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¿Cuáles son las tasas de desempleo para las personas mayores en los Estados Unidos?

¿Cómo afectan la edad, la educación y la experiencia las tasas de desempleo de las personas mayores?¿Cuáles son algunas estrategias que las personas mayores pueden usar para encontrar empleo?¿Cómo pueden los trabajadores mayores mantenerse informados sobre las oportunidades laborales disponibles?¿Qué recursos están disponibles para ayudar a las personas mayores a encontrar trabajo?

Las tasas de desempleo de las personas mayores en los Estados Unidos varían según una serie de factores, como la edad, la educación y la experiencia.En términos generales, las tasas de desempleo de las personas mayores tienden a ser más altas que las tasas de desempleo de los trabajadores más jóvenes.Esto se debe en parte al hecho de que muchos trabajadores mayores tienen menos experiencia y menos habilidades que los trabajadores más jóvenes.Además, es posible que los trabajadores mayores no puedan reubicarse o ausentarse de sus trabajos para buscar un nuevo empleo.

Algunas estrategias que las personas mayores pueden usar para encontrar empleo incluyen la creación de redes con amigos y familiares, la búsqueda en bases de datos en línea como Indeed o Jobscanner, y el contacto directo con empresas locales.Los trabajadores mayores también pueden asistir a ferias profesionales o talleres ofrecidos por agencias gubernamentales u organizaciones sin fines de lucro.Recursos como el sitio web de Trabajo y Jubilación de AARP (www.aarp.org/work-retirement) brindan información más detallada sobre cómo encontrar trabajo después de la jubilación.

¿Cómo afecta el desempleo a las personas mayores de manera diferente a otros grupos de edad?

El desempleo afecta a las personas mayores de manera diferente a otros grupos de edad por varias razones.Por un lado, las tasas de desempleo son más altas para las personas mayores porque es más probable que estén fuera de la fuerza laboral debido a la jubilación o discapacidad.Además, muchas personas mayores dependen del Seguro Social como su principal fuente de ingresos, lo que puede verse afectado por el desempleo.Finalmente, algunos trabajadores mayores pueden no tener las habilidades o la experiencia requeridas en el mercado laboral actual y pueden tener dificultades para encontrar un nuevo puesto.Todos estos factores pueden conducir a una mayor pobreza y aislamiento social para las personas mayores que están desempleadas.

Afortunadamente, hay muchas maneras en que las personas mayores pueden hacer frente al desempleo.Pueden buscar programas que ofrezcan asistencia para encontrar un nuevo trabajo o capacitación para nuevas habilidades.También pueden conectarse con organizaciones comunitarias que brindan servicios como despensas de alimentos y clínicas de salud.Además, los ancianos pueden aprovechar los recursos disponibles a través de agencias gubernamentales como el Departamento de Trabajo o los Centros de Empleo estatales.En general, comprender cómo el desempleo afecta a las personas mayores es un paso importante para ayudarlos a superar los desafíos asociados con el desempleo.

¿Cuáles son algunas de las razones comunes por las que las personas mayores quedan desempleadas?

Algunas razones comunes por las que las personas mayores quedan desempleadas incluyen: la edad, la falta de experiencia, la mala salud y la falta de habilidades.Algunos otros factores que pueden contribuir al desempleo de las personas mayores incluyen una disminución en la economía o una disminución en la cantidad de trabajos disponibles. Hay muchos programas y recursos disponibles para ayudar a las personas mayores a encontrar empleo.Lo más importante que deben hacer las personas mayores es ser proactivos y buscar oportunidades antes de que escaseen.También hay muchas organizaciones que ofrecen asistencia, incluidos centros de trabajo, centros profesionales y agencias de servicios sociales. Si tiene dificultades para encontrar un trabajo o si cree que puede ser elegible para los beneficios del gobierno, como el Seguro Social o Medicare, es importante para hablar con un defensor o consejero que pueda ayudarlo a guiarlo a través del proceso. Hay muchas maneras de comenzar a buscar un nuevo trabajo.Aquí hay algunos consejos:

Consejos para encontrar un trabajo como adulto mayor

  1. Use recursos en línea como Indeed , que proporciona una base de datos de búsqueda de trabajos en todas las industrias y ubicaciones en todo el país. Consulte los periódicos locales y los sitios web dedicados específicamente al empleo para personas mayores. Asista a ferias de empleo. mano de obra Aproveche los cursos en línea ofrecidos por varias universidades Regístrese en empresas que realizan capacitación en el trabajo Trate de trabajar a tiempo parcial primero Asista a ferias de empleo específicas de su campo Busque patrocinios de empresas Lea anuncios clasificados Póngase en contacto con agencias de empleo Busque bases de datos en línea13] Pregunte a la familia miembros si conocen a alguien que pueda recomendarlo14] Asista a talleres15] Escriba qué tipos de trabajos le atraen16} Investigue empresas17} Consulte los perfiles de los empleados en LinkedIn18} Investigue comunidades de jubilados19} Regístrese para recibir alertas por correo electrónico de los departamentos de recursos humanos en diferentes empresas2} Considere tomar clases relacionadas con la terapia ocupacional2} Involúcrese en su comunidad2} Ofrézcase como voluntario en una organización que ayuda a las personas que buscan trabajo2} Cree un currículum diseñado específicamente para empleos de alto nivel2} Realice exámenes de práctica2} Aprenda a escribir cartas de presentación efectivas26;} Participe en entrevistas simuladas27;} Prepare preguntas28;} Familiarícese con políticas de la empresa29】Asista a eventos de networking30】Haga contactos a la hora del almuerzo31】Cuide su apariencia personal32】Manténgase positivo33
  2. ) Use recursos en línea como Indeed , que proporciona una base de datos de búsqueda de trabajos en todas las industrias y ubicaciones en todo el país
  3. ) Consulte los periódicos locales y los sitios web dedicados específicamente al empleo para personas mayores.
  4. ) Asistir a ferias de empleo
  5. ) Red con amigos, familiares, vecinos y otras personas que pueden tener conexiones en la fuerza laboral
  6. ) Aproveche los cursos en línea ofrecidos por varias universidades
  7. ) Regístrese en empresas que realizan capacitación en el trabajo
  8. ) Trate de trabajar medio tiempo primero
  9. ) Asista a ferias de empleo específicas de su campo
  10. ) Buscar patrocinios de empresas
  11. ) Ir a través de anuncios clasificados
  12. ) Ponerse en contacto con las agencias de empleo
  13. ) Buscar bases de datos en línea
  14. ) Pregunte a sus familiares si conocen a alguien que pueda recomendarlo . . . o consulte los sitios web de las agencias estatales/locales (ver Recursos a continuación).:)                                                                      Si no hay nadie cerca que quiera o pueda (¡o esté interesado!), comuníquese con otras redes, especialmente aquellas fuera de las relaciones familiares tradicionales, p. Personas Jubiladas [AARP], Sociedad Nacional Hijas De La Revolución Americana [NSDAR]), etc.; asistir a ferias comerciales de la industria; asistir a reuniones de negocios regionales; participar en grupos focales; etc.).Además, nuevamente dependiendo de la ubicación, considere asistir a cursos de negocios por la noche o los fines de semana que se ofrecen localmente (muchos colegios y universidades acreditados regionalmente los ofrecen).

¿Cómo pueden las personas mayores encontrar empleo después de estar desempleados?

Hay varias maneras en que las personas mayores pueden encontrar empleo después de estar desempleados.Algunos pueden encontrar trabajo a través de programas de asistencia del gobierno, mientras que otros pueden necesitar buscar trabajos de medio tiempo o de tiempo completo.Es importante que las personas mayores investiguen las diversas oportunidades laborales disponibles antes de postularse, ya que algunas solo pueden estar disponibles para ciertos grupos de edad o niveles de experiencia.Además, es importante tener en cuenta que muchos empleadores prefieren candidatos que tengan experiencia laboral previa.Finalmente, siempre es mejor establecer contactos con amigos y familiares que conocen a alguien que trabaja en la industria que les interesa, ya que esto puede ayudarlos a conectarse con posibles empleadores.

¿Hay algún programa de asistencia del gobierno disponible para ayudar a las personas mayores que están desempleadas?

Hay algunos programas de asistencia del gobierno disponibles para ayudar a las personas mayores que están desempleadas.Algunos de estos programas incluyen el Programa de Empleo de Servicio Comunitario para Personas Mayores (SCSEP, por sus siglas en inglés), que brinda capacitación laboral y experiencia laboral para estadounidenses mayores, y el programa de Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés), que brinda asistencia financiera a personas que tienen discapacidades que les impiden laboral.También hay una serie de organizaciones privadas que ofrecen beneficios de desempleo a personas de la tercera edad, incluidas Elder America's Job Bank y la Oficina de servicios para empleadores de AARP.Las personas mayores deben hablar con su departamento local de recursos humanos o con la oficina de servicios de empleo sobre los programas específicos de asistencia del gobierno que están disponibles para ellos.

¿Cómo afecta el desempleo a la salud mental y el bienestar de las personas mayores?

El desempleo puede tener un impacto significativo en la salud mental y el bienestar de las personas mayores.Las investigaciones han demostrado que el desempleo puede generar sentimientos de soledad, aislamiento y depresión, lo que a su vez puede afectar la salud física.Además, las personas mayores que están desempleadas pueden experimentar un acceso reducido a las redes de apoyo social y un mayor riesgo de desarrollar enfermedades crónicas como la obesidad o enfermedades del corazón.En algunos casos, el desempleo también puede aumentar el riesgo de suicidio.Por lo tanto, es importante que las personas mayores que están desempleadas reciban la asistencia adecuada de las agencias gubernamentales y las organizaciones sin fines de lucro para mejorar su salud mental y bienestar.

¿Cuáles son algunas formas de reducir el riesgo de quedar desempleado como adulto mayor?

Hay una serie de cosas que puede hacer para reducir el riesgo de quedar desempleado como adulto mayor.

Primero, sea proactivo en la búsqueda de trabajo.Consulte sus recursos de búsqueda de empleo regularmente y manténgase al día con las tendencias de la industria.Asegúrese de incluir búsquedas en línea, periódicos y eventos de networking en su búsqueda.

En segundo lugar, manténgase informado sobre las condiciones actuales del mercado laboral.Manténgase actualizado sobre los indicadores económicos y las noticias de la industria para que pueda tomar decisiones informadas sobre si seguir o no una determinada carrera profesional o mudarse a una nueva área si surgen oportunidades.

Tercero, mantenga sus habilidades actualizadas y relevantes.Utilice los programas de educación continua que ofrecen los empleadores o las instituciones educativas para mantenerse a la vanguardia en la fuerza laboral.Y no olvide mantener su currículum actualizado, ¡incluso si cree que no tiene nada nuevo que compartir!

Cuarto, mantenga hábitos financieros saludables.Ahorre dinero cada mes para tener algo de protección en caso de que surja un gasto inesperado (como facturas médicas). Y asegúrese de revisar sus pólizas de seguro periódicamente; ¿tal vez haya algo más asequible disponible que se adapte mejor a sus necesidades?

Finalmente, establezca contactos con otras personas que enfrentan desafíos similares.Encontrar el apoyo de otras personas mayores que han pasado por el mismo proceso puede ser de gran ayuda para recuperar la confianza y encontrar nuevas oportunidades de empleo.

¿Qué deben hacer las personas mayores si experimentan desempleo a largo plazo?

Hay algunas cosas que las personas mayores pueden hacer si experimentan desempleo a largo plazo.Primero, deben tener en cuenta que la tasa de desempleo de 65 años o más es más alta que la tasa de desempleo general.En segundo lugar, deben buscar programas que puedan ayudarlos a volver al trabajo.En tercer lugar, deberían considerar buscar trabajos de medio tiempo en lugar de trabajos de tiempo completo.Finalmente, deben mantenerse al día con sus actividades de búsqueda de empleo y mantenerse positivos acerca de su situación. Si está experimentando un desempleo a largo plazo, hay algunas cosas que puede hacer para ayudarse a sí mismo: 1) Tenga en cuenta que la tasa de desempleo de 65 y mayores es más alta que la tasa de desempleo general.Esto significa que tiene más posibilidades de encontrar trabajo que alguien más joven o que no tiene experiencia laboral. 2) Busque programas que puedan ayudarlo a volver a trabajar.Estos pueden incluir asistencia gubernamental, capacitación vocacional o subsidios del empleador. 3) Considere buscar trabajos de medio tiempo en lugar de trabajos de tiempo completo.Los trabajos a tiempo parcial a menudo conducen a trabajos a tiempo completo más adelante porque las empresas los ven como una inversión en su conjunto de habilidades en lugar de solo otro empleado. 4) ¡Manténgase positivo sobre su situación y no pierda la esperanza!El desempleo a largo plazo no significa que nunca volverá a encontrar un trabajo, simplemente requiere más tiempo y esfuerzo de lo que la mayoría de la gente piensa. 5) Esté siempre preparado para responder preguntas sobre su búsqueda de trabajo de familiares, amigos o posibles empleadores: incluso si no tiene ganas de hablar de eso en este momento. (Fuente: https://www2uwyojobsearchcenter.org/resources/tips/unemployment_for_65_and_older/)

Las tasas de desempleo varían según el grupo de edad, pero en términos generales, las personas mayores enfrentan tasas de desempleo más altas debido a factores como la falta de experiencia en el mercado laboral o la discriminación por motivos de edad por parte de los empleadores.[1] Si las personas mayores desempleadas pueden aprovechar los recursos disponibles (como la asistencia del gobierno o la capacitación vocacional), se mantienen optimistas sobre su situación y continúan buscando oportunidades de empleo a pesar del desánimo, es muy probable que finalmente encuentren un nuevo empleo.[2] De hecho, muchas personas mayores que han experimentado desempleo a largo plazo finalmente encuentran nuevos puestos gracias a sus habilidades para establecer contactos,[3] su disposición a tomar puestos con salarios más bajos,[4] y se enfocan en desarrollar habilidades relevantes para futuras metas profesionales.[5] Aunque estar desempleado puede ser frustrante a veces, mantener la esperanza y tomar medidas prácticas para encontrar un nuevo empleo probablemente resulte en un resultado exitoso con el tiempo.

¿Cómo pueden las familias apoyar a los miembros mayores que quedan desempleados?

Hay algunas cosas que las familias pueden hacer para apoyar a los miembros mayores que quedan desempleados.Primero, deben asegurarse de que su miembro mayor conozca todos los recursos disponibles.Esto incluye acceder a servicios sociales, programas de asistencia del gobierno y cualquier otra fuente de ayuda financiera.Además, las familias deben brindar apoyo y comprensión durante este momento difícil.No deben culpar ni criticar a su miembro mayor por quedarse sin trabajo, y deben ofrecer todo el apoyo que puedan.Finalmente, los miembros de la familia deben tener en cuenta que el desempleo puede ser temporal y eventualmente puede conducir a un nuevo empleo.Entonces, si bien puede ser difícil al principio, apoyar a un miembro mayor que se queda desempleado es importante para su bienestar general.

¿Es necesario volver a capacitar o mejorar las habilidades de los trabajadores mayores que quieren evitar el desempleo?

¿Cuáles son algunos de los beneficios de volver a capacitar o mejorar?¿Cómo pueden los trabajadores mayores enterarse de los programas de readiestramiento y perfeccionamiento disponibles?¿Cuáles son las mejores maneras para que los trabajadores mayores se mantengan informados sobre las tasas de desempleo y las tendencias en su área?

Cuando las personas alcanzan los 65 años, pueden estar listas para jubilarse, pero eso no significa que hayan dejado de trabajar.De hecho, muchas personas mayores pueden continuar trabajando al encontrar nuevas oportunidades de empleo.Sin embargo, si una persona mayor está desempleada, puede ser difícil encontrar un trabajo que coincida con sus habilidades y experiencia.Esta guía analizará cómo el desempleo afecta a las personas mayores, qué opciones tienen disponibles si están desempleados y cómo pueden prepararse mejor para un cambio de carrera o el desempleo.

Tasas de desempleo para trabajadores mayores

La tasa general de desempleo en los Estados Unidos disminuyó del 9,1 % en octubre de 2009 al 7,8 % en octubre de 2016,[1] pero esta disminución no se distribuyó uniformemente entre los grupos de edad.[2] La tasa de desempleo de los adultos de 25 a 34 años se mantuvo relativamente sin cambios en un 8 %, mientras que la tasa aumentó ligeramente del 5,9 % al 6 %.La tasa general de desempleo de los adultos de 55 a 64 años aumentó del 4,4 % al 5 %, y la tasa de los adultos mayores de 65 años aumentó del 2,7 % al 3 %.[3] Estos aumentos pueden deberse en parte a un aumento en las reclamaciones por discapacidad a largo plazo entre los estadounidenses mayores,[4] así como a una fuerza laboral que envejece y que tiene dificultades para encontrar trabajos que coincidan con su conjunto de habilidades.[5]

Los trabajadores mayores que han estado desempleados por más tiempo tienden a tener ingresos más bajos que los trabajadores más jóvenes que han estado desempleados.[6] Además, los trabajadores mayores tienen más probabilidades que los trabajadores más jóvenes de haber perdido su trabajo anterior debido a la jubilación o incapacidad (por ejemplo, debido a una enfermedad).[7]

Opciones disponibles para trabajadores mayores que están desempleados

Hay una serie de opciones disponibles para los trabajadores mayores que quedan desempleados:

Reinicio de su carrera: si ha tenido algún tiempo libre desde su última pérdida de trabajo o despido, considere reiniciar su carrera buscando cursos en línea o programas de aprendizaje que podrían ayudarlo a desarrollar nuevos conjuntos de habilidades. [8][9][10][11][12][13][14][15][16].Consulte nuestro artículo sobre cómo iniciar su propio negocio para adultos mayores si desea obtener ideas sobre cómo iniciar su propio negocio. No hay garantía de que estos programas lo lleven de vuelta al empleo; sin embargo, ¡intentar siempre es mejor que quedarse sin hacer nada![17].También puede explorar servicios sociales como Meals On Wheels, que brindan comidas y compañía diseñadas específicamente para quienes viven solos. Las agencias de servicios sociales a menudo brindan recursos como clases de redacción de currículums, preparación para entrevistas, eventos para establecer contactos, etc., que podrían ayudarlo a mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo nuevamente rápidamente después de quedarse desempleado. Los centros de colocación laboral ofrecen servicios similares sin costo (aunque se pueden aplicar tarifas), incluido el acceso a computadoras con acceso a Internet para que pueda buscar ofertas de trabajo en línea. Los empleadores a menudo se comunican con estos centros cuando necesitan candidatos con conjuntos de habilidades específicas (por ejemplo, profesionales médicos). Muchos centros también ofrecen talleres sobre temas como redacción de currículums, técnicas de entrevista, creación de portafolios digitales, etc., que podrían ayudarlo a conseguir un nuevo trabajo incluso si no tiene experiencia previa. [18].Si todo lo demás falla y aún no tiene suerte para encontrar trabajo después de varios meses de buscar sin éxito: considere solicitar asistencia del gobierno a través de varios programas de bienestar social, como cupones para alimentos/SNAP (anteriormente conocido como cupones para alimentos), Medicaid/MediCal (programa de seguro de salud del gobierno para personas de bajos ingresos), vales de vivienda de la Sección 8 (vivienda subsidiada por el gobierno) o clínicas comunitarias gratuitas. ¡Cada estado tiene sus propios requisitos de elegibilidad del programa, por lo que es importante investigar antes de presentar la solicitud![19], [20], [21], [22].

¿Qué tipo de discriminación por edad experimentan las personas mayores de 65 años que buscan beneficios de desempleo?

Existen muchas leyes contra la discriminación por edad que protegen a las personas mayores de 65 años de ser tratadas injustamente en el lugar de trabajo.Por ejemplo, un empleador no puede discriminar a alguien porque tiene más de 65 años.Esto significa que un empleador no puede negarse a contratar a alguien en función de su edad, o darle un trato menos favorable que a otros empleados porque tiene más de 65 años.

Otro tipo de discriminación por edad se conoce como “discriminación basada en la antigüedad”.Esto ocurre cuando un empleado es tratado peor que otros debido a sus años de experiencia en la empresa.Por ejemplo, un supervisor puede otorgar calificaciones más bajas a un empleado veterano incluso si el veterano no ha hecho nada malo, simplemente porque tiene más experiencia.

Finalmente, los empleadores también deben cumplir con las leyes contra la discriminación en relación con las discapacidades.Esto significa que no pueden discriminar a alguien por una discapacidad, como ser ciego o tener pérdida auditiva.

¿Qué efecto ha tenido la actual pandemia en las cifras de desempleo de los mayores de 65 años?

¿Cómo encuentras trabajo si estás desempleado?¿Cuáles son algunos de los beneficios de estar empleado?¿Cuál es la mejor manera de prepararse para encontrar trabajo después de estar desempleado?

La pandemia actual ha tenido un efecto significativo en las cifras de desempleo de los mayores de 65 años.En los Estados Unidos, por ejemplo, el número de personas que están sin trabajo porque no pueden encontrar trabajo ha aumentado en unas 500.000 desde octubre.La principal razón de este aumento es que muchos trabajadores mayores se han visto obligados a jubilarse antes de tiempo o a ausentarse de sus trabajos porque creen que no podrán conseguir un trabajo en una economía en la que tanta gente ha perdido su empleo.

Si estás desempleado y quieres encontrar trabajo, hay varias cosas que puedes hacer.Primero, debe visitar su Centro de Empleo local o la oficina del Servicio de Empleo y ver si hay información o recursos de empleo disponibles.También puede intentar comunicarse con las empresas directamente a través de ofertas de trabajo o sitios web de la empresa.Finalmente, puede asistir a ferias de empleo y eventos de creación de redes para conocer posibles empleadores y obtener más información sobre los tipos de trabajos que están disponibles en su área.

Estar empleado tiene muchos beneficios que incluyen: seguridad financiera (porque la mayoría de los empleadores brindan seguro médico y otros beneficios), niveles de estrés reducidos (porque tener un ingreso regular le permite evitar preocuparse por las finanzas), salud mental mejorada (porque tener un empleo estable reduce los sentimientos de ansiedad y depresión), oportunidades para socializar con los demás (porque trabajar en un trabajo te da algo productivo que hacer durante el tiempo libre) y un aprecio por la vida (porque tener un ingreso estable te permite ahorrar dinero).

No existe una “mejor” manera de prepararse para encontrar trabajo después de estar desempleado; sin embargo, algunos consejos incluyen mantenerse al día con las actualizaciones de su currículum, establecer contactos en su comunidad y en línea, mantenerse positivo incluso cuando los tiempos son difíciles y evitar tomar decisiones importantes hasta que haya recuperado cierta estabilidad en su vida personal.

¿Cuál es la perspectiva de oportunidades de empleo para los mayores de 65 años en los próximos años?

La tasa de desempleo para las personas mayores de 65 años ha disminuido constantemente en los últimos años, pero aún es más alta que la tasa de desempleo general.Las perspectivas de oportunidades de empleo para los mayores de 65 años en los próximos años son positivas, ya que se espera que la población de este grupo de edad siga creciendo.Sin embargo, habrá escasez de trabajadores calificados en ciertas áreas, y es posible que muchos trabajadores mayores no puedan encontrar trabajos que coincidan con sus habilidades y experiencia.Además, es probable que algunas empresas cambien su enfoque de contratación hacia los empleados más jóvenes a medida que estén disponibles.Sin embargo, en general, las perspectivas de oportunidades de empleo para los mayores de 65 años en los próximos años son positivas.

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