Sitemap

Ποιες είναι οι πολιτικές επιστροφής στο γραφείο στην εταιρεία σας;

Δεν υπάρχει ενιαία πολιτική επιστροφής στο γραφείο σε κάθε εταιρεία.Ωστόσο, οι περισσότερες εταιρείες έχουν μια πολιτική που επιτρέπει στους εργαζόμενους να κάνουν ένα διάλειμμα και να επιστρέψουν στην εργασία τους μετά από ένα σύντομο διάλειμμα.Σε ορισμένες περιπτώσεις, το διάλειμμα μπορεί να είναι μόνο πέντε λεπτά, ενώ σε άλλες μπορεί να είναι μία ώρα ή περισσότερο.Η διάρκεια του διαλείμματος ποικίλλει επίσης από εταιρεία σε εταιρεία.

Πολλές εταιρείες έχουν επίσης πολιτικές που επιτρέπουν στους υπαλλήλους να εργάζονται από το σπίτι ορισμένες ημέρες ή συγκεκριμένες ώρες της ημέρας.Αυτό δίνει στους υπαλλήλους μεγαλύτερη ευελιξία όταν πρόκειται να κάνουν διαλείμματα και να επιστρέψουν στην εργασία τους.

Ορισμένες εταιρείες έχουν επίσης πολιτικές που απαιτούν από τους υπαλλήλους που κάνουν διάλειμμα να μείνουν μακριά από τους υπολογιστές τους και άλλες ηλεκτρονικές συσκευές.Αυτό βοηθά στην αποφυγή περισπασμών ενώ οι εργαζόμενοι βρίσκονται μακριά από τα γραφεία τους και τους επιτρέπει να χαλαρώσουν και να επαναφορτιστούν ψυχικά και σωματικά.

Πώς νιώθετε που επιστρέφετε στο γραφείο;

Η επιστροφή στο γραφείο μπορεί να είναι μια αποθαρρυντική δουλειά, αλλά είναι σημαντικό να θυμάστε ότι είναι απλώς άλλη μια μέρα στη δουλειά.Φροντίστε να έχετε μαζί σας τα απαραίτητα και προσπαθήστε να αφιερώνετε λίγο χρόνο για τον εαυτό σας κάθε μέρα.Θα σας βοηθήσει να παραμείνετε συγκεντρωμένοι και παραγωγικοί.

Πιστεύετε ότι υπάρχουν οφέλη από την επιστροφή στο γραφείο;

Υπάρχουν πολλά οφέλη από την επιστροφή στο γραφείο, τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες τους.Για τους υπαλλήλους, η επιστροφή στο γραφείο μπορεί να τους βοηθήσει να ανακτήσουν την εστίαση και να βελτιώσουν την παραγωγικότητα.Μπορεί επίσης να τους δώσει μια αίσθηση σκοπού και να συμβάλει στη συνολική ικανοποίησή τους από την εργασία.Για τους εργοδότες, η επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο μπορεί να συμβάλει στην ενίσχυση του ηθικού και στη μείωση των απουσιών.Επιπλέον, μπορεί να βοηθήσει τους υπαλλήλους να βρίσκονται σε καλό δρόμο με τους εργασιακούς τους στόχους, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη επιτυχία στην καριέρα τους.Τελικά, υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους η επιστροφή στο γραφείο μπορεί να είναι επωφελής για όλους τους εμπλεκόμενους.

Ποιες είναι μερικές από τις προκλήσεις που αναμένετε όταν επιστρέψετε στο γραφείο;

  1. Προσαρμογή σε ένα κανονικό πρόγραμμα εργασίας.
  2. Επανασύνδεση με παλιούς συναδέλφους και οικοδόμηση νέων σχέσεων.
  3. Διαχειρίζεστε αποτελεσματικά τον χρόνο διατηρώντας παράλληλα τα επίπεδα παραγωγικότητας.
  4. Διατήρηση ισορροπίας προσωπικής και επαγγελματικής ζωής.
  5. Ανακαλύπτοντας ξανά το περιβάλλον του γραφείου και τις ρουτίνες του μετά από παρατεταμένη απουσία.

Αισθάνεστε άνετα με τα πρωτόκολλα ασφαλείας που υπάρχουν για να επιστρέψετε στο γραφείο;

Η επιστροφή στο γραφείο μπορεί να είναι μια δύσκολη εργασία, αλλά με τα σωστά πρωτόκολλα ασφαλείας, μπορεί να είναι μια ασφαλής και άνετη εμπειρία.Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να κάνετε την επιστροφή σας ομαλά:

  1. Βεβαιωθείτε ότι έχετε όλα τα χαρτιά σας σε τάξη.Αυτό περιλαμβάνει οποιαδήποτε ημιτελή εργασία, μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που χρειάζονται απαντήσεις ή οτιδήποτε άλλο μπορεί να χρειάζεται προσοχή όσο λείπετε.
  2. Φτάστε στο γραφείο ξεκούραστοι και ανανεωμένοι.Το τελευταίο πράγμα που θέλετε είναι να αισθάνεστε βιαστικοί ή αγχωμένοι όταν προσπαθείτε να επιστρέψετε στην αλλαγή των πραγμάτων.
  3. Φέρτε μαζί σας σνακ και ποτά, αν είναι δυνατόν – όχι μόνο θα σας βοηθήσει να ενυδατωθείτε κατά τη διάρκεια της ημέρας, αλλά μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να απογειώσετε το προβάδισμα μετά από μια μεγάλη πτήση ή να οδηγήσετε στο σπίτι από τη δουλειά.
  4. Χρησιμοποιήστε την κοινή λογική όταν επιστρέφετε στη δουλειά – μην κάνετε τίποτα που θα έθετε τον εαυτό σας σε κίνδυνο (δηλαδή, να εργάζεστε σε έργα υψηλού κινδύνου ενώ είστε ακόμα κουρασμένοι). Ενημερώστε τον προϊστάμενό σας εάν υπάρχει κάτι συγκεκριμένο που θα θέλατε να προσέξει όσο λείπετε, ώστε να είναι έτοιμος για τυχόν προβλήματα.
  5. Να είστε ενήμεροι για το περιβάλλον σας ανά πάσα στιγμή – ακόμα και όταν βρίσκεστε μέσα στο κτίριο γραφείων!Εάν κάτι δεν φαίνεται, μη διστάσετε να ζητήσετε υποστήριξη από τα μέλη της ομάδας ή τους προϊσταμένους σας.

Σας έχουν δοθεί όλες οι πληροφορίες που χρειάζεστε για να επιστρέψετε στην εργασία αυτοπροσώπως;

Εάν έχετε μείνει εκτός εργασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα, είναι σημαντικό να επικοινωνήσετε με τον εργοδότη σας και να ζητήσετε άδεια επιστροφής στην εργασία.Αυτό το έγγραφο θα περιγράφει τα βήματα που πρέπει να κάνετε για να μπορέσετε να επιστρέψετε στην εργασία σας.

Όταν επιστρέφετε στην εργασία σας, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τυχόν αλλαγές που μπορεί να έχουν συμβεί στο χώρο εργασίας σας από την τελευταία φορά που εργαστήκατε εκεί.Για παράδειγμα, εάν η εταιρεία σας συγχωνεύθηκε με άλλη εταιρεία ή αν προσλήφθηκε νέα διοίκηση, φροντίστε να ρωτήσετε σχετικά με αυτές τις αλλαγές, ώστε να εξοικειωθείτε με τις νέες πολιτικές και διαδικασίες.

Ένα άλλο πράγμα που πρέπει να έχετε κατά νου όταν επιστρέφετε στη δουλειά είναι πόση ώρα πρέπει να ξεκουράζεστε αφού λείπετε από το γραφείο.Συνιστάται στους εργαζόμενους να παίρνουν τουλάχιστον επτά ημέρες άδεια μετά από μακρά απουσία από την εργασία τους, προκειμένου να αναρρώσουν πλήρως.

Τέλος, φροντίστε να μην υπερφορτώσετε τον εαυτό σας κατά την επιστροφή σας.Μπορεί να αισθάνεστε ότι πρέπει να επιστρέψετε σε όλα αμέσως, αλλά αυτό δεν είναι πάντα απαραίτητο και μπορεί στην πραγματικότητα να οδηγήσει σε εξάντληση και στρες αργότερα στο δρόμο.Πάρτε τα πράγματα αργά και εύκολα στην αρχή μέχρι να μάθετε πώς πάνε τα πράγματα και ποιες προσαρμογές πρέπει να γίνουν.

Τι ερωτήσεις έχετε σχετικά με την προσωπική επιστροφή στην εργασία;

  1. Πώς νιώθετε που επιστρέφετε προσωπικά στη δουλειά;
  2. Ποια είναι η γνώμη σας για την ιδέα της εξ αποστάσεως εργασίας;
  3. Υπάρχουν συγκεκριμένα πράγματα για τα οποία αγχώνεστε ή σας ενθουσιάζουν όταν πρόκειται να επιστρέψετε στη δουλειά;
  4. Έχετε κάποιες συμβουλές για να αντιμετωπίσετε το άγχος της επιστροφής στο γραφείο;
  5. Πώς πιστεύετε ότι η τεχνολογία έχει αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο αλληλεπιδρούμε με τις δουλειές μας και πώς αυτό επηρεάζει την εμπειρία σας στην επιστροφή στην εργασία;
  6. Τι συμβουλή θα δίνατε σε κάποιον που σκέφτεται να αλλάξει καριέρα, αλλά δεν είναι σίγουρος αν θέλει να επιστρέψει στο γραφείο με πλήρη απασχόληση;

Πώς σκοπεύετε να εξισορροπήσετε την εργασία από το σπίτι και τη συμμετοχή σε υποχρεωτικές προσωπικές συναντήσεις ή εκδηλώσεις;

Εάν εργάζεστε από το σπίτι, είναι σημαντικό να έχετε ένα σχέδιο για την εξισορρόπηση της εργασίας από το σπίτι και τη συμμετοχή σε υποχρεωτικές προσωπικές συναντήσεις ή εκδηλώσεις.Θα πρέπει να προσπαθήσετε να προγραμματίζετε τακτικά check-in με το αφεντικό σας ή άλλους βασικούς ενδιαφερόμενους για να διασφαλίσετε ότι τηρούνται όλες οι προθεσμίες και ότι εξακολουθείτε να είστε παραγωγικοί.Επιπλέον, φροντίστε να δημιουργήσετε κάποιο είδος συστήματος επικοινωνίας, ώστε να μπορείτε να παρακολουθείτε τυχόν επείγοντα θέματα.Τέλος, φροντίστε να κάνετε διαλείμματα κατά τη διάρκεια της ημέρας, ώστε να μην αισθάνεστε καταπονημένοι και αγχωμένοι.

Ποιες είναι οι σκέψεις σας για να συνεχίσετε να εργάζεστε εξ αποστάσεως αφού όλοι έχουν επιστρέψει στο γραφείο με πλήρη απασχόληση;

Υπάρχουν πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα στο να συνεχίσετε να εργάζεστε εξ αποστάσεως αφού όλοι έχουν επιστρέψει στο γραφείο με πλήρη απασχόληση.Το μεγαλύτερο πλεονέκτημα είναι ότι μπορείτε να εξοικονομήσετε έξοδα μετακίνησης, καθώς δεν ξοδεύετε χρήματα για πάρκινγκ, δημόσια μέσα μεταφοράς ή άλλα σχετικά έξοδα.Ωστόσο, υπάρχουν και ορισμένα μειονεκτήματα στην απομακρυσμένη εργασία.Πρώτον, μπορεί να είναι πιο δύσκολο να χτίσετε σχέσεις με τους συναδέλφους πρόσωπο με πρόσωπο, επειδή η επικοινωνία μπορεί να είναι δύσκολη χωρίς οπτικές ενδείξεις.Επιπλέον, εάν κάτι πάει στραβά στη δουλειά και χρειαστεί να επικοινωνήσετε αυτοπροσώπως με τον προϊστάμενό σας ή άλλον υπάλληλο, μπορεί να δυσκολευτείτε να το κάνετε εάν είστε εκτός γραφείου.Εν κατακλείδι, εξαρτάται από την ατομική σας κατάσταση εάν η συνέχιση της εξ αποστάσεως εργασίας είναι κατάλληλη για εσάς.

Πιστεύετε ότι θα γίνουν αλλαγές στον τρόπο διεξαγωγής των εργασιών μόλις επιστρέψουν όλοι αυτοπροσώπως (δηλαδή περισσότερες βιντεοδιάσκεψη, λιγότερα ταξίδια κ.λπ.) ;

Θα υπάρξουν σίγουρα αλλαγές στον τρόπο διεξαγωγής των εργασιών μόλις επιστρέψουν όλοι προσωπικά.Για παράδειγμα, θα χρησιμοποιηθούν περισσότερες τηλεδιασκέψεις αντί για ταξίδια, γεγονός που θα εξοικονομήσει πολύ χρόνο και χρήμα.Επιπλέον, είναι πιθανό να υπάρξει αύξηση της συνεργασίας μεταξύ των εργαζομένων, επειδή μπορούν πλέον να βλέπονται πιο συχνά πρόσωπο με πρόσωπο.Με αυτόν τον τρόπο, οι ιδέες μοιράζονται πιο εύκολα και τα προβλήματα μπορούν να λυθούν πιο γρήγορα.Συνολικά, πιστεύω ότι η επιστροφή στο γραφείο θα οδηγήσει σε ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για όλους τους εμπλεκόμενους.

Τι είδους υποστήριξη χρειάζεστε από τον διευθυντή ή την ομάδα σας για να κάνετε μια επιτυχημένη μετάβαση στην προσωπική εργασία πλήρους απασχόλησης;

Υπάρχουν μερικά βασικά πράγματα που θα χρειαστείτε για να κάνετε την επιτυχή μετάβαση στην προσωπική εργασία πλήρους απασχόλησης.Αρχικά, φροντίστε να επικοινωνήσετε με τον διευθυντή ή την ομάδα σας το συντομότερο δυνατό σχετικά με τα σχέδια και τις προσδοκίες σας για την επιστροφή στην εργασία.Με αυτόν τον τρόπο, όλοι μπορούν να είναι στην ίδια σελίδα και να βεβαιωθούν ότι όλα κυλούν ομαλά όταν επιστρέψετε.Επιπλέον, είναι σημαντικό να υπάρχει ένα σύστημα υποστήριξης κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου - κάποιος που μπορεί να σας βοηθήσει να προσαρμοστείτε στο να επιστρέφετε στην εργασία σας με πλήρες ωράριο, να προσφέρει συμβουλές για τον καλύτερο τρόπο διαχείρισης του χρόνου σας κ.λπ.Τέλος, να είστε προετοιμασμένοι για κάποιες αρχικές προκλήσεις - όπως να αισθάνεστε υπερβολικοί ή πιεσμένοι - και προσπαθήστε να μην τις αφήσετε να σας πάρουν το καλύτερο.

Υπάρχουν εργαλεία, πόροι ή εκπαίδευση που θα βοηθούσαν να κάνετε την επιστροφή σας στην εργασία στον χώρο πιο απρόσκοπτη και αποτελεσματική;

Υπάρχουν μερικά εργαλεία και πόροι που θα μπορούσαν να σας βοηθήσουν να κάνετε την επιστροφή σας στην εργασία στον ιστότοπο πιο απρόσκοπτη και αποτελεσματική.Μια επιλογή είναι να βρείτε μια λύση απομακρυσμένης εργασίας, όπως η τηλεργασία ή η εργασία από το σπίτι.Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να αποφύγετε μερικές από τις κοινές προκλήσεις που έρχονται με την επιστροφή στην εργασία μετά από άδεια, όπως η αίσθηση απομόνωσης ή αποσύνδεσης από τους συναδέλφους.Μια άλλη επιλογή είναι να επενδύσετε σε λογισμικό που σας βοηθά να διαχειριστείτε το πρόγραμμα εργασίας και τη ροή εργασίας σας, όπως το Asana ή το Trello.Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να παραμείνετε οργανωμένοι και αποτελεσματικοί ενώ εργάζεστε από το σπίτι ή εξ αποστάσεως.Τέλος, είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι υπάρχουν πάντα τρόποι για να βελτιώσουμε τον τρόπο με τον οποίο κάνουμε τη δουλειά μας – είτε αυτό σημαίνει ότι αναλαμβάνουμε νέες προκλήσεις, μαθαίνουμε νέες δεξιότητες ή βρίσκουμε νέους τρόπους συνεργασίας με άλλους.

Ποιες ανησυχίες έχετε, εάν υπάρχουν, σχετικά με την επιστροφή της δυναμικής του χώρου εργασίας μόλις επιστρέψουν όλοι προσωπικά (για παράδειγμα: αυξημένος φόρτος εργασίας, διαφορετικά στυλ επικοινωνίας, κ.λπ.);

Αν υποθέσουμε ότι όλοι επιστρέφουν προσωπικά, η μεγαλύτερη ανησυχία θα ήταν ο αυξημένος φόρτος εργασίας.Καθώς όλοι συνεργάζονται ξανά, μπορεί να είναι δύσκολο να προσδιοριστεί ποιος είναι υπεύθυνος για τι και η επικοινωνία μπορεί να γίνει πρόκληση.Επιπλέον, τα διαφορετικά στυλ εργασίας μπορεί να συγκρούονται και αυτό μπορεί να οδηγήσει σε ένταση.Εάν αυτές οι ανησυχίες δεν αντιμετωπιστούν, θα μπορούσαν ενδεχομένως να οδηγήσουν σε σύγκρουση ή δυσαρέσκεια.

contenuto caldo