Sitemap

Jaký je vysoký rok funkčního období pro důstojníky námořnictva v roce 2020?

V roce 2020 budou důstojníci námořnictva s vysokým ročním funkčním obdobím sloužit 12 let.Důstojníci, kteří dokončili 10 let služby, budou mít nárok na odchod do důchodu ve věku 60 let, zatímco ti, kteří dokončili 12 let, budou mít nárok na odchod do důchodu ve věku 55 let.Důstojníci námořnictva s méně než 12 lety služby nemají nárok na odchod do důchodu, dokud nedosáhnou věku 60 let.

Co se stane, když překročíte funkční období ve vysokém roce?

Pokud překročíte roční funkční období, vaše služba bude ukončena.To znamená, že už nebudete mít práci u námořnictva a nebudete dostávat žádné výhody.Můžete také čelit trestnímu obvinění, pokud porušíte vojenské právo tím, že budete pokračovat ve službě i po vypršení vašeho vysokého roku.

Jak ovlivňuje vysoký rok odchod do důchodu?

Navy high year tenure (HYT) je důchodový systém, který umožňuje námořníkům odejít do důchodu poté, co sloužili pouze jeden rok namísto tradičních dvou let.Tato změna byla provedena za účelem zvýšení počtu námořníků, kteří mohou odejít do předčasného důchodu.

Hlavní výhodou HYT je to, že zkracuje dobu, kterou musí námořník čekat, než obdrží svůj plný důchod.Například námořník, který odejde do důchodu po jednom roce, dostane 50 % své konečné mzdy jako důchod, nikoli normálních 75 %.

HYT má však určité nevýhody.Za prvé, pro námořníka může být obtížné najít jinou práci, pokud brzy opustí námořnictvo.Za druhé, HYT nemusí být dostupné pro všechny námořníky.A konečně, HYT neovlivňuje, kolik peněz námořník dostane, když odejde z námořnictva.

Jaké jsou možné výjimky z vysoké roční držby?

Existuje několik výjimek z pravidla vysokého ročního funkčního období.Jedna výjimka je pro důstojníky, kteří dokončili alespoň dva roky služby v platové třídě nebo hodnosti, ale ještě nedosáhli zákonem stanoveného limitu kumulativních let služby.Další výjimka je pro důstojníky, kteří jsou nedobrovolně přeloženi z jednoho aktivního služebního místa na druhé v rámci stejného řetězce velení.A konečně, důstojník může být osvobozen, pokud vykonává funkci, která nevyžaduje vysokoškolské vzdělání a splňuje další specifická kritéria stanovená zákonem nebo nařízením.

Existuje minimální požadavek na službu pro vysoký rok?

Ne, neexistuje žádný minimální požadavek na službu pro vysoký rok.Pokud však v současné době nesloužíte v námořnictvu, může být požadováno, abyste sloužili po určitou dobu v aktivní službě, než budete mít nárok na vysoký rok.Některé pozice v námořnictvu navíc vyžadují určité množství odpracované doby, než budou způsobilé pro vysoký rok.Další informace o požadavcích na způsobilost a požadavcích na služby naleznete na našich webových stránkách nebo se obraťte na místní náborovou kancelář.

Jaký je účinek opětovného zařazení na vysoký rok?

Důsledkem opětovného zařazení na vysoký rok je to, že prodlouží služební období člena služby o jeden rok.To znamená, že služební člen dokončí své počáteční období zařazení a jeden další rok služby, celkem na tři roky.Toto rozšíření může být pro člena služby přínosem z hlediska zvýšení platu a výhod, stejně jako příležitostí k povýšení.Je však důležité poznamenat, že znovuzařazení nezaručuje zvýšení držby ve vysokém roce; zaručuje pouze prodloužení.Členové služby musí stále splňovat všechny ostatní požadavky na způsobilost pro povýšení a udržení.

Jak diagnóza PTSD nebo TBI ovlivňuje vysoký ročník?

Když člověk zažije traumatickou událost, jako je autonehoda nebo svědek násilí, jeho tělo reaguje uvolněním stresových hormonů.Tyto hormony mohou způsobit fyzické a emocionální změny, které mohou trvat měsíce nebo dokonce roky po původním traumatu.

Pokud je vám diagnostikována PTSD nebo TBI, pravděpodobně to ovlivní vaši schopnost vykonávat svou práci.Například někdo, kdo má PTSD, může mít potíže se soustředěním na úkoly a zapamatováním si důležitých detailů.Mohou mít také noční můry a vzpomínky, které narušují jejich práci.V některých případech nemusí být lidé s PTSD schopni zvládat stresové situace v práci.

Pokud se obáváte, jak by vaše diagnóza mohla ovlivnit vaše vyhlídky na zaměstnání, poraďte se se svým lékařem nebo terapeutem o možnostech léčby.Pokud se domníváte, že jste byli v práci diskriminováni kvůli svému stavu, můžete se také poradit s právníkem v oblasti zaměstnanosti.

Mohou být záložní důstojníci vyňati z pravidel vysokého ročního funkčního období?

Ano, záložní důstojník může být vyňat z pravidel vysokého ročního funkčního období.Tato výjimka je k dispozici, pokud důstojník splňuje určité požadavky a ministr obrany mu udělil výjimku.Požadavky na tuto výjimku se liší v závislosti na odvětví služeb, ale obvykle zahrnují splnění určitých kritérií způsobilosti a službu ve významném postavení po dobu alespoň jednoho roku.V některých případech může důstojník také potřebovat prokázat výjimečné zásluhy nebo zkušenosti, aby se kvalifikoval pro tuto výjimku.

Jste-li důstojníkem v záloze a chcete vědět, zda máte nárok na tuto výjimku, je nejlepší promluvit si s vaším velitelstvím nebo s personálním úřadem vašeho vojenského oddělení.Budou vám schopni poskytnout více informací o požadavcích a procesu, který je součástí získání této výjimky.

Jak povýšení ovlivní vysoký roční status důstojníka?

Povýšení ovlivňuje vysoký rok funkčního období důstojníka několika způsoby.Za prvé, povýšení obecně zvyšuje hodnost a plat důstojníka.To má vliv na způsobilost úředníka do výběrových komisí pro povýšení a na jejich služební dobu v rámci jejich aktuální platové třídy a platové třídy.Za druhé, povýšení může vynulovat hodiny výkonu funkce důstojníka na nulu, což znamená, že důstojník bude mít po povýšení pouze jeden celý rok z původního tříletého období.A konečně, povýšení může také prodloužit nebo zkrátit původní tříleté funkční období důstojníka o několik měsíců nebo let v závislosti na délce povýšení a hodnosti na nové pozici.Důstojníci s méně než třemi lety služby obvykle nemají nárok na povýšení, dokud nedokončí alespoň dva roky ve své současné platové třídě a platové třídě.Důstojníci s více než třemi roky služby mají obvykle nárok na povýšení po dokončení alespoň čtyř let ve své současné třídě a platové třídě. High Year Tenure Navy 2020

Důstojníci, kteří jsou povýšeni, mívají kratší funkční období než důstojníci, kteří povýšení nedostávají.Je tomu tak proto, že povýšení zvyšuje hodnost a platovou stupnici důstojníka, což ovlivňuje jeho způsobilost ve výběrových komisích i služební roky v rámci jeho současné platové třídy/platové třídy (za předpokladu, že nenastanou žádné jiné změny). Povýšení také vynulují hodiny funkce důstojníka na vysoký rok (což znamená, že nyní slouží 1 celý rok ze 3) – k tomu může dojít, i když již odsloužil 1/3 původního tříletého funkčního období kvůli délce povýšení a Rozdíly v pořadí Pokud jste povýšeni, vaše hodiny HIYT se resetují zpět na 0 let staré, ale započítávají se do celkového odpracovaného času, jakmile opět dosáhne 3 let, takže sledujte!Propagační akce obvykle prodlužují nebo zkracují vaše původní 3leté období o X měsíců nebo let na základě délky cesty promo akce a rozdílu v pořadí mezi NOVOU POZICÍ A STAROU POZICÍ Například: Pokud jste byli původně přijati do třídy E-4 s datem vypršení HIYT 4/ 1/2020 poté po promo akci z E-5 na E-6 vaše HIYT vyprší 5.1.2021, ale pokud jste byli původně přijati do třídy E-4 s datem vypršení HIYT 4.1.2020, pak po promo akci z E-5 vrchnímu praporčíkovi 2 vyprší platnost vašeho HIYT 31. 12. 2021Váš servisní záznam je důležitý, když se ucházíte o budoucí pozice, protože ukazuje, jak dlouho v současnosti a v minulosti sloužíte v námořnictvu. Jak již bylo zmíněno dříve, propagační akce ovlivňují vaši způsobilost pro výběrové komise a seniority v rámci vaší současné platové třídy, takže sledujte!Pokud se ucházíte o budoucí pozici, ujistěte se, že jste si v této pozici před přijetím nebo odmítnutím zkontrolovali požadavek na minimální odpracovaný čas!Pro více informací o tomto tématu přejděte na:

.

Musí důstojníci dosáhnout určité hodnosti, než budou podléhat pravidlům vysokého ročního funkčního období?

Ne, důstojníci nemusejí dosáhnout určité hodnosti, než se na ně budou vztahovat pravidla vysokého ročního funkčního období.Důstojníci, kteří podléhají pravidlům vysokého funkčního období, musí sloužit alespoň 12 po sobě jdoucích let v platové třídě nebo ekvivalentní službě.Kromě toho musí být důstojníci nominováni a jmenováni do funkce pověřeného důstojníka prezidentem Spojených států.

Důstojníci, kteří splňují tyto požadavky, automaticky podléhají pravidlům vysokého ročního funkčního období.Důstojník se však může vzdát svého práva na vysoký rok podáním písemné žádosti o prominutí a obdržením souhlasu ministra obrany.Výjimky udělené na základě tohoto oprávnění vyprší pět let po datu udělení.

Důstojníci, kteří nesplní kterýkoli z těchto požadavků, mohou být stále předmětem vysokého ročního funkčního období, pokud sloužili alespoň šest po sobě jdoucích let v platové třídě nebo ekvivalentní službě a byli jmenováni a jmenováni do funkce pověřeného důstojníka prezidentem Spojených států amerických. .Důstojníci, kteří nesplní ani jeden požadavek, nemohou být způsobilí k povýšení, dokud neslouží alespoň osm po sobě jdoucích let v platové třídě nebo ekvivalentní službě a dokud nebudou prezidentem Spojených států navrženi a jmenováni do funkce pověřeného důstojníka.

Může se úředník vzdát svého práva odvolat se proti rozhodnutí o výkonu funkce ve vysokém roce?

Ano, úředník se může vzdát svého práva na odvolání proti rozhodnutí o výkonu funkce.Vzdání se práva na odvolání ochrání záznam a kariéru důstojníka před případnými negativními důsledky, které by mohly přijít s neúspěšným odvoláním.Úředníci, kteří se rozhodnou vzdát se svého práva na odvolání, by si však měli být vědomi možných důsledků, protože nepodání odvolání může mít negativní dopad na osobní i profesní pověst.

Policisté, kteří se chtějí vzdát svého práva na odvolání, musí podat písemnou žádost, v níž uvedou, proč by podle nich odvolání poškodilo jejich kariéru nebo záznam.Žádost musí být podána nejpozději do 30 dnů od doručení oznámení o rozhodnutí o výkonu funkce.Bude-li úředníkovi schváleno prominutí, obdrží dopis o tom, že se vzdal práva na odvolání, a jakákoli další korespondence související s rozhodnutím bude zaslána přímo jemu.

Zřeknutí se práva na odvolání proti rozhodnutí o funkčním období ve vysokém ročním období může mít několik potenciálních důsledků:

1) Vaše vyhlídky na povýšení se mohou snížit, pokud spor nevyhrajete; 2) Pokud svůj případ nevyhrajete, můžete ztratit body ve svém hodnocení; 3) Pokud spor nevyhrajete, můžete čelit disciplinárnímu řízení; 4) Vaše jméno se může objevit ve veřejných záznamech spojených s případem (např. soudní dokumenty, záznamy v soudních spisech); 5) Během soudního řízení můžete zažít další stres a úzkost; 6) Ztráta případu by mohla poškodit vaši pověst v rámci vojenské komunity i mimo ni; 7) Může trvat déle, než dosáhnete určitých vyšších pozic kvůli zpožděním způsobeným odvolacími procesy na různých úrovních vládních/vojenských organizací.

Jaké faktory se berou v úvahu při rozhodování o tom, zda použít pravidla pro vysoké roční období?

Představitelé námořnictva zvažují řadu faktorů, když určují, zda použít nebo neuplatňovat pravidla pro vysoký rok, včetně rozpočtové situace a připravenosti flotily.Berou také v úvahu, jak dlouho uplynulo od uplatnění předchozího pravidla o vysokém ročním funkčním období.Pokud se představitelé námořnictva domnívají, že uplatnění pravidel pro vysoký rok držby by zlepšilo připravenost flotily, mohou tak učinit.Pokud se však domnívají, že by to mělo negativní dopad na připravenost flotily, mohou se rozhodnout pravidlo neuplatňovat.

horký obsah