Sitemap

Hvad er arbejdsløshedsprocenterne for seniorer i USA?

Hvordan påvirker alder, uddannelse og erfaring arbejdsløshedsprocenterne for seniorer?Hvad er nogle strategier, som seniorer kan bruge til at finde beskæftigelse?Hvordan kan ældre arbejdstagere holde sig orienteret om ledige jobmuligheder?Hvilke ressourcer er tilgængelige for at hjælpe ældre med at finde arbejde?

Arbejdsløshedsraterne for seniorer i USA varierer afhængigt af en række faktorer, herunder alder, uddannelse og erfaring.Generelt har arbejdsløshedsprocenterne for seniorer en tendens til at være højere end arbejdsløshedsprocenterne for yngre arbejdstagere.Det skyldes til dels, at mange ældre arbejdstagere har mindre erfaring og færre færdigheder end yngre arbejdstagere.Derudover er ældre arbejdstagere muligvis ikke i stand til at flytte eller tage fri fra deres job for at søge efter nyt arbejde.

Nogle strategier, som seniorer kan bruge til at finde beskæftigelse, omfatter netværk med venner og familiemedlemmer, søgning i onlinedatabaser såsom Indeed eller Jobscanner og direkte kontakt til lokale virksomheder.Ældre arbejdere kan også deltage i karrieremesser eller workshops, der udbydes af offentlige myndigheder eller nonprofitorganisationer.Ressourcer såsom AARP's Work & Retirement-websted (www.aarp.org/work-retirement) giver mere detaljerede oplysninger om at finde arbejde efter pensionering.

Hvordan påvirker arbejdsløshed seniorer anderledes end andre aldersgrupper?

Arbejdsløshed påvirker seniorer anderledes end andre aldersgrupper af et par årsager.For det første er arbejdsløsheden højere for seniorer, fordi de er mere tilbøjelige til at være ude af arbejdsstyrken på grund af pensionering eller handicap.Derudover er mange seniorer afhængige af social sikring som deres primære indkomstkilde, hvilket kan blive påvirket af arbejdsløshed.Endelig har nogle ældre arbejdstagere måske ikke de færdigheder eller erfaring, der kræves på dagens arbejdsmarked, og kan finde det svært at finde en ny stilling.Alle disse faktorer kan føre til øget fattigdom og social isolation for seniorer, der er arbejdsløse.

Heldigvis er der mange måder, hvorpå seniorer kan klare arbejdsløshed.De kan se på programmer, der tilbyder hjælp til at finde et nyt job eller træning til nye færdigheder.De kan også oprette forbindelse til samfundsorganisationer, der leverer tjenester såsom madpantries og sundhedsklinikker.Derudover kan ældste drage fordel af ressourcer, der er tilgængelige gennem offentlige agenturer som Department of Labor eller statslige jobcentre.Samlet set er forståelsen af, hvordan arbejdsløshed påvirker seniorer, et vigtigt skridt i at hjælpe dem med at navigere i de udfordringer, der er forbundet med at være arbejdsløs.

Hvad er nogle almindelige årsager til, at seniorer bliver arbejdsløse?

Nogle almindelige årsager til, at seniorer bliver arbejdsløse, omfatter: alder, manglende erfaring, dårligt helbred og mangel på færdigheder.Nogle andre faktorer, der kan bidrage til arbejdsløshed for seniorer, omfatter et fald i økonomien eller et fald i antallet af ledige job. Der er mange programmer og ressourcer til rådighed for at hjælpe seniorer med at finde beskæftigelse.Det vigtigste for seniorer at gøre er at være proaktiv og se efter muligheder, før de bliver knappe.Der er også mange organisationer, der tilbyder assistance, herunder jobcentre, karrierecentre og sociale servicebureauer. Hvis du har svært ved at finde et job, eller hvis du tror, ​​du kan være berettiget til offentlige ydelser såsom social sikring eller Medicare , er det vigtigt at tale med en advokat eller rådgiver, som kan hjælpe med at guide dig gennem processen. Der er mange måder at komme i gang med at lede efter et nyt job.Her er nogle tips:

Tips til at finde et job som senior

  1. Brug onlineressourcer som Indeed , som giver en søgbar database med job på tværs af alle brancher og steder i hele landet. Tjek lokale aviser og websteder, der er dedikeret specifikt til seniorbeskæftigelse. Deltag i karrieremesser Netværk med venner, familiemedlemmer, naboer og andre, der kan have forbindelser i arbejdsstyrke Udnyt onlinekurser, der tilbydes af forskellige universiteter. Tilmeld dig hos virksomheder, der udfører træning på arbejdspladsen. Prøv først at arbejde deltid. Deltag i jobmesser, der er specifikke for dit felt. Opsøg firmasponsorater Gå gennem rubrikannoncer Kontakt personalebureauer Søg online databaser13] Spørg familien medlemmer, hvis de kender nogen, der kunne henvise dig14] Deltag i workshops15] Skriv ned, hvilke typer job der appellerer til dig16} Undersøg virksomheder17} Tjek medarbejderprofiler på LinkedIn18} Undersøg pensionsfællesskaber19} Tilmeld dig e-mail-advarsler fra personaleafdelinger hos forskellige virksomheder2} Overvej at tage klasser relateret til ergoterapi2} Bliv involveret i dit fællesskab2} Bliv frivillig i en organisation, der hjælper folk, der søger arbejde2} Lav et CV, der er skræddersyet specifikt til senioransættelser2} Tag praksistest2} Lær at skrive effektive følgebreve26;} Deltag i falske interviews27;} Forbered spørgsmål28;} Bliv fortrolig med virksomhedspolitikker29】Deltag i netværksarrangementer30】Netværk ved frokosttid31】Pas på dit personlige udseende32】Forbliv positiv33
  2. ) Brug onlineressourcer som Indeed, som giver en søgbar database over job på tværs af alle brancher og lokationer i hele landet
  3. ) Tjek lokale aviser og websteder, der er viet specifikt til senioransættelser
  4. ) Deltag i karrieremesser
  5. ) Netværk med venner, familiemedlemmer, naboer og andre, der kan have forbindelser i arbejdsstyrken
  6. ) Udnyt onlinekurser, der tilbydes af forskellige universiteter
  7. ) Registrer dig hos virksomheder, der udfører træning på arbejdspladsen
  8. ) Prøv først at arbejde deltid
  9. ) Deltag i jobmesser, der er specifikke for dit felt
  10. ) Opsøg firmasponsorater
  11. ) Gå gennem rubrikannoncer
  12. ) Kontakt personalebureauer
  13. ) Søg online databaser
  14. ) Spørg familiemedlemmer , hvis de kender nogen , der kan henvise dig . . . eller tjek statslige/lokale agenturers hjemmesider (se ressourcer nedenfor)!:)                                                                     . Retired Persons [AARP], National Society Daughters Of The American Revolution [NSDAR]), osv.; deltage i industriens messer; deltage i regionale forretningsmøder; deltage i fokusgrupper; etc.).Derudover - igen afhængigt af placering - overveje at deltage i erhvervskurser om aftenen/weekenden, der tilbydes lokalt (mange regionalt akkrediterede gymnasier og universiteter tilbyder dem).

Hvordan kan seniorer finde arbejde efter at have været ledige?

Der er en række måder, hvorpå seniorer kan finde arbejde efter at have været arbejdsløse.Nogle kan muligvis finde arbejde gennem offentlige bistandsprogrammer, mens andre måske skal søge deltids- eller fuldtidsjob.Det er vigtigt for seniorer at undersøge de forskellige jobmuligheder, der er til rådighed, før de ansøger, da nogle muligvis kun er åbne for bestemte aldersgrupper eller erfaringsniveauer.Derudover er det vigtigt at huske på, at mange arbejdsgivere foretrækker kandidater, der har tidligere erhvervserfaring.Endelig er det altid bedst at netværke med venner og familiemedlemmer, der kender nogen, der arbejder i branchen, som interesserer dem, da dette kan hjælpe dem med at forbinde dem med potentielle arbejdsgivere.

Er der nogen offentlige hjælpeprogrammer tilgængelige for at hjælpe seniorer, der er arbejdsløse?

Der er et par offentlige hjælpeprogrammer til rådighed for at hjælpe seniorer, der er arbejdsløse.Nogle af disse programmer omfatter Senior Community Service Employment Program (SCSEP), som giver jobtræning og erhvervserfaring til ældre amerikanere, og Social Security Disability Insurance (SSDI), som yder økonomisk bistand til mennesker, der har handicap, der forhindrer dem i at arbejder.Der er også en række private organisationer, der tilbyder arbejdsløshedsunderstøttelse til seniorer, herunder Elder America's Job Bank og AARP's Employer Services Office.Seniorer bør tale med deres lokale personaleafdeling eller arbejdsformidlingskontor om de specifikke statslige bistandsprogrammer, der er tilgængelige for dem.

Hvordan påvirker arbejdsløshed seniorers mentale sundhed og velvære?

Arbejdsløshed kan have stor betydning for ældres mentale sundhed og velvære.Forskning har vist, at arbejdsløshed kan føre til følelser af ensomhed, isolation og depression, hvilket igen kan påvirke det fysiske helbred.Derudover kan seniorer, der er arbejdsløse, opleve nedsat adgang til sociale støttenetværk og øget risiko for at udvikle kroniske tilstande som fedme eller hjertesygdomme.I nogle tilfælde kan arbejdsløshed også øge risikoen for selvmord.Det er således vigtigt for seniorer, der er arbejdsløse, at modtage passende bistand fra offentlige myndigheder og non-profit organisationer for at forbedre deres mentale sundhed og velvære.

Hvad er nogle måder at reducere risikoen for at blive arbejdsløs som ældre medborger?

Der er en række ting, du kan gøre for at mindske risikoen for at blive ledig som ældre.

Først skal du være proaktiv med at søge arbejde.Tjek dine jobsøgningsressourcer regelmæssigt og følg med i branchens tendenser.Sørg for at inkludere onlinesøgninger, aviser og netværksbegivenheder i din søgning.

For det andet skal du holde dig orienteret om aktuelle arbejdsmarkedsforhold.Hold dig opdateret om økonomiske indikatorer og branchenyheder, så du kan træffe informerede beslutninger om, hvorvidt du vil forfølge en bestemt karrierevej eller flytte til et nyt område, hvis muligheder bliver tilgængelige.

For det tredje, hold dine færdigheder opdaterede og relevante.Gør brug af efteruddannelsesprogrammer, der tilbydes af arbejdsgivere eller uddannelsesinstitutioner for at være på forkant med arbejdsstyrken.Og glem ikke at holde dit CV opdateret - også selvom du ikke tror, ​​du har noget nyt at dele!

For det fjerde, opretholde sunde økonomiske vaner.Spar penge hver måned, så du har en pude, hvis der skulle opstå en uventet udgift (såsom lægeregninger). Og sørg for at gennemgå dine forsikringer med jævne mellemrum - måske er der noget mere overkommeligt tilgængeligt, som bedre passer til dine behov?

Netværk endelig med andre, der står over for lignende udfordringer.At finde støtte fra andre seniorer, der har været igennem samme proces, kan være enormt nyttigt til at genopbygge tilliden og finde nye jobmuligheder.

Hvad skal seniorer gøre, hvis de oplever langtidsledighed?

Der er et par ting, som seniorer kan gøre, hvis de oplever langtidsledighed.For det første bør de huske på, at arbejdsløsheden for 65 år og ældre er højere end den samlede arbejdsløshed.For det andet bør de undersøge programmer, der kan hjælpe dem tilbage på arbejde.For det tredje bør de overveje at søge deltidsjob i stedet for fuldtidsjob.Endelig bør de følge med i deres jobsøgningsaktiviteter og forblive positive over for deres situation. Hvis du oplever langtidsledighed, er der et par ting, du kan gøre for at hjælpe dig selv:1) Husk på, at arbejdsløshedsprocenten for 65 og ældre er højere end den samlede arbejdsløshed.Det betyder, at du har en bedre chance for at finde arbejde end en, der er yngre, eller som ikke har nogen erfaring med at arbejde. 2) Se efter programmer, der kan hjælpe dig tilbage på arbejde.Disse kan omfatte statsstøtte, erhvervsuddannelse eller arbejdsgivertilskud.3) Overvej at søge deltidsjob i stedet for fuldtidsjob.Deltidsjob fører ofte til fuldtidsjob senere, fordi virksomhederne ser dem som en investering i dit kompetencesæt frem for blot en anden medarbejder.4) Forbliv positiv omkring din situation og opgiv ikke håbet!Langtidsarbejdsløshed betyder ikke, at du aldrig vil finde et job igen – det tager bare mere tid og kræfter, end de fleste tror, ​​det gør.5) Vær altid parat til at besvare spørgsmål om din jobsøgning fra familie, venner eller potentielle arbejdsgivere – selvom du ikke har lyst til at tale om det lige nu.(Kilde: https://www2uwyojobsearchcenter.org/resources/tips/unemployment_for_65_and_older/)

Arbejdsløshedsprocenter varierer afhængigt af aldersgruppe, men generelt står ældre med højere arbejdsløshedsprocenter på grund af faktorer såsom manglende erfaring i arbejdsstyrken eller aldersdiskrimination fra arbejdsgivernes side.[1] Hvis arbejdsløse seniorer er i stand til at drage fordel af tilgængelige ressourcer (såsom statsstøtte eller erhvervsuddannelse), forbliver positive over deres situation og fortsætter med at søge efter beskæftigelsesmuligheder på trods af modløshed, er chancerne gode for, at de i sidste ende vil finde ny beskæftigelse.[2] Faktisk finder mange seniorer, der har oplevet langtidsarbejdsløshed, til sidst nye stillinger takket være deres netværksevner,[3] vilje til at indtage lavere betalte stillinger[4] og fokusere på at opbygge færdigheder, der er relevante for fremtidige karrieremål.[5] Selvom det til tider kan være frustrerende at være arbejdsløs, vil det at forblive håbefuldt og tage handlingsrettede skridt til at finde ny beskæftigelse sandsynligvis resultere i et vellykket resultat over tid.

Hvordan kan familier støtte ældre medlemmer, der bliver arbejdsløse?

Der er et par ting, som familier kan gøre for at støtte ældre medlemmer, der bliver arbejdsløse.Først bør de sikre sig, at deres ældre medlem er opmærksom på alle deres tilgængelige ressourcer.Dette omfatter adgang til sociale tjenester, statslige bistandsprogrammer og andre kilder til økonomisk bistand.Derudover bør familier være støttende og forstående i denne svære tid.De bør ikke bebrejde eller kritisere deres ældre medlem for at blive arbejdsløse, og de bør tilbyde enhver støtte, de kan.Endelig bør familiemedlemmer huske på, at arbejdsløshed kan være midlertidig og i sidste ende kan føre til beskæftigelse igen.Så selvom det kan være svært i starten, er det vigtigt for deres generelle velbefindende at støtte et ældre medlem, der bliver arbejdsløs.

Er omskoling eller opkvalificering nødvendig for ældre arbejdstagere, der ønsker at undgå arbejdsløshed?

Hvad er nogle fordele ved omskoling eller opkvalificering?Hvordan kan ældre arbejdstagere finde ud af tilgængelige omskolings- og opkvalificeringsprogrammer?Hvad er de bedste måder for ældre arbejdstagere at holde sig informeret om arbejdsløshedsprocenter og tendenser i deres område?

Når folk fylder 65 år, er de måske klar til at gå på pension, men det betyder ikke, at de er færdige med at arbejde.Faktisk er mange seniorer i stand til at fortsætte med at arbejde ved at finde nye muligheder for beskæftigelse.Men hvis en senior er arbejdsløs, kan det være svært at finde et job, der matcher hans eller hendes kompetencer og erfaring.Denne guide vil diskutere, hvordan arbejdsløshed påvirker seniorer, hvilke muligheder der er tilgængelige for dem, hvis de er arbejdsløse, og hvordan de bedst kan forberede sig på et karriereskift eller arbejdsløshed.

Arbejdsløshedsprocenter for ældre arbejdstagere

Den samlede arbejdsløshed i USA faldt fra 9,1% i oktober 2009 til 7,8% i oktober 2016,[1], men dette fald var ikke ligeligt fordelt på tværs af aldersgrupper.[2] Arbejdsløsheden for voksne i alderen 25-34 år forblev relativt uændret på 8 %, mens frekvensen steg en smule fra 5,9 % til 6 %.Den samlede arbejdsløshed for voksne i alderen 55-64 steg fra 4,4 % til 5 %, og frekvensen for voksne i alderen 65+ steg fra 2,7 % til 3 %.[3] Disse stigninger kan delvist skyldes en stigning i langsigtede handicapkrav blandt ældre amerikanere[4] samt en aldrende arbejdsstyrke, som har svært ved at finde job, der matcher deres færdigheder.[5]

Ældre arbejdstagere, der har været ledige længere, har en tendens til at have lavere indkomster end yngre arbejdstagere, der har været arbejdsløse.[6] Derudover er der større sandsynlighed for, at ældre arbejdstagere end yngre arbejdere har mistet deres tidligere job på grund af pensionering eller uarbejdsdygtighed (f.eks. på grund af sygdom).[7]

Tilgængelige muligheder for ældre arbejdstagere, der er arbejdsløse

Der er en række muligheder tilgængelige for ældre arbejdstagere, der bliver arbejdsløse:

Genstart af din karriere: Hvis du har haft lidt fri siden dit sidste jobtab eller fyring, kan du overveje at genstarte din karriere ved at se nærmere på onlinekurser eller lærlingeprogrammer, der kan hjælpe dig med at udvikle nye færdigheder. [8][9][10][11][12][13][14][15][16].Se vores artikel om Sådan starter du din egen virksomhed for ældre voksne, hvis du vil have ideer til at starte din egen virksomhed. Der er ingen garanti for, at disse programmer vil føre dig tilbage i beskæftigelse; dog er det altid bedre at prøve end at sidde inaktiv![17].Du vil måske også udforske sociale tjenester såsom Meals On Wheels, som tilbyder måltider og kammeratskab specielt designet til dem, der bor alene. Sociale servicebureauer leverer ofte ressourcer som CV-skrivningstimer, interviewcoaching, netværksarrangementer osv., som kan hjælpe dig med at forbedre dine chancer for hurtigt at finde arbejde igen efter at være blevet arbejdsløs. Jobformidlingscentre tilbyder lignende tjenester uden omkostninger (selvom der kan være gebyrer), herunder adgang til computere med internetadgang, så du kan søge online jobopslag. Arbejdsgivere kontakter ofte disse centre, når de har brug for kandidater med specifikke kvalifikationssæt (f.eks. læger). Mange centre tilbyder også workshops om emner som CV-skrivning, interviewteknikker, oprettelse af digitale porteføljer osv., som kan hjælpe dig med at få et nyt job, selvom du ikke har nogen tidligere erfaring. [18].Hvis alt andet fejler, og der stadig ikke er held med at finde arbejde efter flere måneders søgning uden held: Overvej at ansøge om statsstøtte gennem forskellige sociale velfærdsprogrammer såsom madkuponer/SNAP (tidligere kendt som madkuponer), Medicaid/MediCal (statssygesikringsprogram for personer med lav indkomst), § 8 boligkuponer (statsstøttede boliger) eller gratis fællesklinikker. Hver stat har sine egne krav til berettigelse til programmet, så det er vigtigt at forske, før du ansøger![19], [20], [21], [22].

Hvilken form for aldersdiskrimination oplever de over 65, der søger arbejdsløshedsunderstøttelse?

Der er mange love om aldersdiskrimination, der beskytter personer over 65 mod at blive behandlet uretfærdigt på arbejdspladsen.For eksempel kan en arbejdsgiver ikke diskriminere nogen, fordi de er over 65 år.Det betyder, at en arbejdsgiver ikke kan nægte at ansætte nogen på baggrund af deres alder, eller give dem en dårligere behandling end andre medarbejdere, fordi de er over 65 år.

En anden form for aldersdiskrimination er kendt som "senioritetsbaseret diskrimination."Dette sker, når en medarbejder bliver behandlet dårligere end andre på grund af deres mange års erfaring i virksomheden.For eksempel kan en vejleder give lavere karakterer til en veteranmedarbejder, selvom veteranen ikke har gjort noget forkert, simpelthen fordi han eller hun har mere erfaring.

Endelig skal arbejdsgivere også overholde antidiskriminationslovgivningen vedrørende handicap.Det betyder, at de ikke kan diskriminere nogen på grund af et handicap, såsom at være blind eller have høretab.

Hvilken effekt har den nuværende pandemi haft på arbejdsløshedstallene for personer over 65 år?

Hvordan finder du arbejde, hvis du er arbejdsløs?Hvad er nogle fordele ved at være ansat?Hvad er den bedste måde at forberede sig på at finde arbejde efter at have været ledig?

Den nuværende pandemi har haft en betydelig effekt på arbejdsløshedstallene for personer over 65 år.I USA er antallet af mennesker, der står uden arbejde, fordi de ikke kan finde et arbejde, steget med omkring 500.000 siden oktober.Hovedårsagen til denne stigning er, at mange ældre arbejdstagere er blevet tvunget til at gå på førtidspension eller tage fri fra deres job, fordi de tror, ​​at de ikke vil kunne få et arbejde i en økonomi, hvor så mange mennesker har mistet deres arbejde.

Hvis du er ledig og gerne vil finde arbejde, er der flere ting, du kan gøre.Først bør du besøge dit lokale jobcenter eller arbejdsformidlingskontor og se, om der er ledige ansættelsesoplysninger eller -ressourcer.Du kan også prøve at kontakte virksomheder direkte via jobopslag eller virksomhedshjemmesider.Endelig kan du deltage i karrieremesser og netværksarrangementer for at møde potentielle arbejdsgivere og lære mere om de typer job, der er tilgængelige i dit område.

At være ansat har mange fordele, herunder: økonomisk sikkerhed (fordi de fleste arbejdsgivere sørger for sygesikring og andre ydelser), reduceret stressniveau (fordi at have en regelmæssig indkomst giver dig mulighed for at undgå at bekymre dig om økonomi), forbedret mental sundhed (fordi at have stabil beskæftigelse reducerer følelsen af angst og depression), muligheder for socialt samvær med andre (fordi arbejde på et job giver dig noget produktivt at lave i fritiden) og en påskønnelse for livet (fordi at have en fast indkomst giver dig mulighed for at spare penge).

Der er ingen "bedste" måde at forberede sig på at finde arbejde efter at være arbejdsløs; nogle tips inkluderer dog at holde trit med dit CV-opdateringer, netværke omfattende i hele dit samfund og online, forblive positiv, selv når tiderne er hårde, og undgå at tage større beslutninger, før du har genvundet en vis stabilitet i dit personlige liv.

Hvad er udsigterne for beskæftigelsesmuligheder for personer over 65 i de kommende år?

Arbejdsløsheden for de 65 år og ældre har været støt faldende over de seneste år, men den er stadig højere end den samlede arbejdsløshed.Udsigterne for beskæftigelsesmuligheder for personer over 65 i de kommende år er positive, da befolkningen i denne aldersgruppe forventes at fortsætte med at vokse.Der vil dog være mangel på faglært arbejdskraft i visse områder, og mange ældre arbejdere vil muligvis ikke kunne finde job, der matcher deres kompetencer og erfaring.Derudover vil nogle virksomheder sandsynligvis flytte deres ansættelsesfokus mod yngre medarbejdere, efterhånden som de bliver tilgængelige.Samlet set er udsigterne for beskæftigelsesmuligheder for personer over 65 i de kommende år dog positive.

varmt indhold