Sitemap

ฉันจะยื่นขอสวัสดิการการว่างงานได้อย่างไร?

หากคุณตกงาน สิ่งแรกที่ต้องทำคือการประเมินสถานการณ์ของคุณทำรายการเหตุผลทั้งหมดที่คุณเชื่อว่าคุณตกงานและทำตามขั้นตอนเพื่อยืนยันว่าเป็นกรณีนี้จริงๆ

ในการยื่นขอสวัสดิการการว่างงาน คุณจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดบางอย่าง เช่น การว่างงานอย่างน้อย 6 เดือนติดต่อกัน เคยทำงานในอุตสาหกรรมใดอุตสาหกรรมหนึ่งมาเป็นระยะเวลาหนึ่ง และต้องสามารถจัดเตรียมเอกสารพิสูจน์การว่างงานของคุณได้ .

มีแหล่งข้อมูลมากมายทางออนไลน์หรือผ่านห้องสมุดท้องถิ่นที่สามารถช่วยแนะนำคุณตลอดกระบวนการยื่นขอสวัสดิการการว่างงานหากคุณมีคำถามใดๆ เกี่ยวกับวิธีการยื่นขอผลประโยชน์การว่างงาน หรือหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการยืนยันคุณสมบัติของคุณ โปรดติดต่อทนายความด้านการว่างงานที่มีประสบการณ์

แหล่งรายได้อื่น ๆ ถ้าฉันตกงานมีอะไรบ้าง?

หากคุณตกงาน มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อลองหางานใหม่

แหล่งรายได้อื่นๆ รวมถึงการหางานผ่านกระดานงานออนไลน์หรือติดต่อบริษัทโดยตรงเกี่ยวกับตำแหน่งที่เป็นไปได้คุณอาจดูงานชั่วคราวหรืองานจ้างเหมาก็ได้หากไม่สำเร็จ ให้พิจารณาหาผลประโยชน์กรณีว่างงานหรือสมัครขอรับความช่วยเหลือทางสังคมสิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าตัวเลือกเหล่านี้อาจไม่สามารถใช้ได้ในทุกสถานการณ์ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องศึกษาตัวเลือกของคุณก่อนตัดสินใจ

ฉันจะลดค่าใช้จ่ายได้อย่างไรถ้าฉันตกงาน?

หากคุณตกงาน สิ่งแรกที่ต้องทำคือการประเมินทางเลือกของคุณหากคุณมีแพ็คเกจชดเชยให้ใช้ประโยชน์จากมันลองหางานพาร์ทไทม์หรืองานฟรีแลนซ์เพื่อหางานใหม่เป็นเชิงรุกในการสร้างเครือข่ายและพบปะผู้คนถามครอบครัวและเพื่อน ๆ ว่าพวกเขารู้จักช่องทางใดที่อาจเหมาะกับคุณหรือไม่

ฉันควรทำอย่างไรหากถูกไล่ออกจากงาน?

หากคุณถูกไล่ออกจากงาน สิ่งแรกที่คุณควรทำคือติดต่อตัวแทนสหภาพแรงงานของคุณคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (NLRB) มีกฎเกณฑ์เฉพาะเกี่ยวกับวิธีการที่พนักงานจะถูกไล่ออกและสิ่งที่ต้องเกิดขึ้นก่อนการไล่ออกจะเกิดขึ้นหากคุณไม่ได้เป็นสมาชิกของสหภาพแรงงาน หรือหากสหภาพของคุณไม่มีตัวแทนในที่ทำงานของคุณ คุณอาจยังสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนกับ NLRB ได้

ต่อไป คุณควรพยายามหางานอื่นให้เร็วที่สุดผลประโยชน์การว่างงานของคุณจะหยุดหลังจาก 26 สัปดาห์ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะเริ่มมองหาโดยเร็วที่สุดโปรดทราบว่าหลายบริษัทจะพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่สมัครงานทางออนไลน์หรือผ่านแผนกทรัพยากรบุคคลเท่านั้น

หากคุณมีลูกอายุต่ำกว่า 18 ปี คุณอาจต้องการยื่นเรื่องขอเงินเลี้ยงดูบุตรจากอดีตนายจ้างของคุณนี่เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากรายได้ของคุณลดลงตั้งแต่ว่างงานเพราะจะช่วยครอบคลุมค่าใช้จ่ายบางส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงลูกในขณะที่พวกเขาอยู่ไกลบ้านสุดท้าย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลทางการเงินทั้งหมดของคุณได้รับการจัดระเบียบและเข้าถึงได้ง่าย ในกรณีที่คุณจำเป็นต้องขอความช่วยเหลือจากรัฐบาลในภายหลัง

ฉันควรบอกครอบครัวและเพื่อน ๆ ของฉันหรือไม่ถ้าฉันตกงาน?

ถ้าคุณตกงาน สิ่งแรกที่คุณควรทำคือคุยกับเจ้านายของคุณอธิบายว่าคุณกำลังมองหางานอื่นและสอบถามว่ามีแหล่งข้อมูลใดบ้างที่จะช่วยคุณหางานคุณอาจต้องการพิจารณาพูดคุยกับที่ปรึกษาด้านอาชีพหรือเรียนในการเขียนประวัติย่อหรือเทคนิคการสัมภาษณ์ถ้าเป็นไปได้ พยายามเก็บงานของคุณไว้เป็นความลับจนกว่าคุณจะได้ตำแหน่งใหม่เมื่อคุณได้งานใหม่แล้ว บอกครอบครัวและเพื่อนของคุณเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงนั้นให้พวกเขารู้ว่าคุณจะพบกับพวกเขาเมื่อใดและที่ไหนเพื่อให้พวกเขาสามารถเตรียมตัวได้เป็นสิ่งสำคัญที่พวกเขาเข้าใจว่าทำไมคุณถึงออกจากงานเก่าและตำแหน่งใหม่ของคุณจะแตกต่างจากตำแหน่งเดิมอย่างไรสุดท้ายนี้ ขอขอบคุณพวกเขาที่ให้การสนับสนุนในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้

ฉันจะอยู่ในเชิงบวกหลังจากตกงานได้อย่างไร?

หากคุณตกงาน สิ่งแรกที่ต้องทำคือการประเมินสถานการณ์เขียนรายการสาเหตุทั้งหมดที่คุณตกงานและใช้เวลาทบทวนเหตุผลเหล่านั้นสิ่งนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจว่าคุณสามารถเปลี่ยนแปลงอะไรได้บ้างเพื่อหางานใหม่

เมื่อมองหางานใหม่ การทำงานเชิงรุกและเป็นระเบียบเป็นสิ่งสำคัญเริ่มต้นด้วยการสร้างเรซูเม่ที่เน้นทักษะและประสบการณ์ของคุณที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณกำลังหาขั้นต่อไป ศึกษาข้อมูลบริษัทและจัดทำรายการนโยบายการจ้างงาน เพื่อให้คุณพร้อมเมื่อสมัครสุดท้าย ให้สร้างเครือข่ายกับคนที่ทำงานในตำแหน่งหรืออุตสาหกรรมที่คล้ายคลึงกันที่คุณสนใจและสร้างความสัมพันธ์กับพวกเขาพวกเขาอาจแนะนำคุณให้รู้จักกับคนที่พวกเขารู้จักซึ่งสามารถช่วยในการค้นหาของคุณได้

อาจเป็นเรื่องยากเมื่อคุณตกงานเพื่อรักษาทัศนคติเชิงบวก แต่มีวิธีแก้อยู่หลายวิธีอันดับแรก พยายามอย่าจมอยู่กับแง่ลบของสถานการณ์ให้จดจ่อกับสิ่งที่ไม่เปลี่ยนแปลงตั้งแต่เลิกงาน เช่น ครอบครัวและเพื่อนฝูงที่คุณยังคงห่วงใยอย่างสุดซึ้งประการที่สอง ใช้เวลากับตัวเองในแต่ละวัน ไม่ว่าจะเป็นการอ่านหนังสือที่น่าสนใจหรือออกไปเดินเล่นนอกบ้านสุดท้ายนี้ จำไว้ว่าไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นต่อไปในชีวิต ไม่ว่าร้ายหรือดี มันก็คุ้มค่าที่จะพยายามอย่างหนักและทำให้ทุกช่วงเวลาดีที่สุด เพราะช่วงเวลาเหล่านั้นก็จะผ่านไปในที่สุด

มีขั้นตอนอะไรบ้างในการหางานใหม่?

  1. ค้นคว้าตัวเลือกของคุณมีแหล่งข้อมูลมากมายที่จะช่วยคุณหางานใหม่ รวมถึงฐานข้อมูลออนไลน์ หนังสือพิมพ์ และเครื่องมือค้นหางาน
  2. เครือข่ายกับเพื่อนและครอบครัวขอคำแนะนำเกี่ยวกับการหางานใหม่หรือติดต่อกับผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่คุณสนใจ
  3. เข้าร่วมงานมหกรรมอาชีพและพบกับผู้จัดการการจ้างงานเตรียมพร้อมที่จะถามคำถามและแสดงทักษะและประสบการณ์ของคุณในการสัมภาษณ์
  4. ตรวจสอบประกาศรับสมัครงานออนไลน์ใช้เว็บไซต์ เช่น Indeed หรือ Craigslist เพื่อเรียกดูงานที่ตรงกับความสนใจและคุณสมบัติของคุณ
  5. เข้าชั้นเรียนหรือเวิร์กช็อปที่เกี่ยวข้องกับการหางานใหม่สิ่งนี้สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าแก่คุณเกี่ยวกับกระบวนการจ้างงาน และช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ

ฉันจะอัปเดตประวัติย่อหลังจากตกงานได้อย่างไร

หากคุณตกงาน สิ่งแรกที่คุณควรทำคือติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณพวกเขาจะสามารถช่วยคุณปรับปรุงประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณได้คุณอาจต้องการพิจารณาหางานใหม่มีแหล่งข้อมูลออนไลน์มากมายที่สามารถช่วยคุณหาตำแหน่งใหม่ได้สุดท้าย อย่าลังเลที่จะติดต่อครอบครัวและเพื่อนฝูงเพื่อขอคำแนะนำหรือการสนับสนุนในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้

ฉันควรหาเวลาว่างหลังจากตกงานหรือไม่?

หากคุณตกงาน สิ่งแรกที่คุณควรทำคือคุยกับเจ้านายของคุณอธิบายว่าคุณกำลังพักผ่อนและขอตารางเวลาที่เหมาะสมเมื่อคุณสามารถกลับมาได้คุณอาจต้องการพิจารณาพูดคุยกับทนายความเกี่ยวกับสิทธิ์ทางกฎหมายของคุณ

ขั้นตอนต่อไปคือการคิดออกว่าคุณจะทำอะไรในช่วงปิดเทอมนี้ถ้าเป็นไปได้ พยายามหางานใหม่ให้เร็วที่สุดอย่างไรก็ตาม ถ้านั่นเป็นไปไม่ได้ ให้แน่ใจว่าคุณดูแลตัวเองด้านการเงินพยายามรับผลประโยชน์การว่างงานหรือความช่วยเหลือทางการเงินรูปแบบอื่นจากรัฐบาลหรือสหภาพของคุณ

สุดท้าย อย่าลืมติดต่อกับเพื่อนและสมาชิกในครอบครัวที่สนับสนุนคุณพวกเขาสามารถให้การสนับสนุนทางอารมณ์ในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้

ฉันจะเจรจากับเจ้าหนี้ได้อย่างไรถ้าฉันตกงาน?

หากคุณตกงาน สิ่งแรกที่ต้องทำคือประเมินสถานการณ์ของคุณและหาทางเลือกที่มีให้คุณคุณอาจสามารถเจรจากับเจ้าหนี้ได้หากคุณมีประวัติเครดิตที่ดีหรือถ้าคุณมีเงินเก็บเพียงพอหากคุณไม่มีสิ่งเหล่านี้ ให้พิจารณายื่นขอสวัสดิการการว่างงานหรือยื่นขอสวัสดิการประกันสังคมอาจมีโปรแกรมอื่นที่สามารถช่วยให้คุณผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากทั้งนี้ขึ้นอยู่กับรัฐ

สัญญาณเตือนว่าฉันอาจตกงานมีอะไรบ้าง?

1.อย่าตื่นตระหนก หากคุณรู้สึกเครียดหรือวิตกกังวล เป็นเรื่องปกติที่คุณจะกังวลเรื่องความมั่นคงในการทำงานอย่างไรก็ตาม วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับความวิตกกังวลคือใช้เวลากับตัวเองและให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของตัวเอง2.พูดคุยกับเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัว- ถ้าคุณรู้สึกว่าคุณไม่สามารถควบคุมชีวิตได้ การพูดคุยกับคนอื่นสามารถช่วยให้คุณมีมุมมองใหม่และคิดแผนปฏิบัติการได้3รักษาภาพลักษณ์ไว้ - แม้ว่ามันอาจจะเป็นเรื่องยาก แต่พยายามอย่าให้การตกงานส่งผลต่อรูปลักษณ์หรือพฤติกรรมในที่ทำงานของคุณการรักษาภาพลักษณ์แบบมืออาชีพจะช่วยรักษาขวัญกำลังใจของเพื่อนร่วมงาน4.การสร้างเครือข่าย- เมื่อต้องการหางานใหม่ อย่าลืมติดต่อเพื่อนและคนรู้จักในอุตสาหกรรมนี้และดูว่าพวกเขาสามารถแนะนำคุณไปในทิศทางที่ถูกต้องได้หรือไม่5เตรียมพร้อมสำหรับอนาคต แม้ว่าสิ่งต่างๆ จะไม่เลวร้ายนักในตอนนี้ แต่ให้มีแผนสำรองไว้เสมอ เพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องวุ่นวายเมื่อมีโอกาสเกิดขึ้น6คิดบวก - ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น อย่าสิ้นหวัง!สิ่งเลวร้ายที่สุดที่อาจเกิดขึ้นได้คือคุณตกงาน แต่สามารถหางานใหม่ได้ในภายหลัง7.ซื่อสัตย์กับตัวเอง การรู้ว่าคุณยืนอยู่จุดไหนคือกุญแจสำคัญในการรักษาความมั่นใจในตนเองในช่วงเวลาที่ยากลำบาก8ดูแลตัวเองทางกายและทางอารมณ์- การมีสุขภาพที่ดีทั้งทางร่างกายและจิตใจจะช่วยลดความเครียดได้9.- หมั่นค้นหาโอกาสใหม่ๆ โดยการค้นคว้าข้อมูลบริษัทและอุตสาหกรรมต่างๆ10.- รักษาความยืดหยุ่น - บางครั้งสิ่งต่าง ๆ เปลี่ยนไปโดยไม่คาดคิด และเราจำเป็นต้องเตรียมพร้อมสำหรับ Anything11.- ติดต่อกับเพื่อนร่วมงานอยู่เสมอ - ให้พวกเขารู้ว่าเรากำลังทำอะไรอยู่ ช่วยสร้างจิตวิญญาณของทีม12.- ขอความช่วยเหลือ - มีแนวโน้มว่ามีคนในเครือข่ายของเราที่สามารถให้ความช่วยเหลือได้หากเราต้องการ13.- บันทึกทุกอย่าง - ไม่ว่าจะเป็น อีเมลโต้ตอบหรือแม้กระทั่งบันทึกระหว่างการประชุม14.– ไม่เคยหยุดเรียนรู้ – การติดตามแนวโน้มอุตสาหกรรมตลอดจนการพัฒนาทักษะใหม่จะทำให้การหางานอื่นง่ายขึ้นมาก15.– ถ่อมตน – ไม่ว่าใครจะบอกคุณ16.– ใช้ประโยชน์จากสิ่งใดๆ แหล่งข้อมูลที่มีอยู่ เช่น การให้คำปรึกษาด้านอาชีพ17.– คิดบวกไว้ – จำไว้ว่าแม้ในยามยากลำบาก ในที่สุดงานจำนวนมากก็พร้อมใช้งาน18.– หลีกเลี่ยงการมองข้าม สมมติฐานเชิงรุก – บ่อยครั้งสิ่งที่ดูเหมือนโอกาสในการทำงานที่หายไปอาจกลับกลายเป็นแตกต่างไป19.– ยังคงเปิดใจกว้าง – อย่าตัดความเป็นไปได้ใดๆ 20.– คิดนอกกรอบ – พิจารณาสมัครตำแหน่งที่ปกติแล้วอาจไม่อยู่ภายใต้พื้นที่ของคุณ Expert21..– เริ่มเตรียมการตั้งแต่เนิ่นๆ โดยรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทต่างๆ (ง่ายต่อการค้นคว้าโดยการอ่านบล็อกของบริษัท)22..– เข้าร่วมงานเครือข่าย 23..– สร้างเรซูเม่ที่แสดงจุดแข็งของคุณ24..– เตรียมคำถามในการสัมภาษณ์25..– แต่งตัวอย่างมืออาชีพ26. .– ช่วงเงินเดือนวิจัย27 ..และอื่นๆ28

ฉันควรทำอย่างไรถ้าฉันตกงาน?

1: อย่าตกใจ!หากคุณรู้สึกเครียดหรือวิตกกังวลว่าจะตกงาน ให้ใช้เวลากับตัวเองและให้ความสำคัญกับการสร้างความมั่นใจในตนเองผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น พูดคุยกับเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัว คิดบวก ดูแลตัวเองทางร่างกายและอารมณ์ และกระตือรือร้นในการค้นหา โอกาสใหม่ๆ ล่วงหน้า แทนที่จะรอจนเกิดเหตุฉุกเฉินขึ้นก่อนเริ่มเตรียมการ

2: พยายามอย่าให้การปรากฏตัวในที่ทำงานทรมานจากข่าว

3: การสร้างเครือข่ายเป็นสิ่งจำเป็นเมื่อมองหางานใหม่ ดังนั้นเข้าถึงและเชื่อมต่อกับผู้คนในสาขาที่เกี่ยวข้อง

4: บันทึกทุกอย่าง!ซึ่งรวมถึงอีเมลและรายงานการประชุม

5: พัฒนาชุดทักษะที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานในอนาคต

6: ยังคงยืดหยุ่น!บางครั้งสิ่งต่าง ๆ เปลี่ยนไปโดยไม่คาดคิดซึ่งหมายความว่าการมีความยืดหยุ่นในมือไปไกล

7: ถ่อมตัว!ไม่ว่าคนอื่นจะดูมั่นใจแค่ไหนในเวลานี้ ความอ่อนน้อมถ่อมตนยังคงเป็นกุญแจสำคัญเพราะยังไม่มีการตัดสินใจ

8: หลีกเลี่ยงการตั้งสมมติฐานจากข้อมูลที่จำกัด

9: พิจารณาสมัคร/เข้าร่วมการประชุมที่เกี่ยวข้องกับอาชีพ/อุตสาหกรรมที่กำลังสนใจในตัวคุณ  และอื่น ๆ โดยเฉพาะ...

คุ้มไหมที่จะได้รับ toxxed 401k เมื่อฉันออกจากบริษัท/งาน ?อะไรคือผลกระทบ 13?

หากคุณตกงาน สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจผลที่ตามมาของการออกจากบริษัทหรืองานของคุณมีหลายสิ่งที่อาจเกิดขึ้นได้หากคุณออกไปโดยไม่มีการเตือนล่วงหน้า รวมถึง:

-401k ของคุณอาจมีความเสี่ยงหากคุณลงทุนเงินใน 401k ของคุณ มันอาจจะคุ้มค่าที่จะตรวจสอบบัญชีและตรวจสอบให้แน่ใจว่าเงินลงทุนทั้งหมดของคุณยังคงอยู่หากไม่เป็นเช่นนั้น คุณอาจต้องดำเนินการบางอย่างเพื่อป้องกันตัวเอง

- คุณอาจสูญเสียผลประโยชน์ใดๆ ที่คุณได้รับจากบริษัทหรืองานของคุณซึ่งรวมถึงการประกันสุขภาพ แผนการเกษียณอายุ และสิทธิพิเศษอื่นๆ

- คุณอาจต้องเผชิญกับผลกระทบทางกฎหมายหากคุณไม่แจ้งล่วงหน้าก่อนออกจากตำแหน่งหากคุณลาออกโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรหรือไม่แจ้งอย่างเหมาะสม คุณอาจถูกดำเนินคดีทางกฎหมายจากนายจ้างหรือรัฐบาลของคุณ

มีหลายสิ่งที่คุณควรพิจารณาเมื่อตัดสินใจว่าควรออกจากบริษัทหรืองานโดยไม่มีการเตือนหรือไม่สิ่งสำคัญคือต้องชั่งน้ำหนักความเสี่ยงและผลตอบแทนอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจใดๆ

เนื้อหาร้อนแรง