Sitemap

बेरोजगारी भत्ता समाप्त करने का उद्देश्य क्या था?

बेरोजगारी लाभ को समाप्त करने का उद्देश्य नौकरी में वृद्धि को बढ़ावा देना था।सिद्धांत यह है कि अगर लोगों को बेरोजगारी लाभ नहीं मिल रहा है, तो उन्हें एक नई नौकरी ढूंढनी होगी और काम की तलाश शुरू करने की अधिक संभावना होगी।इससे उपलब्ध नौकरियों की संख्या बढ़ाने और लोगों के बेरोजगार होने की मात्रा को कम करने में मदद मिलेगी।बेरोजगारी लाभ को समाप्त करने से लोगों को बहुत अधिक हतोत्साहित होने से बचाने में भी मदद मिलती है और उन्हें जल्द से जल्द कार्यबल में वापस ले जाया जा सकता है।

बेरोजगारी लाभ ने अर्थव्यवस्था को कैसे प्रभावित किया?

बेरोजगारी लाभ कार्यक्रम को उन लोगों की मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया था जिन्होंने अपनी नौकरी खो दी है।कार्यक्रम लोगों को नए रोजगार की तलाश में मदद करने के लिए एक अस्थायी भुगतान प्रदान करता है।

अर्थव्यवस्था पर बेरोजगारी लाभ कार्यक्रम के प्रभावों को निर्धारित करना मुश्किल है।कुछ अर्थशास्त्रियों का तर्क है कि कार्यक्रम ने समग्र बेरोजगारी को कम करने में मदद की, जबकि अन्य मानते हैं कि इसका कोई महत्वपूर्ण प्रभाव नहीं पड़ा।कुल मिलाकर, यह संभावना है कि इस कार्यक्रम का अर्थव्यवस्था पर कुछ प्रभाव पड़ा हो, लेकिन यह जानना असंभव है कि यह प्रभाव कितना बड़ा था।

क्या बेरोजगारी लाभ समाप्त करने के निर्णय का समर्थन करने के लिए कोई डेटा था?

बेरोजगारी लाभ समाप्त करना ओबामा प्रशासन द्वारा किया गया एक विवादास्पद निर्णय था।निर्णय के समर्थकों ने तर्क दिया कि लाभ समाप्त करने से लोगों को नौकरी खोजने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा, जबकि विरोधियों ने तर्क दिया कि लाभ समाप्त होने से अधिक लोग बेघर हो जाएंगे।किसी भी तर्क का समर्थन करने के लिए कोई डेटा नहीं था, और यह अभी भी स्पष्ट नहीं है कि लाभ समाप्त होने से वास्तव में अधिक लोगों को नौकरी मिल रही है या नहीं।कुल मिलाकर, बेरोजगारी लाभ समाप्त करने का निर्णय विवादास्पद बना हुआ है।

क्या कोई अन्य कारक हैं जो बेरोजगारी में कमी में योगदान दे सकते हैं?

बेरोजगारी लाभ को समाप्त करने से बेरोजगारी में कमी आई हो सकती है, लेकिन ऐसे अन्य कारक भी हैं जिन्होंने भूमिका निभाई हो सकती है।उदाहरण के लिए, व्यवसायों को लोगों को काम पर रखने की अधिक संभावना हो सकती है यदि वे जानते थे कि सरकार सहायता प्रदान करना बंद कर देगी।इसके अतिरिक्त, जो लोग पहले से कार्यरत थे, उन्हें नई नौकरी मिलने की संभावना अधिक हो सकती थी क्योंकि उन्हें अब बेरोजगार होने की चिंता नहीं थी।कुल मिलाकर, यह निश्चित रूप से कहना मुश्किल है कि बेरोजगारी में कमी का क्या कारण है, लेकिन बेरोजगारी लाभों को समाप्त करने की संभावना ने एक भूमिका निभाई।

आर्थिक विकास को प्रोत्साहित करने में बेरोजगारी लाभ कितने प्रभावी थे?

क्या बेरोजगारी लाभ समाप्त करने से काम चला?

इस प्रश्न का कोई निश्चित उत्तर नहीं है क्योंकि आर्थिक विकास को प्रोत्साहित करने में बेरोजगारी लाभों की प्रभावशीलता विभिन्न कारकों पर निर्भर करती है, जिसमें बेरोजगारी की अवधि और स्तर, अर्थव्यवस्था का समग्र स्वास्थ्य, और माल पर खर्च करने के लिए कितना पैसा उपलब्ध था और सेवाएं।हालांकि, कुछ अर्थशास्त्रियों का मानना ​​है कि बेरोजगारी लाभ को समाप्त करने से समय के साथ आर्थिक विकास पर सकारात्मक प्रभाव पड़ा है।

द क्वार्टरली जर्नल ऑफ इकोनॉमिक्स में प्रकाशित एक अध्ययन में पाया गया कि बेरोजगारी बीमा जैसे सरकारी सहायता कार्यक्रमों को समाप्त करने से रोजगार दर में वृद्धि और मजबूत आर्थिक प्रदर्शन हो सकता है।ऐसा इसलिए है क्योंकि ये कार्यक्रम उन लोगों के लिए एक प्रोत्साहन प्रदान करते हैं जो नई नौकरियों की तलाश में काम से बाहर हैं, जो उन्हें अपने पिछले स्तर के कौशल और अनुभव को वापस पाने में मदद कर सकते हैं।इसके अलावा, इन कार्यक्रमों को समाप्त करने से वे लोग जो पहले बेरोजगार थे, अपनी आय खर्च करना बंद कर सकते हैं, जिससे उपभोक्ता खर्च में कमी आ सकती है और व्यावसायिक गतिविधि कम हो सकती है।

कुल मिलाकर, यह निर्धारित करना मुश्किल है कि बेरोजगारी लाभों को समाप्त करने से कई कारकों के कारण आर्थिक विकास पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा है या नहीं।हालांकि, सबूत बताते हैं कि इन कार्यक्रमों को समाप्त करने से अर्थव्यवस्था पर कुछ अल्पकालिक सकारात्मक प्रभाव पड़ सकते हैं।

क्या बेरोजगारी लाभ समाप्त होने से अधिक लोगों को रोजगार मिला?

सबूत बताते हैं कि बेरोजगारी लाभ को समाप्त करने से अधिक लोगों को नौकरी नहीं मिली।कांग्रेस के बजट कार्यालय के एक अध्ययन में पाया गया कि 1999 और 2013 के बीच, जिन राज्यों ने अपने बेरोजगारी लाभ को समाप्त किया, उनमें रोजगार दरों में कमी देखी गई, जबकि जो लाभ प्रदान करना जारी रखते थे उनमें वृद्धि हुई थी।इसके अलावा, नेशनल ब्यूरो ऑफ इकोनॉमिक रिसर्च के एक अध्ययन में पाया गया कि बेरोजगारी लाभ को समाप्त करने और नौकरी में वृद्धि के बीच कोई संबंध नहीं था।इससे पता चलता है कि इन लाभों के समाप्त होने के कारण कुछ लोगों ने काम की तलाश छोड़ दी होगी या उच्च-भुगतान वाली नौकरियों के बजाय कम-भुगतान वाली नौकरियां लेनी होंगी।

बेरोजगारी लाभ खोने के बाद लोगों को नौकरी खोजने में कितना समय लगा?

जब लोग अपना बेरोजगारी लाभ खो देते हैं, तो उन्हें जल्दी से नौकरी की तलाश करनी पड़ सकती है।किसी व्यक्ति को नौकरी खोजने में लगने वाला समय व्यक्ति और स्थिति के आधार पर भिन्न हो सकता है।आम तौर पर, अधिकांश लोगों को नई नौकरी खोजने में लगभग छह सप्ताह लगते हैं।हालाँकि, यह समय सीमा व्यक्ति के कौशल और अनुभव के आधार पर भिन्न हो सकती है।कुछ मामलों में, किसी को नई नौकरी खोजने में अधिक समय लग सकता है क्योंकि उनके पास उस क्षेत्र में कोई योग्यता या अनुभव नहीं है जिसे वे देख रहे हैं।इसके अतिरिक्त, कुछ लोगों को तुरंत नौकरी नहीं मिल सकती है क्योंकि पर्याप्त नौकरियां उपलब्ध नहीं हैं।कुल मिलाकर, हालांकि, एक नई नौकरी खोजने में आमतौर पर लगभग छह सप्ताह लगते हैं।

बेरोजगारी लाभ समाप्त होने पर अर्थव्यवस्था की वर्तमान स्थिति की तुलना कैसे की जाती है?

अर्थव्यवस्था की वर्तमान स्थिति बेरोजगारी लाभ समाप्त होने की तुलना में बहुत अलग है।बेरोजगारों की संख्या में कमी आई है, लेकिन मजदूरी उतनी नहीं बढ़ी जितनी होनी चाहिए थी।बेरोजगारी लाभ समाप्त होने से कई लोगों को अपने घर और नौकरी से हाथ धोना पड़ा।सरकार न्यूनतम वेतन से अधिक भुगतान करने वाली नौकरियां पैदा करने का बेहतर काम कर सकती थी।

2011 में, जब बेरोजगारी लाभ समाप्त कर दिया गया था, तब लगभग 8 मिलियन लोग बेरोजगार थे।2018 में, लगभग 3 मिलियन और लोग बेरोजगार हैं क्योंकि अर्थव्यवस्था उतनी तेजी से नहीं उबर पाई है जितनी उसे होनी चाहिए थी।बेरोजगारी लाभों को समाप्त करने से आय में होने वाले नुकसान की भरपाई के लिए मजदूरी में पर्याप्त वृद्धि नहीं हुई है।यही कारण है कि कुछ अर्थशास्त्रियों का कहना है कि बेरोजगारी लाभ समाप्त करना एक गलती थी।

यदि सरकार ने न्यूनतम मजदूरी से अधिक भुगतान करने वाली अधिक नौकरियां पैदा की होती, तो मंदी के कारण कम लोगों को अपने घर और नौकरी से हाथ धोना पड़ता।बेरोजगारी लाभों को समाप्त करने के बजाय, सरकार यह सुनिश्चित कर सकती थी कि जिन लोगों को मदद की ज़रूरत थी, उन्हें लंबे समय तक प्रतीक्षा करने या अपने घरों या नौकरियों को खोने के बिना इसे प्राप्त करना था।

क्या इस समय बेरोजगारी लाभ बढ़ाना या बढ़ाना फायदेमंद होगा?

इस प्रश्न का कोई निश्चित उत्तर नहीं है क्योंकि यह विभिन्न कारकों पर निर्भर करता है, जिसमें अर्थव्यवस्था की वर्तमान स्थिति और बेरोजगारी लाभ कितने समय से हैं।कुछ विशेषज्ञों का मानना ​​है कि इस समय बेरोजगारी लाभ बढ़ाना या बढ़ाना फायदेमंद होगा क्योंकि यह अर्थव्यवस्था को प्रोत्साहित करने और अधिक रोजगार पैदा करने में मदद करेगा।दूसरों का तर्क है कि ऐसा करने से वास्तव में बेरोजगारी की लंबी अवधि हो सकती है, क्योंकि जो लोग काम से बाहर हैं वे निराश हो सकते हैं और नई नौकरी की तलाश में छोड़ सकते हैं।अंततः, इस समय बेरोजगारी लाभों को बढ़ाना या बढ़ाना उचित है या नहीं, इस बारे में कोई भी निर्णय लेने से पहले सभी प्रासंगिक सूचनाओं पर विचार करना महत्वपूर्ण है।

क्या किसी अन्य देश ने अपने बेरोजगार लाभ कार्यक्रमों को सकारात्मक परिणामों के साथ समाप्त कर दिया है?

संयुक्त राज्य अमेरिका में बेरोजगारी लाभ कार्यक्रम 1935 के आसपास रहा है।कार्यक्रम मूल रूप से उन श्रमिकों की मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया था, जिन्होंने अपनी खुद की गलती के कारण अपनी नौकरी खो दी थी, लेकिन लोगों को नई नौकरी खोजने में सक्षम होने से रोकने के लिए इसका अधिक से अधिक उपयोग किया गया है।कुछ देशों में, हालांकि, बेरोजगारी लाभ कार्यक्रम को समाप्त करने से बेरोजगारी दर में कमी आई है।

1994 में, फिनलैंड ने अपने बेरोजगारी लाभ कार्यक्रम को समाप्त कर दिया।उस समय फिनलैंड में बेरोजगारी दर 7% थी।दो वर्षों के भीतर, देश की बेरोजगारी दर में 3% की कमी आई थी।2002 में, स्वीडन ने अपने बेरोजगारी लाभ कार्यक्रम को भी समाप्त कर दिया।उस समय, स्वीडन में 8% की बेरोजगारी दर थी।दो साल के भीतर देश की बेरोजगारी दर में 4% की कमी आई थी।

बेरोजगारी लाभ कार्यक्रम को समाप्त करने से बेरोजगारी दर में कमी आने के कई कारण हो सकते हैं।सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण यह है कि जब व्यक्तियों के पास हर महीने पर्याप्त पैसा आता है तो उनके काम की तलाश में बाहर जाने की संभावना कम होती है।दूसरे, जब व्यक्ति जानते हैं कि यदि वे अपनी नौकरी खो देते हैं तो वे सरकारी सहायता पर भरोसा नहीं कर पाएंगे, वे कुछ बेहतर की प्रतीक्षा करने के बजाय कोई भी नौकरी लेने की अधिक संभावना रखते हैं।अंत में, जब व्यवसायों के लिए बेरोजगार श्रमिकों को काम पर रखने के लिए बहुत कम प्रोत्साहन होता है क्योंकि हमेशा कोई न कोई उपलब्ध होता है जो सरकारी सहायता प्राप्त कर रहा होता है, इससे समग्र रोजगार स्तरों में कमी आ सकती है।

11, क्या यह संभव है कि बेरोजगारी को समाप्त करने से आबादी के केवल कुछ हिस्सों को फायदा हुआ हो जबकि दूसरों को नुकसान हुआ हो?

बेरोजगारी लाभ कार्यक्रम पचास वर्षों से अधिक समय से चल रहा है।यह उन श्रमिकों को अस्थायी वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया था जिन्होंने अपनी खुद की गलती के बिना अपनी नौकरी खो दी है।इस कार्यक्रम का मूल उद्देश्य उन लोगों की मदद करना था जो सीमित समय के लिए काम से बाहर थे, और जो नए रोजगार की तलाश में थे।हालांकि, वर्षों से, कार्यक्रम का विस्तार उन लोगों को शामिल करने के लिए किया गया है जो अनिश्चित काल के लिए बेरोजगार हैं, और यहां तक ​​कि वे भी जिन्होंने पहले कभी नौकरी में काम नहीं किया है।

बेरोजगारी लाभ वास्तव में काम किया या नहीं, इसका कोई जवाब नहीं है।एक ओर, कुछ लोगों का तर्क है कि लाभों को समाप्त करने से अधिक लोगों को गरीबी में धकेलने के अलावा और कुछ नहीं हुआ।इसका कारण यह है कि बहुत से बेरोजगार सक्षम वयस्क हैं जो नौकरी पाने में सक्षम होंगे यदि वे एक चाहते हैं, लेकिन नहीं चुनते क्योंकि उनका मानना ​​​​है कि वे बेरोजगारी बीमा पर पर्याप्त पैसा नहीं कमा पाएंगे।इसलिए लाभों को समाप्त करने से इन व्यक्तियों के लिए अपने पैरों पर वापस आना कठिन हो जाता है।

दूसरी ओर, दूसरों का तर्क है कि बेरोजगारी लाभ को समाप्त करने से वास्तव में अधिक रोजगार सृजित करके अर्थव्यवस्था को बेहतर बनाने में मदद मिली।ऐसा इसलिए है क्योंकि जब आर्थिक मंदी के कारण व्यवसाय नए कर्मचारियों को नियुक्त करने में असमर्थ होते हैं, तो वे अक्सर इसके बजाय अनुबंध श्रमिकों को काम पर रखने का सहारा लेते हैं।ये अनुबंध कर्मचारी आम तौर पर नियमित कर्मचारियों की तुलना में कम योग्य होते हैं, जिससे उत्पादकता कम हो सकती है और समग्र रूप से व्यवसायों के लिए लागत में वृद्धि हो सकती है।

12, क्या विशेषज्ञ इस बात से सहमत हैं कि उस समय बेरोजगारों को समाप्त करना सही काम था?,?

इस प्रश्न का कोई एक उत्तर नहीं है क्योंकि विशेषज्ञ के आधार पर राय अलग-अलग होगी और निर्णय लेते समय वे क्या देख रहे थे।हालांकि, अधिकांश विशेषज्ञ इस बात से सहमत प्रतीत होते हैं कि बेरोजगारी लाभ समाप्त करने से सहायता प्राप्त करने वाले लोगों की संख्या को कम करने के मामले में काम किया गया।यह संभवतः दो मुख्य कारकों के कारण था: पहला, इसने उन लोगों के लिए जो पहले से ही बेरोजगार थे, लाभ प्राप्त करना जारी रखना अधिक कठिन बना दिया; और दूसरा, इसने उन लोगों को प्रोत्साहित किया जो अभी भी कार्यरत थे लेकिन एक नई नौकरी खोजने के लिए आर्थिक रूप से संघर्ष कर रहे थे।कुल मिलाकर, बेरोजगारी लाभ समाप्त करना उस समय उपलब्ध साक्ष्य के आधार पर एक उचित निर्णय की तरह लग रहा था।

13, बेरोजगारी के उच्च स्तर को पूरी तरह से बंद किए बिना बेरोजगारी के उच्च स्तर को संबोधित करने का एक वैकल्पिक समाधान क्या होता?

ओबामा प्रशासन ने एक योजना का प्रस्ताव किया है जो लोगों को नई नौकरी खोजने के लिए अधिक समय देने के लिए बेरोजगारी लाभ को तीन महीने तक बढ़ाएगी।यह प्रस्ताव बेरोजगारी के उच्च स्तर को पूरी तरह से बंद किए बिना बेरोजगारी के उच्च स्तर को संबोधित करने का एक वैकल्पिक समाधान है।

एक अन्य वैकल्पिक समाधान अधिक रोजगार सृजित करना होगा।अगर सरकार पर्याप्त रोजगार पैदा कर सकती है, तो बेरोजगार लोगों को रोजगार खोजने का मौका मिलेगा।सरकार बुनियादी ढांचा परियोजनाओं में भी निवेश कर सकती है, जो निजी क्षेत्र में रोजगार पैदा करने में मदद कर सकती है।

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि सभी समाधान हर स्थिति के लिए काम नहीं करेंगे।बेरोजगारी के उच्च स्तर को कैसे संबोधित किया जाए, इस बारे में निर्णय लेने से पहले सभी विकल्पों पर विचार करना महत्वपूर्ण है।

गर्म सामग्री