Sitemap

Dlaczego tęsknisz za starymi współpracownikami?

Tęsknię za moimi starymi współpracownikami, ponieważ zawsze byli przy mnie, kiedy ich potrzebowałem.Słuchali mnie i pomagali mi, kiedy tylko mogli.Naprawdę doceniam wsparcie, jakiego mi udzielali przez lata.Ciężko jest przejść przez życie bez przyjaciół, ale fajnie było mieć tych facetów u boku.

Jakich rzeczy w nich brakuje?

  1. Niektórzy z moich dawnych współpracowników są wspaniałymi przyjaciółmi i tęsknię za spędzaniem z nimi czasu.
  2. Brakuje mi śmiechów, którymi się dzieliliśmy i rozmów, które prowadziliśmy.
  3. Tęsknię też za tym, jak mi pomogli, gdy miałem ciężki dzień lub gdy potrzebowałem porady.

Czy utrzymujesz kontakt z którymkolwiek z nich?

Bardzo tęsknię za moimi starymi współpracownikami.Zwykle wysyłaliśmy do siebie SMS-y lub dzwoniliśmy raz lub dwa razy w tygodniu, a ja zawsze czekałem na spotkanie z nimi.Niestety, życie stanęło na przeszkodzie i straciliśmy kontakt.Ale chociaż fizycznie nie jesteśmy razem, czuję, że nadal utrzymujemy kontakt podczas naszych rozmów.Ilekroć o nich myślę, uśmiecham się, ponieważ byli jednymi z najlepszych ludzi, którzy kiedykolwiek weszli w moje życie.Więc chociaż nie jesteśmy już razem, wiem, że zawsze łączy nas wyjątkowa więź.

Jeśli tak, jak często z nimi rozmawiasz?

Bardzo tęsknię za moimi starymi współpracownikami.Rozmawiam z nimi dość często, w zależności od tego, co robimy.Czasami po prostu nadrabiamy zaległości, a innym razem pracujemy wspólnie nad projektami.Naprawdę miło jest mieć tę więź z ludźmi, którzy przeszli przez te same rzeczy, co ty.

Co najbardziej podobało Ci się we współpracy z nimi?

Kiedy pracowałem z moimi starymi współpracownikami, najbardziej podobało mi się ich towarzystwo.Wszyscy mieliśmy podobne zainteresowania i często wychodziliśmy po pracy na drinka lub kolację.Bardzo się wspieraliśmy i pomagaliśmy sobie w razie potrzeby.

Czy miałeś w pracy jakichś bliskich przyjaciół?

Tęsknię za moimi starymi współpracownikami.Po pracy zawsze spotykaliśmy się na drinka i nadrabialiśmy zaległości.Bardzo podobała mi się praca z nimi.Teraz widuję ich tylko w happy hour lub na imprezie w biurze.To dziwne, że nie mam tego regularnego kontaktu poza pracą.

Jeśli tak, czy nadal rozmawiasz z nimi poza pracą?

Bardzo tęsknię za moimi starymi współpracownikami.Zwykle rozmawialiśmy poza pracą, ale teraz, gdy wszyscy jesteśmy rozsiani po całym kraju, trudniej jest nam pozostać w kontakcie.Nadal widuję ich od czasu do czasu na konferencjach i spotkaniach, więc nadal jesteśmy w kontakcie.

Jakich rzeczy nie brakuje w swojej starej pracy?

  1. Ludzie, z którymi pracowałem.
  2. Środowisko.
  3. Harmonogram prac.
  4. Wynagrodzenie i świadczenia.
  5. Kultura i wartości firmy.
  6. Czas dojazdu (jeśli był blisko mojego domu).
  7. Ile urlopu brałem każdego roku (lub ile miałem dni zwolnienia lekarskiego).
  8. Jak elastyczne były godziny (czy były 9-5 lub więcej, jak 8-).
  9. .Możliwość awansu w firmie czy wykonałem dobrą robotę (i czy jest miejsce na awans).

Dlaczego porzuciłeś swoją starą pracę?

Tęsknię za moimi starymi współpracownikami, ponieważ byli świetnymi przyjaciółmi i mieliśmy ze sobą wiele wspólnego.Zrezygnowałem ze starej pracy, ponieważ zaproponowano mi lepszą posadę, którą przyjąłem.Ciężko było się z nimi pożegnać, ale rozpoczęcie nowej kariery było również ekscytujące.

Czy w Twojej nowej pracy są ludzie, z którymi nie dogadujesz się?

Jeśli czujesz się samotny w nowej pracy, nie musisz się martwić.To zupełnie normalne, że tęsknisz za starymi współpracownikami, ale nie pozwól, aby to przeszkadzało w nawiązywaniu nowych znajomości.Oto kilka wskazówek, jak dogadać się z ludźmi w nowej pracy:

Aby zaprzyjaźnić się w nowej pracy, bądź proaktywny i nawiązuj kontakt.Wyślij notatkę lub e-mail z chęcią lepszego poznania ich i zobacz, czy nie chcieliby kiedyś napić się kawy lub lunchu.

Bądź świadomy sygnałów społecznych, które mogą wydzielać inni.Jeśli ktoś wydaje się odległy lub zdystansowany, może to nie być najlepszy moment, aby się do niego zbliżać.Zamiast tego spróbuj dołączyć do zajęć grupowych lub wziąć udział w ćwiczeniach budowania zespołu, aby lepiej poznać ich z innej perspektywy.

Nie bój się zadawać pytań!Podczas poznawania nowych ludzi ważne jest nie tylko słuchanie, ale także dzielenie się tym, czego się nauczyłeś o sobie i co Cię interesuje.Pomoże to nawiązać kontakty i zbudować zaufanie.

Jak myślisz, jak opisaliby Cię Twoi dawni współpracownicy?

Tęsknię za moimi starymi współpracownikami.Pewnie powiedzieliby, że zawsze byłem chętny do pomocy i że byłem świetnym graczem zespołowym.Wspominali też, jak bardzo byłem przyjacielski i jak dobrze się bawiliśmy razem.Krótko mówiąc, opisaliby mnie jako kogoś, kto zawsze był dla nich i ktoś, na kogo mogą liczyć.

12 Czy wiedzą, że odszedłeś z ich powodu?

Tęsknię za moimi starymi współpracownikami.Świetnie się razem bawiliśmy i naprawdę doceniam cały czas spędzony razem.Niestety między nami nie ułożyło się i przez nich wyjechałem.Czy wiedzą, że wyjechałem przez nich?Pewnie nie, ale to nie ma znaczenia.Ważne jest to, że nie jesteśmy już przyjaciółmi i to jest w porządku.Życie toczy się dalej.

gorąca treść