Sitemap

Honnan tudhatom, hogy itt az ideje pályaváltásra?

Erre a kérdésre nincs egységes válasz, mivel ez számos, az Ön helyzetére jellemző tényezőtől függ.Mindazonáltal néhány általános tipp arra vonatkozóan, hogyan dönthet úgy, hogy itt az ideje a pályaváltásnak: értékelje készségeit és érdeklődési körét, vegye figyelembe a szakterülete piaci feltételeit, és értékelje, hogy elégedett-e jelenlegi munkájával. Ha nem elégedett jelenlegi karrierje, vagy frusztráltnak érzi magát az iparág stagnálása miatt, ideje lehet új irányt mérlegelni.Számos módja van a különböző karrierlehetőségek felfedezésének – a hálózati eseményektől és az online forrásoktól az állásbörzékig és a fizetési felmérésekig –, ezért ne habozzon, kezdje el felfedezni, hogy mi lehet az Ön számára megfelelő.

Melyek a gyakori jelek, amelyek arra utalnak, hogy itt az ideje a változásnak?

Hogyan kutathatja a különböző karrierlehetőségeket?Hogyan hozol döntést arról, hogy melyik pályát választod?Milyen gyakori hibákat követnek el az emberek, amikor pályát akarnak váltani?Milyen tippeket adunk a hálózatépítéshez és a vezetők megtalálásához?Hogyan dönti el, hogy az új karrier megfelelő-e az Ön számára?

Amikor eljön az ideje, hogy megváltoztasson karrierjét, számos tényezőt kell figyelembe vennie.Íme négy általános jel, amely arra utal, hogy itt az ideje a változtatásnak:

  1. Nem vagy elégedett a jelenlegi helyzettel.Ha a munkája nem felel meg készségeinek vagy érdeklődésének, ideje lehet más lehetőségeket is megvizsgálni.Ha úgy érzi, hogy elakad a jelenlegi pozíciójában, szánjon egy kis időt arra, hogy átgondolja, mi hozhat nagyobb elégedettséget a munkahelyi életében.
  2. Sikertelen volt tanácsot kérni a családtól és a barátoktól.Nehéz lehet beismerni, hogy segítségre van szüksége a változtatáshoz, de a véleményük kikérése az első fontos lépés.Sok embernek van sikeres karrierje pályaváltás után, mert kihasználta mások tanácsát és támogatását.
  3. Munkaterhelése túl sok lett, vagy nincs összhangban személyes céljaival és értékeivel.Amikor karrierváltást fontolgat, győződjön meg arról, hogy az új út illeszkedik ahhoz, aki egyénileg szeretne lenni – mind szakmailag, mind személyesen.Néha nem könnyű megtalálni ezt az igazodást, ezért ne habozzon tájékozódni, vagy tájékozódjon az olyan online forrásokból, mint az Indeed vagy a LinkedIn hasonló területeken dolgozó szakemberek profilja, mielőtt bármilyen döntést hozna egy új út követésével kapcsolatban.
  4. Úgy érzi, kreatívan blokkolva vagy ihletetlennek érzi magát a munkahelyén. A munkahelyi motiváció hiánya számos forrásból származhat, mint például a rossz vállalati kultúra vagy a jelenlegi szerepkörön belüli növekedési lehetőség hiánya; ha ezekkel a dolgokkal nem foglalkoznak, akkor itt az ideje a változtatásnak.

Hogyan kezdjek hozzá a különböző karrierlehetőségek felfedezéséhez?

  1. Kezdje azzal, hogy megvizsgálja a különböző karrierlehetőségeket, és azt, hogy milyen típusú munkák lennének megfelelőek az Ön számára.
  2. Beszéljen családjával, barátaival és szakembereivel karrierjükről és arról, hogy mit élveztek bennük.
  3. Vegyen online vagy offline teszteket, amelyek segítenek felmérni készségeit a munkaerő bizonyos területein.
  4. Készítsen listát azokról a tulajdonságokról, amelyekről úgy gondolja, hogy fontosak a sikeres karrierhez, és vizsgálja meg, hogy mely vállalatok értékelik ezeket a tulajdonságokat leginkább.
  5. Hozzon létre egy portfóliót, amely bemutatja folyamatban lévő munkáját (projektek, minták stb.), és küldje el a potenciális munkáltatóknak.
  6. Lépjen kapcsolatba olyan emberekkel, akik az Önt érdeklő iparágban dolgoznak, és vegyen részt állásbörzéken és egyéb rendezvényeken, ahol személyesen találkozhat potenciális munkaadókkal.

Milyen jó módszerek vannak a különböző karrierek kutatására?

Hogyan döntöd el, hogy a karrier megfelelő-e az Ön számára?Hogyan teheted könnyebbé az átállást egyik pályáról a másikra?Milyen gyakori hibákat követnek el az emberek, amikor új pályára állnak át?Honnan tudhatja, hogy jelenlegi munkája minden olyan készséget és tapasztalatot biztosít-e, amely egy új karrier folytatásához szükséges?Mi legyen a legfontosabb prioritás a különböző pályák kutatása során?Hogyan maradhat motivált az átállási folyamat során?Milyen tippeket adunk a hálózatépítéshez új karrierek felfedezése közben?Vannak olyan konkrét források vagy webhelyek, amelyek segíthetnek új karrier keresésében?"

Amikor azt fontolgatja, hogy váltson-e pályát vagy sem, fontos mérlegelnie, hogy milyen típusú ember szeretne lenni.A kreativitásra és az innovációra szeretne összpontosítani, vagy vonzóbb lenne egy olyan iparágban dolgozni, amely megfelel ezeknek az értékeknek?Miután eldöntötte, milyen típusú ember szeretne lenni, kezdje el egy kutatással.

A különböző pályák kutatásának számos módja van.Olvashat cikkeket a különböző iparágakról, részt vehet állásbörzéken, vagy beszélgethet a terület szakembereivel.Ha már alaposan megértette, milyen típusú munkák vannak, és melyek felelhetnek meg készségeinek, ideje eldönteni, hogy valóban ez az út az Ön számára.

Ha nem, ne aggódjon – az egyik karrierről a másikra való váltás könnyebb lehet, mint azt a legtöbben gondolják.Íme néhány tipp:

Végső soron az egyik szakmáról a másikra való váltás idő és erőfeszítés (és néha szerencsét is) igényel.

  1. Győződjön meg arról, hogy jelenlegi munkája minden olyan készséggel és tapasztalattal rendelkezik, amely egy új munka folytatásához szükséges.Ha nem, tegyen lépéseket e készségek elsajátítása felé, hogy amikor eljön az ideje, az ugrás ne legyen olyan nagy ugrás.
  2. Ne próbáljon meg mindent egyszerre megtenni – ha potenciális új karrierjének csak egy aspektusára összpontosít, csökkenti a stresszt és gyorsabban halad előre.
  3. Beszélgessen barátaival és családtagjaival, akik a kapcsolódó területeken dolgoznak – lehet, hogy olyan meglátásaik vannak, amelyek nem érhetők el az interneten vagy más kutatási eszközökön keresztül.
  4. Használja ki az online forrásokat – beleértve a blogokat, fórumokat, wikiket stb. –, hogy még több ismeretet szerezzen a lehetséges karrierekről, mielőtt ténylegesen megtenné a sebességváltást.

Mik a pályaváltás előnyei és hátrányai?

Ha karrierváltásról van szó, meg kell fontolni az előnyöket és a hátrányokat.Íme néhány kulcsfontosságú pont:

A pályaváltás előnyei:

A pályaváltásnak számos előnye lehet.Egyrészt új és izgalmas utat találhat, amely illeszkedik érdeklődési köréhez és készségeihez.Ha elégedetlen a jelenlegi munkahelyén vagy karrierje terén, egy műszak lehet a tökéletes megoldás az Ön számára.Ezenkívül a különböző területek vagy iparágak felfedezésével új lehetőségeket és kihívásokat fedezhet fel, amelyek vonzóak az Ön számára.Végezetül, ha van tapasztalatod egy területen, de szeretnél valami újat kipróbálni, a pályaváltás lehetőséged nyílik erre.

2) Új készségekre tehet szert: Ha új karriert választ, fontos, hogy nyitott szem előtt tartsa, milyen készségekre lehet szükség a sikerhez.Ha munkaidőn kívül vesz részt órákon vagy önállóan tanul, olyan új készségekre tehet szert, amelyek elősegítik önéletrajzának fellendítését, amikor jövőbeli munkalehetőségeket keres.Ezen túlmenően, ha kipróbálja a különböző munkákat és szerepköröket, mielőtt kiválaszt egyet, jobban megértheti, mi kell az egyes területeken a sikerhez.Ez a tudás abban is segíthet, hogy jobb döntéseket hozzon azzal kapcsolatban, hogy melyik pozíció lenne a legmegfelelőbb az Ön számára, miután elhatározta a karrierváltás irányát. 3) Új barátokra és szövetségesekre találhat: A pályaváltás egyik nagy előnye, hogy olyan emberekkel találkozhat az élet minden területéről, akiknek hasonló érdeklődési köre és céljai vannak, mint te!Amikor potenciális munkaadókat keres vagy a kívánt terület(ek)hez kapcsolódó hálózati eseményeket keres, a nyitottság nagyban hozzájárul a kapcsolatok és a támogatás megtalálásához az út során. 4) Megnövekedett álláslehetőségek: Amint azt korábban említettük, a különböző területek vagy iparágak felfedezésével, mielőtt egy adott útra állna, nagy az esélye, hogy interjúra kerül, vagy akár ajánlatot is kaphat egy másik cégnél az egyedi készségkészlete(i) miatt. .Továbbá,. teljesen új iparágba vagy szerepkörbe való átálláskor (főleg, ha ez a technológián belül van!), mindig van tere a növekedésnek és a fejlődésnek a vállalatokon belül. 5) Jobb karrierkilátások: Egy közelmúltban végzett tanulmány megállapította, hogy a karriert váltók gyakran jobb álláslehetőségeket élveznek. mint azok, akik helyben maradnak – korábbi tapasztalatuktól vagy végzettségüktől függetlenül!Ez valószínűleg nemcsak annak a ténynek köszönhető, hogy a legtöbb vállalat ma már a változatos hátterű szakembereket részesíti előnyben, hanem azért is, mert a legtöbb munkaadó nagyra értékeli azokat az alkalmazottakat, akik hajlandóak kockázatot vállalni szakmai útjuk során. 6) Csökkentett stresszszint: Sokan a választott szakmájukban dolgoznak. kifizetődőbb, mint bármely más, eddig tapasztalt munkaforma.. Azonban. ha ez RÁD nem igaz, akkor pusztán anyagi megfontolások alapján nem biztos, hogy megfelelő a szakmaváltás!. 7) Megnövekedett jövedelempotenciál az idő múlásával: Attól függően, hogy az Ön jelenlegi fizetése hova esik más hasonló pozíciókat betöltő iparban/területen/országban stb., általában fennáll a növekedés lehetősége az idő múlásával, bizonyos kritériumok (pl. készségkészlet) betartása mellett. követelmények stb.) teljesülnek. 8 ) Nagyobb rugalmasság a ledolgozott órákkal és elhelyezkedéssel kapcsolatban: Manapság nagyon sok lehetőség áll rendelkezésre a munkaidőn kívüli időnk eltöltésére vonatkozóan (pl. online tanfolyamok, szabadúszó projektek, részmunkaidős állások; esti műszakban), a nagyobb rugalmasság mind a munkavégzés helye, mind a munkamennyisége tekintetében soha nem volt még előnyösebb!. 9) Több kontroll a szakmai élete felett: Ahogy korábban említettük,. azáltal, hogy kiválasztjuk, mely területek/ágazatok érdekelnek minket leginkább, ahelyett, hogy vakon követnénk az előttünk vázolt hagyományos utakat. úgy szerezzük meg az irányítást a szakmai életünk felett, ahogyan életünk más területei nem engedik meg nekünk!. 10) Lehetőség arra, hogy önmagad legyen a munkahelyen: Túl gyakran érzünk nyomást a társadalom részéről (mind a család, mind a barátok részéről!), hogy olyan foglalkozást/karriert folytassunk, amely az ő elvárásaikhoz igazodik, nem pedig a miénkhez!.

Van-e jó vagy rossz idő a pályaváltásra?

Pályaváltásnak nincs jó vagy rossz időpontja, hiszen a döntés az egyéni körülményeitől és céljaitól függ.A döntés meghozatalakor azonban figyelembe kell venni néhány tényezőt: az Ön jelenlegi elégedettségi szintje jelenlegi munkájával; úgy érzi-e, hogy egy másik területen nagyobb sikereket érhet el; és szerinted mennyi pénzt kereshetsz ezen az új területen.Ha nem elégedett a jelenlegi munkahelyével, érdemes megfontolni, hogy áthelyezhető-e olyan pozícióba, amely jobban megfelel képességeinek és érdeklődési körének, mielőtt teljes körűen váltana.És ne feledje: mindig konzultáljon tapasztalt karrier-tanácsadóval vagy szakmai tanácsadóval, mielőtt bármilyen döntést hozna a pályaváltással kapcsolatban.Segíthetnek végigvezetni a folyamaton, és tanácsot adhatnak a következő lépésekhez.

Mik azok a dolgok, amelyeket figyelembe kell vennem, mielőtt költöznék?

  1. Fontolja meg céljait és azt, hogy mit szeretne elérni a karrierje során.
  2. Értékelje készségeit, és azt, hogyan használhatók fel egy új területen.
  3. Vizsgálja meg a tervezett karriertípus piaci feltételeit, és győződjön meg arról, hogy az megfelel az Ön készségeinek és érdeklődési körének.
  4. Készítsen listát azokról a potenciális munkaadókról, hálózati kapcsolatokról és oktatási intézményekről, amelyek segíthetnek tapasztalatszerzésben az új területen.
  5. Tegyen lépéseket új készségek fejlesztésére vagy olyan új technológiák megismerésére, amelyek elősegítik az új területen való sikert.
  6. Készüljön fel mentálisan és érzelmileg az átmenetre, reális elvárásokat támasztva és felkészülve a kihívásokkal való szembenézésre.

Honnan tudhatom, hogy az új karrier valóban megfelelő-e számomra?

Néhány dolgot figyelembe kell venni, amikor eldönti, hogy az új karrier megfelelő-e az Ön számára.Először is vessen egy pillantást arra, ami iránt szenvedélyes, és nézze meg, hogy ez megfelel-e a kívánt területen elérhető kínálatnak.Másodszor, gondolja át, milyen készségekkel és tapasztalatokkal rendelkezik, amelyeket hasznosíthat az új karrierjében.Végezetül pedig fontolja meg, hogy az új szakterületen való munkavégzéshez szükséges munkaórák megvalósíthatók-e, figyelembe véve jelenlegi ütemtervét és kötelezettségeit.Ha mindezek a tényezők összhangban vannak, akkor érdemes lehet egy új karrier pályán gondolkodni.Íme néhány tipp a pályaváltáshoz:1.Először végezze el a kutatást – végezzen kutatást a különböző területeken, és találja ki, hogy érdeklődési köre, készségei és tapasztalata alapján melyik lenne a legmegfelelőbb az Ön számára.Ha már van egy jó ötlete, hogy melyik irányba induljon el, kezdjen el hálózatba lépni olyan emberekkel, akik az adott iparágban dolgoznak, vagy ismernek valakit, aki ezt teszi (ezt megteheti közösségi média platformokon, például a LinkedInen vagy a Facebookon).2.Tudja meg, milyen készségekre van szüksége Ahhoz, hogy új karrierje megfelelő legyen az Ön számára, győződjön meg arról, hogy rendelkezik a munkaerőpiachoz szükséges készségekkel.Ez azt jelenti, hogy szükség esetén részt vesz az Önt érdeklő iparághoz kapcsolódó órákon (vagy tanulhat korábbi tapasztalataiból), szakmai bizonyítványok megszerzését (ha van), és gyakorolhatja, amit prédikál úgy, hogy önkéntes munkát végez a választott érdeklődési területen.3.Gondolja át az ütemtervét. Amikor eljön az ideje, hogy átgondolja, hány órát kellene hetente dolgoznia egy új karrier eléréséhez, vegye figyelembe mind a jelenlegi kötelezettségvállalásait, mind a jövőbeli céljait / terveit / álmait / bármit is hívjon. -őket!Például, ha jelenleg heti 40 órát dolgozik, de további heti 20 órát szeretne, hogy jövőre felmondhasson teljes munkaidőben, de továbbra is megőrizze jelenlegi életstílusát – ez az ütemezési konfliktusok miatt nem lehetséges, hacsak nem néhány kiigazítás, például a társadalmi események visszaszorítása stb.4. Számítsa ki, mennyi pénzt keresne Ha a pénz valóban fontos tényező a karrierrel kapcsolatos döntések meghozatalakor – akkor derítse ki, hogy pontosan mennyi pénzt fizet egy belépő szintű pozíció a választott iparágon belüli hasonló képesítésekért5. A potenciális munkaadókkal való közvetlen kapcsolat néha segít abban, hogy többet fektessenek be valakik felvételébe, ahelyett, hogy csak az önéletrajzokat néznék meg6. Végül ne felejtsd el – mindig légy nyitott szemmel, amikor feltársz bármilyen lehetséges változást, mert néha váratlanul jönnek a lehetőségek7!8 tipp a pályaváltáshoz1) Beszéljen egy professzionális karrier-tanácsadóval A különböző pályákkal kapcsolatos további információk megszerzésének nagyszerű módja, ha egy professzionális karrier-tanácsadóval beszélget7!Segíthetnek azonosítani, mely területek lehetnek a legmegfelelőbbek az Ön számára az Ön érdeklődési köre és készségei alapján; útmutatást is adhatnak a hálózatépítési tevékenységekhez; tanácsot ad a bértárgyaláshoz; és segítsen álláskeresési stratégiák kidolgozásában8!2) Az online források használata Számos online forrás hasznos tippeket kínál kifejezetten a pályaváltáshoz9. Az olyan oldalak, mint az Indeed10, a The Muse11, a Forbes12, a PayScale13, a Payscale14 bizonyos iparágakra vonatkozó fizetési adatokat kínálnak15; más webhelyek kifejezetten arra összpontosítanak, hogy segítsenek az egyéneknek abban, hogy megtalálják álommunkájukat16. Számos webhely olyan forrásokat is kínál, mint például podcastok17 vagy oktatóvideók18, amelyek célja, hogy részletes, lépésről lépésre szóló utasításokat adjon19!3) Vegyen részt állásbörzéken és hálózatépítési rendezvényeken Az állásbörzék kiváló módja annak, hogy különféle iparágakból származó emberekkel találkozzon20; hasonlóképpen a hálózatépítő események21 gyakran tartalmaznak paneleket, amelyek az egyes szakmák különböző aspektusait vitatják meg22.

forró tartalom