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आपका बॉस क्यों चाहता है कि आप मुफ्त में काम करें?

हो सकता है कि आपके बॉस चाहते हैं कि आप मुफ्त में काम करें अगर उन्हें लगता है कि इससे आपकी उत्पादकता या कौशल में सुधार होगा।वैकल्पिक रूप से, आपका बॉस पैसे बचाने की कोशिश कर रहा होगा।यदि आप मुफ्त में काम करने में सहज नहीं हैं, तो स्थिति के बारे में अपने बॉस से बात करें।आप अन्य विकल्पों पर भी चर्चा कर सकते हैं, जैसे कम घंटे या वेतन में कमी।यदि आप मुफ्त में काम करने का निर्णय लेते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप परियोजना के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध हैं और यह कि लाभ लागत से अधिक हैं।

ऐसे कौन से काम हैं जिन्हें आपका बॉस चाहता है कि आप मुफ्त में पूरा करें?

आपका बॉस चाहता है कि आप मुफ्त में काम करें यदि:

-आप अपनी नौकरी की अपेक्षाओं को पूरा नहीं कर रहे हैं।

-कार्य एक ऐसी चीज है जिसे जल्दी और बिना अधिक प्रयास के पूरा किया जा सकता है.

-कार्य के लिए किसी विशेष कौशल या ज्ञान की आवश्यकता नहीं होती है।

-कार्य कुछ ऐसा है जिसे घर से या कंप्यूटर पर किया जा सकता है।

आपका बॉस आपसे कब तक फ्री में काम करने की उम्मीद करता है?

अगर आपका बॉस आपको मुफ्त में काम करने के लिए कहता है, तो उम्मीदों को समझना महत्वपूर्ण है।सामान्यतया, आपका बॉस आपसे अधिक खाली समय मांगने से पहले एक निश्चित समय के लिए काम करने की अपेक्षा करता है।यह याद रखना भी महत्वपूर्ण है कि यदि आप इस दौरान उत्पादक नहीं हैं, तो आपका बॉस आपके अनुबंध को समाप्त करने या आपको पुन: सौंपने का निर्णय ले सकता है।

क्या आपका बॉस मुफ्त में काम करने के बदले में कोई मुआवजा (जैसे, एक्सपोजर, अनुभव, आदि) दे रहा है?

मुफ्त में काम करने के बदले में कोई मुआवजा नहीं दिया जा सकता है, लेकिन अन्य लाभ हो सकते हैं जैसे एक्सपोजर या अनुभव।यदि आपका बॉस आपको मुफ्त में काम करने के बदले में कुछ मूल्यवान दे रहा है, तो उसे प्रस्ताव पर लेने पर विचार करना उचित हो सकता है।हालाँकि, यदि आपका बॉस आपसे बिना वेतन के काम करने के लिए कह रहा है और आप ऐसा करने में सहज महसूस नहीं करते हैं, तो सम्मानपूर्वक मना करना सबसे अच्छा हो सकता है।अंततः, यह सोचना महत्वपूर्ण है कि आपके लिए सबसे अच्छा क्या है और क्या मुफ्त में काम करना कुछ ऐसा है जो आपको सही लगता है।

क्या आपने पहले कभी मुफ्त में काम किया है?यदि हां, तो यह कैसे निकला?

जब मेरे बॉस ने मुझे मुफ्त में काम करने के लिए कहा, तो मैं पहले तो झिझक रहा था।लेकिन कुछ सोचने के बाद, मुझे एहसास हुआ कि यह कंपनी के बारे में अधिक जानने और कौशल विकसित करने का एक शानदार अवसर होगा जो मेरे पास अन्यथा नहीं हो सकता है।अंत में, मुफ्त में काम करना एक सकारात्मक अनुभव निकला और मैंने अपने और कंपनी के बारे में बहुत कुछ सीखा।

क्या आपको लगता है कि कर्मचारियों को मुफ्त में काम करने के लिए कहना उचित है?

ऐसे कुछ कारण हैं जिनकी वजह से कोई व्यक्ति किसी कर्मचारी को मुफ्त में काम करने के लिए कह सकता है।हो सकता है कि कंपनी एक तंग वित्तीय स्थिति में है और कर्मचारियों को भुगतान करने का जोखिम नहीं उठा सकती है।या हो सकता है कि बॉस का मानना ​​​​है कि मुफ्त में काम करने से कर्मचारी अपने काम के प्रति अधिक समर्पित हो जाएगा।किसी भी मामले में, यह सोचना महत्वपूर्ण है कि कर्मचारियों को मुफ्त में काम करने के लिए कहना उचित है या नहीं।

यदि आप किसी नौकरी के प्रस्ताव को स्वीकार करने के बारे में सोच रहे हैं जो आपको मुफ्त में काम करने के लिए कहता है, तो आपको कुछ बातों का ध्यान रखना चाहिए।सबसे पहले, सुनिश्चित करें कि आप ऑफ़र की शर्तों से संतुष्ट हैं।यदि नौकरी में लंबे घंटे या कठिन कार्य शामिल हैं, तो दूसरे अवसर की तलाश करना आपके लिए समय के लायक हो सकता है।दूसरा, सुनिश्चित करें कि आप वास्तव में मुफ्त में काम करके कंपनी के लिए महत्वपूर्ण योगदान दे रहे हैं।यदि आप केवल पेरोल पर जगह ले रहे हैं और कुछ भी उत्पादक नहीं कर रहे हैं, तो हो सकता है कि आपके नियोक्ता को आपको इधर-उधर रखने का कोई कारण न दिखे।अंत में, हमेशा याद रखें कि आपके बॉस को किसी ऐसे व्यक्ति को बर्खास्त करने का अधिकार है जो उम्मीदों पर खरा नहीं उतरता है - भले ही वे मुफ्त में काम कर रहे हों!इसलिए इस तरह के प्रस्ताव को स्वीकार करते समय जो कुछ भी आता है उसके लिए तैयार रहें - और अगर कुछ गलत या अनुचित लगता है तो बोलने में संकोच न करें।

अगर आपका बॉस आपसे फ्री में काम करने के लिए कहे तो आपको कैसा लगेगा?

अगर मेरे बॉस ने मुझे मुफ्त में काम करने के लिए कहा तो मैं असहज महसूस करूंगा।मैं अपने काम पर ध्यान केंद्रित नहीं कर पाऊंगा और यह समय की बर्बादी होगी।मुझे यह भी लगता है कि किसी को मुफ्त में कुछ करने के लिए कहना अनुचित है जब वे पहले से ही कड़ी मेहनत कर रहे हों।

क्या आप कुछ काम मुफ्त में करने के इच्छुक होंगे यदि इसका मतलब संभावित रूप से लाइन में वृद्धि या पदोन्नति प्राप्त करना है?

आपकी स्थिति के आधार पर, मुफ्त में काम करने के पक्ष और विपक्ष हैं।एक ओर, यदि आप अपनी नौकरी में अच्छे हैं तो यह पदोन्नति या लाइन को ऊपर उठा सकता है।दूसरी ओर, हो सकता है कि आप अपने काम का उतना आनंद न उठा सकें, क्योंकि आपको इसके लिए भुगतान नहीं मिल रहा है।अंततः, यह प्रत्येक व्यक्ति पर निर्भर करता है कि क्या वे संभावित रूप से बेहतर भविष्य का पुरस्कार प्राप्त करने के लिए मुफ्त में काम करने के इच्छुक होंगे।

आपको क्या लगता है कि आपका बॉस आपको मुफ्त में काम करने का क्या कारण मानता है?

हो सकता है कि आपका बॉस आपको कंपनी में और अधिक शामिल करने या आपके साथ बेहतर संबंध बनाने के लिए मुफ्त में काम करना चाहे।वैकल्पिक रूप से, आपका बॉस श्रम लागत पर पैसे बचाने की कोशिश कर रहा होगा।ऐसा करने के लिए सहमत होने से पहले मुफ्त में काम करने के पेशेवरों और विपक्षों को तौलना महत्वपूर्ण है।यदि यह ऐसा कुछ है जिसमें आप रुचि रखते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप पहले से ही एक उचित सौदे पर बातचीत कर लें।

क्या मुफ्त में काम करने से आपकी वर्तमान रोजगार स्थिति या कंपनी में भविष्य के अवसर खतरे में पड़ सकते हैं?

इस प्रश्न का कोई सार्वभौमिक उत्तर नहीं है क्योंकि यह विशिष्ट स्थिति पर निर्भर करता है।सामान्यतया, यदि आप पहले से ही किसी कंपनी में कार्यरत हैं और आपका बॉस आपसे किसी कार्य या परियोजना को पूरा करने के लिए मुफ्त में काम करने के लिए कहता है, तो इस बात की अच्छी संभावना है कि आपकी वर्तमान रोजगार स्थिति प्रभावित नहीं होगी।हालाँकि, यदि आप वर्तमान में कार्यरत नहीं हैं और आपका बॉस आपको खुद को साबित करने या अनुभव प्राप्त करने के लिए मुफ्त में काम करने के लिए कहता है, तो मुफ्त में काम करना कंपनी में आपके भविष्य के अवसरों को खतरे में डाल सकता है।कुछ मामलों में, कंपनियां मुफ्त में काम करने को एक संकेत के रूप में देख सकती हैं कि आप अपनी नौकरी के लिए प्रतिबद्ध या समर्पित नहीं हैं और कार्यक्रम से स्नातक होने पर आपको पूर्णकालिक पद की पेशकश नहीं करने का निर्णय ले सकते हैं।इसके अतिरिक्त, यदि मुफ्त में काम करते हुए आपका प्रदर्शन खराब है, तो यह आप पर खराब प्रभाव डाल सकता है और समाप्ति की ओर ले जा सकता है।इसलिए, ऐसा करने के लिए सहमत होने से पहले मुफ्त में काम करने के पेशेवरों और विपक्षों को तौलना महत्वपूर्ण है।

क्या मुफ्त में काम करने के कोई कानूनी निहितार्थ हैं (उदाहरण के लिए, न्यूनतम वेतन, ओवरटाइम, आदि का भुगतान नहीं किया जा रहा है) जिसके बारे में आप चिंतित हैं?

मुफ्त में काम करने के कुछ कानूनी निहितार्थ हैं जिनके बारे में आप चिंतित हो सकते हैं।उदाहरण के लिए, न्यूनतम मजदूरी का भुगतान न किए जाने के परिणामस्वरूप आपको अपने काम के लिए उचित वेतन नहीं मिल सकता है, और इसका मतलब यह भी हो सकता है कि काम के दौरान घायल होने पर आप श्रमिकों के मुआवजे से आच्छादित नहीं हैं।यदि आप अतिरिक्त भुगतान किए बिना प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक काम कर रहे हैं, तो ओवरटाइम भी एक समस्या हो सकती है, और इससे मजदूरी या ओवरटाइम वेतन जैसे दंड का सामना करना पड़ सकता है।अंत में, यदि आप अपने नियोक्ता से वेतन या अन्य मुआवजे के बदले में सेवाएं प्रदान कर रहे हैं, तो इसे संभवतः रोजगार माना जाएगा और किसी भी अन्य प्रकार की नौकरी के समान सभी कानूनों और विनियमों के अधीन होगा।यदि कानून के तहत आपके काम को "रोजगार" माना जाता है या नहीं, इस बारे में आपके कोई प्रश्न हैं, तो एक वकील से बात करें।

क्या आपने अपने बॉस से इस बारे में बात की है कि वह क्यों चाहता है कि आप मुफ्त में काम करें और उसकी अपेक्षाएं क्या हैं?

यदि आपने अपने बॉस से इस बारे में बात की है कि वह क्यों चाहता है कि आप मुफ्त में काम करें और उसकी अपेक्षाएं क्या हैं, तो सबसे अच्छी बात यह है कि यह समझने की कोशिश करें कि आपका बॉस कहां से आ रहा है।यदि आपके बॉस को लगता है कि मुफ्त में काम करने से आपको नौकरी के एक निश्चित पहलू के बारे में अधिक जानने में मदद मिलेगी या यदि उन्हें लगता है कि आप मुफ्त में काम करने के बाद किसी तरह से मूल्य योगदान करने में सक्षम होंगे, तो यह विचार करने योग्य हो सकता है।हालाँकि, यदि आपका बॉस चाहता है कि आप मुफ्त में काम करें क्योंकि वह कर्मचारियों को भुगतान करने में विश्वास नहीं करता है, तो सम्मानपूर्वक अस्वीकार करना और दूसरी नौकरी ढूंढना सबसे अच्छा हो सकता है।

आपका क्या निर्णय है - फ्री में काम करेंगे या नहीं?

मुफ्त में काम करने के अपने फायदे और नुकसान हैं।पेशेवर पक्ष में, आप मूल्यवान अनुभव प्राप्त कर सकते हैं और नए कौशल सीख सकते हैं जो आपके क्षेत्र में करियर की ओर ले जा सकते हैं।आप बिना वेतन के कम घंटे काम कर सकते हैं या अतिरिक्त जिम्मेदारियां ले सकते हैं, जिससे आपको अपने निजी जीवन या अन्य हितों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अधिक समय मिल सकता है।

हालांकि, मुफ्त में काम करने से जुड़े जोखिम भी हैं।यदि काम पूरा नहीं हो रहा है या इसके लिए अत्यधिक समय की आवश्यकता है जिसे आप नहीं छोड़ सकते हैं, तो प्रेरित रहना मुश्किल हो सकता है।इसके अतिरिक्त, यदि आपको अपने प्रयासों के लिए कोई मुआवजा नहीं मिलता है, तो आपको आर्थिक रूप से कमजोर होने का खतरा हो सकता है अगर कुछ ऐसा होता है जो आपको काम करना जारी रखने से रोकता है।अंत में, मुफ्त में काम करना है या नहीं, इस बारे में निर्णय लेने से पहले सभी पेशेवरों और विपक्षों को तौलना महत्वपूर्ण है।

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