Sitemap

De cât timp ai fost angajat?

Când aplicați pentru șomaj, statul vă va întreba de cât timp ați fost angajat.Acest lucru este important deoarece vă afectează eligibilitatea pentru beneficii.Dacă ai fost fără muncă de mult timp, șansele tale de a obține beneficii sunt mai mici.

Statul folosește un an calendaristic ca bază pentru calcularea indemnizațiilor de șomaj.Aceasta înseamnă că, dacă ați fi șomer în ianuarie, prestația dvs. ar începe în februarie și se va încheia în ianuarie a anului următor.

Dacă ați fost angajat între 1 noiembrie și 31 decembrie, beneficiul dumneavoastră ar începe la 1 ianuarie și se va încheia la 31 decembrie a aceluiași an.

Dacă ați fost angajat între 1 ianuarie și 31 octombrie, beneficiul dvs. ar începe la 1 noiembrie și se va încheia la 31 octombrie a aceluiași an.

Dacă ați fost angajat între 1 noiembrie și 30 decembrie, beneficiul dumneavoastră ar începe la 1 ianuarie și se va încheia la 30 decembrie a aceluiași an.

Câte ore pe săptămână ai lucrat?

Când aplicați pentru șomaj, primul lucru pe care îl va întreba agenția este câte ore ați lucrat pe săptămână.Aceste informații sunt importante deoarece vă vor ajuta să vă determinați eligibilitatea pentru beneficii.Dacă ați lucrat mai puțin de 40 de ore pe săptămână, puteți fi eligibil pentru beneficii parțiale.Dacă ați lucrat mai mult de 40 de ore pe săptămână, nu sunteți eligibil pentru niciun beneficiu și trebuie să găsiți o altă sursă de venit.

Care a fost titlul postului tău?

Atunci când aplicați pentru șomaj, este important să furnizați cât mai multe informații despre titlul postului și despre compania în care ați lucrat.Acest lucru va ajuta biroul de șomaj să stabilească dacă sunteți eligibil pentru beneficii.

Mai jos este o listă cu câteva întrebări frecvente pe care angajatorii și angajații le pot adresa atunci când solicită șomaj:

- Care a fost titlul postului tău?

- Care au fost îndatoririle tale?

- Cât timp ai lucrat acolo?

-Care a fost dimensiunea companiei (din punct de vedere al angajaților)?

-Ați avut responsabilități de supraveghere sau de conducere?

-Ai lucrat intr-o pozitie de vanzari?Dacă da, ce tip de experiență în vânzări aveți?

Angajatorii pot întreba, de asemenea, despre abilități sau abilități specifice care sunt relevante pentru afacerea lor.De exemplu, ar putea dori să știe dacă aveți experiență de lucru cu computere sau programe software.

Poți să lucrezi acum?

Când aplicați pentru șomaj, primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să determinați dacă sunteți capabil să lucrați acum.Aceasta înseamnă că trebuie să răspundeți la câteva întrebări despre locul de muncă actual și capacitatea dvs. de a continua să lucrați acolo.

Dacă nu puteți găsi un alt loc de muncă imediat, atunci următorul pas este să căutați un loc de muncă cu fracțiune de normă.Munca cu fracțiune de normă poate fi o opțiune bună dacă este disponibilă și nu interferează cu celelalte responsabilități ale tale.Dacă nu sunt disponibile locuri de muncă cu normă parțială, atunci este posibil să trebuiască să vă gândiți să căutați un loc de muncă cu normă întreagă.

Dacă decideți că nu puteți găsi un loc de muncă imediat sau dacă angajarea cu normă întreagă nu este o opțiune, atunci următorul pas este să începeți să căutați asistență guvernamentală.Există multe programe diferite disponibile, așa că este important să le cercetați pe fiecare înainte de a aplica.

Ține minte: nu renunța la speranță!Șomajul poate fi o situație dificilă, dar cu răbdare și perseverență, poate duce în cele din urmă la găsirea unui nou loc de muncă.

Dacă nu, de ce?

Când aplicați pentru șomaj, trebuie să aveți în vedere câteva lucruri.

În primul rând, asigurați-vă că aveți toate documentele necesare împreună.Aceasta include formularul de cerere, CV-ul și orice altă documentație care poate fi solicitată de biroul de șomaj.

În al doilea rând, fiți pregătit să răspundeți la întrebări despre istoricul postului dvs. și de ce v-ați pierdut locul de muncă.Fiți sincer și direct cu informațiile pe care le furnizați și nu încercați să ascundeți nimic – Birourile de șomaj sunt foarte conștiente de modul în care se pot produce disponibilizări și vă vor pune întrebări de cercetare pentru a determina dacă ați fost concediat sau concediat din orice alt motiv decât fiind în imposibilitatea de a îndeplini atribuțiile funcției dvs.

În cele din urmă, aveți răbdare – poate dura până la câteva săptămâni pentru ca cererea de șomaj să fie procesată.Între timp, continuați să căutați noi oportunități de angajare, astfel încât să nu pierdeți niciun venit în așteptarea unei decizii din partea biroului de șomaj.

Ați căutat activ un loc de muncă?

Da, am căutat activ un loc de muncă.

Nu, nu am căutat activ un loc de muncă.

Încă sunt în proces de găsire a unui loc de muncă.

Când ți-ai căutat ultima dată un loc de muncă?

Ce fel de job cauti?Cum te descurci să aplici pentru un loc de muncă?Care este cel mai bun mod de a te pregăti pentru un interviu de angajare?Ce ar trebui să aduci la un interviu de angajare?Te pot ajuta indemnizația de șomaj să-ți găsești un nou loc de muncă?Dacă da, cât vor dura?Care sunt câteva lucruri pe care le puteți face în timp ce primiți ajutor de șomaj pentru a vă menține ocupat?"

Când ați căutat ultima dată de lucru și ce tip de muncă căutați?

Cel mai bun mod de a te pregăti pentru un interviu este să cercetezi compania și să le înțelegi misiunea.

Aduceți cu dvs. copii ale CV-ului, scrisorile de recomandare și orice alte documente relevante atunci când vă întâlniți cu potențialii angajatori.

Poate fi util să programați interviurile în avans, dacă este posibil.

Indemnizațiile de șomaj pot dura până la 26 de săptămâni, dar există multe lucruri pe care beneficiarii le pot face în acea perioadă în timp ce așteaptă noi oportunități de angajare.Acestea includ menținerea activă în grupuri de căutare sau evenimente de networking, participarea la cursuri sau ateliere legate de interesele sau abilitățile actuale și menținerea contactului cu prietenii și familia care ar putea avea legături în forța de muncă.În cele din urmă, este important să nu renunți la speranță, deoarece găsirea unei noi poziții poate fi dificilă, dar plină de satisfacții odată atins.

La ce fel de joburi ai aplicat?

Când aplicați pentru șomaj, trebuie să aveți în vedere câteva lucruri.

În primul rând, asigurați-vă că ați aplicat pentru toate locurile de muncă pentru care sunteți calificat.Dacă nu ați aplicat încă pentru un loc de muncă, asigurați-vă că o faceți înainte de a aplica pentru șomaj.

În al doilea rând, fii pregătit să răspunzi la întrebări despre istoria profesională și abilitățile tale.Birourile de șomaj vor să știe dacă mai puteți găsi un loc de muncă pe piață și dacă aveți experiență sau pregătire relevantă.

În cele din urmă, amintiți-vă că poate dura până la câteva săptămâni pentru ca o cerere de șomaj să fie procesată.

Ai oferte de angajare?

Când aplicați pentru șomaj, este important să aveți un CV solid și o scrisoare de intenție.De asemenea, poate doriți să luați în considerare crearea de rețele cu prietenii, familia sau alți profesioniști din domeniul dvs.Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă cu normă întreagă, asigurați-vă că enumerați toate calificările și experiența dvs. în cerere.

Dacă aplicați pentru muncă cu fracțiune de normă, asigurați-vă că enumerați orele pe care sunteți disponibil și tipul de muncă care vă interesează.De asemenea, este util să includeți o copie a CV-ului și o listă de referințe care vă pot atesta abilitățile și abilitățile.

Dacă nu aveți nicio ofertă de angajare în acest moment, este important să păstrați mintea deschisă.S-ar putea să descoperi că există ceva care se potrivește perfect calificărilor tale.Rețineți că, dacă nu vine nicio ofertă după câteva săptămâni sau luni de căutare, ar putea merita să luați în considerare căutarea unui loc de muncă online sau prin anunțuri clasificate.

De ce ai părăsit postul anterior?

Când aplicați pentru șomaj, este important să oferiți o explicație detaliată a motivului pentru care ați părăsit postul anterior.Acest lucru va ajuta biroul de șomaj să vă înțeleagă situația și să determine dacă sunteți eligibil pentru beneficii.Pentru a oferi o explicație convingătoare, este util să fii conștient de următorii factori:

-Motivele dvs. de plecare trebuie să fie legate de statutul dvs. de muncă la momentul plecării.De exemplu, dacă ați fi concediat de la locul de muncă, acest lucru nu s-ar califica drept motiv de șomaj.

-Ar trebui să enumerați toate motivele pentru care ați părăsit poziția anterioară, chiar dacă sunt minore.Motive minore pot include lucruri precum nevoia de mai multe ore sau dorința unui alt titlu de post.

-Fii sincer cu privire la ceea ce s-a întâmplat în timpul mandatului tău la fostul tău loc de muncă.Dacă a existat o problemă cu performanța la locul de muncă sau hărțuirea de la colegi, menționați și asta.Oficiul pentru șomaj dorește să știe totul despre situație pentru a face o determinare exactă cu privire la eligibilitatea pentru prestații.

-Fii pregătit să răspunzi la întrebări despre circumstanțele plecării tale și cât timp ți-a luat să găsești un alt loc de muncă după ce ai părăsit ultimul tău loc de muncă.Oficiul pentru Șomaj dorește solicitanți cât mai sinceri atunci când oferă informații despre situația lor.

Primești indemnizație de concediere de la fostul tău angajator?

Când aplicați pentru șomaj, este important să fiți sincer cu privire la orice indemnizație de concediere pe care este posibil să le fi primit de la fostul dvs. angajator.Dacă nu ați primit indemnizație de concediere, atunci nu veți fi eligibil pentru ajutor de șomaj.Cu toate acestea, dacă ați primit indemnizație de concediere, atunci este important să includeți aceste informații în formularul de cerere.

Dacă nu sunteți sigur dacă ați primit sau nu indemnizație de concediere de la fostul angajator, cel mai bine este să-i contactați direct.Ei vă pot ajuta să confirmați informațiile și să răspundă la orice întrebări pe care le aveți.În plus, ei pot oferi instrucțiuni despre cum să includă aceste informații în formularul de cerere de șomaj.

Pentru a putea beneficia de indemnizația de șomaj trebuie îndeplinite toate următoarele condiții: Trebuie să fi fost șomer de cel puțin șase luni; Probabil că ți-ai pierdut locul de muncă din vina ta; și Trebuie să puteți demonstra că nu puteți găsi un nou loc de muncă din cauza circumstanțelor care înconjoară pierderea locului de muncă.

Dacă oricare dintre aceste condiții nu se aplică în cazul dvs., atunci vă puteți califica în continuare pentru beneficii dacă îndepliniți alte cerințe de eligibilitate, cum ar fi să aveți sub 26 de ani sau să aveți un handicap.Cel mai bine este întotdeauna să discutați cu un avocat cu experiență înainte de a depune o cerere de șomaj pentru a vă asigura că totul este făcut corect și fără întârzieri.

Au existat schimbări în circumstanțele dumneavoastră personale de la momentul în care ați devenit șomer (de exemplu, divorț, probleme de sănătate)?

Când am aplicat pentru șomaj, primul lucru care mi-a venit în minte a fost câți bani aș pierde în beneficii.Dar acum că am rămas fără serviciu de ceva vreme, cea mai mare preocupare a mea este să-mi găsesc un nou loc de muncă.Nu s-au produs nicio schimbare în situația mea personală de când am devenit șomer - încă mai caut un loc de muncă cu normă întreagă și nu am avut noroc până acum.Singurul lucru care s-a schimbat este că mi s-au epuizat prestațiile de șomaj și nu am destui bani pentru a trăi.A fost foarte greu să încerc să-mi dau seama ce să fac în continuare, deoarece există atât de multe opțiuni disponibile pentru mine, dar niciuna nu mi se pare foarte atrăgătoare.

Este prima dată când depuneți cerere pentru ajutor de șomaj?

Dacă ai rămas fără muncă de multă vreme, poate fi prima dată când ai depus cerere pentru ajutor de șomaj.

Când aplicați pentru ajutor de șomaj, statul vă va adresa câteva întrebări despre istoricul dvs. de muncă și situația actuală.

Statul va verifica, de asemenea, dacă sunteți eligibil pentru beneficii în funcție de venitul și orele lucrate în trecut.

Dacă sunteți aprobat pentru beneficii, statul vă va oferi un plan de plată și vă va ajuta să găsiți un nou loc de muncă.

conținut fierbinte