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Quando você deve interromper os benefícios EDD?

Não há uma resposta para esta pergunta, uma vez que a situação de todos é diferente.No entanto, algumas dicas gerais sobre como interromper os benefícios do EDD quando você conseguir um emprego incluem:

  1. Converse com seu empregador.Muitos empregadores permitirão que você pare de receber os benefícios do EDD, desde que você os avise com pelo menos 30 dias de antecedência.Se você não notificar seu empregador sobre sua intenção de parar de receber os benefícios, eles podem encerrar sua cobertura prematuramente sem lhe dar a chance de fazer a transição adequada para fora do programa.
  2. Mantenha um registro de todas as conversas e correspondências com seu empregador relacionadas à interrupção dos benefícios de EDD.Isso ajudará se houver algum problema ou disputa posterior entre você e a empresa sobre se você recebeu ou não o aviso adequado ou se algum dinheiro foi pago prematuramente.
  3. Certifique-se de que toda a documentação necessária foi preenchida para descontinuar os benefícios do EDD, incluindo o envio de um formulário de solicitação e o pagamento de quaisquer taxas exigidas.A não observância dessas etapas pode levar a penalidades da agência governamental que supervisiona o programa, como a devolução de pagamentos em sua conta ou a rescisão total da cobertura retroativamente sem aviso prévio.
  4. Seja proativo ao informar amigos e familiares que também são cobertos pelo EDD sobre sua decisão de parar de receber benefícios para que eles possam tomar as providências necessárias (por exemplo, transferindo sua apólice de seguro para outra pessoa).

Como você interrompe os benefícios EDD?

Existem algumas coisas que você pode fazer para tentar impedir que seus benefícios entrem em ação quando você conseguir um emprego.

  1. Certifique-se de que toda a documentação esteja completa e entregue no prazo.Isso inclui preencher o formulário de EDD, fornecer comprovante de renda e enviar todos os documentos necessários.
  2. Entre em contato com seu empregador o mais rápido possível depois de ter sido contratado para informá-lo de que você deixará seu antigo emprego e começará com o dele.Explique por que e informe-os quando seus benefícios terminarão.
  3. Se possível, tente fazer um acordo com seu ex-empregador em que ele continue a pagar seus benefícios enquanto você estiver trabalhando para a empresa dele.Isso pode exigir alguma negociação, mas pode economizar muito dinheiro a longo prazo.
  4. Considere aproveitar os programas estaduais de seguro-desemprego, se disponíveis em sua área.Esses programas fornecem assistência financeira adicional em tempos difíceis, o que pode ajudar a manter seus benefícios ativos enquanto procura um novo emprego.

O que acontece se você não interromper os benefícios EDD quando conseguir um emprego?

Se você não interromper seus benefícios de EDD quando conseguir um emprego, o estado continuará pagando seus benefícios enquanto você estiver trabalhando.Se você pedir demissão ou for demitido de seu emprego, o estado deixará de pagar seus benefícios retroativamente.Você pode ter que reembolsar qualquer dinheiro que o estado já lhe pagou.Você também pode ser multado em até US$ 1.000 por cada mês de benefícios que recebeu enquanto não estava trabalhando.

Quais são as consequências de não interromper os benefícios do EDD quando você consegue um emprego?

Existem algumas consequências de não interromper os benefícios do EDD quando você consegue um emprego.Primeiro, se você não interromper seus benefícios, o governo continuará pagando seus benefícios totais até que você atinja a idade de aposentadoria.Isso pode ser caro para você e sua família, já que o governo está basicamente pagando seu salário enquanto você não está trabalhando.Segundo, se você não interromper seus benefícios e for contratado novamente dentro de seis meses, o governo considerará esse novo emprego como uma continuação de seu antigo emprego e começará a pagar seus benefícios a partir desse ponto.Por fim, se você não parar de receber os benefícios EDD e for demitido ou demitido de seu emprego anterior, o governo ainda poderá fornecer alguma assistência por meio de seguro-desemprego ou outros programas.No entanto, é importante lembrar que esses programas são limitados em escopo e disponibilidade, portanto, é importante acompanhar há quanto tempo você está desempregado e se alguma assistência adicional está disponível para você.Se alguma coisa mudar em relação à sua elegibilidade para esses programas, é sempre melhor entrar em contato com um advogado experiente em direito trabalhista para obter orientação.

É fraude continuar recebendo benefícios de EDD depois de conseguir um emprego?

Quando você consegue um emprego, o Departamento de Serviços Sociais (DSS) pode pedir que você pare de receber os benefícios EDD.Se você não concordar em parar de receber os benefícios, o DSS pode começar a tomar medidas para cobrá-los, como penhorar seus salários ou suspender sua carteira de motorista.

Se você decidir parar de receber os benefícios EDD, certifique-se de informar o DSS por escrito e manter toda a documentação relacionada ao seu caso.Você também pode ligar para o DSS em 1-800-772-1213 para obter mais informações.

Como posso saber se não sou mais elegível para benefícios EDD?

Se você estiver desempregado por seis meses ou mais, pode não ser mais elegível para benefícios EDD.Você pode descobrir se ainda é elegível visitando o site da EDD e usando a ferramenta "Verificação de elegibilidade".Se você não tiver certeza se ainda é elegível, entre em contato com o escritório local de EDD.

Consegui um novo emprego, mas minhas horas foram reduzidas, ainda tenho direito aos benefícios do EDB?

Edd é o termo usado para seguro-desemprego nos Estados Unidos.Para ser elegível para o EDD, você deve estar desempregado há pelo menos 26 semanas e ter recebido pelo menos quatro pagamentos de benefícios de desemprego.Você também pode ser elegível se for um estudante em tempo integral que está fora da escola há pelo menos 12 meses e está procurando emprego.Se você atender a essas qualificações, seu estado fornecerá um formulário de inscrição e instruções sobre como se inscrever.

Se você for aprovado para EDD, seus benefícios começarão imediatamente.Você receberá um pagamento toda semana até atingir o valor máximo do benefício ou até encontrar um emprego que pague o suficiente para cobrir seus custos de vida.

Há várias coisas que podem afetar sua elegibilidade para EDD.Se você deixar o emprego, perder o emprego devido ao downsizing ou se o empregador rescindir o contrato sem justa causa, isso poderá desqualificá-lo para receber os benefícios.Além disso, ser demitido por má conduta ou recusar uma promoção também pode levar à perda de benefícios.

Se você acha que esse pode ser o caso, é importante conversar com um representante do seguro-desemprego sobre o que aconteceu e se há algo que possa ser feito para recuperar a elegibilidade.Eles podem ajudar a guiá-lo pelo processo e responder a quaisquer perguntas que possam surgir ao longo do caminho.

Meu empregador oferece seguro de saúde, mas já estou no Medi-Cal, posso continuar recebendo os dois?

Sim, você pode continuar recebendo seguro de saúde e Medi-Cal.No entanto, se você conseguir um emprego que ofereça seguro de saúde por meio do empregador, sua cobertura terminará quando sua cobertura atual terminar.Se você continuar a ter cobertura Medi-Cal, ela continuará mesmo depois que você mudar para o novo seguro de saúde.Você pode precisar falar com um especialista em benefícios de funcionários em seu novo emprego sobre como essa mudança afetará sua cobertura.

Qualifiquei-me para SDI, mas meu médico diz que posso voltar a trabalhar agora, devo avisar alguém?

Se você estiver desempregado por mais de seis meses, poderá ser elegível para receber o Supplemental Security Income (SSI). Para saber se você é elegível, entre em contato com o escritório local do Seguro Social.Se você não estiver recebendo o SSI no momento, precisará solicitá-lo.Você também precisará notificar todos os empregadores que o contrataram nos últimos seis meses que você não está mais disponível para trabalhar.Você também deve informar ao seu empregador atual que você retornará ao trabalho em breve e fornecer uma cópia do seu pedido de SSI.

Se sair do meu emprego atual, ainda tenho direito a pagamentos de desemprego do estado?

Se você deixou o emprego, não é mais elegível para benefícios de desemprego do estado.No entanto, se sua demissão foi devido a uma demissão ou rescisão de seu emprego, você pode ser elegível para outra assistência do governo, como vale-refeição ou auxílio-moradia.Você deve entrar em contato com a agência apropriada para obter mais informações.

Minha renda diminuiu por causa da pandemia de coronavírus e preciso de ajuda para pagar o aluguel - quais programas ou assistência estão disponíveis para mim?

Há uma série de programas e assistência disponíveis para pessoas que foram impactadas pela pandemia de coronavírus.Alguns deles incluem:

-O Jobseeker’s Allowance (JSA) do governo está disponível para pessoas desempregadas e à procura de trabalho.

-O Subsídio de Emprego e Apoio (ESA) é um benefício que ajuda pessoas de baixa renda com custos associados ao emprego, como despesas de viagem, custos de creche ou pagamento de maternidade.

-As autoridades locais oferecem uma série de programas de bem-estar social, incluindo subsídios de emergência e empréstimos de crise.

- Organizações voluntárias fornecem serviços de apoio, como bancos de alimentos ou clínicas de aconselhamento financeiro.

O que significa 'Seguro de Desemprego (IU)' e como funciona?

Quando você consegue um emprego, é importante saber o que é o Seguro Desemprego (IU) e como ele funciona.UI é um programa do governo que ajuda pessoas desempregadas a encontrar novos empregos.Ele fornece assistência financeira temporária enquanto você procura um novo emprego.Os benefícios da IU geralmente duram 26 semanas, mas podem ser estendidos se você continuar procurando trabalho.Para receber os benefícios da IU, você deve atender a certos requisitos de elegibilidade e registrar uma reclamação no escritório de desemprego do seu estado.Se você for elegível, o estado lhe enviará um cheque toda semana até que seu desemprego termine ou até que você atinja o valor máximo do benefício.Na maioria dos casos, os benefícios do UI são baseados em seus ganhos semanais de empregos anteriores.Portanto, se você estiver desempregado por algum tempo, seus benefícios podem ser menores do que se você tivesse perdido o emprego recentemente.Se você não for elegível para os benefícios de UI, existem outras opções disponíveis para ajudar a cobrir as despesas enquanto procura um novo emprego.Isso inclui programas financiados pelo governo, como Job Corps, e serviços comunitários, como bancos de alimentos e abrigos para sem-teto.Sempre entre em contato com o escritório de desemprego do seu estado para saber mais sobre os requisitos de elegibilidade e como solicitar os benefícios da IU.

Com que frequência os requerentes de seguro-desemprego precisam certificar sua elegibilidade para continuar recebendo pagamentos de seguro-desemprego?

Se você for um requerente de IU e estiver recebendo pagamentos de seguro-desemprego por um determinado período de tempo, talvez seja necessário certificar sua elegibilidade para continuar recebendo esses pagamentos.A certificação é simplesmente uma forma de confirmar que você ainda é elegível para receber esses benefícios e não significa necessariamente que você os receberá.Você deve certificar sua elegibilidade a cada seis meses, a menos que haja uma mudança em suas circunstâncias que exija a certificação com mais frequência.Se houver uma alteração em suas circunstâncias, você deverá certificar sua elegibilidade dentro de 30 dias após a alteração.Se você não certificar sua elegibilidade, o escritório da UI pode parar de pagar benefícios de seguro-desemprego para você.

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