Sitemap

Care este politica dvs. de a solicita dovada vaccinării?

Când vine vorba de vaccinări, companiile au voie să ceară dovada vaccinării.Cu toate acestea, această politică se poate modifica în funcție de starea în care se află afacerea.Unele state cer dovada vaccinării înainte ca angajații să poată lucra, în timp ce alte state cer doar ca angajații să fie la curent cu vaccinările lor.În general, este important ca întreprinderile să respecte legile de stat și locale atunci când vine vorba de a solicita dovada vaccinării.

Aveți dreptul să întrebați clienții dacă sunt vaccinați?

Nu există un răspuns universal la această întrebare, deoarece variază de la o țară la alta și chiar în interiorul țărilor, în funcție de legile în vigoare.În general, totuși, companiile au voie să-și întrebe clienții dacă sunt vaccinați.Acest lucru se datorează faptului că vaccinarea este o decizie de sănătate personală care ar trebui luată chiar de individ.

Unii oameni s-ar putea simți inconfortabil când li se pune această întrebare, mai ales dacă nu au niciun simptom de boală.Cu toate acestea, majoritatea oamenilor ar fi de acord că este rezonabil ca întreprinderile să-și întrebe clienții dacă sunt vaccinați pentru a-i proteja pe ei și pe restul comunității de potențiale daune.

Dacă nu doriți ca afacerea dvs. să-și întrebe clienții despre vaccinările lor, atunci poate doriți să luați în considerare utilizarea unor practici de marketing mai sigure sau să vă asigurați că produsele dvs. sunt sigure pentru toată lumea, inclusiv pentru cei care nu sunt vaccinați.

Pot companiile să impună vaccinarea clienților?

Nu există un răspuns universal la această întrebare, deoarece depinde de jurisdicția specifică în care își desfășoară activitatea afacerea.În unele cazuri, companiilor li se poate permite să impună vaccinarea clienților lor, în timp ce în altele, este posibil să nu poată face acest lucru.În plus, diferite jurisdicții pot avea legi diferite care reglementează dacă întreprinderilor li se permite sau nu să întrebe despre statutul de vaccinare.

În general, este mai bine ca clienții să se consulte cu furnizorul lor de asistență medicală dacă nu sunt siguri dacă ar trebui sau nu vaccinați.Dacă un client alege să se vaccineze, este important să rețineți că unele vaccinuri pot provoca, de asemenea, reacții adverse și, prin urmare, ar trebui să fie administrate numai dacă clientul este confortabil să facă acest lucru.

Există excepții de la necesitatea unui vaccin?

Care sunt beneficiile vaccinării?Am nevoie de aviz medicului pentru a fi vaccinat?Pot să fac un vaccin pentru copilul meu dacă el sau ea este deja bolnav?Care sunt unele boli comune care pot fi prevenite prin vaccinuri?Când ar trebui să primesc următoarea doză de vaccin?Cum știu dacă sunt imun la o anumită boală?"

Există multe motive pentru care oamenii ar putea alege să nu primească vaccinări, dar companiile nu pot întreba clienții despre starea lor de vaccinare.Există excepții, cum ar fi atunci când o persoană lucrează într-o ocupație care îi impune să aibă anumite vaccinări (cum ar fi lucrătorii din domeniul sănătății), dar, în caz contrar, întreprinderile trebuie să presupună că toată lumea care intră în incintă este nevaccinată.Beneficiile vaccinării pe sine și ale copiilor săi includ reducerea riscului de a contracta anumite boli, inclusiv tusea convulsivă, rujeola, oreionul și rubeola; protecția împotriva bolilor grave, cum ar fi poliomielita; și potențialele intervenții de salvare a vieții în cazurile de boală gravă.Ratele de vaccinare au fost în creștere în ultimii ani datorită cunoașterii faptului că aceste protecții există.

Centers for Disease Control and Prevention (CDC) recomandă ca toți copiii cu vârsta de 11 ani sau mai mari să primească cel puțin două doze de vaccin DTaP (difterie, tetanos și pertussis) înainte de a intra la școală; cu toate acestea, orice copil poate fi eligibil pentru această vaccinare, în funcție de locația sa.Copiii cu vârsta cuprinsă între 6 luni și 18 ani care nu au documente care să indice că au primit cel puțin o doză de vaccin DTaP înainte de vârsta de 11 ani vor avea nevoie de trei doze: prima doză la 2 luni, a doua doză la 4-6 luni și doza finală. nu mai târziu de 12-15 luni.Pentru mai multe informații despre vaccinările recomandate pentru copilărie, consultați https://www2.cdc.gov/vaccines/hcp/child-adolescent/recs-list/.

Unele boli comune care pot fi prevenite prin vaccinuri includ HPV (papillomavirus uman), infecțiile meningococice A și B, hepatita A și B, varicela, zona zoster (herpes zoster), infecția cu virusul gripal (gripal) anual în timpul sezonului gripal conform ghidurilor CDC . Când ar trebui să primiți următoarea doză de vaccin?:

Mulți oameni se întreabă dacă trebuie să-și programeze injecțiile pe baza credinței populare că „corpul își construiește imunitatea” în timp, ceea ce înseamnă că ai nevoie de o singură injecție la fiecare câțiva ani în loc de mai multe injecții, așa cum cred majoritatea oamenilor... ei bine... asta nu este cu adevărat. adevarat si!Imunitatea se dezvoltă după ce o persoană a fost infectată cu o boală o dată – este nevoie de mai multe expuneri de-a lungul timpului pentru ca organismul dumneavoastră să dezvolte imunitatea împotriva viitoarelor infecții de la același agent patogen, așa că este important ca persoanele care primesc imunizări de rutină de-a lungul vieții să se mențină la zi. înregistrează care documentează primirea tuturor dozelor necesare – chiar dacă se simt pe deplin protejați, deoarece imunitatea nu se dezvoltă decât la câteva săptămâni după primirea fiecărei injecții!Așa că asigură-te că ții evidența ca să nu ratezi nicio ocazie!Pot să fac un vaccin pentru copilul meu dacă el sau ea este deja bolnav?:

Da!De fapt, există unele vaccinuri disponibile special concepute pentru cei bolnavi, cum ar fi Pediarix®, care ajută la protejarea copiilor împotriva pneumoniei cauzate de bacteriile pneumococ în timp ce sunt spitalizați. În plus, există și alte vaccinuri disponibile care ajută la prevenirea bolilor la cei care pot fi vulnerabili din cauza bolii, cum ar fi MMRV®, care ajută la protejarea copiilor mici împotriva infecțiilor cu virusul rujeolei oreionului rubeolei; virusul varicelo-zoster; adenovirus tip 7; coronavirus uman 229E; febra dengue; virusul encefalitei japoneze; Virusul West Nile; Virusul Zika .

Ce tip de documentație aveți nevoie pentru a demonstra că sunteți vaccinat?

Care sunt motivele pentru care companiile te-ar putea întreba despre starea ta de vaccinare?Pot companiile să refuze serviciul clienților care nu prezintă dovada vaccinării?Întreprinderile au dreptul să solicite clienților dovada vaccinării?Care sunt câțiva pași pe care îi puteți lua dacă simțiți că drepturile dvs. au fost încălcate de o afacere?

Întreprinderile din Statele Unite au voie să-și întrebe clienții dacă sunt vaccinați.Acest lucru se face din două motive: în primul rând, este important ca întreprinderile să știe care dintre angajații lor pot fi susceptibili la boli și, în al doilea rând, este important pentru sănătatea publică.Întreprinderile trebuie să furnizeze documente conform cărora angajații lor sunt vaccinați pentru a primi rambursarea de la guvern pentru furnizarea acestor informații.Există mai multe motive pentru care o companie ar putea dori să știe dacă clientul său este vaccinat.De exemplu, o companie poate refuza serviciul unei persoane care nu prezintă dovada vaccinării sau ar putea percepe o taxă suplimentară pentru serviciile prestate dacă clientul nu are dovada vaccinării.Cu toate acestea, în niciun caz o companie nu poate cere clienților săi să demonstreze că sunt vaccinați înainte de a fi serviți.În plus, companiile nu pot refuza serviciul pe baza faptului că un client a fost sau nu vaccinat – doar dacă clientul a demonstrat sau nu dovada că a fost vaccinat.În cele din urmă, trebuie remarcat faptul că, deși majoritatea întreprinderilor au dreptul de a solicita dovada vaccinării de la clienții lor, există anumite excepții, cum ar fi spitalele și școlile.

Ce se întâmplă dacă nu pot sau nu vreau să fac vaccinul?

Când companiile întreabă dacă clienții sunt vaccinați, respectă legea.Companiile au dreptul legal de a cere dovada vaccinării pentru a-și proteja angajații și clienții de potențiale riscuri pentru sănătate.Dacă nu puteți furniza dovada vaccinării, s-ar putea să vi se permită să rămâneți în afacere, dar poate doriți să discutați cu furnizorul de servicii medicale despre alte modalități de a vă proteja de potențiale riscuri pentru sănătate.

Nu există un răspuns universal la această întrebare, deoarece depinde de starea în care trăiești.În unele state, întreprinderilor li se permite să solicite angajaților să fie vaccinați, în timp ce în altele nu.În plus, unele companii pot necesita doar anumite vaccinuri (cum ar fi gripa), în timp ce altele pot solicita toate vaccinările. Nu există un răspuns definitiv, dar, în general, este legal ca o companie să întrebe dacă o persoană este vaccinată.Cu toate acestea, în funcție de starea și cerințele specifice ale afacerii, ar putea exista potențiale ramificații juridice dacă o persoană nu se conformează cererii sale.De exemplu, refuzul de a se vaccina ar putea duce la un posibil proces din partea afacerii sau angajatului care trebuia să se vaccineze, dar nu a făcut acest lucru.Este important să vă consultați cu un avocat dacă aveți întrebări despre dacă afacerea dvs. poate necesita sau nu vaccinare de la angajații sau clienții săi.

Există sancțiuni pentru refuzul de a respecta mandatul de vaccinare al unei companii?

Nu există un răspuns unic la această întrebare, deoarece legile referitoare la mandatele vaccinurilor variază de la o țară la alta.Cu toate acestea, în general, întreprinderilor li se permite să întrebe clienții dacă sunt vaccinați și, de obicei, nu există penalități pentru refuzul de a respecta mandatul de vaccinare al unei companii.Unele țări, cum ar fi Statele Unite, au legi care protejează în mod specific persoanele care aleg să nu fie vaccinate împotriva discriminării sau represaliilor din partea întreprinderilor.Alte țări nu au astfel de protecții, așa că depinde de fiecare persoană dacă dorește sau nu să respecte mandatul de vaccinare al unei companii.

Unii oameni susțin că solicitarea oamenilor să fie vaccinați împotriva bolilor precum rujeola sau poliomielita îi expune riscului de a contracta aceste boli.Alții spun că vaccinarea copiilor împotriva acestor boli este importantă pentru siguranța lor și a celor din jur.În cele din urmă, depinde de fiecare persoană dacă dorește sau nu să se conformeze mandatului de vaccinare al unei companii.Dacă decideți să refuzați vaccinarea din cauza preocupărilor legate de riscurile pentru sănătate asociate vaccinurilor, asigurați-vă că discutați mai întâi cu medicul dumneavoastră despre orice riscuri potențiale implicate de neconformitate.

Dacă nu sunt vaccinat, mi se va refuza serviciul?

Nu există un răspuns universal la această întrebare, deoarece depinde de afacerea specifică și de politicile acesteia.În general, companiile au voie să întrebe dacă sunteți vaccinat, dar pot exista anumite excepții în funcție de statul sau municipalitatea în care se află.În unele cazuri, întrebarea despre starea de vaccinare poate fi considerată o formă de discriminare bazată pe factori de sănătate.Prin urmare, este important să vă consultați cu afacerea locală înainte de a lua orice decizie cu privire la vaccinarea sau nu a dumneavoastră sau a copiilor dumneavoastră.

Poate o afacere să concedieze un angajat care refuză să se vaccineze?

Nu există un răspuns unic la această întrebare, întrucât legalitatea întrebării angajaților dacă sunt vaccinați va varia în funcție de statul în care își desfășoară activitatea afacerea.Cu toate acestea, majoritatea statelor permit companiilor să solicite angajaților să fie vaccinați pentru a-și păstra locul de muncă, cu condiția ca astfel de vaccinări să nu fie excesiv de împovărătoare sau inutile din punct de vedere medical.În unele cazuri, angajatorii pot de asemenea să-i concedieze pe angajații care refuză să se vaccineze pe baza preocupărilor legate de sănătatea publică.

Cum vor ști companiile dacă angajații lor sunt vaccinați?

Nu există un răspuns unic la această întrebare, deoarece legile privind vaccinarea variază de la o țară la alta.Cu toate acestea, unele metode obișnuite pe care companiile le folosesc pentru a determina dacă angajații lor sunt vaccinați includ solicitarea de documente privind vaccinările (cum ar fi nota medicului), verificarea dosarelor de sănătate a angajaților sau solicitarea angajaților să fie la curent cu vaccinările lor.În unele cazuri, angajatorii le pot cere, de asemenea, angajaților să susțină un test de siguranță pentru vaccinuri înainte de a li se permite să lucreze.

Există vreo modalitate de a vă vaccina dacă o afacere o cere?

Nu există nicio modalitate de a te vaccina dacă o afacere o cere.Întreprinderile au dreptul de a solicita dovada vaccinării pentru a-și proteja angajații și clienții de potențiale riscuri pentru sănătate.Unii oameni aleg să nu se vaccineze pentru că cred că nu este necesar, dar vaccinarea are multe beneficii, inclusiv reducerea riscului de a contracta anumite boli.Dacă nu doriți să vă vaccinați din niciun motiv, asigurați-vă că discutați acest lucru cu compania înainte de a vizita, astfel încât să vă înțeleagă preocupările.

Ce s-ar putea întâmpla dacă cineva minte că este vaccinat?

Există câteva lucruri care s-ar putea întâmpla dacă cineva minte despre vaccinare.În primul rând, este posibil să nu beneficieze de toate beneficiile vaccinului, ceea ce poate duce la complicații grave de sănătate.În al doilea rând, ei pot răspândi boala altora care nu sunt vaccinați și chiar și-ar putea pune propria sănătate în pericol.În cele din urmă, dacă sunt prinși mințind cu privire la statutul lor de vaccinare, ei pot fi supuși amenzilor sau altor sancțiuni din partea guvernului sau a furnizorilor de asistență medicală.

conținut fierbinte