่ปีมานี้ ซึ่งจะทำให้คุณมีแนวคิดว่าพวกเขาจัดการกับการแก้ปัญหาและความทุกข์ยากได้ดีเพียงใด
  3. แสดงความสนใจในตำแหน่งและวัฒนธรรมของบริษัทสิ่งสำคัญไม่เพียงแต่ต้องรู้เกี่ยวกับตำแหน่งงานเท่านั้น แต่ยังต้องเข้าใจว่าตำแหน่งนั้นเกี่ยวข้องกับความสนใจและเป้าหมายในอาชีพของคุณอย่างไรถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับทั้งสองประเด็น – นี่จะแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจอย่างแท้จริงเกี่ยวกับการค้นหาสิ่งที่เหมาะสมสำหรับทั้งตัวคุณเองและองค์กรที่คุณกำลังสัมภาษณ์ด้วยนอกจากนี้ ให้ตระหนักถึงบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมภายในบริษัท – ทุกคนสวมชุดสูทตลอดทั้งวันหรือไม่?มีเพลงบางประเภทที่เล่นในสำนักงานหรือไม่?ถ้าใช่ อย่าลืมพูดถึงมันเมื่อพูดคุยกับตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
  4. มั่นใจแต่ให้เกียรติในระหว่างการสัมภาษณ์ เมื่อพบกับผู้จัดการการจ้างงาน อย่ามองว่าเป็นคนหยิ่งหรืออวดดี – คุณสมบัติเหล่านี้จะทำให้คุณถูกตัดสิทธิ์จากการพิจารณาทันที!แทนที่จะแสดงความมั่นใจโดยไม่ต้องเอาแต่ใจหรือก้าวร้าว จำไว้ว่านายจ้างต้องการคนที่สามารถให้ความร่วมมือได้ (แทนที่จะเผชิญหน้า)

ฉันควรเปิดเผยอายุของฉันในประวัติย่อของฉันหรือไม่?

เมื่อสมัครงาน หลายคนเลือกที่จะรวมอายุไว้ในเรซูเม่อย่างไรก็ตาม คุณควรเปิดเผยอายุของคุณในประวัติย่อหรือไม่?

มีข้อดีและข้อเสียในการเปิดเผยอายุของคุณในประวัติย่อของคุณประโยชน์ของการเปิดเผยอายุของคุณได้แก่ การแสดงให้เห็นว่าคุณมีประสบการณ์และมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้ เพิ่มโอกาสที่จะถูกเรียกกลับมาสัมภาษณ์อีกครั้ง และแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับวัฒนธรรมของบริษัทการเปิดเผยอายุของคุณยังช่วยแสดงให้เห็นว่าคุณจริงจังกับการหางานใหม่

อย่างไรก็ตาม ยังมีความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเปิดเผยอายุของคุณในประวัติย่อของคุณถ้านายจ้างไม่สบายใจกับคนที่มีอายุมากกว่าเขา เขาก็อาจจะไม่สนใจจ้างคุณนอกจากนี้ หากคุณอายุมากกว่า 50 ปีและสมัครงานที่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือมีประสบการณ์น้อยกว่านั้น อาจเป็นเรื่องยากที่จะหางานทำโดยไม่เปิดเผยอายุของคุณท้ายที่สุด สิ่งสำคัญคือต้องชั่งน้ำหนักทั้งประโยชน์และความเสี่ยงก่อนตัดสินใจว่าจะเปิดเผยอายุของคุณในประวัติย่อหรือไม่

กฎหมายว่าด้วยการเลือกปฏิบัติทางอายุคุ้มครองแรงงานสูงอายุหรือไม่?

กฎหมายว่าด้วยการเลือกปฏิบัติด้านอายุได้รับการออกแบบมาเพื่อปกป้องคนงานจากการถูกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมเนื่องจากอายุของพวกเขากฎหมายเหล่านี้ห้ามมิให้นายจ้างเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างโดยพิจารณาจากอายุ และคุ้มครองแรงงานอายุน้อยจากการได้รับการปฏิบัติที่ด้อยกว่าคนงานที่มีอายุมากกว่าการเลือกปฏิบัติด้านอายุสามารถเกิดขึ้นได้หลายรูปแบบ รวมถึงการปฏิเสธที่จะจ้างคนงานที่มีอายุมากกว่า ให้ค่าจ้างหรือสวัสดิการแก่คนงานที่มีอายุมากกว่า และเลิกจ้างคนงานที่มีอายุมากกว่าโดยไม่มีเหตุผลอื่นใดนอกจากอายุของเขา

ไม่มีคำตอบเดียวสำหรับคำถามที่ว่ากฎหมายว่าด้วยการเลือกปฏิบัติทางอายุมีผลในการคุ้มครองแรงงานสูงอายุหรือไม่การศึกษาบางชิ้นชี้ให้เห็นว่ากฎหมายเหล่านี้ทำอะไรเพียงเล็กน้อยเพื่อหยุดนายจ้างจากการเลือกปฏิบัติต่อพนักงานสูงอายุ ในขณะที่การศึกษาอื่น ๆ แสดงให้เห็นว่ากฎหมายเหล่านี้สามารถช่วยป้องกันนายจ้างไม่ให้ปฏิบัติต่อคนงานสูงอายุอย่างไม่เป็นธรรมในท้ายที่สุด มันขึ้นอยู่กับแต่ละรัฐที่จะตัดสินใจว่าจะใช้กฎหมายคุ้มครองการเลือกปฏิบัติทางอายุหรือไม่

โดยไม่คำนึงถึงประสิทธิผลของกฎหมายว่าด้วยการเลือกปฏิบัติทางอายุ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับคนงานทุกคน ไม่ว่าจะอายุเท่าไหร่ก็ตาม ที่จะต้องตระหนักถึงสิทธิของตนภายใต้กฎเกณฑ์เหล่านี้ และใช้สิทธิดังกล่าวหากรู้สึกว่าถูกเลือกปฏิบัติคนงานสูงอายุที่เชื่อว่าถูกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมอาจต้องการปรึกษากับทนายความหรือยื่นเรื่องร้องเรียนกับหน่วยงานของรัฐที่เหมาะสม

ฉันจะต่อรองเงินเดือนที่ดีขึ้นได้อย่างไร

เมื่อมองหางานใหม่ สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักถึงอำนาจในการเจรจาต่อรองของคุณมีหลายวิธีในการเจรจาต่อรองเรื่องเงินเดือนให้ดีขึ้น ขึ้นอยู่กับทักษะและประสบการณ์ของคุณนี่คือเคล็ดลับบางประการ:

  1. รู้ว่าคุณมีค่าแค่ไหนอย่ากลัวที่จะถามนายจ้างปัจจุบันหรืออดีตของคุณเพื่อประเมินช่วงเงินเดือนของคุณใช้เครื่องมือออนไลน์ เช่น Glassdoor หรือ SalaryScale เพื่อให้ทราบถึงสิ่งที่คนอื่นๆ ในสาขาของคุณได้รับ
  2. เริ่มต้นด้วยพื้นฐานเมื่อเริ่มการเจรจา ให้เริ่มด้วยจำนวนเงินต่ำสุดที่คุณรู้สึกสบายใจที่จะยอมรับและดำเนินการจากจุดนั้นตัวอย่างเช่น หากคุณขอเงิน $50,000 ต่อปี ให้เสนอ $45,000 ก่อนแล้วค่อยเพิ่มหากนายจ้างตกลงที่จะจ่ายเงินจำนวนนั้นหรือมากกว่านั้น
  3. เตรียมพร้อมที่จะเดินออกจากโต๊ะหากจำเป็นหากดูเหมือนว่านายจ้างไม่เต็มใจที่จะตอบสนองความต้องการเงินเดือนของคุณ อย่าลังเลที่จะเดินออกจากกระบวนการสัมภาษณ์หรือลาออกจากการเป็นเงินเดือนที่ต่ำกว่าที่คุณต้องการตั้งแต่แรกจำไว้ว่าคุณมีตัวเลือกเสมอ!

ผลประโยชน์ที่นายจ้างเสนอให้บ่อยที่สุดคืออะไร?

ผลประโยชน์ทั่วไปที่นายจ้างเสนอให้ ได้แก่ การประกันสุขภาพ แผนการออมเพื่อการเกษียณ และการลางานโดยได้รับค่าจ้างนายจ้างอาจเสนอผลประโยชน์อื่น ๆ เช่นชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นหรือการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนนายจ้างบางรายยังให้ความช่วยเหลือทางการเงินในการซื้อบ้านหรือเริ่มต้นธุรกิจอีกด้วยสิ่งสำคัญคือต้องศึกษาผลประโยชน์เฉพาะที่เสนอโดยนายจ้างของคุณเพื่อพิจารณาว่าเหมาะสมกับคุณหรือไม่นอกจากนี้ยังเป็นประโยชน์เสมอที่จะพูดคุยกับที่ปรึกษาด้านอาชีพเกี่ยวกับทางเลือกของคุณและวิธีที่ดีที่สุดในการใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์ที่มีให้กับคุณ

เมื่อไหร่จึงจะเหมาะสมที่จะลาออกจากงาน?

เมื่อไหร่จึงจะเหมาะสมที่จะลาออกจากงาน?คำถามนี้อาจตอบได้ยาก เนื่องจากการเกษียณอายุขึ้นอยู่กับหลายปัจจัยบางคนอาจต้องการเกษียณอายุเมื่ออายุ 60 ปี ในขณะที่บางคนอาจรอจนกว่าจะอายุ 70 ​​หรือ 80 ปีสิ่งสำคัญคือต้องปรึกษากับนักบัญชีหรือที่ปรึกษาทางการเงินเพื่อกำหนดเวลาที่ดีที่สุดสำหรับคุณที่จะเกษียณอายุ

ปัจจัยบางอย่างที่อาจส่งผลต่อเวลาที่เหมาะสมที่จะเกษียณอายุ ได้แก่ ว่าคุณมีเงินเพียงพอหรือไม่ สุขภาพของคุณดีหรือไม่ และคุณต้องการทำงานต่อไปนานแค่ไหนหากคุณไม่มีความสุขกับงานปัจจุบัน หรืองานของคุณกลายเป็นงานประจำและน่าเบื่อ อาจถึงเวลาที่จะต้องพิจารณาลาออก

หากคุณทำงานให้กับบริษัทมามากกว่า 20 ปี อาจถึงเวลาที่ต้องคิดถึงการเกษียณอายุหลายบริษัทเสนอแผนเกษียณอายุที่อนุญาตให้พนักงานที่ทำงานที่นั่นมาเป็นระยะเวลาหนึ่ง (โดยปกติคือ 10 ปี) จะได้รับเงินบำนาญแทนที่จะให้เงินเดือนลดลงในแต่ละปีตามอัตราเงินสมทบของบริษัท

หากคุณตัดสินใจว่าถึงเวลาต้องออกจากงาน คุณต้องแน่ใจว่าคุณทำตามขั้นตอนที่เหมาะสมเพื่อที่คุณจะไม่สูญเสียรายได้ใดๆ ในช่วงเปลี่ยนผ่านนี้คุณควรพูดคุยกับทนายความเกี่ยวกับปัญหาทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นระหว่างกระบวนการเกษียณอายุของคุณสุดท้าย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้สร้างแผนสำหรับตัวคุณเอง เพื่อที่คุณจะได้รู้ว่าต้องดำเนินการขั้นตอนใดบ้างเพื่อให้บัญชีออมทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุและ/หรือสวัสดิการประกันสังคม (ถ้ามี) ดำเนินไปอย่างราบรื่น

เคล็ดลับในการหางานหลังเกษียณมีอะไรบ้าง?

  1. ทำวิจัยของคุณมีแหล่งข้อมูลมากมายที่จะช่วยคุณหางานทำหลังเกษียณอายุ รวมถึงฐานข้อมูลออนไลน์และศูนย์อาชีพ หนังสือพิมพ์และนิตยสาร และไซต์โซเชียลมีเดีย
  2. เครือข่าย.พูดคุยกับเพื่อน สมาชิกในครอบครัว อดีตเพื่อนร่วมงาน และผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ เกี่ยวกับประสบการณ์ในการหางานหลังเกษียณ
  3. พิจารณางานอิสระหรือตำแหน่งสัญญาก่อนนายจ้างจำนวนมากยินดีที่จะพิจารณาผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงานอิสระหรือตำแหน่งสัญญาในประวัติส่วนตัวหากพวกเขาสนใจในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง
  4. เตรียมสัมภาษณ์งานที่คุณสนใจเมื่อสมัครงาน อย่าลืมแนบสำเนาประวัติย่อ จดหมายรับรอง (ถ้ามี) และใบรับรองหรือรางวัลที่เกี่ยวข้องใดๆ ที่คุณอาจได้รับหากตำแหน่งต้องการคุณสมบัติที่ไม่อยู่ในประวัติย่อของคุณ ให้เตรียมที่จะอธิบายว่าเหตุใดคุณสมบัติเหล่านั้นจึงมีความสำคัญต่อคุณและจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทหรือองค์กรที่ว่าจ้างคุณอย่างไร
  5. ดูแลการเงินส่วนบุคคลของคุณในขณะที่หางานใหม่หลังเกษียณตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีเงินเพียงพอที่เก็บไว้เพื่อให้คุณสามารถครอบคลุมค่าครองชีพขั้นพื้นฐานในขณะที่ว่างงาน (เช่น ค่าเช่า ซื้อของ) โดยไม่ต้องยืมเงินจากเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัว ตรวจสอบให้แน่ใจด้วยว่าการลงทุนใดๆ ที่คุณมีไม่ได้รับผลกระทบจากความผันผวนของตลาดในช่วงเวลานี้..
  6. อย่าสิ้นหวัง!แม้ว่าจะใช้เวลานานกว่าที่คาดไว้ในการหางานที่เหมาะสมหลังจากเกษียณอายุ แต่อย่ายอมแพ้ เพราะมีโอกาสประสบความสำเร็จได้เสมอ หากคุณไม่ย่อท้อและใช้ประโยชน์จากทรัพยากรทั้งหมดที่มีให้คุณ..

การทำงานนอกเวลาสามารถขยายอาชีพของฉันได้หรือไม่?

การทำงานนอกเวลาสามารถช่วยคุณสร้างชุดทักษะและประสบการณ์ที่หลากหลายซึ่งจะนำไปสู่ความสำเร็จในอาชีพการงานนอกจากนี้ยังสามารถหางานพาร์ทไทม์ที่ตรงกับความสนใจของคุณและช่วยให้คุณติดต่อกับพนักงานได้อย่างไรก็ตาม มีบางสิ่งที่ต้องคำนึงถึงหากคุณกำลังพิจารณาทำงานนอกเวลา:

  1. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้งานนอกเวลาอาจมีได้ก็ต่อเมื่อคุณมีคุณสมบัติหรือประสบการณ์ที่เหมาะสมเท่านั้นตรวจสอบกับนายจ้างของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่จำเป็นสำหรับงานก่อนสมัคร
  2. อย่าเสียสละสุขภาพหรือความปลอดภัยของคุณการทำงานนอกเวลามักจะใช้เวลานาน ดังนั้นควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าสุขภาพและความปลอดภัยของคุณได้รับการคุ้มครองโดยการสวมใส่เสื้อผ้าที่เหมาะสมและใช้อุปกรณ์ที่ปลอดภัย เช่น ไม้เท้าหรือเก้าอี้รถเข็นเมื่อจำเป็น
  3. เตรียมพร้อมที่จะทำงานชั่วโมงที่ยืดหยุ่นได้นายจ้างจำนวนมากชอบพนักงานที่สามารถทำงานชั่วโมงที่ยืดหยุ่นได้ ซึ่งอาจรวมถึงการเริ่มและสิ้นสุดกะในเวลาที่ต่างกัน หรือการหยุดงานระหว่างกะแทนที่จะทำงานติดต่อกันเป็นวัน/ชั่วโมงโดยไม่หยุดพัก
  4. พิจารณาว่าการทำงานนอกเวลาเหมาะสมกับคุณในด้านการเงินและอารมณ์หรือไม่.. การทำงานนอกเวลาอาจไม่ได้ให้รายได้เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าใช้จ่ายของคุณทั้งหมด ดังนั้นจึงควรชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจใดๆ เกี่ยวกับตัวเลือกนี้ นอกจากนี้ การทำงานนอกเวลาอาจต้องเสียสละในแง่ของการเลือกรูปแบบการใช้ชีวิต (เช่น เวลาพักผ่อนที่ลดลง) ซึ่งอาจส่งผลต่อความผาสุกทางอารมณ์ของคุณ หากสิ่งนี้ทำให้คุณกังวล ให้พูดคุยกับแพทย์ประจำครอบครัวหรือผู้ให้บริการด้านสุขภาพคนอื่นๆ เกี่ยวกับวิธีการจัดการการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้

13, การจ้างงานตนเองเป็นทางเลือกสำหรับคนงานสูงอายุหรือไม่?

การตัดสินใจประกอบอาชีพอิสระสามารถปลดปล่อยคนงานที่มีอายุมากได้หลายคนช่วยให้พวกเขาควบคุมอาชีพและตารางการทำงานของตนเองได้ในขณะเดียวกันก็เพลิดเพลินกับความเป็นอิสระและความยืดหยุ่นที่มาพร้อมกับอายุอย่างไรก็ตาม มีบางสิ่งที่ต้องจำไว้ก่อนที่จะเริ่มดำเนินการบนเส้นทางนี้

อันดับแรก สิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่าการจ้างงานตนเองเป็นตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับคุณหากคุณไม่สะดวกในการจัดการการเงินของตัวเองหรือทำงานเป็นเวลานาน การประกอบอาชีพอิสระอาจไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณประการที่สอง เตรียมพร้อมที่จะทำงานหนักมากผู้ประกอบอาชีพอิสระมักจะต้องจัดการธุรกิจของตนเองตั้งแต่ต้นจนจบ ซึ่งอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายและใช้เวลานานสุดท้าย จำไว้ว่าการประกอบอาชีพอิสระไม่ได้ปลอดภัยเสมอไป หากเศรษฐกิจแย่ลง ธุรกิจของคุณก็อาจตกต่ำได้อย่างรวดเร็วดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องมีแผนสำรองในกรณีที่สิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้

โดยรวมแล้ว การจ้างงานตนเองอาจเป็นวิธีที่น่าตื่นเต้นสำหรับผู้ทำงานที่มีอายุมากกว่าในการบรรลุเป้าหมายทางอาชีพโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับข้อกำหนดของงานแบบเดิมๆ เช่น ชั่วโมงทำงานหรือข้อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำเพียงให้แน่ใจว่าคุณพร้อมสำหรับความท้าทายข้างหน้าและมีความคาดหวังที่เป็นจริงเกี่ยวกับสิ่งที่เส้นทางนี้จะนำมาสู่

เนื้อหาร้อนแรง