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얼마나 오래 전에 취직했습니까?

실업을 신청할 때 주정부는 귀하가 고용된 지 얼마나 되었는지 묻습니다.이는 귀하의 수혜 자격에 영향을 미치기 때문에 중요합니다.장기간 실직한 경우 혜택을 받을 가능성이 낮아집니다.

주에서는 달력 연도를 실업 수당 계산의 기준으로 사용합니다.즉, 1월에 실직 상태였다면 혜택은 2월에 시작되어 다음 해 1월에 끝납니다.

11월 1일에서 12월 31일 사이에 고용된 경우 혜택은 1월 1일에 시작되어 같은 해 12월 31일에 끝납니다.

1월 1일에서 10월 31일 사이에 고용된 경우 혜택은 11월 1일에 시작되어 같은 해 10월 31일에 끝납니다.

11월 1일에서 12월 30일 사이에 고용된 경우 혜택은 1월 1일에 시작되어 같은 해 12월 30일에 끝납니다.

일주일에 몇 시간 일했습니까?

실업을 신청할 때 기관에서 가장 먼저 묻는 것은 주당 몇 시간 일했는지입니다.이 정보는 귀하의 혜택 자격을 결정하는 데 도움이 되기 때문에 중요합니다.주당 40시간 미만으로 일했다면 부분 수당을 받을 자격이 있을 수 있습니다.주당 40시간 이상 일했다면 혜택을 받을 자격이 없으며 다른 수입원을 찾아야 합니다.

당신의 직위는 무엇이었습니까?

실업을 신청할 때 귀하의 직위와 귀하가 일한 회사에 대해 가능한 한 많은 정보를 제공하는 것이 중요합니다.이는 실업 사무소에서 귀하가 수혜 자격이 있는지 판단하는 데 도움이 됩니다.

다음은 고용주와 직원이 실업을 신청할 때 물어볼 수 있는 몇 가지 일반적인 질문 목록입니다.

-직위는 무엇이었습니까?

-당신의 임무는 무엇이었습니까?

- 거기서 얼마나 일하셨어요?

-회사 규모(직원 기준)는?

- 감독이나 관리 책임이 있습니까?

- 영업직에서 일하셨나요?그렇다면 어떤 유형의 영업 경험이 있습니까?

고용주는 또한 자신의 비즈니스와 관련된 특정 기술이나 능력에 대해 질문할 수 있습니다.예를 들어, 그들은 당신이 컴퓨터나 소프트웨어 프로그램으로 작업한 경험이 있는지 알고 싶어할 수 있습니다.

지금 일할 수 있습니까?

실업급여를 신청할 때 가장 먼저 해야 할 일은 현재 일할 수 있는지 확인하는 것입니다.즉, 현재 직업과 계속해서 일할 수 있는 능력에 대한 몇 가지 질문에 답해야 합니다.

당장 다른 일자리를 찾을 수 없다면 다음 단계는 아르바이트를 찾는 것입니다.시간제 근무가 가능하고 다른 책임을 방해하지 않는다면 좋은 선택이 될 수 있습니다.시간제 일자리가 없으면 풀타임 일자리를 찾는 것을 고려해야 할 수도 있습니다.

당장 일자리를 찾을 수 없거나 정규직 고용이 선택사항이 아닌 경우 다음 단계는 정부 지원을 찾는 것입니다.다양한 프로그램이 있으므로 지원하기 전에 각 프로그램을 조사하는 것이 중요합니다.

기억하십시오: 희망을 버리지 마십시오!실업은 어려운 상황일 수 있지만 인내와 인내가 있으면 결국 새로운 직업을 찾을 수 있습니다.

그렇지 않다면 그 이유는 무엇입니까?

실업급여를 신청할 때 주의해야 할 사항이 있습니다.

무엇보다도 필요한 서류를 모두 함께 준비했는지 확인하십시오.여기에는 지원 양식, 이력서 및 실업 사무소에서 요청할 수 있는 기타 문서가 포함됩니다.

둘째, 직업 이력과 직업을 잃은 이유에 대한 질문에 답할 준비를 하십시오.귀하가 제공한 정보에 대해 솔직하고 솔직하게 말하며, 아무 것도 숨기려고 하지 마십시오. 실업 사무소는 해고가 어떻게 발생할 수 있는지 잘 알고 있으며 귀하가 다음 이외의 다른 이유로 해고 또는 해고되었는지 확인하기 위해 조사 질문을 할 것입니다. 자신의 직책을 수행할 수 없습니다.

마지막으로, 인내심을 가지십시오. 실업 청구가 처리되는 데 최대 몇 주가 소요될 수 있습니다.그 동안 실업 사무소의 결정을 기다리는 동안 소득을 잃지 않도록 새로운 고용 기회를 계속 찾으십시오.

적극적으로 구직활동을 하였습니까?

네, 적극적으로 구직활동을 하고 있습니다.

아니요, 적극적으로 구직 활동을 하지 않았습니다.

나는 여전히 일자리를 찾는 과정에 있다.

마지막으로 일자리를 구한 것은 언제입니까?

어떤 직업을 찾고 있나요?입사지원은 어떻게 하고 계신가요?취업 면접을 준비하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?취업 면접에 무엇을 가져와야합니까?실업 수당이 새 일자리를 찾는 데 도움이 될 수 있습니까?그렇다면 얼마나 오래 지속됩니까?바쁘게 지내기 위해 실업 수당을 받는 동안 할 수 있는 일은 무엇입니까?"

마지막으로 구직활동을 한 시기와 구직활동 유형은 무엇입니까?

면접을 준비하는 가장 좋은 방법은 회사를 조사하고 그들의 사명을 이해하는 것입니다.

잠재적 고용주를 만날 때 이력서, 추천서 및 기타 관련 문서의 사본을 가져오십시오.

가능하면 사전에 인터뷰 일정을 잡는 것이 도움이 될 수 있습니다.

실업 수당은 최대 26주까지 지속될 수 있지만 수혜자가 이 기간 동안 새로운 고용 기회를 기다리면서 할 수 있는 일이 많이 있습니다.여기에는 검색 그룹이나 네트워킹 이벤트에 적극적으로 참여하고, 현재 관심이나 기술과 관련된 수업이나 워크숍에 참여하고, 직장에서 인맥을 가질 수 있는 친구 및 가족과의 연락 유지가 포함됩니다.새로운 직책을 찾는 것은 어렵지만 일단 달성하면 보람을 느낄 수 있기 때문에 궁극적으로 희망을 버리지 않는 것이 중요합니다.

어떤 직업에 지원했습니까?

실업급여를 신청할 때 주의해야 할 사항이 있습니다.

먼저, 귀하가 자격을 갖춘 모든 직업에 지원했는지 확인하십시오.아직 구직 신청을 하지 않았다면 실업 신청 전에 반드시 신청하십시오.

둘째, 귀하의 경력 및 기술에 대한 질문에 답할 준비를 하십시오.실업 사무소는 당신이 여전히 시장에서 일자리를 찾을 수 있는지, 그리고 관련 경험이나 훈련이 있는지 알고 싶어합니다.

마지막으로, 실업 신청서가 처리되는 데 최대 몇 주가 소요될 수 있음을 기억하십시오.

고용 제안이 있습니까?

실업을 신청할 때 탄탄한 이력서와 커버 레터를 갖는 것이 중요합니다.친구, 가족 또는 해당 분야의 다른 전문가와의 네트워킹을 고려할 수도 있습니다.정규직 취업을 희망하는 경우 지원서에 모든 자격과 경험을 기재하십시오.

아르바이트를 신청하는 경우 가능한 시간과 관심있는 작업 유형을 나열하십시오.이력서 사본과 귀하의 기술과 능력을 입증할 수 있는 추천인 목록을 포함하는 것도 도움이 됩니다.

현재 취업 제안이 없는 경우 열린 마음을 유지하는 것이 중요합니다.당신의 자격에 완벽하게 맞는 무언가가 있다는 것을 발견할 수도 있습니다.몇 주 또는 몇 달 동안 검색한 후에도 제안이 들어오지 않으면 온라인이나 분류된 광고를 통해 일자리를 찾는 것을 고려해 볼 가치가 있습니다.

이전 직책을 떠난 이유는 무엇입니까?

실업을 신청할 때 이전 직책을 그만둔 이유에 대한 자세한 설명을 제공하는 것이 중요합니다.이것은 실업 사무소에서 귀하의 상황을 이해하고 귀하가 수혜 자격이 있는지 판단하는 데 도움이 될 것입니다.설득력 있는 설명을 제공하려면 다음 요소를 알고 있는 것이 좋습니다.

- 퇴사 사유는 퇴사 당시의 고용 상태와 관련이 있어야 합니다.예를 들어 직장에서 해고된 경우 실업 사유가 되지 않습니다.

- 경미한 경우라도 이전 직위를 그만둔 이유를 모두 기재해야 합니다.사소한 이유에는 더 많은 시간이 필요하거나 다른 직위를 원하는 것과 같은 것이 포함될 수 있습니다.

- 이전 직장에서 재임 기간 동안 있었던 일에 대해 솔직하게 이야기하십시오.업무 성과에 문제가 있거나 동료로부터 괴롭힘을 당했다면 그것도 언급하십시오.실업 사무국은 수혜 자격에 대한 정확한 결정을 내리기 위해 상황에 대한 모든 것을 알고 싶어합니다.

- 퇴사를 둘러싼 상황과 마지막 직장을 떠난 후 다른 직업을 찾는 데 얼마나 걸렸는지에 대한 질문에 답할 준비를 하십시오.실업국은 자신의 상황에 대한 정보를 제공할 때 가능한 한 솔직한 지원자를 원합니다.

귀하는 이전 고용주로부터 퇴직금을 받고 있습니까?

실업을 신청할 때 이전 고용주로부터 받았을 수 있는 퇴직금에 대해 사실대로 말하는 것이 중요합니다.퇴직금을 받지 않았다면 실업급여를 받을 수 없습니다.그러나 퇴직금을 받았다면 이 정보를 신청서에 포함하는 것이 중요합니다.

이전 고용주로부터 퇴직금을 받았는지 여부가 확실하지 않은 경우 직접 연락하는 것이 가장 좋습니다.그들은 정보를 확인하고 귀하가 가질 수 있는 질문에 답하는 데 도움을 줄 수 있습니다.또한 실업 지원 양식에 이 정보를 포함하는 방법에 대한 지침을 제공할 수 있습니다.

실업 수당을 받으려면 다음 조건이 모두 충족되어야 합니다. 최소 6개월 동안 실직 상태여야 합니다. 당신은 당신 자신의 잘못이 아니라 직업을 잃었음에 틀림없습니다. 귀하는 실직을 둘러싼 상황으로 인해 새 일자리를 찾을 수 없음을 입증할 수 있어야 합니다.

이러한 조건 중 하나라도 귀하에게 적용되지 않는 경우에도 26세 미만이거나 장애가 있는 것과 같은 다른 자격 요건을 충족하는 경우 혜택을 받을 자격이 있을 수 있습니다.모든 것이 지연 없이 올바르게 진행되도록 실업 수당을 신청하기 전에 경험 많은 변호사와 상담하는 것이 항상 가장 좋습니다.

실직 이후 개인 상황에 변화가 있었습니까(예: 이혼, 건강 문제)?

실업수당을 신청했을 때 가장 먼저 떠오른 것은 실업급여로 얼마를 잃게 될 것인가 하는 것이었습니다.하지만 지금은 잠시 일을 하지 않았기 때문에 가장 큰 걱정은 새 직장을 찾는 것입니다.실직한 이후로 개인적인 상황에는 아무런 변화가 없었습니다. 저는 여전히 정규직을 찾고 있으며 지금까지 운이 없었습니다.달라진 것은 실업 수당이 다 떨어졌고 생활할 돈이 충분하지 않다는 것입니다.사용할 수 있는 옵션이 너무 많지만 그 중 어느 것도 그다지 매력적으로 보이지 않기 때문에 다음에 무엇을 해야 할지 알아내는 것이 정말 어렵습니다.

실업급여 신청은 이번이 처음이신가요?

장기간 실직한 경우 실업 수당을 신청하는 것이 처음일 수 있습니다.

실업 수당을 신청할 때 주에서는 귀하의 직업 이력과 현재 상황에 대해 몇 가지 질문을 할 것입니다.

주정부는 또한 귀하가 과거에 일한 시간과 소득을 기준으로 혜택을 받을 자격이 있는지 확인할 것입니다.

귀하가 혜택을 받을 수 있도록 승인되면 주에서 지불 계획을 제공하고 새 직업을 찾는 데 도움을 줄 것입니다.

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