Sitemap

Mikor kell leállítani az EDD előnyeit?

Erre a kérdésre nincs egyetlen válasz, hiszen mindenkinek más a helyzete.Néhány általános tipp azonban arra vonatkozóan, hogyan állíthatja le az EDD előnyeit, ha munkát kap:

  1. Beszéljen a munkáltatójával.Sok munkáltató megengedi Önnek, hogy ne kapjon EDD-juttatásokat, ha legalább 30 nappal előre értesíti őket.Ha nem értesíti munkáltatóját arról, hogy abba kívánja hagyni az ellátások folyósítását, előfordulhat, hogy idő előtt felmondja a biztosítást anélkül, hogy lehetőséget adna a programból való megfelelő kilépésre.
  2. Rögzítsen minden beszélgetést és levelezést a munkáltatójával az EDD juttatások leállításával kapcsolatban.Ez segít abban az esetben, ha a későbbiekben bármilyen probléma vagy vita adódna Ön és a vállalat között azzal kapcsolatban, hogy megfelelő értesítést kapott-e vagy sem, vagy ha a pénzt idő előtt kifizették.
  3. Győződjön meg arról, hogy minden szükséges papírmunkát kitöltött az EDD-kedvezmények megszakításához, ideértve az igénylőlap benyújtását és a szükséges díjak kifizetését.Ha nem követi ezeket a lépéseket, a programot felügyelő kormányhivatal szankciókat vonhat maga után, például visszafizetheti a befizetéseket a fiókjába, vagy a fedezetet visszamenőleg figyelmeztetés nélkül megszüntetheti.
  4. Legyen proaktív az EDD hatálya alá tartozó barátok és családtagok tájékoztatása arról a döntéséről, hogy abbahagyja az ellátások folyósítását, hogy ennek megfelelően intézkedhessenek (például úgy, hogy a biztosítási kötvényüket egy másik személyre ruházzák át).

Hogyan állíthatja le az EDD előnyeit?

Van néhány dolog, amit megtehet annak érdekében, hogy megakadályozza, hogy az előnyök beinduljanak, amikor munkát kap.

  1. Győződjön meg arról, hogy az összes papírmunka időben elkészült és benyújtásra került.Ez magában foglalja az EDD-kérelem kitöltését, a jövedelem igazolását és a szükséges dokumentumok benyújtását.
  2. Felvétele után a lehető leghamarabb vegye fel a kapcsolatot munkáltatójával, és tájékoztassa, hogy felmond a régi munkahelyén, és az övével kezdi.Magyarázza el, miért, és tájékoztassa őket, amikor az előnyök megszűnnek.
  3. Ha lehetséges, próbáljon meg megegyezni korábbi munkáltatójával, amelyben továbbra is fizetik a juttatásokat, amíg Ön a cégüknél dolgozik.Ez némi tárgyalást igényelhet, de hosszú távon sok pénzt takaríthat meg.
  4. Fontolja meg az állami munkanélküli-biztosítási programok igénybevételét, ha rendelkezésre állnak az Ön területén.Ezek a programok további pénzügyi segítséget nyújtanak a nehéz időkben, amelyek segíthetnek abban, hogy az Ön juttatásai aktívak legyenek, miközben új állást keres.

Mi történik, ha nem hagyja abba az EDD juttatásokat, amikor munkát kap?

Ha nem hagyja abba az EDD-juttatásokat, amikor állást kap, az állam továbbra is fizeti a juttatásokat, amíg Ön dolgozik.Ha felmondasz vagy elbocsátanak a munkahelyedről, az állam visszamenőleg leállítja juttatásaid folyósítását.Előfordulhat, hogy vissza kell fizetnie az állam által már kifizetett pénzt.Akár 1000 dollárig terjedő pénzbírságot is kaphat minden olyan havi juttatásért, amelyet nem dolgozott.

Milyen következményekkel jár, ha nem hagyja abba az EDD juttatásokat, amikor munkát kap?

Van néhány következménye annak, ha nem hagyja abba az EDD juttatásokat, amikor munkát kap.Először is, ha nem hagyja abba az ellátást, a kormány továbbra is kifizeti a teljes ellátást, amíg el nem éri a nyugdíjkorhatárt.Ez drága lehet Önnek és családjának, mivel a kormány lényegében kifizeti a fizetését, amíg Ön nem dolgozik.Másodszor, ha nem hagyja abba a juttatásokat, és hat hónapon belül újra felveszi a munkát, a kormány ezt az új állást a régi munkája folytatásának tekinti, és attól kezdve elkezdi folyósítani a juttatásokat.Végül, ha nem hagyja abba az EDD-ellátások folyósítását, és elbocsátják vagy elbocsátják előző munkahelyéről, a kormány továbbra is tud némi segítséget nyújtani munkanélküli-biztosításon vagy más programokon keresztül.Fontos azonban emlékezni arra, hogy ezeknek a programoknak a hatóköre és elérhetősége korlátozott, ezért fontos nyomon követni, hogy mennyi ideig volt munkanélküli, és elérhető-e további segítség.Ha bármi megváltozik az Ön jogosultságát illetően ezekre a programokra, mindig a legjobb, ha egy tapasztalt munkajogi ügyvédhez fordul útmutatásért.

Csalás az EDD juttatások gyűjtése munkavállalás után?

Amikor munkát kap, a Szociális Szolgáltatások Minisztériuma (DSS) kérheti, hogy ne kapjon EDD-juttatásokat.Ha nem járul hozzá a juttatások beszedésének leállításához, a DSS lépéseket tehet azok beszedésére, például a bére megvonását vagy a jogosítvány felfüggesztését.

Ha úgy dönt, hogy felhagy az EDD-kedvezményekkel, feltétlenül jelezze írásban a DSS-nek, és őrizze meg az ügyével kapcsolatos összes dokumentumot.További információért hívhatja a DSS-t az 1-800-772-1213 számon is.

Honnan tudhatom, hogy már nem vagyok jogosult az EDD-kedvezményekre?

Ha legalább hat hónapja nincs munkája, előfordulhat, hogy többé nem jogosult az EDD-kedvezményekre.Megtudhatja, hogy továbbra is jogosult-e az EDD webhelyére, és használja a „Jogosultság ellenőrzése” eszközt.Ha nem biztos abban, hogy továbbra is jogosult-e, forduljon a helyi EDD-irodához.

Új állást kaptam, de lerövidült a munkaidőm, jogosult vagyok még EDB-juttatásra?

Az Edd a munkanélküli-biztosításra használt kifejezés az Egyesült Államokban.Ahhoz, hogy jogosult legyen az EDD-re, legalább 26 hetes munkanélkülinek kell lennie, és legalább négy alkalommal részesült munkanélküli segélyben.Akkor is jogosult lehet, ha nappali tagozatos hallgató, aki legalább 12 hónapja nem tanult, és munkát keres.Ha megfelel ezeknek a képesítéseknek, az Ön állama egy jelentkezési lapot és a jelentkezés módjára vonatkozó utasításokat biztosít Önnek.

Ha jóváhagyták az EDD-re, az előnyök azonnal megkezdődnek.Hetente kap kifizetést, amíg el nem éri a maximális juttatási összeget, vagy amíg nem talál olyan állást, amely elég fizetőképes a megélhetési költségeinek fedezésére.

Számos dolog befolyásolhatja az EDD-re való jogosultságot.Ha Ön felmond a munkahelyén, leépítés miatt elveszíti állását, vagy ha munkáltatója alapos indok nélkül felmondja a szerződését, ez kizárhatja a juttatásból.Ezenkívül a visszaélés vagy az előléptetés elutasítása miatti elbocsátás az előnyök elvesztéséhez vezethet.

Ha úgy gondolja, hogy ez a helyzet, fontos, hogy beszéljen egy munkanélküli-biztosítási képviselővel a történtekről, és arról, hogy lehet-e valamit tenni a jogosultság visszaszerzése érdekében.Segíthetnek végigvezetni a folyamaton, és megválaszolhatják az útközben felmerülő kérdéseket.

A munkáltatóm egészségbiztosítást kínál, de én már Medi-Cal-on vagyok, továbbra is megkaphatom mindkettőt?

Igen, továbbra is köthet egészségbiztosítást és Medi-Cal-t.Ha azonban olyan állást kap, amely a munkáltatón keresztül kínál egészségbiztosítást, akkor az Ön jelenlegi fedezete megszűnik.Ha továbbra is fennáll a Medi-Cal fedezete, az az új egészségbiztosításra való átállás után is fennáll.Előfordulhat, hogy új munkahelyén beszélnie kell a munkavállalói juttatások szakértőjével arról, hogy ez a változás hogyan érinti a fedezetét.

SDI képesítést szereztem, de az orvosom azt mondja, hogy most már visszamehetek dolgozni, értesítsen Ito valakit?

Ha több mint hat hónapja volt munka nélkül, jogosult lehet kiegészítő biztonsági jövedelemre (SSI). Ha meg szeretné tudni, hogy jogosult-e, forduljon a helyi társadalombiztosítási hivatalhoz.Ha jelenleg nem kap SSI-t, kérelmeznie kell azt.Azt is értesítenie kell minden munkáltatót, aki felvette Önt az elmúlt hat hónapban, hogy már nem áll rendelkezésére.Tájékoztassa jelenlegi munkaadóját is, hogy hamarosan visszatér dolgozni, és adja át neki az SSI-jelentkezés másolatát.

Ha felmondok a jelenlegi munkahelyemen, akkor is jogosult vagyok az állam munkanélküli segélyére?

Ha felmondott a munkahelyén, többé nem jogosult az állami munkanélküli segélyre.Ha azonban a felmondása elbocsátás vagy munkaviszonyának megszűnése miatt következett be, jogosult lehet egyéb állami támogatásra, például élelmiszerjegyre vagy lakhatási támogatásra.További információért lépjen kapcsolatba a megfelelő ügynökséggel.

Csökkent a bevételem a koronavírus-járvány miatt, és segítségre van szükségem a bérleti díj fizetéséhez – milyen programok vagy segítség áll rendelkezésemre?

Számos program és segítség áll a koronavírus-járvány által érintett emberek rendelkezésére.Ezek közül néhány a következőket tartalmazza:

-A kormány álláskeresői segélye (JSA) a munkanélküli és munkát kereső emberek számára elérhető.

- Az Employment and Support Allowance (ESA) egy olyan juttatás, amely az alacsony jövedelmű embereket segíti a foglalkoztatáshoz kapcsolódó költségek, például az utazási költségek, a gyermekgondozási költségek vagy az anyasági díj megtérítésében.

- A helyi hatóságok számos szociális jóléti programot kínálnak, beleértve a sürgősségi támogatásokat és a válságkölcsönöket.

- Az önkéntes szervezetek támogatási szolgáltatásokat nyújtanak, például élelmiszerbankokat vagy pénztanácsadó klinikákat.

Mit jelent a „munkanélküli biztosítás (UI)” és hogyan működik?

Amikor munkát kap, fontos tudnia, mi az a Munkanélküli-biztosítás (UI) és hogyan működik.Az UI egy kormányzati program, amely segít a munkanélkülieknek új állást találni.Ideiglenes anyagi segítséget nyújt, amíg új állást keres.Az UI-kedvezmények általában 26 hétig tartanak, de meghosszabbíthatók, ha továbbra is munkát keres.Az UI-ellátások igénybevételéhez meg kell felelnie bizonyos jogosultsági követelményeknek, és kérelmet kell benyújtania az állami munkanélküliségi hivatalhoz.Ha jogosult, az állam hetente küld egy csekket, amíg a munkanélküliség véget nem ér, vagy amíg el nem éri a segély maximális összegét.A legtöbb esetben a felhasználói felület juttatásai a korábbi munkákból származó heti kereseten alapulnak.Tehát ha egy ideje munka nélkül van, a juttatásai alacsonyabbak lehetnek, mintha nemrég veszítette volna el az állását.Ha nem jogosult az UI-kedvezményekre, más lehetőségek is rendelkezésre állnak az új állás keresése során felmerülő költségek fedezésére.Ezek közé tartoznak a kormány által finanszírozott programok, például a Job Corps és a közösségi szolgáltatások, például az élelmiszerbankok és a hajléktalanszállók.Mindig forduljon az állami munkanélküli hivatalhoz, ha többet szeretne megtudni a jogosultsági követelményekről és az UI-ellátások igénylésének módjáról.

Milyen gyakran kell az UI-igénylőknek igazolniuk, hogy jogosultak továbbra is munkanélküli-kompenzációra?

Ha Ön UI igénylő, és egy bizonyos ideig munkanélküli-kompenzációban részesül, akkor előfordulhat, hogy igazolnia kell jogosultságát, hogy továbbra is megkapja ezeket a kifizetéseket.Az igazolás egyszerűen annak megerősítése, hogy továbbra is jogosult ezekre az ellátásokra, és nem feltétlenül jelenti azt, hogy megkapja ezeket.Hathavonta igazolnia kell jogosultságát, kivéve, ha a körülményeiben olyan változás történt, amely gyakrabban teszi szükségessé az igazolást.Ha a körülményeiben változás történt, akkor a változás bekövetkeztétől számított 30 napon belül igazolnia kell jogosultságát.Ha nem igazolja jogosultságát, akkor az UI iroda leállíthatja Önnek a munkanélküli-kompenzáció kifizetését.

forró tartalom