Sitemap

Berapa tingkat pengangguran untuk manula di Amerika Serikat?

Bagaimana usia, pendidikan, dan pengalaman mempengaruhi tingkat pengangguran untuk manula?Apa saja strategi yang dapat digunakan manula untuk mencari pekerjaan?Bagaimana pekerja yang lebih tua dapat tetap mendapat informasi tentang peluang kerja yang tersedia?Sumber daya apa yang tersedia untuk membantu manula menemukan pekerjaan?

Tingkat pengangguran untuk manula di Amerika Serikat bervariasi tergantung pada sejumlah faktor termasuk usia, pendidikan, dan pengalaman.Secara umum, tingkat pengangguran untuk manula cenderung lebih tinggi daripada tingkat pengangguran untuk pekerja yang lebih muda.Hal ini sebagian disebabkan oleh fakta bahwa banyak pekerja yang lebih tua memiliki lebih sedikit pengalaman dan keterampilan yang lebih sedikit daripada pekerja yang lebih muda.Selain itu, pekerja yang lebih tua mungkin tidak dapat pindah atau mengambil cuti dari pekerjaan mereka untuk mencari pekerjaan baru.

Beberapa strategi yang dapat digunakan manula untuk mencari pekerjaan termasuk berjejaring dengan teman dan anggota keluarga, mencari database online seperti Indeed atau Jobscanner, dan menghubungi bisnis lokal secara langsung.Pekerja yang lebih tua juga dapat menghadiri pameran karir atau lokakarya yang ditawarkan oleh lembaga pemerintah atau organisasi nirlaba.Sumber daya seperti situs web Kerja & Pensiun The AARP (www.aarp.org/work-retirement) memberikan informasi lebih rinci tentang mencari pekerjaan setelah pensiun.

Bagaimana pengangguran mempengaruhi manula secara berbeda dari kelompok usia lainnya?

Pengangguran mempengaruhi manula secara berbeda dari kelompok usia lainnya karena beberapa alasan.Pertama, tingkat pengangguran lebih tinggi untuk manula karena mereka lebih mungkin keluar dari angkatan kerja karena pensiun atau cacat.Selain itu, banyak manula mengandalkan Jaminan Sosial sebagai sumber pendapatan utama mereka, yang dapat dipengaruhi oleh pengangguran.Akhirnya, beberapa pekerja yang lebih tua mungkin tidak memiliki keterampilan atau pengalaman yang dibutuhkan di pasar kerja saat ini dan mungkin merasa sulit untuk menemukan posisi baru.Semua faktor ini dapat menyebabkan peningkatan kemiskinan dan isolasi sosial bagi manula yang menganggur.

Untungnya, ada banyak cara agar manula dapat mengatasi pengangguran.Mereka dapat melihat ke dalam program yang menawarkan bantuan untuk menemukan pekerjaan baru atau pelatihan untuk keterampilan baru.Mereka juga dapat terhubung dengan organisasi masyarakat yang menyediakan layanan seperti dapur makanan dan klinik kesehatan.Selain itu, para penatua dapat memanfaatkan sumber daya yang tersedia melalui lembaga pemerintah seperti Departemen Tenaga Kerja atau Pusat Pekerjaan negara bagian.Secara keseluruhan, memahami bagaimana pengangguran mempengaruhi manula merupakan langkah penting dalam membantu mereka menghadapi tantangan yang terkait dengan menjadi pengangguran.

Apa saja alasan umum mengapa manula menjadi pengangguran?

Beberapa alasan umum mengapa manula menjadi pengangguran meliputi: usia, kurangnya pengalaman, kesehatan yang buruk, dan kurangnya keterampilan.Beberapa faktor lain yang dapat menyebabkan pengangguran bagi manula termasuk penurunan ekonomi atau penurunan jumlah pekerjaan yang tersedia. Ada banyak program dan sumber daya yang tersedia untuk membantu manula mendapatkan pekerjaan.Hal terpenting yang harus dilakukan manula adalah proaktif dan mencari peluang sebelum menjadi langka.Ada juga banyak organisasi yang menawarkan bantuan, termasuk pusat pekerjaan, pusat karir, dan agen layanan sosial. Jika Anda mengalami kesulitan mencari pekerjaan atau jika Anda merasa memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan pemerintah seperti Jaminan Sosial atau Medicare , penting untuk untuk berbicara dengan seorang advokat atau konselor yang dapat membantu membimbing Anda melalui proses tersebut. Ada banyak cara untuk mulai mencari pekerjaan baru.Berikut beberapa tipsnya:

Tips Mencari Pekerjaan Sebagai Senior

  1. Gunakan sumber daya online seperti Indeed , yang menyediakan basis data pekerjaan yang dapat dicari di semua industri dan lokasi di seluruh negeri Periksa surat kabar dan situs web lokal yang dikhususkan untuk pekerjaan senior Menghadiri pameran karir Berjejaring dengan teman, anggota keluarga, tetangga, dan orang lain yang mungkin memiliki koneksi di tenaga kerja Manfaatkan kursus online yang ditawarkan oleh berbagai universitas Daftar ke perusahaan yang mengadakan pelatihan kerja Coba bekerja paruh waktu terlebih dahulu Hadiri pameran pekerjaan khusus untuk bidang Anda Cari sponsor perusahaan Buka iklan baris Hubungi agen kepegawaian Cari database online13] Tanya keluarga anggota jika mereka tahu siapa saja yang dapat merujuk Anda14] Hadiri lokakarya15] Tulis jenis pekerjaan apa yang menarik bagi Anda16} Perusahaan riset17} Lihat profil karyawan di LinkedIn18} Teliti komunitas pensiunan19} Daftar untuk menerima pemberitahuan email dari departemen sumber daya manusia di perusahaan yang berbeda2} Pertimbangkan untuk mengambil kelas yang berhubungan dengan terapi okupasi2} Terlibat dalam komunitas Anda2} Menjadi sukarelawan di organisasi yang membantu orang mencari pekerjaan2} Buat resume yang dirancang khusus untuk pekerjaan senior2} Ikuti tes latihan2} Pelajari cara menulis surat lamaran yang efektif26;} Berpartisipasi dalam wawancara tiruan27;} Siapkan pertanyaan28;} Biasakan diri Anda dengan kebijakan perusahaan29】Menghadiri acara networking30】Jaringan saat makan siang31】Jaga penampilan pribadi Anda32】Tetap positif33
  2. ) Gunakan sumber daya online seperti Memang, yang menyediakan database pekerjaan yang dapat dicari di semua industri dan lokasi di seluruh negeri
  3. ) Lihat surat kabar dan situs web lokal yang dikhususkan untuk pekerjaan senior
  4. ) Menghadiri pameran karir
  5. ) Jaringan dengan teman, anggota keluarga, tetangga, dan orang lain yang mungkin memiliki koneksi di dunia kerja
  6. ) Manfaatkan kursus online yang ditawarkan oleh berbagai universitas
  7. ) Mendaftar ke perusahaan yang melakukan pelatihan di tempat kerja
  8. ) Cobalah bekerja paruh waktu dulu
  9. ) Hadiri pameran pekerjaan khusus untuk bidang Anda
  10. ) Cari sponsor perusahaan
  11. ) Pergi melalui iklan baris
  12. ) Hubungi agen kepegawaian
  13. ) Cari database online
  14. ) Tanyakan kepada anggota keluarga apakah mereka mengenal seseorang yang dapat merujuk Anda . . . atau periksa situs web agensi negara bagian/lokal (lihat Sumberdaya di bawah)!:)                                                                 Jika tidak ada orang yang dekat dengannya yang bersedia atau mampu (atau tertarik!), jangkaulah ke jaringan famili tradisional - misalnya yang berada di luar jaringan sosial (mis. Pensiunan Orang [AARP], Masyarakat Nasional Putri Revolusi Amerika [NSDAR]), dll.; menghadiri pameran dagang industri; menghadiri pertemuan bisnis regional; berpartisipasi dalam kelompok fokus; dll.).Selain itu - sekali lagi tergantung pada lokasi - pertimbangkan untuk menghadiri kursus bisnis malam/akhir pekan yang ditawarkan secara lokal (banyak perguruan tinggi & universitas terakreditasi regional menawarkannya).

Bagaimana manula bisa mendapatkan pekerjaan setelah menganggur?

Ada beberapa cara agar manula dapat mencari pekerjaan setelah menganggur.Beberapa mungkin dapat menemukan pekerjaan melalui program bantuan pemerintah, sementara yang lain mungkin perlu mencari pekerjaan paruh waktu atau penuh waktu.Penting bagi manula untuk meneliti berbagai peluang kerja yang tersedia sebelum melamar, karena beberapa mungkin hanya terbuka untuk kelompok usia atau tingkat pengalaman tertentu.Selain itu, penting untuk diingat bahwa banyak pemberi kerja lebih memilih kandidat yang memiliki pengalaman kerja sebelumnya.Terakhir, yang terbaik adalah selalu menjalin jaringan dengan teman dan anggota keluarga yang mengenal seseorang yang bekerja di industri yang menarik minat mereka, karena ini dapat membantu menghubungkan mereka dengan calon pemberi kerja.

Apakah ada program bantuan pemerintah yang tersedia untuk membantu manula yang menganggur?

Ada beberapa program bantuan pemerintah yang tersedia untuk membantu manula yang menganggur.Beberapa dari program ini termasuk Program Ketenagakerjaan Layanan Masyarakat Senior (SCSEP), yang memberikan pelatihan kerja dan pengalaman kerja untuk orang Amerika yang lebih tua, dan program Asuransi Disabilitas Jaminan Sosial (SSDI), yang memberikan bantuan keuangan kepada penyandang disabilitas yang mencegah mereka dari bekerja.Ada juga sejumlah organisasi swasta yang menawarkan tunjangan pengangguran kepada manula, termasuk Bank Pekerjaan Elder America dan Kantor Layanan Pengusaha AARP.Lansia harus berbicara dengan departemen sumber daya manusia setempat atau kantor layanan ketenagakerjaan tentang program bantuan pemerintah khusus yang tersedia bagi mereka.

Bagaimana pengangguran berdampak pada kesehatan mental dan kesejahteraan manula?

Pengangguran dapat memiliki dampak yang signifikan pada kesehatan mental dan kesejahteraan manula.Penelitian telah menunjukkan bahwa pengangguran dapat menyebabkan perasaan kesepian, isolasi, dan depresi, yang pada gilirannya dapat mempengaruhi kesehatan fisik.Selain itu, manula yang menganggur mungkin mengalami penurunan akses ke jaringan dukungan sosial dan peningkatan risiko mengembangkan kondisi kronis seperti obesitas atau penyakit jantung.Dalam beberapa kasus, pengangguran juga dapat meningkatkan risiko bunuh diri.Oleh karena itu, penting bagi manula yang menganggur untuk menerima bantuan yang sesuai dari lembaga pemerintah dan organisasi nirlaba untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan mental mereka.

Apa saja cara untuk mengurangi risiko menjadi pengangguran sebagai warga lanjut usia?

Ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk mengurangi risiko menjadi pengangguran sebagai warga lanjut usia.

Pertama, proaktif dalam mencari pekerjaan.Periksa sumber daya pencarian pekerjaan Anda secara teratur dan ikuti tren industri.Pastikan untuk menyertakan pencarian online, surat kabar, dan acara networking dalam pencarian Anda.

Kedua, tetap terinformasi tentang kondisi pasar kerja saat ini.Tetap up-to-date pada indikator ekonomi dan berita industri sehingga Anda dapat membuat keputusan tentang apakah atau tidak untuk mengejar jalur karir tertentu atau pindah ke area baru jika ada peluang.

Ketiga, terus perbarui keterampilan Anda dan relevan.Manfaatkan program pendidikan berkelanjutan yang ditawarkan oleh pemberi kerja atau lembaga pendidikan untuk tetap menjadi yang terdepan dalam angkatan kerja.Dan jangan lupa untuk terus memperbarui resume Anda – bahkan jika Anda merasa tidak memiliki sesuatu yang baru untuk dibagikan!

Keempat, menjaga kebiasaan keuangan yang sehat.Simpan uang setiap bulan sehingga Anda memiliki beberapa bantalan jika biaya tak terduga muncul (seperti tagihan medis). Dan pastikan untuk meninjau polis asuransi Anda secara berkala – mungkin ada sesuatu yang lebih terjangkau yang tersedia yang lebih sesuai dengan kebutuhan Anda?

Terakhir, berjejaring dengan orang lain yang menghadapi tantangan serupa.Mencari dukungan dari senior lain yang telah melalui proses yang sama dapat sangat membantu dalam membangun kembali kepercayaan diri dan menemukan peluang kerja baru.

Apa yang harus dilakukan manula jika mereka mengalami pengangguran jangka panjang?

Ada beberapa hal yang bisa dilakukan manula jika mengalami pengangguran jangka panjang.Pertama, mereka harus ingat bahwa tingkat pengangguran untuk 65 dan lebih tua lebih tinggi dari tingkat pengangguran secara keseluruhan.Kedua, mereka harus mencari program yang dapat membantu mereka kembali bekerja.Ketiga, mereka harus mempertimbangkan untuk mencari pekerjaan paruh waktu daripada pekerjaan penuh waktu.Akhirnya, mereka harus mengikuti kegiatan pencarian pekerjaan mereka dan tetap positif tentang situasi mereka. Jika Anda mengalami pengangguran jangka panjang, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk membantu diri Anda sendiri: 1) Ingatlah bahwa tingkat pengangguran untuk 65 dan lebih tua lebih tinggi dari tingkat pengangguran secara keseluruhan.Ini berarti bahwa Anda memiliki kesempatan yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan daripada seseorang yang lebih muda atau yang tidak memiliki pengalaman bekerja.2) Cari program yang dapat membantu Anda kembali bekerja.Ini mungkin termasuk bantuan pemerintah, pelatihan kejuruan, atau subsidi pemberi kerja.3) Pertimbangkan untuk mencari pekerjaan paruh waktu daripada pekerjaan penuh waktu.Pekerjaan paruh waktu sering kali mengarah ke pekerjaan penuh waktu di kemudian hari karena perusahaan melihatnya sebagai investasi dalam keahlian Anda daripada hanya karyawan lain. 4) Tetap positif tentang situasi Anda dan jangan putus asa!Pengangguran jangka panjang tidak berarti Anda tidak akan pernah menemukan pekerjaan lagi – itu hanya membutuhkan lebih banyak waktu dan usaha daripada yang dipikirkan kebanyakan orang.5) Selalu bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang pencarian pekerjaan Anda dari keluarga, teman, atau calon majikan – bahkan jika Anda tidak ingin membicarakannya sekarang. (Sumber: https://www2uwyojobsearchcenter.org/resources/tips/unemployment_for_65_and_older/)

Tingkat pengangguran bervariasi tergantung pada kelompok usia tetapi secara umum warga lanjut usia menghadapi tingkat pengangguran yang lebih tinggi karena faktor-faktor seperti kurangnya pengalaman dalam angkatan kerja atau diskriminasi usia oleh pemberi kerja.[1] Jika manula yang menganggur dapat memanfaatkan sumber daya yang tersedia (seperti bantuan pemerintah atau pelatihan kejuruan), tetap positif tentang situasi mereka, dan terus mencari peluang kerja meskipun putus asa, kemungkinan besar mereka pada akhirnya akan menemukan pekerjaan baru.[2] Faktanya, banyak manula yang telah mengalami pengangguran jangka panjang akhirnya menemukan posisi baru berkat kemampuan jaringan mereka,[3] kesediaan untuk mengambil posisi dengan gaji lebih rendah,[4] dan fokus pada pengembangan keterampilan yang relevan dengan tujuan karir masa depan.[5] Meskipun menganggur terkadang membuat frustrasi, tetap berharap dan mengambil langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti untuk menemukan pekerjaan baru kemungkinan akan menghasilkan hasil yang sukses dari waktu ke waktu.

Bagaimana keluarga dapat mendukung anggota lanjut usia yang menjadi pengangguran?

Ada beberapa hal yang dapat dilakukan keluarga untuk mendukung anggota lanjut usia yang menjadi pengangguran.Pertama, mereka harus memastikan bahwa anggota lansia mereka mengetahui semua sumber daya yang tersedia.Ini termasuk mengakses layanan sosial, program bantuan pemerintah, dan sumber bantuan keuangan lainnya.Selain itu, keluarga harus mendukung dan memahami selama masa sulit ini.Mereka tidak boleh menyalahkan atau mengkritik anggota lansia mereka karena menjadi pengangguran, dan mereka harus menawarkan dukungan apa pun yang mereka bisa.Akhirnya, anggota keluarga harus ingat bahwa pengangguran dapat bersifat sementara dan pada akhirnya dapat menyebabkan pekerjaan lagi.Jadi meskipun mungkin sulit pada awalnya, mendukung anggota lanjut usia yang menjadi pengangguran penting untuk kesejahteraan mereka secara keseluruhan.

Apakah pelatihan ulang atau peningkatan keterampilan diperlukan bagi pekerja lanjut usia yang ingin menghindari pengangguran?

Apa saja manfaat dari pelatihan ulang atau peningkatan keterampilan?Bagaimana pekerja yang lebih tua dapat mengetahui tentang program pelatihan ulang dan peningkatan keterampilan yang tersedia?Apa cara terbaik bagi pekerja yang lebih tua untuk tetap mendapat informasi tentang tingkat pengangguran dan tren di daerah mereka?

Ketika orang mencapai usia 65 tahun, mereka mungkin sudah siap untuk pensiun, tetapi itu tidak berarti mereka selesai bekerja.Bahkan, banyak manula yang mampu terus bekerja dengan mencari peluang kerja baru.Namun, jika seorang senior menganggur, akan sulit menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan pengalamannya.Panduan ini akan membahas bagaimana pengangguran mempengaruhi manula, pilihan apa yang tersedia bagi mereka jika mereka menganggur, dan bagaimana mereka dapat mempersiapkan diri untuk perubahan karir atau pengangguran.

Tingkat Pengangguran untuk Pekerja yang Lebih Tua

Tingkat pengangguran keseluruhan di Amerika Serikat menurun dari 9,1% pada Oktober 2009 menjadi 7,8% pada Oktober 2016,[1] tetapi penurunan ini tidak merata di seluruh kelompok umur.[2] Tingkat pengangguran untuk orang dewasa berusia 25-34 tahun relatif tidak berubah pada 8%, sementara angka tersebut sedikit meningkat dari 5,9% menjadi 6%.Tingkat pengangguran keseluruhan untuk orang dewasa berusia 55-64 meningkat dari 4,4% menjadi 5%, dan tingkat untuk orang dewasa berusia 65+ meningkat dari 2,7% menjadi 3%.[3] Peningkatan ini mungkin sebagian karena peningkatan klaim kecacatan jangka panjang di antara orang Amerika yang lebih tua,[4] serta angkatan kerja yang menua yang mengalami kesulitan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian mereka.[5]

Pekerja yang lebih tua yang telah menganggur lebih lama cenderung memiliki pendapatan yang lebih rendah daripada pekerja yang lebih muda yang telah menganggur.[6] Selain itu, pekerja yang lebih tua lebih mungkin daripada pekerja yang lebih muda kehilangan pekerjaan mereka sebelumnya karena pensiun atau ketidakmampuan (misalnya, karena sakit).[7]

Pilihan Tersedia Untuk Pekerja Lansia yang Menganggur

Ada sejumlah pilihan yang tersedia untuk pekerja yang lebih tua yang menjadi pengangguran:

Memulai kembali karir Anda : Jika Anda memiliki waktu istirahat sejak terakhir kali Anda kehilangan pekerjaan atau PHK, pertimbangkan untuk memulai kembali karir Anda dengan mengikuti kursus online atau program magang yang dapat membantu Anda mengembangkan keahlian baru. [8][9][10][11][12][13][14][15][16].Lihat artikel kami tentang Cara Memulai Bisnis Anda Sendiri Untuk Orang Dewasa yang Lebih Tua jika Anda menginginkan ide untuk memulai bisnis Anda sendiri. Tidak ada jaminan program ini akan membawa Anda kembali ke pekerjaan; namun, mencoba selalu lebih baik daripada duduk diam![17].Anda mungkin juga ingin menjelajahi layanan sosial seperti Meals On Wheels, yang menyediakan makanan dan persahabatan yang dirancang khusus untuk mereka yang tinggal sendiri. Agen layanan sosial sering menyediakan sumber daya seperti kelas menulis resume, pelatihan wawancara, acara jejaring, dll., yang dapat membantu Anda meningkatkan peluang Anda untuk menemukan pekerjaan lagi dengan cepat setelah menjadi pengangguran. Pusat penempatan kerja menawarkan layanan serupa tanpa biaya (walaupun mungkin dikenakan biaya), termasuk akses ke komputer dengan akses internet sehingga Anda dapat mencari lowongan kerja online . Pengusaha sering menghubungi pusat-pusat ini ketika mereka membutuhkan kandidat dengan keahlian khusus (misalnya, profesional medis). Banyak pusat juga menawarkan lokakarya tentang topik-topik seperti menulis resume, teknik wawancara, membuat portofolio digital, dll., yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan baru bahkan jika Anda tidak memiliki pengalaman sebelumnya. [18].Jika semuanya gagal dan masih belum beruntung menemukan pekerjaan setelah beberapa bulan pencarian tidak berhasil: Pertimbangkan untuk mengajukan bantuan pemerintah melalui berbagai program kesejahteraan sosial seperti kupon makanan/SNAP (sebelumnya dikenal sebagai kupon makanan), Medicaid/MediCal (program asuransi kesehatan pemerintah untuk individu berpenghasilan rendah), voucher perumahan Bagian 8 (perumahan bersubsidi pemerintah), atau klinik komunitas gratis . Setiap negara bagian memiliki persyaratan kelayakan programnya sendiri, jadi penting untuk melakukan penelitian sebelum mendaftar![19], [20], [21], [22].

Diskriminasi Usia seperti apa yang dialami oleh mereka yang berusia di atas 65 tahun yang mencari tunjangan Pengangguran?

Ada banyak undang-undang diskriminasi usia yang melindungi mereka yang berusia di atas 65 tahun agar tidak diperlakukan tidak adil di tempat kerja.Misalnya, majikan tidak dapat mendiskriminasi seseorang karena mereka berusia di atas 65 tahun.Ini berarti bahwa majikan tidak dapat menolak untuk mempekerjakan seseorang berdasarkan usia mereka, atau memberi mereka perlakuan yang kurang menguntungkan daripada karyawan lain karena mereka berusia di atas 65 tahun.

Jenis lain dari diskriminasi usia dikenal sebagai “diskriminasi berbasis senioritas.”Ini terjadi ketika seorang karyawan diperlakukan lebih buruk daripada yang lain karena pengalaman bertahun-tahun mereka di perusahaan.Misalnya, seorang penyelia dapat memberikan nilai yang lebih rendah kepada seorang karyawan veteran bahkan jika veteran tersebut tidak melakukan kesalahan apa pun, hanya karena dia memiliki lebih banyak pengalaman.

Terakhir, pengusaha juga harus mematuhi undang-undang anti-diskriminasi terkait disabilitas.Artinya, mereka tidak dapat melakukan diskriminasi terhadap seseorang berdasarkan disabilitas, seperti buta atau mengalami gangguan pendengaran.

Apa dampak pandemi saat ini terhadap angka Pengangguran bagi mereka yang berusia di atas 65 tahun?

Bagaimana Anda mencari pekerjaan jika Anda menganggur?Apa saja manfaat dari dipekerjakan?Apa cara terbaik untuk mempersiapkan diri mencari pekerjaan setelah menganggur?

Pandemi saat ini memiliki efek signifikan pada angka pengangguran bagi mereka yang berusia di atas 65 tahun.Di Amerika Serikat, misalnya, jumlah orang yang kehilangan pekerjaan karena tidak dapat menemukan pekerjaan telah meningkat sekitar 500.000 sejak Oktober.Alasan utama peningkatan ini adalah banyak pekerja yang lebih tua terpaksa pensiun dini atau mengambil cuti dari pekerjaan mereka karena mereka percaya bahwa mereka tidak akan bisa mendapatkan pekerjaan dalam ekonomi di mana begitu banyak orang kehilangan pekerjaan.

Jika Anda sedang menganggur dan ingin mencari pekerjaan, ada beberapa hal yang bisa Anda lakukan.Pertama, Anda harus mengunjungi Pusat Pekerjaan atau kantor Layanan Ketenagakerjaan setempat dan melihat apakah ada informasi atau sumber pekerjaan yang tersedia.Anda juga dapat mencoba menghubungi perusahaan secara langsung melalui lowongan pekerjaan atau situs web perusahaan.Terakhir, Anda dapat menghadiri pameran karir dan acara jejaring untuk bertemu calon pemberi kerja dan mempelajari lebih lanjut tentang jenis pekerjaan yang tersedia di wilayah Anda.

Bekerja memiliki banyak manfaat termasuk: keamanan finansial (karena sebagian besar pemberi kerja menyediakan asuransi kesehatan dan manfaat lainnya), mengurangi tingkat stres (karena memiliki penghasilan tetap memungkinkan Anda menghindari kekhawatiran tentang keuangan), meningkatkan kesehatan mental (karena memiliki pekerjaan yang stabil mengurangi perasaan kecemasan dan depresi), kesempatan untuk bersosialisasi dengan orang lain (karena bekerja di suatu pekerjaan memberi Anda sesuatu yang produktif untuk dilakukan selama waktu luang), dan penghargaan untuk hidup (karena memiliki penghasilan tetap memungkinkan Anda untuk menghemat uang).

Tidak ada satu cara "terbaik" untuk mempersiapkan diri mencari pekerjaan setelah menganggur; namun, beberapa tips termasuk mengikuti pembaruan resume Anda, berjejaring secara luas di seluruh komunitas Anda dan online, tetap positif bahkan ketika masa-masa sulit, dan menghindari membuat keputusan besar sampai Anda mendapatkan kembali stabilitas dalam kehidupan pribadi Anda.

Bagaimana prospek peluang kerja bagi mereka yang berusia di atas 65 tahun di tahun-tahun mendatang?

Tingkat pengangguran untuk mereka yang berusia 65 tahun ke atas terus menurun selama beberapa tahun terakhir, tetapi masih lebih tinggi dari tingkat pengangguran secara keseluruhan.Prospek kesempatan kerja bagi mereka yang berusia di atas 65 tahun di tahun-tahun mendatang adalah positif, karena populasi kelompok usia ini diperkirakan akan terus bertambah.Namun, akan ada kekurangan pekerja terampil di bidang tertentu, dan banyak pekerja yang lebih tua mungkin tidak dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman mereka.Selain itu, beberapa perusahaan cenderung mengalihkan fokus perekrutan mereka ke karyawan yang lebih muda saat mereka tersedia.Namun, secara keseluruhan, prospek peluang kerja bagi mereka yang berusia di atas 65 tahun di tahun-tahun mendatang adalah positif.

konten panas