Sitemap

EDD の特典をいつ停止する必要がありますか?

人それぞれ状況が異なるため、この質問に対する答えはありません。ただし、仕事を得たときにEDDの利点を停止する方法に関する一般的なヒントには、次のものがあります。

  1. 雇用主に相談してください。多くの雇用主は、少なくとも 30 日前に通知する限り、EDD 給付の受け取りを停止することを許可します。給付金の受け取りを停止する意思を雇用主に通知しないと、プログラムから適切に移行する機会が与えられずに、雇用主が早期に補償を終了する可能性があります。
  2. EDD 給付の停止に関連する雇用主とのすべての会話と通信を記録しておいてください。これは、適切な通知があったかどうか、または時期尚早にお金が支払われたかどうかについて、後であなたと会社の間で問題や紛争が発生した場合に役立ちます.
  3. リクエスト フォームの送信や必要な料金の支払いなど、EDD の特典を停止するために必要な書類がすべて揃っていることを確認してください。これらの手順に従わなかった場合、プログラムを監督する政府機関から、支払いがアカウントに戻されたり、警告なしに遡って保険が完全に終了したりするなどの罰則が科される可能性があります。
  4. 同じく EDD の対象となっている友人や家族に、あなたが給付金の受け取りを停止する決定をしたことを積極的に知らせて、彼らがそれに応じて手配できるようにします (たとえば、保険契約を別の人に譲渡するなど)。

EDD の特典を停止するにはどうすればよいですか?

就職したときに福利厚生が開始されないようにするためにできることがいくつかあります。

  1. すべての書類が完成し、期限内に提出されていることを確認してください。これには、EDD 申請書への記入、収入証明書の提出、必要書類の提出が含まれます。
  2. 雇用されたらできるだけ早く雇用主に連絡して、以前の仕事を辞め、彼らの仕事から始めることを知らせてください。理由を説明し、いつ特典が終了するかを知らせてください。
  3. 可能であれば、以前の雇用主との間で、あなたがその会社で働いている間、彼らがあなたに給付金を支払い続けるという取り決めをまとめるようにしてください。これには多少の交渉が必要になる場合がありますが、長期的には多くの費用を節約できます。
  4. お住まいの地域で利用可能な場合は、州の失業保険プログラムを利用することを検討してください。これらのプログラムは、困難な時期に追加の経済的支援を提供します。これにより、新しい仕事を探している間も給付を有効に保つことができます。

就職したときに EDD の給付を止めないとどうなりますか?

就職したときに EDD の給付を停止しない場合、州は、あなたが働いている間も引き続き給付を支払います。あなたが仕事を辞めたり解雇されたりした場合、州はあなたの給付金の遡及支払いを停止します。国がすでに支払ったお金を返さなければならない場合があります。また、勤務していない間に受け取った給付金の月ごとに最大 1,000 ドルの罰金を科される可能性があります。

就職したときに EDD の給付を停止しないと、どのような結果が生じますか?

就職したときに EDD の給付を停止しないと、いくつかの結果が生じます。まず、給付を止めなければ、政府は退職年齢に達するまで給付を全額支払い続けます。あなたが働いていない間、政府は基本的にあなたの給料を払っているので、これはあなたとあなたの家族にとって費用がかかる可能性があります.第 2 に、給付を停止せずに 6 か月以内に再雇用された場合、政府はこの新しい仕事を以前の仕事の継続と見なし、その時点から給付の支払いを開始します。最後に、EDD 給付の受給を停止せず、以前の仕事から解雇または一時解雇された場合でも、政府は失業保険またはその他のプログラムを通じて何らかの支援を提供できる可能性があります。ただし、これらのプログラムの範囲と利用可能性は限られていることを覚えておくことが重要です。そのため、失業してからの期間と、追加の支援が利用できるかどうかを追跡することが重要です。これらのプログラムへの参加資格に関して何か変更があった場合は、経験豊富な雇用法弁護士に連絡して指示を仰ぐことをお勧めします。

就職した後もEDD給付金を受け取り続けるのは詐欺ですか?

就職すると、社会サービス局 (DSS) から EDD 給付金の受け取りを停止するよう求められる場合があります。給付金の徴収を停止することに同意しない場合、DSS は、給与の差し押さえや運転免許の停止など、給付金を徴収するための措置を開始する場合があります。

EDD の特典を受けるのをやめる場合は、書面で DSS に伝え、ケースに関連するすべての文書を保管してください。詳細については、1-800-772-1213 で DSS に電話することもできます。

EDD の特典を受ける資格がなくなったかどうかは、どうすればわかりますか?

6 か月以上仕事を休んでいる場合は、EDD 給付を受ける資格がなくなる可能性があります。EDD の Web サイトにアクセスし、「Eligibility Check」ツールを使用して、まだ資格があるかどうかを確認できます。まだ資格があるかどうかわからない場合は、最寄りの EDD オフィスにお問い合わせください。

新しい仕事に就きましたが、勤務時間が減りました。それでも EDB 給付を受ける資格はありますか?

Edd は、米国で失業保険に使用される用語です。EDD の資格を得るには、少なくとも 26 週間失業しており、少なくとも 4 回の失業給付を受け取っている必要があります。少なくとも 12 か月間学校に通っていないフルタイムの学生で、就職を希望している場合も、資格がある可能性があります。これらの資格を満たしている場合は、州から申請書と申請方法の説明が提供されます。

EDD が承認された場合、特典はすぐに開始されます。給付額の上限に達するまで、または生活費を十分にカバーできる仕事が見つかるまで、毎週支払いが行われます。

EDD の資格に影響を与える可能性があることがいくつかあります。仕事を辞めた場合、人員削減により職を失った場合、または雇用主が正当な理由なく契約を解除した場合は、給付を受ける資格を失う可能性があります。さらに、不正行為や昇進の拒否による解雇も、福利厚生の喪失につながる可能性があります。

その可能性があると思われる場合は、何が起こったのか、資格を取り戻すためにできることがあるかどうかについて、失業保険の担当者に相談することが重要です。彼らはプロセスをガイドし、途中で出てくる可能性のある質問に答えることができます.

私の雇用主は健康保険を提供していますが、私はすでに Medi-Cal に加入しています。両方に加入し続けることはできますか?

はい、健康保険と Medi-Cal の両方を引き続き取得できます。ただし、雇用主を通じて健康保険を提供する仕事に就いた場合は、現在の保険が終了すると、保険は終了します。Medi-Cal の補償を継続される場合は、新しい健康保険に切り替えた後も継続されます。この変更が適用範囲にどのように影響するかについて、新しい職場の福利厚生の専門家に相談する必要があるかもしれません。

私は SDI の資格を取得しましたが、医師は今すぐ仕事に戻ることができると言っています。伊藤は誰かに通知しますか?

6 か月以上失業している場合は、追加保証所得 (SSI) を受け取る資格がある場合があります。資格があるかどうかを確認するには、最寄りの社会保障事務所にお問い合わせください。現在 SSI を受けていない場合は、申請する必要があります。また、過去 6 か月間にあなたを雇った雇用主に、あなたが仕事をすることができなくなったことを通知する必要があります。また、現在の雇用主に、すぐに仕事に復帰することを知らせ、SSI 申請書のコピーを提供する必要があります。

現在の仕事を辞めた場合でも、国から失業手当を受け取る資格はありますか?

仕事を辞めた場合、州からの失業給付を受ける資格がなくなります。ただし、解雇が雇用の一時解雇または終了によるものである場合は、フード スタンプや住宅補助などの他の政府補助を受ける資格がある場合があります。詳細については、適切な機関にお問い合わせください。

新型コロナウイルスのパンデミックにより収入が減少し、家賃の支払いを支援する必要があります。どのようなプログラムや支援を利用できますか?

新型コロナウイルスのパンデミックの影響を受けた人々が利用できる多くのプログラムと支援があります。これらのいくつかは次のとおりです。

- 政府の求職者手当 (JSA) は、失業中で仕事を探している人に利用できます。

-Employment and Support Allowance (ESA) は、旅費、育児費、出産手当金など、雇用に関連する費用を負担する低所得者を支援する給付です。

-地方自治体は、緊急補助金や危機融資など、さまざまな社会福祉プログラムを提供しています。

- 任意団体は、フードバンクやお金のアドバイスクリニックなどの支援サービスを提供しています。

「失業保険 (UI)」とは何を意味し、どのように機能しますか?

就職したら、失業保険 (UI) とは何か、その仕組みを知ることが重要です。UI は、失業者が新しい仕事を見つけるのを支援する政府のプログラムです。新しい仕事を探す間、一時的な経済的支援を提供します。UI の特典は通常 26 週間続きますが、仕事を探し続ける場合は延長できます。UI 給付金を受け取るには、特定の資格要件を満たし、州の失業事務所に請求を提出する必要があります。受給資格がある場合は、失業期間が終了するまで、または最大給付額に達するまで、州から毎週小切手が送られてきます。ほとんどの場合、UI のメリットは、以前の仕事から得た週ごとの収入に基づいています。そのため、しばらく仕事を休んでいた場合は、最近失業した場合よりも給付額が低くなる可能性があります。UI の特典を受ける資格がない場合は、新しい仕事を探している間の費用を賄うために利用できる他のオプションがあります。これらには、Job Corps などの政府出資プログラムや、フードバンクやホームレス シェルターなどのコミュニティ サービスが含まれます。資格要件とUI給付の申請方法の詳細については、州の失業事務所に必ずお問い合わせください.

UI の申請者が失業補償の支払いを継続して受け取るには、どのくらいの頻度で資格を証明する必要がありますか?

あなたが UI 申請者であり、一定期間失業補償金を受け取っている場合、これらの支払いを継続して受け取るには、資格を証明する必要がある場合があります。認定は、単にこれらの特典を受け取る資格があることを確認する方法であり、必ずしも特典が授与されることを意味するものではありません。より頻繁に認証を必要とする状況に変化がない限り、6 か月ごとに適格性を認証する必要があります。状況に変化があった場合は、変化が起こってから 30 日以内に資格を証明する必要があります。受給資格を証明しない場合、UI オフィスは失業補償給付の支払いを停止する場合があります。

ホットコンテンツ