Sitemap

Când ar trebui să opriți beneficiile EDD?

Nu există niciun răspuns la această întrebare, deoarece situația fiecăruia este diferită.Cu toate acestea, câteva sfaturi generale despre cum să opriți beneficiile EDD atunci când obțineți un loc de muncă includ:

  1. Discutați cu angajatorul dvs.Mulți angajatori vă vor permite să nu mai primiți beneficii EDD atâta timp cât le oferiți un preaviz cu cel puțin 30 de zile în avans.Dacă nu vă notificați angajatorul cu privire la intenția dvs. de a nu mai primi beneficii, acesta poate termina prin a vă întrerupe acoperirea prematur, fără a vă oferi șansa de a trece în mod corespunzător din program.
  2. Păstrați o evidență a tuturor conversațiilor și corespondenței cu angajatorul dvs. legate de oprirea beneficiilor EDD.Acest lucru vă va ajuta dacă mai târziu există probleme sau dispute între dvs. și companie cu privire la faptul dacă ați primit sau nu o notificare adecvată sau dacă vreunul a fost plătit prematur.
  3. Asigurați-vă că au fost completate toate documentele necesare pentru a întrerupe beneficiile EDD, inclusiv trimiterea unui formular de cerere și plata oricăror taxe necesare.Nerespectarea acestor pași ar putea duce la penalități din partea agenției guvernamentale care supraveghează programul, cum ar fi ca plățile să fie returnate în contul dvs. sau ca acoperirea să fie încheiată cu totul retroactiv, fără avertisment.
  4. Fiți proactiv în a informa prietenii și membrii familiei care sunt, de asemenea, acoperiți de EDD cu privire la decizia dvs. de a nu mai primi beneficii, astfel încât aceștia să poată face aranjamente în consecință (de exemplu, prin transferarea poliței de asigurare către o altă persoană).

Cum opriți beneficiile EDD?

Există câteva lucruri pe care le puteți face pentru a încerca să vă opriți beneficiile din momentul în care obțineți un loc de muncă.

  1. Asigurați-vă că toate documentele sunt completate și trimise la timp.Aceasta include completarea cererii EDD, furnizarea dovezilor de venit și trimiterea oricăror documente necesare.
  2. Contactați-vă angajatorul cât mai curând posibil după ce ați fost angajat pentru a-i anunța că veți renunța la vechiul job și veți începe cu al lor.Explicați de ce și spuneți-le când se vor termina beneficiile dvs.
  3. Dacă este posibil, încercați să încheieți un aranjament cu fostul dvs. angajator, în care acesta va continua să vă plătească beneficiile în timp ce lucrați pentru compania lor.Acest lucru poate necesita unele negocieri, dar vă poate economisi mulți bani pe termen lung.
  4. Luați în considerare să profitați de programele de asigurări de șomaj de stat, dacă sunt disponibile în zona dvs.Aceste programe oferă asistență financiară suplimentară în perioadele dificile, ceea ce vă poate ajuta să vă mențineți beneficiile active în timp ce căutați un nou loc de muncă.

Ce se întâmplă dacă nu opriți beneficiile EDD atunci când obțineți un loc de muncă?

Dacă nu vă opriți beneficiile EDD atunci când obțineți un loc de muncă, statul va continua să vă plătească beneficiile în timp ce lucrați.Dacă renunțați sau sunteți concediat de la locul de muncă, statul va înceta să vă plătească beneficiile retroactiv.Este posibil să trebuiască să rambursați orice bani pe care statul v-a plătit deja.De asemenea, puteți fi amendat cu până la 1.000 USD pentru fiecare lună de beneficii pe care le-ați primit în timp ce nu lucrați.

Care sunt consecințele neîncetării beneficiilor EDD atunci când obțineți un loc de muncă?

Există câteva consecințe de a nu opri beneficiile EDD atunci când obțineți un loc de muncă.În primul rând, dacă nu vă opriți beneficiile, guvernul va continua să vă plătească beneficiile integrale până când veți ajunge la vârsta de pensionare.Acest lucru poate fi costisitor pentru tine și familia ta, deoarece guvernul îți plătește, în esență, salariul în timp ce tu nu lucrezi.În al doilea rând, dacă nu vă opriți beneficiile și nu veți fi angajat din nou în termen de șase luni, guvernul va considera acest nou loc de muncă ca o continuare a vechiului dvs. loc de muncă și va începe să vă plătiți beneficiile din acel moment înainte.În cele din urmă, dacă nu încetați să primiți beneficii EDD și sunteți concediat sau concediat de la locul de muncă anterior, guvernul poate încă să vă ofere asistență prin asigurarea de șomaj sau alte programe.Cu toate acestea, este important să rețineți că aceste programe sunt limitate ca sferă și disponibilitate, așa că este important să urmăriți cât timp ați fost șomer și dacă aveți la dispoziție asistență suplimentară.Dacă se schimbă ceva în ceea ce privește eligibilitatea dumneavoastră pentru aceste programe, este întotdeauna cel mai bine să contactați un avocat cu experiență în dreptul muncii pentru îndrumare.

Este fraudă să continui să colectezi beneficii EDD după ce ai obținut un loc de muncă?

Când obțineți un loc de muncă, Departamentul de Servicii Sociale (DSS) vă poate cere să nu mai primiți beneficii EDD.Dacă nu sunteți de acord să opriți colectarea beneficiilor, DSS poate începe să ia măsuri pentru a le colecta, cum ar fi poprirea salariului sau suspendarea permisului de conducere.

Dacă decideți să nu mai primiți beneficii EDD, asigurați-vă că comunicați DSS în scris și păstrați toate documentele legate de cazul dvs.De asemenea, puteți apela DSS la 1-800-772-1213 pentru mai multe informații.

Cum îmi pot da seama dacă nu mai sunt eligibil pentru beneficiile EDD?

Dacă ați fost șomer de șase luni sau mai mult, este posibil să nu mai fiți eligibil pentru beneficiile EDD.Puteți afla dacă sunteți în continuare eligibil vizitând site-ul web EDD și utilizând instrumentul „Verificarea eligibilității”.Dacă nu sunteți sigur dacă sunteți în continuare eligibil, vă rugăm să contactați biroul local EDD.

Am primit un nou loc de muncă, dar orele mele sunt reduse, sunt încă eligibil pentru beneficiile EDB?

Edd este termenul folosit pentru asigurarea de șomaj în Statele Unite.Pentru a fi eligibil pentru EDD, trebuie să fi fost șomer de cel puțin 26 de săptămâni și să fi primit cel puțin patru plăți de ajutor de șomaj.Puteți fi, de asemenea, eligibil dacă sunteți un student cu normă întreagă care nu a școlarizat de cel puțin 12 luni și caută un loc de muncă.Dacă îndepliniți aceste calificări, statul dumneavoastră vă va furniza un formular de cerere și instrucțiuni despre cum să aplicați.

Dacă sunteți aprobat pentru EDD, beneficiile dumneavoastră vor începe imediat.Veți primi o plată în fiecare săptămână până când ajungeți la valoarea maximă a beneficiului sau până când veți găsi un loc de muncă care să plătească suficient pentru a vă acoperi costurile vieții.

Există mai multe lucruri care vă pot afecta eligibilitatea pentru EDD.Dacă renunțați la locul de muncă, vă pierdeți locul de muncă din cauza reducerii personalului sau dacă angajatorul dumneavoastră vă reziliază contractul fără un motiv întemeiat, acest lucru vă poate descalifica de la a primi beneficii.În plus, concedierea din cauza unei conduite necorespunzătoare sau refuzul unei promovări poate duce, de asemenea, la pierderea beneficiilor.

Dacă credeți că acesta ar putea fi cazul, este important să discutați cu un reprezentant al asigurărilor pentru șomaj despre ceea ce s-a întâmplat și dacă se poate face ceva pentru a recăpăta eligibilitatea.Ei vă pot ajuta să vă ghidați prin proces și să răspundă la orice întrebări care ar putea apărea pe parcurs.

Angajatorul meu oferă asigurări de sănătate, dar sunt deja pe Medi-Cal, pot continua să primesc ambele?

Da, puteți continua să obțineți atât asigurare de sănătate, cât și Medi-Cal.Cu toate acestea, dacă obțineți un loc de muncă care oferă asigurare de sănătate prin angajator, acoperirea dvs. se va încheia atunci când acoperirea dvs. actuală se încheie.Dacă aveți în continuare acoperire Medi-Cal, aceasta va continua chiar și după ce treceți la noua asigurare de sănătate.Poate fi necesar să discutați cu un specialist în beneficiile angajaților la noul dvs. loc de muncă despre modul în care această schimbare vă va afecta acoperirea.

M-am calificat pentru SDI, dar medicul meu spune că pot să mă întorc la muncă acum, să anunț pe cineva?

Dacă ați rămas fără muncă de mai mult de șase luni, puteți fi eligibil pentru a primi venit suplimentar de securitate (SSI). Pentru a afla dacă sunteți eligibil, contactați biroul local de securitate socială.Dacă în prezent nu primiți SSI, va trebui să aplicați pentru aceasta.De asemenea, va trebui să anunțați orice angajator care v-a angajat în ultimele șase luni că nu mai sunteți disponibil pentru muncă.De asemenea, ar trebui să anunțați actualul angajator că vă veți întoarce la muncă în curând și să îi furnizați o copie a cererii dvs. de SSI.

Dacă renunț la locul meu de muncă actual, sunt în continuare eligibil pentru plăți de șomaj de la stat?

Dacă ați renunțat la locul de muncă, nu mai aveți dreptul la prestații de șomaj de la stat.Cu toate acestea, dacă renunțarea sa din cauza unei concedieri sau a încetării raportului de muncă, este posibil să fiți eligibil pentru alte asistențe guvernamentale, cum ar fi bonuri de mâncare sau asistență pentru locuință.Ar trebui să contactați agenția corespunzătoare pentru a afla mai multe informații.

Venitul meu a scăzut din cauza pandemiei de coronavirus și am nevoie de ajutor pentru plata chiriei - ce programe sau asistență îmi sunt disponibile?

Există o serie de programe și asistență disponibile persoanelor care au fost afectate de pandemia de coronavirus.Unele dintre acestea includ:

-Indemnizația guvernamentală pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă (JSA) este disponibilă persoanelor care sunt șomeri și își caută de lucru.

- Alocația pentru angajare și sprijin (ESA) este un beneficiu care ajută persoanele cu venituri mici cu costuri asociate cu angajarea, cum ar fi cheltuielile de călătorie, costurile de îngrijire a copiilor sau plata de maternitate.

-Autoritățile locale oferă o serie de programe de asistență socială, inclusiv granturi de urgență și împrumuturi de criză.

-Organizațiile de voluntariat oferă servicii de sprijin, cum ar fi băncile alimentare sau clinicile de consiliere monetară.

Ce înseamnă „Asigurare de șomaj (UI)” și cum funcționează?

Când obțineți un loc de muncă, este important să știți ce este asigurarea de șomaj (UI) și cum funcționează.UI este un program guvernamental care ajută oamenii care sunt șomeri să găsească noi locuri de muncă.Vă oferă asistență financiară temporară în timp ce vă căutați un nou loc de muncă.Beneficiile UI durează de obicei 26 de săptămâni, dar pot fi prelungite dacă continuați să căutați de lucru.Pentru a primi beneficii UI, trebuie să îndepliniți anumite cerințe de eligibilitate și să depuneți o cerere la biroul de șomaj de stat.Dacă sunteți eligibil, statul vă va trimite un cec în fiecare săptămână până când șomajul dvs. se încheie sau până când atingeți suma maximă a beneficiului.În cele mai multe cazuri, beneficiile UI se bazează pe câștigurile dvs. săptămânale din locurile de muncă anterioare.Așadar, dacă ați rămas fără muncă de ceva timp, beneficiile dvs. pot fi mai mici decât dacă v-ați fi pierdut recent locul de muncă.Dacă nu sunteți eligibil pentru beneficiile UI, există și alte opțiuni disponibile pentru a vă ajuta să acoperiți cheltuielile în timp ce căutați un nou loc de muncă.Acestea includ programe finanțate de guvern, cum ar fi Job Corps și servicii comunitare, cum ar fi băncile alimentare și adăposturile pentru persoane fără adăpost.Contactați întotdeauna biroul de șomaj de stat pentru a afla mai multe despre cerințele de eligibilitate și despre cum să solicitați beneficiile UI.

Cât de des trebuie solicitanții UI să își certifice eligibilitatea pentru a continua să primească plăți de compensație pentru șomaj?

Dacă sunteți un solicitant UI și ați primit plăți de compensare pentru șomaj pentru o anumită perioadă de timp, atunci este posibil să fie necesar să vă certificați eligibilitatea pentru a continua să primiți aceste plăți.Certificarea este pur și simplu o modalitate de a confirma că sunteți în continuare eligibil pentru a primi aceste beneficii și nu înseamnă neapărat că vi se vor acorda.Trebuie să vă certificați eligibilitatea la fiecare șase luni, cu excepția cazului în care a existat o schimbare a circumstanțelor dvs. care necesită certificarea mai des.Dacă a existat o schimbare în circumstanțele dvs., atunci trebuie să vă certificați eligibilitatea în termen de 30 de zile de la producerea schimbării.Dacă nu vă certificați eligibilitatea, atunci biroul UI poate înceta să vă plătească indemnizații de șomaj.

conținut fierbinte