Sitemap

Apakah pernah terlambat untuk mengubah karier?

Tidak ada satu jawaban yang cocok untuk semua pertanyaan ini, karena jawaban terbaik tergantung pada situasi individu dan tujuan karir Anda.Namun, secara umum, secara umum dapat diterima untuk mempertimbangkan perubahan karier jika Anda merasa bahwa itu akan meningkatkan kepuasan hidup Anda secara keseluruhan dan meningkatkan peluang Anda untuk mencapai tujuan karier jangka panjang Anda.

Ada banyak faktor yang perlu dipertimbangkan ketika membuat keputusan untuk beralih karier, termasuk apakah Anda saat ini tidak bahagia dengan pekerjaan atau industri Anda saat ini, keterampilan dan pengalaman apa yang kurang Anda miliki, dan peluang baru apa yang tersedia bagi Anda.Jika Anda mempertimbangkan perubahan karena alasan pribadi (misalnya, menginginkan lebih banyak fleksibilitas atau tantangan yang berbeda), pastikan untuk mempertimbangkannya dengan konsekuensi profesional potensial (seperti kehilangan kredibilitas atau potensi penghasilan yang berkurang).

Jika Anda memutuskan bahwa sudah waktunya untuk perubahan, ada beberapa langkah yang dapat Anda ambil untuk membuat transisi lebih mudah: teliti pilihan yang tersedia untuk Anda; kembangkan rencana terperinci yang menguraikan keterampilan dan pengalaman mana yang Anda perlukan; jaringan dengan para profesional di bidang terkait; buat resume dan surat lamaran Anda; dan berlatih wawancara untuk posisi baru.Bersabarlah – berpindah karier membutuhkan waktu dan kesabaran, tetapi pada akhirnya itu bisa menjadi pengalaman yang sangat berharga yang akan mengarah pada peluang baru dan kepuasan yang lebih besar dalam hidup.

Bagaimana Anda tahu jika mengubah karier tepat untuk Anda?

Jika Anda mempertimbangkan perubahan karier, penting untuk melakukan riset.Ada banyak faktor yang perlu dipertimbangkan ketika membuat keputusan ini, seperti keterampilan dan minat Anda, pasar kerja, dan anggaran Anda.Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda membuat keputusan yang tepat:

  1. Luangkan waktu untuk menilai apa yang Anda inginkan dari karier.Lakukan pencarian jiwa dan tanyakan pada diri Anda apa yang membuat Anda bahagia dalam hal pekerjaan.Jika Anda tidak tahu harus mulai dari mana, lihat tujuan dan sasaran profesional Anda atau cari sumber eksplorasi Karir di situs web kami yang dapat membantu memandu Anda ke arah yang benar.
  2. Pertimbangkan apakah pekerjaan saat ini memuaskan Anda atau tidak.Jika tidak, pikirkan mengapa demikian dan jika ada peluang lain di luar sana yang mungkin lebih cocok untuk Anda berdasarkan alasan tersebut saja atau selain alasan lain seperti gaji atau paket tunjangan.
  3. Bersikaplah realistis tentang perubahan karier seperti apa yang layak bagi Anda berdasarkan keahlian dan tingkat pengalaman Anda saat ini.Anda mungkin menemukan bahwa mengejar bidang baru memerlukan pendidikan atau pelatihan tambahan yang dapat menambah tahun ke resume / kredensial Anda sementara juga meningkatkan biaya yang terkait dengan pelatihan ulang (misalnya, biaya sekolah). Sangat penting untuk mempertimbangkan semua faktor ini sebelum membuat keputusan!
  4. Tentukan berapa banyak uang yang harus dikeluarkan untuk mengubah karier Anda baik secara finansial maupun emosional (misalnya, potensi pendapatan yang hilang, penurunan nilai pensiun). Biaya ini dapat bervariasi tergantung pada situasinya tetapi harus selalu dipertimbangkan ketika membuat perubahan besar dalam hidup seperti ini!Juga perlu diingat setiap biaya tersembunyi yang terkait dengan bidang peralihan (seperti acara networking atau wawancara informasi). Terakhir, pertimbangkan implikasi pajak yang mungkin terkait dengan perubahan status pekerjaan (yaitu, pajak penghasilan yang terutang atas penghasilan dari pekerjaan sebelumnya).

Apa alasan paling umum orang mengubah karier?

Bagaimana Anda meneliti potensi perubahan karier?Apa manfaat dari perubahan karir?Kapan saatnya untuk melakukan perubahan karir?Bagaimana Anda bisa menentukan apakah perubahan karier tepat untuk Anda?Apa saja hal yang perlu dipertimbangkan sebelum membuat keputusan untuk beralih karir?Apa yang harus Anda lakukan jika Anda memutuskan untuk mengejar jalur karir baru?

  1. Tidak apa-apa untuk mengubah karier – Dalam perekonomian saat ini, ada banyak peluang bagi orang untuk menemukan pekerjaan baru dan menarik.Jika Anda tidak bahagia dengan pekerjaan Anda saat ini atau merasa ada hal lain yang lebih menarik bagi Anda, tidak apa-apa untuk mencari opsi lain.
  2. Alasan paling umum orang mengubah karier termasuk merasa tidak puas dengan pekerjaan mereka saat ini, menginginkan lebih banyak tanggung jawab atau tantangan, dan menemukan peluang yang lebih sesuai dengan keterampilan dan minat mereka.
  3. Sebelum membuat keputusan apa pun tentang mengejar karier baru, penting untuk meneliti dengan cermat opsi yang tersedia dan mencari tahu apa yang terbaik untuk ANDA.Ada banyak sumber daya yang tersedia secara online (termasuk CareerBuilder) yang dapat membantu memandu penjelajahan Anda.
  4. Manfaat beralih karir termasuk peningkatan daya penghasilan, fleksibilitas yang lebih besar dalam jam kerja dan lokasi, peningkatan peluang jaringan, dan kesempatan untuk mempelajari keterampilan baru saat bekerja di lingkungan yang lebih sesuai dengan nilai dan tujuan pribadi Anda.
  5. Kapan saatnya untuk melakukan perubahan karir?Pertanyaan ini bervariasi tergantung pada situasi masing-masing individu; namun, secara umum, jika Anda telah mempertimbangkan peralihan untuk sementara waktu tetapi belum mengambil langkah nyata, mungkin sebaiknya tidak menunggu terlalu lama – perubahan di pasar dapat terjadi dengan cepat!– atau berisiko kehilangan momentum sama sekali.Namun, jangan terburu-buru melakukan apa pun tanpa terlebih dahulu melakukan uji tuntas; sering ada risiko yang terkait dengan membuat perubahan di tengah-tengah kehidupan profesional seseorang (misalnya: kehilangan kredibilitas dalam bidangnya).
  6. Bagaimana Anda bisa menentukan apakah perubahan karier tepat untuk ANDA?Pertanyaan ini juga tergantung pada situasi masing-masing individu; namun, beberapa faktor kunci yang mungkin layak dipertimbangkan termasuk apakah langkah khusus ini sejalan dengan tujuan dan sasaran jangka panjang Anda; apakah jenis pekerjaan ini cocok dengan ciri kepribadian Anda; berapa banyak uang (dan/atau jenis uang tertentu) yang akan tersedia di pekerjaan baru; seberapa menantang atau memuaskan pekerjaan potensial ini; dll..

Apa saja yang perlu diperhatikan sebelum berganti karir?

Bagaimana Anda tahu apakah perubahan karier tepat untuk Anda?Apa saja alasan umum orang mengubah karier?Bagaimana Anda bisa mempersiapkan diri untuk perubahan karir?Apa saja hal-hal yang harus dihindari saat beralih karier?

Saat mempertimbangkan apakah akan membuat perubahan karier atau tidak, penting untuk mempertimbangkan tujuan dan nilai Anda.Apakah Anda ingin bekerja di industri yang sesuai dengan minat dan keterampilan Anda, atau Anda ingin pindah ke bidang tenaga kerja yang lebih sesuai dengan kepribadian dan nilai Anda?Selain itu, penting untuk memikirkan perubahan gaya hidup seperti apa yang mungkin diperlukan untuk mengakomodasi pekerjaan baru Anda.Misalnya, jika Anda berpikir untuk beralih ke peran manajerial, Anda harus mempelajari keterampilan baru dan merasa nyaman bekerja di bawah tekanan.Terakhir, selalu konsultasikan dengan profesional yang dapat membantu memandu dan mendukung proses pengambilan keputusan Anda – seperti konselor atau penasihat keuangan pribadi.

Ada banyak faktor yang membuat peralihan karier yang sukses: persiapan, penelitian, jaringan, pengaturan waktu, dan banyak lagi.Namun, berikut adalah empat kiat utama untuk menavigasi transisi:

  1. Mulailah dengan mengidentifikasi keterampilan dan pengetahuan apa yang perlu Anda kembangkan agar berhasil di bidang baru Anda.Ini dapat mencakup menghadiri lokakarya yang relevan atau materi pembelajaran online.
  2. Pastikan semua dokumen Anda mutakhir (mis., Tata letak resume, contoh surat lamaran), sehingga calon pemberi kerja dapat melihat seberapa siap Anda untuk posisi itu.
  3. Bersikap proaktif saat mencari saran dari teman/keluarga/rekan kerja; mereka mungkin memiliki wawasan tentang industri atau pekerjaan lain yang sesuai dengan keahlian Anda.

Bagaimana Anda bisa membuat transisi karir yang sukses?

Apa saja transisi karir yang umum?Bagaimana Anda tahu kapan saatnya untuk melakukan perubahan karier?Apa saja langkah-langkah yang harus diambil ketika membuat transisi karir yang sukses?Faktor-faktor apa yang harus Anda pertimbangkan ketika membuat keputusan untuk beralih karir?Apakah ada risiko yang terkait dengan melakukan transisi karier?Bagaimana Anda dapat meminimalkan risiko kegagalan selama transisi karir?Bisakah mengubah pekerjaan Anda dianggap sebagai opsi pensiun dini?Kapan saatnya untuk menyerah pada karir Anda saat ini dan mulai mencari yang lain?Apakah selalu yang terbaik untuk tetap dalam profesi Anda saat ini selama mungkin?Jangan lupa bahwa banyak orang sukses yang berhasil pertama kali di bidang lain sebelum menemukan panggilan sejati mereka. Ikuti kuisnya: Manakah dari pernyataan berikut yang benar tentang kebanyakan orang sukses yang telah melakukan perubahan karier?"Kebanyakan orang sukses membuat tanda pertama mereka di bidang lain sebelum menemukan panggilan sejati mereka." Salah.Kebanyakan orang sukses menemukan panggilan sejati mereka saat masih bekerja di bidang lain."Salah. "Kebanyakan orang sukses biasanya memiliki lebih dari satu bidang yang mereka minati."BENAR. "Kebanyakan orang sukses mencoba berbagai hal sebelum memutuskan apa yang benar-benar membuat mereka bahagia."PALSU.

  1. Tidak apa-apa untuk mengubah karier, tetapi waspadai risiko yang terlibat dan rencanakan dengan cermat sebelumnya.
  2. Ada beberapa cara umum yang dilakukan oleh para profesional untuk melakukan transisi yang sukses dari satu bidang ke bidang lainnya, termasuk mengikuti kelas, membangun jaringan, dan berkonsultasi dengan para profesional yang berpengalaman.
  3. Saat mempertimbangkan apakah sudah waktunya untuk melakukan perubahan karier atau tidak, pertimbangkan tujuan, minat, dan keterampilan Anda; jika mereka tidak cocok dengan pekerjaan Anda saat ini, mungkin sudah waktunya untuk perubahan.
  4. Bersiaplah untuk tantangan potensial di sepanjang jalan – mulai dari mempelajari keterampilan baru hingga mengatasi hambatan budaya – tetapi ingatlah bahwa kesuksesan sering kali datang dari pengambilan risiko.
  5. Jika Anda memutuskan untuk beralih karier, lakukan secara bertahap dan hati-hati; perubahan mendadak dapat menyebabkan kemunduran yang tidak terduga.

Apa tantangan terbesar yang akan Anda hadapi saat berganti karier?

Bagaimana Anda meneliti pilihan karir yang berbeda?Bagaimana Anda bisa menentukan apakah perubahan karier tepat untuk Anda?Apa saja tips untuk menemukan pekerjaan yang tepat dan mendapatkan tawaran pertama Anda?Bagaimana Anda tahu jika karier baru tepat untuk Anda?Apa saja kesalahan umum yang dilakukan orang saat beralih karier?

Ketika datang untuk membuat perubahan besar dalam hidup, seperti mengubah karier, ada banyak pertanyaan yang muncul.Bisakah saya benar-benar melakukan ini?Apa tantangan terbesar yang akan saya hadapi di sepanjang jalan?Bagaimana saya bisa meneliti pilihan karir yang berbeda dan mencari tahu mana yang terbaik untuk saya?Apakah keterampilan dan pengalaman saya saat ini cocok dengan bidang atau industri baru yang lebih baik daripada yang lama?Apakah saya siap untuk menghadapi tantangan ini dan mengambil risiko kegagalan atau kesuksesan dalam apa yang bisa menjadi arah yang sama sekali baru dalam kisah hidup saya?

Kabar baiknya adalah bahwa dengan persiapan, perhatian, dan keberanian yang cukup (atau mungkin hanya beberapa dari masing-masing), hampir semua transisi besar dapat dilalui dengan sukses.Berikut adalah empat langkah kunci untuk membantu memandu perjalanan Anda:

Sebuah kata peringatan: Jangan biarkan siapa pun menekan atau memaksa Anda membuat keputusan sebelum waktunya – bahkan mereka yang paling dekat dengan Anda!Pada akhirnya, hanya ANDA yang memiliki kekuatan untuk membuat pilihan untuk menjauh dari apa yang saat ini menahan Anda atau bergerak maju dengan percaya diri menuju apa yang berpotensi menjadi masa depan yang menakjubkan.

  1. Tentukan apakah Perubahan Karir Tepat Untuk Anda: Langkah pertama sebelum hal lain adalah mencari tahu apakah perubahan khusus ini adalah sesuatu yang benar-benar memanggil Anda dari dalam.Jika Anda merasa ada sesuatu yang hilang dari hidup Anda – entah itu kebosanan atau ketidakpuasan dengan posisi Anda saat ini – mungkin sudah waktunya untuk mempertimbangkan tantangan baru.Namun, jangan melakukan sesuatu secara membabi buta tanpa melakukan uji tuntas Anda; sebagai gantinya, mulailah dengan berkonsultasi dengan teman, anggota keluarga, atau profesional tepercaya yang dapat memberi Anda umpan balik yang objektif tentang apakah peralihan potensial ini masuk akal untuk tujuan pribadi Anda dan juga masa depan profesional Anda.
  2. Teliti Pilihan Karir yang Berbeda: Setelah jelas bahwa mengejar perubahan karir adalah sesuatu yang menarik dan menggairahkan Anda pada tingkat individu (dan bukan hanya karena seseorang diberitahu/dipaksa/didorong/dibujuk/dll), langkah selanjutnya adalah mulai menjelajahi semua pilihan Anda yang tersedia di luar tempat Anda berada saat ini dalam hidup.Ini berarti melakukan pencarian online menyeluruh (menggunakan kata kunci yang relevan), membaca artikel dan buku yang relevan terkait dengan bidang atau industri tertentu yang diminati, menghadiri bursa kerja dan acara jejaring yang terkait dengan bidang studi/pekerjaan tersebut, bertemu dengan para profesional di industri tersebut selama jam kerja. (jika memungkinkan), dll.Ini juga sangat membantu jika ada dalam lingkungan kerja Anda saat ini seseorang yang telah membuat lompatan – berbicara secara terbuka dengan mereka tentang pengalaman mereka sehingga mereka dapat memberikan wawasan berharga tentang apa yang bekerja dengan baik untuk mereka serta potensi jebakan yang mereka ditemui di sepanjang jalan.
  3. Tentukan Apakah Karir Baru Tepat Untuk Anda: Hanya karena meneliti berbagai jalur karier terdengar menyenangkan, tidak berarti itu juga tidak memerlukan banyak kerja keras!Untuk mengetahui apakah perubahan khusus ini benar-benar akan menguntungkan diri Anda sendiri secara profesional DAN pribadi secara keseluruhan (elemen seperti ekspektasi gaji vs./dibandingkan dengan peluang lain yang tersedia; jam kerja; preferensi lokasi; budaya perusahaan), ikuti 10-Pertanyaan terbaru kami Daftar Periksa Untuk Memilih Jalur Karir Dan Melakukan Transisi Ke sana . Daftar periksa ini akan membantu memastikan bahwa jalan apa pun yang pada akhirnya mengarah pada pemenuhan peluang kerja selaras sempurna dengan siapa ANDA SEBAGAI INDIVIDU DAN APA YANG ANDA CARI DALAM HIDUP SAAT INI . Ingat meskipun – tidak peduli seberapa hati-hati kita merencanakan hal-hal kadang-kadang keadaan tak terduga muncul yang mungkin memerlukan membuat perubahan di sepanjang jalan…yang membawa kita dengan baik ke poin berikutnya…4a & 4b…

Berapa biaya yang terkait dengan perubahan karier?

Ada banyak manfaat untuk mengubah karier, tetapi ada juga biaya yang terkait dengan melakukan perubahan karier.Penting untuk mempertimbangkan pro dan kontra dari mengubah karier Anda sebelum membuat keputusan apa pun.Berikut adalah beberapa faktor utama yang perlu dipertimbangkan:

Setelah pertanyaan-pertanyaan ini dijawab, saatnya untuk mulai menghitung biaya dan manfaat yang terkait dengan melakukan perubahan karier!Tabel berikut memberikan ikhtisar tentang beberapa biaya dan manfaat potensial yang terkait dengan beralih karier:

MANFAAT BIAYA Waktu yang diinvestasikan untuk meneliti dan merencanakan perubahan Eksplorasi karir Kehilangan pendapatan selama transisi Potensi pendapatan setelah transisi Kehilangan keamanan perusahaan/pekerjaan Reputasi rusak Biaya pelatihan ulang/pembaruan keterampilan Peluang jaringan baru Peningkatan potensi penghasilan Mengurangi tingkat stres Stabilitas keuangan/tingkat pengangguran yang lebih rendah Kemungkinan kehilangan tabungan pensiun Potensi keuntungan dalam pengalaman hidup Peningkatan keseimbangan kehidupan kerja Pekerjaan yang menguntungkan Pilihan untuk melanjutkan pendidikan Pertumbuhan profesional Peluang untuk kemajuan Peningkatan potensi penghasilan Fleksibilitas yang lebih besar dalam jam kerja Kemungkinan hilangnya hak pensiun Kemungkinan hilangnya asuransi kesehatan Manfaat yang diterima dari pekerjaan saat ini Kerugian yang terjadi selama transisi (mis., kehilangan produktivitas, penurunan semangat) Potensi kewajiban yang timbul selama transisi (mis., peningkatan utang, klaim kewajiban) Biaya tambahan terkait relokasi Biaya peluang terkait dengan tidak mengejar perubahan karier Lac kluster pasar kerja setelah transisi ke bidang baru Kesulitan menemukan posisi lain yang sebanding Kepuasan kerja Peningkatan kualitas hidup Peningkatan harga diri Kemampuan untuk mengeksplorasi minat atau hobi yang berbeda Kemungkinan untuk memulai dari awal tanpa pengalaman sebelumnya Penghematan finansial yang signifikan dari waktu ke waktu Mengurangi tingkat stres Rasa pencapaian yang lebih besar Mendefinisikan ulang rasa tujuan Peningkatan potensi penghasilan Jam kerja lebih fleksibel Kemungkinan untuk promosi Kesempatan lebih besar untuk pertumbuhan Lebih sedikit kesempatan untuk kelelahan Mengurangi jumlah atau PHK lebih lama Gaji yang lebih baik dari posisi sebelumnya Tingkat pengangguran yang lebih rendah Prospek jangka panjang daripada jika tetap di posisi saat ini Lebih sedikit kejutan di tempat kerja Biaya keseluruhan yang lebih rendah karena hanya sebagian atau tidak sama sekali dengan beralih karir Biaya: Waktu yang diinvestasikan; kehilangan pendapatan; reputasi yang rusak; melatih kembali/memperbarui keterampilan; stabilitas keuangan/tingkat pengangguran yang lebih rendah; kemungkinan hilangnya tabungan pensiun; peningkatan persyaratan pinjaman; biaya tambahan terkait relokasi; biaya peluang yang terkait dengan tidak mengejar perubahan karir; lebih sedikit peluang untuk sukses daripada jika bertahan dengan profesi asli; kerugian finansial yang signifikan dari waktu ke waktu. Manfaat: peningkatan kualitas hidup; rasa pencapaian yang lebih besar; jam kerja yang lebih fleksibel; kemungkinan untuk promosi; kesempatan yang lebih besar untuk berkembang.

  1. Apa yang ingin Anda capai?
  2. Keterampilan apa yang Anda miliki yang dapat membantu Anda mencapai tujuan Anda?
  3. Lingkungan kerja seperti apa yang paling sesuai dengan nilai dan kepribadian Anda?
  4. Berapa banyak uang yang Anda perlukan untuk beralih?
  5. Berapa lama Anda akan terbiasa dengan pekerjaan baru Anda?
  6. Apakah ada jaringan atau asosiasi profesional yang bermanfaat untuk bergabung?
  7. Apakah Anda akan kehilangan kontak atau hubungan saat beralih?
  8. Seberapa nyaman Anda dengan pengambilan risiko dalam hal lintasan karir Anda?

Apakah pelatihan ulang diperlukan ketika mengubah karier?

Ketika Anda mempertimbangkan perubahan karier, selalu ada rasa takut merusak karier Anda saat ini.Tetapi bagaimana jika pelatihan ulang diperlukan untuk beralih?Berikut adalah melihat apakah pelatihan ulang biasanya diperlukan saat mengubah karier:

Jawaban atas pertanyaan ini sangat tergantung pada bidang spesifik yang ingin Anda masuki.Misalnya, jika Anda berpikir untuk beralih dari akuntansi ke pemasaran, mungkin Anda perlu mengambil kelas pemasaran untuk mendapatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk profesi itu.Namun, jika Anda berpikir untuk beralih dari teknik ke administrasi bisnis, mungkin tidak banyak kebutuhan untuk pelatihan formal karena banyak bisnis sudah memerlukan pemahaman tentang konsep teknik.

Pada akhirnya, penting untuk berbicara dengan konselor karir berpengalaman yang dapat membantu Anda menentukan apakah pelatihan ulang diperlukan untuk situasi spesifik Anda.Mereka akan dapat memberikan sumber daya dan saran tentang program pelatihan yang tersedia dan peluang kerja potensial dalam bidang baru Anda.

Berapa lama biasanya waktu yang dibutuhkan untuk menyesuaikan diri dengan karir baru?

Apa saja penyesuaian umum yang dilakukan orang ketika mereka beralih karier?Apa saja manfaat dari berpindah karir?Apakah ada risiko yang terkait dengan perubahan karier?Bagaimana Anda bisa mempersiapkan diri untuk perubahan karier?Apa yang harus Anda lakukan jika Anda memutuskan untuk beralih karier?Apakah Anda memerlukan persetujuan dari atasan Anda saat ini untuk beralih karier?Jika ya, bagaimana proses untuk mendapatkan persetujuan?Bisakah Anda berubah pikiran tentang perubahan karier setelah membuat keputusan?Jika demikian, bagaimana Anda bisa membalikkan keputusan?"

Saat mempertimbangkan perubahan karier, penting untuk mempertimbangkan semua pilihan Anda dan mempertimbangkan apakah ini langkah yang tepat untuk Anda atau tidak.Ada banyak manfaat untuk beralih bidang, seperti peningkatan potensi penghasilan dan tantangan baru yang dapat dihadapi dalam pengaturan yang sama sekali berbeda.Namun, ada juga risiko yang terlibat dalam membuat jenis transisi ini.Jika dilakukan secara tidak benar, perubahan karier dapat menyebabkan pengangguran atau bahkan kehancuran finansial.Untuk memastikan keberhasilan dalam melakukan perubahan ini, ikuti tips berikut:

Sebelum terjun ke apa pun, penting untuk memiliki pemahaman tentang pro dan kontra dari berbagai jalur karier.Informasi ini dapat ditemukan dengan melakukan penelitian di papan pekerjaan atau berbicara dengan teman-teman yang bekerja di bidang terkait.Selain itu, luangkan waktu untuk merenungkan minat dan nilai Anda sendiri sebelum menetapkan jalur tertentu.Ini akan membantu memandu proses pengambilan keputusan Anda dan menghindari memilih sesuatu yang menurut Anda tidak tepat.

Perubahan karir membutuhkan waktu dan upaya yang dimasukkan ke dalam perencanaan - jika tidak, mereka bisa menjadi lebih sulit dari yang diharapkan.Mulailah dengan membuat garis waktu yang menjelaskan kapan Anda berpikir bahwa setiap langkah – seperti wawancara untuk pekerjaan atau mengikuti kursus – perlu dilakukan agar transisi Anda berhasil.Pantau tenggat waktu yang datang sehingga semuanya tetap pada jalurnya tanpa stres yang tidak perlu.Selain itu, buat portofolio profesional yang menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda di setiap bidang; ini akan membantu calon pemberi kerja melihat orang seperti apa yang paling cocok untuk posisi yang ada.Akhirnya, tetap positif selama seluruh proses!Bahkan jika hal-hal tidak berjalan sesuai rencana pada awalnya (yang sering terjadi), teruslah maju sampai semuanya berjalan lancar di kemudian hari."

Tidak apa-apa terkadang - bahkan perlu - untuk menyesuaikan harapan kita ketika kita membuat keputusan yang mengubah hidup seperti mengubah karier kita...

Mungkin ada beberapa penyesuaian yang biasa kita lakukan saat beralih profesi antara lain: membiasakan diri dengan jam/jadwal baru; menyesuaikan ekspektasi gaji; menemukan kolega/jejaring sosial baru; belajar teknologi baru dll...Beberapa manfaat termasuk memiliki kontrol lebih besar atas kehidupan & peluang kerja kita; mendapatkan akses/pengalaman di berbagai industri yang dapat membawa kita ke jalur lain dalam profesi kita, dll...Risiko termasuk merasa kehilangan & kewalahan selama periode penyesuaian yang ekstensif (& kemungkinan kemunduran); mengalami stres terutama karena faktor eksternal misalnya kondisi resesi dll...Ketika mempersiapkan diri kita secara mental & emosional, kita harus bertujuan untuk mengurangi risiko ini jika memungkinkan misalnya mengembangkan harapan yang realistis tentang tujuan yang dapat dicapai (& mencari dukungan di sepanjang jalan); mengidentifikasi strategi misalnya sumber daya online (blog/vlog) yang dapat memberikan panduan yang dirancang khusus untuk transisi karier, misalnya video "cara", dll...

  1. Lakukan Riset Anda
  2. Rencana ke Depan

Apakah ada efek negatif dari perubahan karir?

Ketika datang untuk mengubah karir, ada pro dan kontra yang perlu dipertimbangkan.Manfaat terbesar dari melakukan perubahan karier adalah Anda dapat menjelajahi minat dan peluang baru.Namun, ada juga potensi efek negatif yang perlu dipertimbangkan sebelum terjun ke usaha baru.Berikut adalah empat hal yang perlu diingat ketika mempertimbangkan apakah boleh atau tidak untuk mengubah karier:

  1. Pastikan Anda siap untuk perubahan.Jika Anda tidak bersemangat untuk memulai kembali dari awal, mungkin sebaiknya Anda mempertimbangkan kembali keputusan Anda untuk beralih profesi.Mengubah karier bisa menjadi tugas yang sangat menakutkan, jadi pastikan Anda memiliki semua sumber daya yang Anda butuhkan – termasuk dukungan dari keluarga dan teman – sebelum mengambil risiko.
  2. Waspadalah terhadap risiko kelelahan.Jika Anda berencana untuk sering berpindah karier atau mengalami banyak tekanan dalam pekerjaan Anda saat ini, waspadalah terhadap risiko kelelahan atau depresi yang menjalar di kemudian hari.Sangat penting untuk menjaga diri sendiri baik secara mental maupun fisik jika Anda ingin menghindari kerusakan jangka panjang sebagai akibat dari perubahan karier.
  3. Bersikaplah realistis tentang keterampilan apa yang akan ditransfer dengan baik ke bidang baru Anda.Hanya karena satu jalur karir berfokus pada penulisan kode tidak berarti bahwa keterampilan pengkodean akan secara otomatis diterjemahkan menjadi kesuksesan di bidang lain seperti pemasaran atau penjualan – terutama jika bidang tersebut memerlukan keahlian yang berbeda sama sekali!Prioritaskan keahlian mana yang paling bermanfaat bagi profesi baru Anda dan fokuslah untuk mengasah kemampuan tersebut sebelum membuat keputusan besar tentang berhenti dari pekerjaan lama Anda.
  4. Jangan lupa tentang potensi pendapatan!Sementara potensi penghasilan jelas merupakan salah satu faktor yang perlu dipertimbangkan ketika memutuskan apakah sudah waktunya untuk perubahan karir atau tidak, jangan lupakan faktor-faktor lain seperti tunjangan dan keseimbangan kerja/hidup!Banyak orang secara keliru percaya bahwa gaji mereka saja merupakan indikasi keamanan finansial mereka secara keseluruhan – tetapi ini tidak selalu benar, terutama jika Anda berencana untuk pindah lintas negara atau internasional (dalam hal ini penyesuaian biaya hidup mungkin berlaku).

Apakah berpindah karir beberapa kali dapat merugikan?

Saat mempertimbangkan perubahan karier, penting untuk mempertimbangkan pro dan kontra dari membuat perubahan drastis seperti itu.Meskipun ada banyak manfaat untuk beralih karier, ada juga konsekuensi negatifnya.Jika Anda memutuskan untuk beralih karier beberapa kali, pastikan untuk mempertimbangkan potensi risiko sebelum membuat keputusan apa pun.

Berikut adalah empat alasan mengapa beralih karier dapat merugikan:

  1. Anda mungkin tidak menemukan kecocokan yang cocok di bidang baru Anda.
  2. Keterampilan Anda mungkin tidak dapat ditransfer dengan baik dari satu bidang ke bidang lainnya.
  3. Anda bisa kehilangan pengalaman berharga dan peluang jaringan yang akan Anda peroleh di pekerjaan Anda sebelumnya.
  4. Butuh waktu lebih lama dari yang diharapkan untuk membangun profil karier baru Anda dan mencapai tingkat kesuksesan yang sama seperti yang Anda lakukan di pekerjaan sebelumnya.Saat menimbang pro dan kontra dari peralihan karier, penting untuk mengingat risiko ini sehingga Anda membuat keputusan yang tepat tentang apakah akan pindah atau tidak.

Pada titik mana dalam karier Anda, Anda harus mulai memikirkan perubahan?

Tidak ada satu jawaban untuk pertanyaan ini karena jalur karir dan minat setiap orang akan berbeda.Namun, beberapa poin umum yang perlu dipertimbangkan meliputi:

-Apakah Anda senang dengan pekerjaan Anda saat ini?Jika tidak, mungkin sudah saatnya untuk mengeksplorasi opsi lain.

-Apakah Anda merasa seperti terjebak dalam kebiasaan atau karir Anda saat ini tidak memuaskan?Perubahan bisa memberi Anda kesempatan untuk mengejar sesuatu yang lebih menarik dan memuaskan.

-Apakah ada bidang tertentu dalam karier Anda yang ingin Anda pelajari lebih lanjut atau spesialisasi?Jika demikian, menjajaki pendidikan atau pelatihan tambahan mungkin merupakan pilihan yang layak dipertimbangkan.

Pada akhirnya, cara terbaik untuk menentukan apakah sudah waktunya untuk perubahan karier adalah dengan menilai apa yang ANDA inginkan dari kehidupan dan bagaimana pekerjaan Anda saat ini dapat membantu mendukung tujuan tersebut.

konten panas