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Quelle est l'ancienneté élevée des officiers de la marine en 2020 ?

En 2020, les officiers de la marine avec une ancienneté élevée auront servi pendant 12 ans.Les officiers qui ont accompli 10 ans de service seront admissibles à la retraite à 60 ans, tandis que ceux qui ont accompli 12 ans seront admissibles à la retraite à 55 ans.Les officiers de marine ayant moins de 12 ans de service ne sont pas éligibles à la retraite avant d'avoir atteint l'âge de 60 ans.

Que se passe-t-il si vous dépassez la durée d'ancienneté élevée ?

Si vous dépassez l'ancienneté élevée, votre service sera résilié.Cela signifie que vous n'aurez plus d'emploi dans la Marine et que vous ne recevrez aucun avantage.Vous pouvez également faire face à des accusations criminelles si vous enfreignez la loi militaire en continuant à servir après l'expiration de votre haute année de mandat.

Comment l'ancienneté élevée affecte-t-elle la retraite?

Le mandat de haute année de la marine (HYT) est un système de retraite qui permet aux marins de prendre leur retraite après avoir servi pendant un an seulement au lieu des deux ans traditionnels.Cette modification a été apportée afin d'augmenter le nombre de marins qui peuvent prendre leur retraite anticipée.

Le principal avantage de HYT est qu'il réduit le temps qu'un marin doit attendre avant de recevoir son indemnité de retraite complète.Par exemple, un marin qui prend sa retraite après un an recevra 50 % de son dernier salaire à titre de retraite, au lieu des 75 % habituels.

Cependant, HYT présente certains inconvénients.Premièrement, il peut être difficile pour un marin de trouver un autre emploi s'il quitte la marine plus tôt.Deuxièmement, HYT peut ne pas être disponible pour tous les marins.Enfin, HYT n'affecte pas le montant d'argent qu'un marin reçoit lorsqu'il prend sa retraite de la marine.

Quelles sont les exemptions possibles à la longue durée d'occupation?

Il existe quelques exemptions à la règle de l'ancienneté.Une exemption concerne les officiers qui ont accompli au moins deux ans de service dans le grade ou le grade, mais qui n'ont pas encore atteint la limite statutaire des années de service cumulées.Une autre exemption concerne les officiers qui sont transférés involontairement d'un lieu d'affectation actif à un autre au sein de leur même chaîne de commandement.Enfin, un officier peut être exempté s'il occupe un poste qui ne requiert pas de diplôme d'études collégiales et répond à d'autres critères spécifiques établis par la loi ou la réglementation.

Existe-t-il une exigence de service minimum pour une année d'ancienneté élevée ?

Non, il n'y a pas d'exigence de service minimum pour une année d'ancienneté élevée.Cependant, si vous ne servez pas actuellement dans la marine, vous devrez peut-être effectuer une période de service actif avant d'être éligible à un mandat d'une année élevée.De plus, certains postes au sein de la Marine nécessitent un certain temps de service avant d'être éligibles à un mandat d'une année élevée.Pour plus d'informations sur les conditions d'éligibilité et les exigences de service, veuillez visiter notre site Web ou contacter votre bureau de recrutement local.

Quel est l'effet de la réinscription sur la longue durée d'occupation ?

L'effet de la réinscription sur le mandat de l'année haute est qu'il prolongera d'un an le mandat de l'année haute du membre du service.Cela signifie que le membre du service aura terminé sa période d'enrôlement initial et une année supplémentaire de service, pour un total de trois ans.Cette extension peut être bénéfique pour le membre du service en termes d'augmentation de salaire et d'avantages, ainsi que d'opportunités de promotion.Il est important de noter, cependant, que la réinscription ne garantit pas une augmentation de la durée d'ancienneté ; il ne garantit qu'une prolongation.Les membres du service doivent toujours satisfaire à toutes les autres conditions d'éligibilité pour le statut de promotion et de rétention.

Comment un diagnostic d'ESPT ou de TCC affecte-t-il la longue durée d'occupation ?

Lorsqu'une personne vit un événement traumatisant, comme être dans un accident de voiture ou être témoin de violence, son corps réagit en libérant des hormones de stress.Ces hormones peuvent provoquer des changements physiques et émotionnels qui peuvent durer des mois, voire des années après le traumatisme initial.

Si vous recevez un diagnostic de SSPT ou de TBI, cela affectera probablement votre capacité à faire votre travail.Par exemple, une personne atteinte de SSPT peut avoir du mal à se concentrer sur des tâches et à se souvenir de détails importants.Ils peuvent également avoir des cauchemars et des flashbacks qui interfèrent avec leur travail.Dans certains cas, les personnes atteintes de SSPT peuvent être incapables de gérer des situations stressantes au travail.

Si vous vous inquiétez de la façon dont votre diagnostic pourrait affecter vos perspectives d'emploi, parlez à votre médecin ou à votre thérapeute des options de traitement.Vous pouvez également consulter un avocat du travail si vous pensez avoir été victime de discrimination au travail en raison de votre état.

Les officiers de réserve peuvent-ils être exemptés des règles d'ancienneté élevée ?

Oui, un officier de réserve peut être exempté des règles d'ancienneté.Cette exemption est disponible si l'officier satisfait à certaines exigences et s'est vu accorder une exception par le secrétaire à la Défense.Les exigences pour cette exemption varient selon la branche de service, mais incluent généralement le respect de certains critères d'éligibilité et le fait d'avoir occupé un poste de responsabilité importante pendant au moins un an.Dans certains cas, un officier peut également devoir démontrer un mérite ou une expérience exceptionnels pour être admissible à cette exemption.

Si vous êtes un officier de réserve et que vous souhaitez savoir si vous êtes éligible à cette exemption, il est préférable de vous adresser à votre chaîne de commandement ou au bureau du personnel de votre département militaire.Ils seront en mesure de vous fournir plus d'informations sur les exigences et le processus impliqués dans l'obtention de cette exemption.

Comment les promotions affectent-elles le statut d'ancienneté d'un officier ?

Les promotions affectent le statut d'ancienneté d'un officier de plusieurs manières.Premièrement, les promotions augmentent généralement le rang et le niveau de rémunération d'un officier.Cela affecte l'admissibilité de l'officier aux jurys de sélection des promotions et son ancienneté dans son grade et sa rémunération actuels.Deuxièmement, les promotions peuvent remettre à zéro l'horloge de l'ancienneté d'un officier, ce qui signifie que l'officier n'aura servi qu'une année complète de son mandat initial de trois ans après avoir été promu.Enfin, les promotions peuvent également prolonger ou raccourcir le mandat initial de trois ans d'un officier d'un certain nombre de mois ou d'années, selon la durée du cheminement de promotion et le rang du nouveau poste.Les officiers ayant moins de trois ans de service ne sont généralement pas éligibles à une promotion tant qu'ils n'ont pas terminé au moins deux ans dans leur grade et leur niveau de rémunération actuels.Les officiers ayant plus de trois ans de service sont généralement éligibles à une promotion après avoir terminé au moins quatre ans dans leur grade et leur niveau de rémunération actuels.High Year Tenure Navy 2020

Les officiers qui sont promus ont tendance à avoir des mandats plus courts que les officiers qui ne reçoivent pas de promotions.En effet, une promotion augmente le rang et l'échelle salariale d'un officier, ce qui affecte son admissibilité aux jurys de sélection ainsi que son ancienneté dans son grade / grade de rémunération actuel (en supposant qu'aucun autre changement ne se produise). Les promotions réinitialisent également l'horloge d'ancienneté d'un officier à zéro (ce qui signifie qu'il a maintenant servi 1 année complète sur 3) - cela peut se produire même s'il a déjà servi 1/3 de son mandat initial de 3 ans en raison de la durée du chemin de promotion et Différences de classement Si vous êtes promu, votre horloge HIYT se réinitialise à 0 ans, mais elle compte dans le temps total servi une fois qu'elle atteint à nouveau 3 ans, alors gardez une trace !Les promotions prolongent ou raccourcissent généralement votre mandat initial de 3 ans de X mois ou années en fonction de la durée du parcours de promotion et de la différence de classement entre le NOUVEAU POSTE et l'ANCIEN POSTE Par exemple : si vous avez été initialement embauché au grade E-4 avec une date d'expiration HIYT 4/ 1/2020 puis après la promotion de E-5 à E-6, votre HIYT expire le 5/1/2021 mais si vous avez été initialement embauché au grade E-4 avec une date d'expiration HIYT le 4/1/2020, puis après la promotion de E-5 à l'adjudant-chef 2, votre HIYT expire le 31/12/2021 Votre dossier de service est important lorsque vous postulez à de futurs postes, car il indique depuis combien de temps vous avez servi la marine actuellement et historiquement. Comme mentionné précédemment, les promotions affectent votre admissibilité aux jurys de sélection et votre ancienneté dans votre grade actuel PayGrade Alors gardez une trace !Si vous postulez pour un futur poste, assurez-vous de vérifier le temps minimum requis pour ce poste avant d'accepter ou de refuser !Pour plus d'informations sur ce sujet, rendez-vous sur :

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Les officiers doivent-ils atteindre un certain grade avant d'être soumis à des règles d'ancienneté élevée ?

Non, les officiers n'ont pas à atteindre un certain grade avant d'être soumis à des règles d'ancienneté élevées.Les officiers qui sont soumis à des règles d'ancienneté élevée doivent servir au moins 12 années consécutives dans un grade ou un service équivalent.De plus, les officiers doivent être nommés et nommés officier commissionné par le président des États-Unis.

Les agents qui satisfont à ces exigences sont automatiquement assujettis aux règles d'ancienneté élevée.Cependant, un officier peut renoncer à son droit à un mandat d'une année élevée en soumettant une demande de dérogation écrite et en recevant l'approbation du secrétaire à la Défense.Les dérogations accordées en vertu de cette autorité expireront cinq ans après la date d'octroi.

Les officiers qui ne satisfont pas à l'une de ces exigences peuvent toujours être soumis à un mandat d'une année élevée s'ils ont servi au moins six années consécutives dans un grade ou un service équivalent et ont été nommés et nommés officier commissionné par le président des États-Unis. .Les officiers qui ne satisfont pas à l'une ou l'autre de ces exigences peuvent ne pas être éligibles à une promotion avant d'avoir servi au moins huit années consécutives dans un grade ou un service équivalent et d'avoir été nommés et nommés officier commissionné par le président des États-Unis.

Un officier peut-il renoncer à son droit de faire appel d'une décision relative à une longue durée d'ancienneté ?

Oui, un agent peut renoncer à son droit d'en appeler d'une décision relative à une longue durée d'ancienneté.La renonciation au droit d'appel protégera le dossier et la carrière de l'officier de toute conséquence négative potentielle qui pourrait découler d'un appel infructueux.Les agents qui choisissent de renoncer à leur droit d'appel doivent cependant être conscients des conséquences possibles, car ne pas faire appel peut avoir des effets négatifs sur la réputation personnelle et professionnelle.

Les agents qui souhaitent renoncer à leur droit d'appel doivent soumettre une demande écrite précisant pourquoi ils pensent que faire appel serait préjudiciable à leur carrière ou à leur dossier.La demande doit être présentée au plus tard 30 jours après réception de la notification de la décision de haute durée d'occupation.Si l'agent est approuvé pour la renonciation, il recevra une lettre indiquant qu'il a renoncé à son droit d'appel et toute autre correspondance liée à la décision lui sera envoyée directement.

Il y a plusieurs conséquences potentielles qui peuvent résulter de la renonciation à votre droit de faire appel d'une décision d'ancienneté :

1) Vos perspectives de promotion peuvent diminuer si vous ne gagnez pas votre cause ; 2) Vous risquez de perdre des points dans votre évaluation si vous ne gagnez pas votre cause ; 3) Vous pouvez faire l'objet de mesures disciplinaires si vous ne gagnez pas votre cause ; 4) Votre nom pourrait figurer sur des documents publics associés à l'affaire (par exemple, des documents judiciaires, des entrées de registre) ; 5) Vous pouvez ressentir un stress et une anxiété supplémentaires pendant les procédures judiciaires ; 6) Perdre votre cause pourrait nuire à votre réputation au sein de la communauté militaire et au-delà ; 7) Cela pourrait prendre plus de temps pour atteindre certains grades supérieurs en raison des retards causés par les processus d'appel en place à divers niveaux d'organisations gouvernementales/militaires.

Quels facteurs sont pris en compte pour déterminer s'il convient ou non d'invoquer des règles d'ancienneté élevée ?

Les responsables de la marine tiennent compte d'un certain nombre de facteurs lorsqu'ils déterminent s'il convient ou non d'invoquer des règles de durée d'occupation élevée, notamment la situation budgétaire et l'état de préparation de la flotte.Ils prennent également en compte le temps qui s'est écoulé depuis qu'une règle précédente d'ancienneté élevée a été invoquée.Si les responsables de la Marine pensent que l'invocation des règles d'ancienneté améliorerait l'état de préparation de la flotte, ils peuvent le faire.Cependant, s'ils pensent que cela aurait un impact négatif sur l'état de préparation de la flotte, ils peuvent choisir de ne pas invoquer la règle.

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