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¿Cuándo debe suspender los beneficios de EDD?

No hay una sola respuesta a esta pregunta ya que la situación de cada uno es diferente.Sin embargo, algunos consejos generales sobre cómo detener los beneficios de EDD cuando consigue un trabajo incluyen:

  1. Hable con su empleador.Muchos empleadores le permitirán dejar de recibir los beneficios de EDD siempre que les avise con al menos 30 días de anticipación.Si no notifica a su empleador sobre su intención de dejar de recibir beneficios, es posible que terminen cancelando su cobertura prematuramente sin darle la oportunidad de salir del programa correctamente.
  2. Mantenga un registro de todas las conversaciones y correspondencia con su empleador relacionadas con la suspensión de los beneficios de EDD.Esto ayudará si hay problemas o disputas más adelante entre usted y la compañía acerca de si le dieron o no la notificación adecuada o si se pagó dinero antes de tiempo.
  3. Asegúrese de que se haya completado toda la documentación necesaria para suspender los beneficios de EDD, incluido el envío de un formulario de solicitud y el pago de las tarifas requeridas.El incumplimiento de estos pasos podría dar lugar a sanciones por parte de la agencia gubernamental que supervisa el programa, como la devolución de los pagos a su cuenta o la finalización de la cobertura de forma retroactiva sin previo aviso.
  4. Sea proactivo al informar a sus amigos y familiares que también están cubiertos por EDD sobre su decisión de dejar de recibir beneficios para que puedan hacer los arreglos correspondientes (por ejemplo, transfiriendo su póliza de seguro a otra persona).

¿Cómo detiene los beneficios de EDD?

Hay algunas cosas que puede hacer para tratar de evitar que sus beneficios entren en vigor cuando consiga un trabajo.

  1. Asegúrese de que toda la documentación esté completa y enviada a tiempo.Esto incluye completar la solicitud EDD, proporcionar prueba de ingresos y enviar los documentos requeridos.
  2. Comuníquese con su empleador lo antes posible después de haber sido contratado para informarle que renunciará a su antiguo trabajo y comenzará con el de ellos.Explique por qué y hágales saber cuándo terminarán sus beneficios.
  3. Si es posible, intente llegar a un acuerdo con su empleador anterior en el que continuarán pagando sus beneficios mientras trabaja para su empresa.Esto puede requerir alguna negociación, pero podría ahorrarle mucho dinero a largo plazo.
  4. Considere aprovechar los programas estatales de seguro de desempleo si están disponibles en su área.Estos programas brindan asistencia financiera adicional durante tiempos difíciles, lo que puede ayudarlo a mantener activos sus beneficios mientras busca un nuevo trabajo.

¿Qué sucede si no suspende los beneficios de EDD cuando consigue un trabajo?

Si no suspende sus beneficios de EDD cuando consigue un trabajo, el estado continuará pagando sus beneficios mientras esté trabajando.Si renuncia o es despedido de su trabajo, el estado dejará de pagar sus beneficios de forma retroactiva.Es posible que tenga que devolver cualquier dinero que el estado ya le haya pagado.También puede recibir una multa de hasta $1,000 por cada mes de beneficios que recibió mientras no trabajaba.

¿Cuáles son las consecuencias de no suspender los beneficios de EDD cuando consigue un trabajo?

Hay algunas consecuencias de no suspender los beneficios de EDD cuando consigue un trabajo.Primero, si no suspende sus beneficios, el gobierno continuará pagándoles todos sus beneficios hasta que alcance la edad de jubilación.Esto puede ser costoso para usted y su familia, ya que el gobierno esencialmente paga su salario mientras no está trabajando.En segundo lugar, si no suspende sus beneficios y lo contratan nuevamente dentro de los seis meses, el gobierno considerará este nuevo trabajo como una continuación de su antiguo trabajo y comenzará a pagar sus beneficios a partir de ese momento.Finalmente, si no deja de recibir los beneficios de EDD y es despedido o despedido de su trabajo anterior, el gobierno aún puede brindarle alguna asistencia a través del seguro de desempleo u otros programas.Sin embargo, es importante recordar que estos programas tienen un alcance y disponibilidad limitados, por lo que es importante realizar un seguimiento de cuánto tiempo ha estado desempleado y si hay alguna asistencia adicional disponible para usted.Si algo cambia con respecto a su elegibilidad para estos programas, siempre es mejor ponerse en contacto con un abogado con experiencia en derecho laboral para obtener orientación.

¿Es fraude seguir cobrando los beneficios de EDD después de conseguir un trabajo?

Cuando consigue un trabajo, el Departamento de Servicios Sociales (DSS) puede pedirle que deje de recibir los beneficios de EDD.Si no acepta dejar de cobrar los beneficios, el DSS puede comenzar a tomar medidas para cobrarlos, como embargar su salario o suspender su licencia de conducir.

Si decide dejar de recibir los beneficios del EDD, asegúrese de comunicárselo al DSS por escrito y conserve toda la documentación relacionada con su caso.También puede llamar al DSS al 1-800-772-1213 para obtener más información.

¿Cómo puedo saber si ya no soy elegible para los beneficios de EDD?

Si ha estado sin trabajo durante seis meses o más, es posible que ya no sea elegible para los beneficios de EDD.Puede averiguar si todavía es elegible visitando el sitio web de EDD y utilizando la herramienta "Comprobación de elegibilidad".Si no está seguro de si todavía es elegible, comuníquese con su oficina local de EDD.

Conseguí un nuevo trabajo pero mis horas se redujeron, ¿sigo siendo elegible para los beneficios de EDB?

Edd es el término utilizado para el seguro de desempleo en los Estados Unidos.Para ser elegible para EDD, debe haber estado desempleado durante al menos 26 semanas y haber recibido al menos cuatro pagos de beneficios por desempleo.También puede ser elegible si es un estudiante de tiempo completo que ha estado fuera de la escuela durante al menos 12 meses y está buscando empleo.Si cumple con estos requisitos, su estado le proporcionará un formulario de solicitud e instrucciones sobre cómo presentar la solicitud.

Si se le aprueba para EDD, sus beneficios comenzarán de inmediato.Recibirá un pago cada semana hasta que alcance la cantidad máxima de beneficios o hasta que encuentre un trabajo que pague lo suficiente para cubrir sus costos de vida.

Hay varias cosas que pueden afectar su elegibilidad para EDD.Si renuncia a su trabajo, pierde su trabajo debido a una reducción de personal o si su empleador rescinde su contrato sin una buena causa, esto podría descalificarlo para recibir beneficios.Además, ser despedido por mala conducta o rechazar un ascenso también podría conducir a la pérdida de beneficios.

Si cree que ese podría ser el caso, es importante que hable con un representante del seguro de desempleo sobre lo que sucedió y si se puede hacer algo para recuperar la elegibilidad.Pueden ayudarlo a guiarlo a través del proceso y responder cualquier pregunta que pueda surgir en el camino.

Mi empleador ofrece seguro médico pero ya estoy en Medi-Cal, ¿puedo seguir recibiendo ambos?

Sí, puede seguir recibiendo tanto el seguro médico como Medi-Cal.Sin embargo, si obtiene un trabajo que ofrece seguro médico a través del empleador, su cobertura finalizará cuando finalice su cobertura actual.Si continúa teniendo cobertura de Medi-Cal, continuará incluso después de que se cambie al nuevo seguro de salud.Es posible que deba hablar con un especialista en beneficios para empleados en su nuevo trabajo acerca de cómo este cambio afectará su cobertura.

Califiqué para SDI pero mi médico dice que puedo volver a trabajar ahora, ¿debo notificar a alguien?

Si ha estado sin trabajo durante más de seis meses, puede ser elegible para recibir Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI). Para averiguar si es elegible, comuníquese con su oficina local del Seguro Social.Si actualmente no está recibiendo SSI, deberá solicitarlo.También deberá notificar a cualquier empleador que lo haya contratado en los últimos seis meses que ya no está disponible para trabajar.También debe informar a su empleador actual que regresará a trabajar pronto y proporcionarles una copia de su solicitud de SSI.

Si renuncio a mi trabajo actual, ¿sigo siendo elegible para los pagos de desempleo del estado?

Si ha renunciado a su trabajo, ya no es elegible para los beneficios de desempleo del estado.Sin embargo, si su renuncia se debió a un despido o terminación de su empleo, puede ser elegible para otra asistencia del gobierno, como cupones de alimentos o asistencia para la vivienda.Debe ponerse en contacto con la agencia correspondiente para obtener más información.

Mis ingresos han disminuido debido a la pandemia de coronavirus y necesito ayuda para pagar el alquiler. ¿Qué programas o asistencia hay disponibles para mí?

Hay una serie de programas y asistencia disponibles para las personas que se han visto afectadas por la pandemia del coronavirus.Algunos de estos incluyen:

-El Subsidio para solicitantes de empleo (JSA) del gobierno está disponible para las personas que están desempleadas y buscan trabajo.

-Employment and Support Allowance (ESA) es un beneficio que ayuda a las personas de bajos ingresos con los costos asociados con el empleo, como gastos de viaje, costos de cuidado de niños o pago de maternidad.

-Las autoridades locales ofrecen una variedad de programas de bienestar social, incluidas subvenciones de emergencia y préstamos de crisis.

-Las organizaciones voluntarias brindan servicios de apoyo, como bancos de alimentos o clínicas de asesoramiento monetario.

¿Qué significa 'Seguro de Desempleo (UI)' y cómo funciona?

Cuando consigue un trabajo, es importante saber qué es el Seguro de Desempleo (UI) y cómo funciona.UI es un programa del gobierno que ayuda a las personas desempleadas a encontrar nuevos trabajos.Proporciona asistencia financiera temporal mientras busca un nuevo trabajo.Los beneficios de UI generalmente duran 26 semanas, pero pueden extenderse si continúa buscando trabajo.Para recibir beneficios de UI, debe cumplir con ciertos requisitos de elegibilidad y presentar un reclamo en la oficina de desempleo de su estado.Si es elegible, el estado le enviará un cheque cada semana hasta que finalice su desempleo o hasta que alcance la cantidad máxima de beneficios.En la mayoría de los casos, los beneficios de UI se basan en sus ingresos semanales de trabajos anteriores.Entonces, si ha estado sin trabajo por un tiempo, sus beneficios pueden ser más bajos que si hubiera perdido su trabajo recientemente.Si no es elegible para los beneficios de UI, hay otras opciones disponibles para ayudar a cubrir los gastos mientras busca un nuevo trabajo.Estos incluyen programas financiados por el gobierno como Job Corps y servicios comunitarios como bancos de alimentos y refugios para personas sin hogar.Comuníquese siempre con la oficina de desempleo de su estado para obtener más información sobre los requisitos de elegibilidad y cómo solicitar los beneficios de UI.

¿Con qué frecuencia los solicitantes de UI deben certificar su elegibilidad para continuar recibiendo pagos de compensación por desempleo?

Si es un reclamante de UI y ha estado recibiendo pagos de compensación por desempleo durante un cierto período de tiempo, es posible que deba certificar su elegibilidad para continuar recibiendo estos pagos.La certificación es simplemente una forma de confirmar que aún es elegible para recibir estos beneficios y no significa necesariamente que se le otorgarán.Debe certificar su elegibilidad cada seis meses, a menos que haya habido un cambio en sus circunstancias que requiera una certificación más frecuente.Si ha habido un cambio en sus circunstancias, debe certificar su elegibilidad dentro de los 30 días posteriores a que ocurra el cambio.Si no certifica su elegibilidad, entonces la oficina de UI puede dejar de pagarle los beneficios de compensación por desempleo.

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